מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת סטארטאפ מרשימה בתחום הסייבר מגייסת Senior Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת תוכנה, מוזמן/ת להצטרף אלינו לעבודה על פיתוח מוצר ייחודי – enhancer לגופי סייבר intelligence שמאיץ ומשפר את הפיתוח של מוצרי איסוף המודיעין.
אנחנו סטארטאפ מבוסס עם למעלה מ120 עובדים, ונותרנו מתחת לרדאר.
מתאפיינים בעובדים/ות עם פרופילי הצטיינות.
התפקיד כולל פיתוח Python מעל Linux, Microservices, עבודה עם Docker, כולל המון ארכיטקטורה וDesign. ישנה אפשרות לטייטל של Tech Lead!
דוגלים בגמישות בשעות עבודה, עובדים באווירה יוצאת דופן ובגישה פתוחה לצרכי העובדים, אחוזי עזיבה אפסיים.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בPython/NodeJS/GO
- Microservices

מס' משרה: 133041
שלחו פרופיל

Linux Developer לחברה טכנולוגית הממוקמת באזור השרון

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות טובה להשתלב בחברה מרשימה בשרון אשר עובדת בחזית הטכנולוגיה. מחפשים לצרף מפתח/ת תוכנה לפיתוח ב++C מעל Linux.
מפתחים טכנולוגיה המבוססת על איסוף, ניטור וניתוח מידע ממכונות בזמן אמת, מאפשרת לבעלי מפעלים להפוך את מערכי הייצור שלהם לחכמים בעלות מופחתת. המערכת מתבססת על חיבור מכונות מכל סוג, דגם ושנת ייצור לתשתית עננית שמספקת דוחות, התראות ותובנות לייעול הייצור.
החברה קמה ב2015 והפעילות שלה צברה תאוצה, ממומנים היטב עם משקיעים מעולים, מונים 70 עובדים. שלח/י קורות חיים והצטרף/י לצמיחה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux

מס' משרה: 133039
שלחו פרופיל

Software Developer בסביבת Big Data לחברת הייטק מעולה בתחום הרכב האוטונומי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend, מחפש/ת את התפקיד הבא שלך בחברה מעניינת ובסביבה טכנולוגית?
אנחנו מגייסים!
אנחנו חברת סטארט-אפ אשר מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המיועדת לאיסוף, עיבוד ושיתוף מידע מכלי-רכב מקושרים וכלי-רכב אוטונומיים.
עובדים בסביבת Python, Flink, Elastic Search, Redis וSpark.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Java ו-Scala (70/30 לטובת Scala) בסביבת Microservices ו-AWS, מול Spark, Hadoop PostgreSQL, MongoDB & ElasticSearch. עבודה עם הרבה Data בסקייל גבוה.
מעניקים תנאים טובים תוך שמירה על איזון בית עבודה.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בJava/Scala
- SQL

מס' משרה: 133130
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Web Developer לקרן הון סיכון בתל אביב - עבודה היברידית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום!
דרוש/ה מפתח/ת Fullstack לחברה אשר פיתחה פלטפורמת השקעה שמאפשרת למשקיעים פרטיים להשקיע במשותף עם משקיעים בולטים ומוכרים בתחום, וליהנות מגישה לסטארטאפים בשלבים מוקדמים מאוד.
הפלטפורמה מאפשרת למשקיע לעבור End to End את כל הOn-Boarding עד ההשקעה עצמה וניהול תיק ההשקעה לאחר מכן.
מאז הקמתה ב-2014 השקיעה הפלטפורמה ב-40 חברות סטארטאפ שגייסו בהצלחה את ההון הדרוש להן בעזרת הפלטפורמה.
מונים 20 עובדים, יושבים בתל אביב ומשלבים עבודה מהבית.
הפיתוח נעשה בRuby ובAngular.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 133131
שלחו פרופיל

Front-end Tech Lead לחברת סטארט-אפ רווחית בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י להיות חלק מצוות חדש עם מוצר חדש!
התפקיד הינו כTech Lead בקבוצה זו (ויש אפשרות לניהול בהמשך).
מפתחים פלטפורמה בתחום של User management ללקוחות החברה (ניהול חשבונות של לקוחות בצורה מאובטחת ומהירה), יש פה המון אתגר ופיתוח מאפס!
תפקיד מאוד ורסטילי ומעניין מבחינה טכנולוגית.
מונים 200 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בארץ.
יושבים בתל אביב קו רכבת - עובדים היברידית.
החברה גייסה 543 מיליון דולר לפי הערכת שווי של 2.2 מיליארד דולר.
הקורונה איפשרה לנו הזדמנות מטורפת לגדול!!
יש כרגע פיתוחים מאד מעניינים וחשאיים בעולמות הCloud Security ונשמח לפגוש מנהל/ת מוצר מנוסה לתפקיד המשלב ניהול Inbound וOutbound.
שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנה בReact

