מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Fullstack Tech Lead לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה העוסקת בעמלות בנקים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עובדים היברידית, יושבים בתל אביב קו רכבת, מפתחים פלטפורמה שמסייעת לאנשים לגלות מהן עמלות הבנק שמשלמים לקוחות הדומים להם, מנחה כיצד לנהל משא ומתן על העמלות מול הבנק ומאפשרת לחסוך כסף רב.
התפקיד כולל הובלה טכנולוגית ופיתוח בPython וReact.
עבודה בסביבת AWS עם Kubernetes.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- נסיון של שנה בהובלה
- נסיון באחד מהבאים: React, Angular, Vue

מס' משרה: 132930
שלחו פרופיל

Senior Infrastructure Data Engineer לחברת Insure-Tech שגייסה 90 מליון דולר! לתפקיד אופק ניהולי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה העוסקת בפיתוח פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר, דרוש/ה Data Engineer.
התפקיד כולל פיתוח בPython, עבודה בסביבת Big Data וCloud.
החברה הינה למעשה חברת ביטוח לסיכוני סייבר, בין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים ודברים טובים אחרים. כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח.
הוקמה ע"י יוצאי תלפיות ובוגרי הרווארד, גייסו סך של כ90 מיליון דולר.
עובדים במודל היברידי, בהמשך יהיה פוטנציאל לניהול!
יושבים בתל אביב, במיקום נגיש בתחבורה ציבורית. מוזמן/ת ליצור קשר ולקבל מידע נוסף.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון של שנתיים בעבודה עם כלי DATA Spark, Kafka, Hadoop
- נסיון בCloud

מס' משרה: 132921
שלחו פרופיל

Fullstack Team Leader לחברה המפתחת פלטפורמה לדיגיטציה של מסמכים עבור מוסדות פיננסים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת ניהול צוות נשמח לפגוש Fullstack Team Leader עם דגש לצד הClient.
המשרה כוללת ניהול של 4 עובדים, כ50% Hands On, עובדים בClient עם JavaScript ובServer עם Python (אין צורך בנסיון).
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לדיגיטציה של מסמכים עבור מוסדות פיננסיים, הפלטפורמה נותנת לגופים השונים את היכולת ליצור מאפס שורת טפסים דרך המערכת של החברה ולהעלות אותם ישירות לאתר, לקבל פידבק על הטפסים כדי להבין אם המשתמשים התקשו במילוי לאורך הדרך.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- נסיון בפיתוח Frontend

מס' משרה: 132890
שלחו פרופיל

Fullstack Engineering Manager לחברה בינלאומית מובילה וותיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה ראש/ת צוות Fullstack.
החברה מאפשרת רילוקיישן ועוזרת בקבלת ויזה.
עוזרים לחברות גדולות וקטנות כאחת בעשיית טרנספורמציה דיגיטלית של מרכזי השירות (contact centers) שלהם.
החברה קיימת 25 שנים, נשכרת בבורסה המקומית והעולמית
המוצר הוא מוצר B2B בתצורת SaaS שמאפשר לחברות לתקשר עם הלקוחות שלהם בצורה דיגיטלית מוצר מבוסס טכנולוגיה חדשנית שמאפשרת לנתח רגשות ותחושות של הלקוח לפי תמלול השיחה.
העבודה נעשת בRemote עם אפשרות להגעה למשרד לפי צורך.
ישנם משרדים ברחבי הארץ.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון של שנתיים כTeam Leader
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון בפיתוח לצד הClient
- נסיון עם JavaScript

מס' משרה: 132895
שלחו פרופיל

Software Lead לחברת מוצר המפתחת מוצר לעולם הCommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר Conversational AI, המיועד לעולם ה – Commerce, מיועד להיות בסביבות רועשות מאד ומסוגל להתמודד עם שיחות מורכבות.
הפיתוח נעשה בPython.
לניהול צוות גדול של 7 עובדים נשמח לפגוש ראש/ת צוות מנוסה.
עובדים היברידית, אפשר גם לעבוד רק מהבית למעוניינים/ות בכך.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון בפיתוח Server בPython

