מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer לחברה שמפתחת מוצר Cyber להגנה על חשבונות פרטיים של בכירים בשוק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר Cyber להגנה על חשבונות פרטיים של בכירים בשוק.
מדובר באפליקציית Mobile שמאפשרת לבצע אבטחה בחשבונות פרטיים כמו חבונות ברשתות חברתיות כו'
מאפשרת לאבטח את כל החשבונות האישיים של בכירים לדוגמא מנכ"לים, VP, C Level ועוד מפני פריצות בצורה יעילה
מוצר B2B – הם פונים לכל הבכירים של חברה מסוימת דרך צוותי האבטחה של החברה ומאבטחים להם את החשבונות האישיים .
מונים 6 עובדים, יושבים בת"א, קו רכבת, עובדים היברידי יומיים מהמשרד והשאר מהבית
פיתוח Python, React (אפשר ללא הניסיון בשפות האלה).
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

7 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python ו-React/Angular2 / VueJS

מס' משרה: 132726
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארטאפ מרשימה העוסקת בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מרשימה העוסקת בתחום ה-Fintech ועברה Round A על סך 20 M דולר מקרנות מאוד חזקות.
החברה מקלה על תהליך תשלום התאגידים לספקים קטנים בהיותה צד שלישי בהתקשרות ובכך גם מבטלת את הצורך בהטמעת הספק במערכות השונות וגם מסייעת במניעת עיכובים בתשלום. הרעיון הוא לאפשר עבודה קלילה ויעילה מבחינת און בורדינג, ומתן פתרון גלובאלי כך שמשרדיה של החברה ממוקמים במעל 20 מדינות ומאפשרות היענות לקומפליאנס פר מדינה.
מונים 30 עובדים ,יושבים ברמת גן- בורסה קו רכבת, יש חנייה ומשלבים יומיים עבודה מהבית.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות בכפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח Fullstack עם נטיה לצד ה-Server, פיתוח בC#\.NET עוברים ל Net core. מפתחים בקליינט
ב-JavaScript.
סביבת AWS , פיתוח פלטפורמת SaaS מורכבת.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Net.
- תואר ראשון טכנולוגי או יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות מצהבא

מס' משרה: 132719
שלחו פרופיל

Team Lead לחברת הייטק בתחום ה-Security Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש Team Lead קוד בJava כ-50% Hands On וניהול 3-5 עובדים. אנחנו חברת הייטק בתחום ה-Security Storage.
יושבים במרכז הארץ, עובדים מהמשרד (יש יום בשבוע מהבית), קיימים מעל עשור ומונים כ40 עובדים.
החברה פיתחה תוכנה המציעה פיתרון ניהולי ל"המשכיות עסקית". החברה פיתחה כלי תוכנה המאפשרים לארגונים לנהל את מערכות התאוששות מאסון ביעילות, מבטיח שכל המידע הארגוני מוגן בהתאם למדיניות הארגון, ומאפשר לגלות בעיות במערכות המידע לפני שהם פוגעות בזמינות מערכות המידע הארגוניות.
יש כמה תפקידים בצוותים שונים בחברה, עובדים עם Java Hibernate, Oracle, PostgreSQL.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהול/Scrum Master/Tec Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- B.Sc.

מס' משרה: 132728
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק בתחום ה-Security Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת הייטק בתחום ה-Security Storage.
יושבים מרכז הארץ, עובדים מהמשרד (יש יום בשבוע מהבית), קיימים מעל עשור ומונים כ-40 עובדים.
החברה פיתחה תוכנה המציעה פיתרון ניהולי ל"המשכיות עסקית".
החברה פיתחה כלי תוכנה המאפשרים לארגונים לנהל את מערכות התאוששות מאסון ביעילות, מבטיח שכל המידע הארגוני מוגן בהתאם למדיניות הארגון, ומאפשר לגלות בעיות במערכות המידע לפני שהם פוגעות בזמינות מערכות המידע הארגוניות.
יש כמה תפקידים בצוותים שונים בחברה.
ה-Stack כולל- Shell, Bash, Groovy Rest API ,Java, Spring. עובדים On Prem.
רוצים/ות פרטים נוספים? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח Backend ב-Java
- תואר ראשון טכנולוגי
- ניסיון בסקריפטים

מס' משרה: 132721
שלחו פרופיל

Backend Team Lead לחברה המפתחת פלטפורמת SaaS המספקת פתרונות אימות, אבטחת מידע והתרעה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS המספקת פתרונות אימות, אבטחת מידע והתרעה מפני חווית משתמש לא טובה ומבטיחה איכות מודעה גבוהה ומאומתת.
רווחים מהיום הראשון.
עובדים עם מוצרי PROXY ויש לנו 600 לקוחות בינלאומיים גדולים ומוכרים.
קיימים מ 2010, מונים כ- 60 עובדים ויושבים בתל אביב.
מהות התפקיד: ניהול 4 אנשי מפתחי NodeJS/ כפיפות ל R&D Director.
הגש/י קורות חיים ונשמח להיפגש.
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack / Backend ב-NodeJS