מס' משרה: 133125
שלחו פרופיל

Senior Developer לחברת סייבר קטנה לחברות תעופה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה פרטית שמפתחת מוצר לאבטחת סייבר ברשתות תקשורת בעולם התעופה.
המשרדים ממוקמים באזור השרון, עובדים כרגע מהבית, בהמשך יעבדו היברידי גמיש.
התפקיד כולל פיתוח בעיקר ב++C ומעט בC ובPython (לא חובה ניסיון קודם) מעל Linux.
הצטרף/י אלינו לחברה קטנה ואינטימית בה תוכל/י להשפיע באופן ישיר על המוצר והאסטרטגיה.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C
- Linux

מס' משרה: 133025
שלחו פרופיל

Software Architect לחברה העוסקת בתחומים Cyber וNetworking

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מציעים תנאים מצוינים ויש הרבה אפשרויות קידום והתפתחות אישית בתוך החברה!
חברה גלובלית ותיקה עם מרכז עיקרי בארץ אשר מונה מאות עובדים מגייסת Software Architect לתפקיד הכולל הצטרפות לצוות ארכיטקטים, עבודה צמודה מול צוותי הפיתוח והProduct, פיתוח ב++C/C מעל Linux, עבודה עם Cloud.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונכיר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כארכיטק/ית
- נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 128269
שלחו פרופיל

System Production Team Leader לחברת סטארטאפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה להשתלב בעשייה של חברת סטארט-אפ ממומנת היטב העוסקת בפיתוח פלטפורמה אוטומטית מבוססת Computer Vision ובינה מלאכותית?
נשמח לפגוש System Production Team Leader לניהול עובד אחד תוך ביצוע Hands On, סביבת Linux, Production. התפקיד כולל טיסות 3-6 פעמים בשנה.
החברה מונה 160 עובדים וממומנת ב94 מליון דולר. קיימים לקוחות באירופה ובארץ.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- Linux

מס' משרה: 133027
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader לחברת סטארטאפ שגייסה 30 מליון דולר ולקראת גיוס מאסיבי נוסף

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו בצמיחה מתמדת ומזמינים אותך להצטרף אלינו!
אנחנו חברת אינטרנט הפועלת העוסקת בפיתוח פלטפורמה, מרקט פלייס מורכב ביותר לבדיקת אותנטיזציה של מגוון מוצרים בינהם; תכשיטים/יהלומים/שעוני יוקרה ועוד.
הרצון הוא לתת תוקף של אמינות ואותנטיזציה למוצרי יוקרה וכן יכולת לתמחר בהתאם.
התפקיד כולל ניהול של 5 אנשי צוות וביצוע של 30-50% Hands On. הפיתוח נעשה בReact ובNodeJS באופן שווה, בסביבת AWS ו-Microservices מול MongoDB.
אנחנו עובדים היברידית, מונים כ70 עובדים וממוקמים ברמת גן קו רכבת.
נשמח להכיר ראש/ת צוות עם רצון להתחלה חדשה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בReact וNodeJS
- Microservices
- AWS/Azure/GCP

מס' משרה: 133029
שלחו פרופיל

Backend/Data Engineer לחברת הייטק מצוינת העובדת במתכונת היברידית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת תוכנה לפיתוח בJava/Scala בשילוב Big Data אמיתי לחברה מצליחה עם יזמים יוצאי יחידה מובחרת.
מדובר על עבודה רבה בסביבת Cloud ועם כל טכנולוגיות הBig Data שבחזית.
החברה נרכשה על ידי חברה גלובלית ב450 מליון דולר ומפתחת מערכות Security ליצרני מכוניות וכלי תעופה מהגדולים בעולם. פיתוח של מערכות Cross Platform Big Data. הStack הטכנולוגי כולל – Microservices, AWS, Linux, Spark, Flink, Kafka.
בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala
- Big Data

מס' משרה: 133028
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.