מס' משרה: 132894
שלחו פרופיל

Senior Backend Java Engineer למוצר SaaS בתחום הCloud Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Java, מוזמן/ת להצטרף לחברת הייטק בינלאומית הממוקמת בתל אביב קו רכבת.
מפתחים המוצר המזהה התחברות נגועה בMalware של משתמשי קצה.
החברה עצמה הינה בינלאומית ענקית, המרכז הספציפי בישראל מונה מאות עובדים והקבוצה עצמה מפתחת פתרונות המספקים גישה מאובטחת לבסיסי נתונים ארגוניים, לרבות אלה של מיקרוסופט (Microsoft), אורקל (Oracle), וסיבייס (Sybase).
מוצר הדגל של החברה מספק אבטחה של בסיסי נתונים וניהולם, יחד עם מענה לדרישות רגולטוריות שונות. כיום מפתחת גם פתרונות הגנה למוצרים בCloud.
עובדים עם Docker/Kubernetes/Microservices/AWS/JAVA.
נשמח לתת פרטים נוספים על המשרה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud

מס' משרה: 132898
שלחו פרופיל

חברת IOT בתחום הרובוטיקה מגייסת Net Developer.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה מדהימה ומשפחתית!
מדובר על חברה גלובלית העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק רובוטים לכיסוח דשא, סביבה טכנולוגית עשירה ומאתגרת.
התפקיד הינו כחלק מצוות של 4 בכפיפות לראש צוות, סביבת Azure עוברים לNet6.
במסגרת התפקיד פיתוח אפליקציות מאפס, זה לא Web אפליקציות End2End.
חברה ממומנת עם גב כלכלי חזק השייכת לתאגיד ענק, משלבים עבודה יומיים מהבית.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Net.
- WPF
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 132903
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Full-Stack בחברת SaaS העובדת במתכונת היברידית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מונים 100 עובדים ולקראת צמיחה מאד גדולה!
נותנים שירותי אוטומציה ומספקים תוכנה לארגונים שרוצים להספיק לבצע יותר.
לחברה פתרונות SaaS ITSM (ניהול שירות IT) וניהול נכסים, המשרתים יותר מ-4,000 לקוחות ברחבי העולם.
הפיתוח הוא לפי משימות, עובדים עם React 70-80% ובServer 20-30% ב-Java.
מעוניין/ת להצטרף? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח React
- SaaS/Cloud
-Java/NodeJS

מס' משרה: 132905
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת Fintech מהפכנית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו פונים ללקוחות B2B, ו- B2E. הפלטפורמה שלנו נועדה לקשר בין סוכנים לבין חברות אנטרפרייז שרוכשות ביטוח, בין היתר הפלטפורמה עושה השוואות של בידים, בניית פוליסות בצורה אוטומטית ועוד.
מדובר בשוק שהוא מאוד מיושן ושואפים לעשות מהפכה בעולמות האלו!
התפקיד כולל המון פיתוח מאפס! יש פה הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות הקמה, להוביל ארכיטקטורה, Design ולהיות חלק משמעותי מהמוצר!
פיתוח בNODE+REACT (אין חובה בניסיון קודם לצד הקליינט).
עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בPython/NodeJS
- נסיון בAngular/React

מס' משרה: 132852
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום של Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להיות חלק מצוות הקמה, להוביל ארכיטקטורה, דיזיין ולהיות חלק משמעותי מהמוצר!
מדובר על משרה בחברת סטארט אפ העוסקת בתחום של Fintech, הפונה ללקוחות B2B, ו- B2E.
הפלטפורמה שלהם נועדה לקשר בין סוכנים לבין חברות אנטרפרייז שרוכשות ביטוח, בין היתר הפלטפורמה שלהם עושה השוואות של בידים, בניית פוליסות בצורה אוטומטית ועוד.
מדובר בשוק שהוא מאוד מיושן- והם שואפים לעשות מהפכה בעולמות האלו. המערכת היא SAAS, WEB, Cloud base , Node, React . החברה הוקמה השנה, קיבלו השקעה גדולה מקרן הון סיכון מאוד גדולה.
מונים כיום 4 עובדים, ומתרחבים בצורה משמעותית.
התפקיד כולל המון פיתוח מאפס!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון כFrontend Developer
- נסיון בReact או Angular2+

מס' משרה: 132858
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.