מס' משרה: 132724
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברה שעוסקת בביטוח רפואי למי שחי בחו"ל או נוסע לחו"ל

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בביטוח רפואי למי שחי בחו"ל או נוסע לחו"ל, מדובר בביטוח לאנשים שנמצאים בחו"ל בין אם לנסיעות קצרות או ללקוח שנוסע לרילוקיישן.
יושבים באיזור השרון ליד קו קו רכבת, עובדים מודל היברידי.
חברה מאוד יציבה כלכלית למרות הקורונה, מדובר בשנה הכי טובה שהייתה להם.
50 עובדים טכנולוגיים בארץ, 300 עובדים בסהכ בעולם.
מחפשים Frontend Developer לפיתוח ב- Angular12 כחלק מצוות.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונשמח לתת פרטים נוספים
דרישות המשרה:

שנה ניסיון בפיתוח ב- +Angular8

מס' משרה: 132727
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader לחברה המפתחת מוצר SaaS בתחום ה- Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה באזור השרון (מאפשרים לשלב עבודה מהבית גם לאחר הקורונה).
מפתחים מוצר SaaS בתחום ה-Security.
התפקיד כולל פיתח ב-Java8 בצוות קיים וחזק, מחפשים פונקציה שיכולה לקחת פיצ'ר ולעשות Design מ-א' עד ת'.
חקירה של טכנולוגיות חדשות, עבודה מול ה-Product, וכן פיתוח מאפס. עבודה במתודולוגיית Scrum. לחברה יש תנאים מצוינים, WORK LIFE BALANCE וכ400 עובדים כיום.
הStack טכנולוגי- Java8 Microservices, , AWS, Linux, PostgreSQL- JasonB, Docker, Kubernetes, Spring.
על התפקיד - ניהול 5 אנשים, פיתוח באופן שווה לצד ה-Client וה-Server. לצד ה-Client ב-Angular12 ולצד ה-Server ב-Java ומעט C++. Spring, Linux.
דיווח לדירקטור.
מוצר סקיוריטי On Prem, Linux.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java ו-Angular2+/VueJS/React
- Spring

מס' משרה: 132733
שלחו פרופיל

Backend Team Lead לחברה פיתחה פלטפורמה מתקדמת למסחר בנכסים דיגיטליים ובמטבעות קריפטוגרפיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הראשונה בעולם שהשלימה בהצלחה הנפקה רשומה ב-SEC (הרשות לניירות ערך האמריקאית) של מטבע דיגיטלי אשר מוכר כנייר ערך פלטפורמת המסחר שלהם פתוחה למשתמשים מכל העולם
מונים 75 עובדים, יושבים באזור השרון.
מדובר במשרת ראש/ת צוות שלא חובה ניסיון ניהולי.
ניהול צוות של 4 מפתחי Backend.
ביצוע של כ-80% Hands On וכפיפות ל-Head of R&D.
הפיתוח לצד ה-Server נעשה ב-NodeJS מול , MongoDB, AWS, Docker, Elasticsearch, Redis.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון ב- NodeJS
- חובה אחד מ- MongoDB/ Redis, RabbitMQ, ElasticSearch

מס' משרה: 132697
שלחו פרופיל

Low-Level Tech Lead למיזם חדש של חברה גדולה בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מיזם חדש של חברה גדולה בתחום ה-Cyber המודיעיני, המוצר נמכר בישראל בלבד וזהו מוצר שלא קיים בעולם - מדובר באתגר פיתוחי ענק!
חתמו על פרויקט של 70 מיליון דולר לשנתיים וחצי (מגובה על ידי משרד הביטחון והתעשייה הביטחונית).
מונים 17 עובדים ורוצים לגדול ל-30 עד סוף השנה.
יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת, עבודהים במודל היברידי.
מהות התפקיד: הפיתוח בפועל הוא ב C/ C++/ Rust, אבל לא חובה להיות מומחה/ית בכולן, מעל Linux ו-Windows, עם Internals.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C/C
- Linus / Windows
- Low Level

מס' משרה: 132689
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer לסטארטאפ פנימי גלובאלי של חברה ישראלית רווחית בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפחתחת Dashboard מורכב עבור ארגוני ENT אשר מציג ומבצע טרנזקציות כספיות . הסטארטאפ הפנימי הינו רווחי.
מונה פעילים בישראל, קפריסין ולונדון, מאפשרים מדי שנה ביצוע רילוקישן.
20 עובדים, בארץ ממוקמים בת"א, מאפשרים יום-יומיים מהבית.
הפיתוח הינו ב NodeJS ו-React.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React

מס' משרה: 132676
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.