מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior Frontend Developer להצטרפות לFounding Team של סטרארט-אפ צומח בן שנה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה להצטרף כעובד/ת השלישי/ת לחברת סטארט-אפ העוסקת בתחומי הLegalTech.
מפתחים פלטפרומה לשימוש סטארטאפים קטנים בארה"ב. החברת מושקעת על ידי חברה גדולה עם אופק של לפחות שנתיים קדימה (עוד לפני סבבי גיוס אחרים ומכירות כמובן). הצטרפות ל- Founding team.
ככל שהחברה תגדל, יקבל/תקבל תפקיד משמעותי.
סטאק: Java, Kotlin, React, Redux.
עובדים באופן היברידי וממוקמים בתל אביב.
חושב/ת שהאתגר יכול להתאים לך? נשמח לשוחח
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend/Fullstack
- נסיון של שנתיים בפיתוח בAngular2/React/VueJS
- נסיון עם JavaScript/Typescript

מס' משרה: 132456
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead לחברה צעירה שהוקמה על ידי קרן הון סיכון וממומנת במלואה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
משרה מאתגרת במיוחד למפתח/ת עם נסיון בניהול/הובלה שמוכן/ה לאתגר הבא!
מדובר על משרת ניהול של 4 עובדים בחו"ל וגיוס של 1-2 נוספים בארץ.
הפיתוח הינו 100% לצד הClient בVue (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות).
מדובר בחברה צעירה הממוקמת בבורסה ברמת גן (קו רכבת).
יש מימון לשנים קדימה!
מפתחים פלטפורמה של בלוקצ'יין עליה נסחרים NFT ( Non Fungible Tokens ).
חתמו חוזים עם חברות ענק שעל ה- NFT מנפיקים ומשווקים יצירות אומנות, רגעים טלויזיונים, תמונות ייחודיות, יצירות אומנות ועוד.
לקוחות הקצה שלהם הם אספנים פרטיים, ויש לזה שוק של מאות מיליוני דולרים.
סטאק: Vue, Redux, Typescript, Node.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון ניהולי/כTech Lead
- React / Angular 2+ / Vue.

מס' משרה: 132285
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack (דגש לClient בReact) לחברת Cyber מצליחה שרכשה חברות אחרות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי ומפתחות Fullstack!
אנחנו חברת סטארט-אפ אשר נוסדה על ידי יזם הייטק מנוסה לפני כשלוש שנים. עוסקים בפיתוח פלטפורמה שעל גביה ניתן להפעיל פתרונות אבטחת סייבר שונים, מאלה המסורתיים של החברות הוותיקות ועד החדשניים ביותר של סטרטאפים.
השילוב שיוצרת החברה - של נראות אחידה ואנליטיקה עם בקרת גישה דינמית ומבוססת מדיניות - מספק פלטפורמת מדיניות אחת מקיפה המעניקה ללקוח אבטחת סייבר פרואקטיבית של 360 מעלות.
מונים 35 עובדים ויושבים בתל אביב, משלבים עבודה מהבית.
נשמח להכיר מפתח/ת Fullstack לפיתוח 70% בReact וביתר הזמן בPython ובNodeJS.
הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח React
- NodeJS/Python

מס' משרה: 132419
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Frontend בחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח ושיווק פתרונות לתכנון מסמכים דינאמיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת React, רוצה להשתלב בחברה טכנולוגית ותיקה?
החברה עוסקת בפיתוח שיווק של פתרונות לתכנון, עיצוב והפקה של מסמכים דינאמיים במגוון רחב של מדיות דיגיטליות.
נרכשו על ידי ענקית בדפוס האמריקנית המפתחת תוכנות להוצאה לאור דינאמית בתמורה ל54 מיליון דולר, חברה מאוד יציבה.
מונים כ-100 עובדים בארץ ובחו"ל.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות, פיתוח בעיקר בReact ומעט בAngular.
משלבים עבודה מהבית!
דרישות המשרה:

ניסיון של שנתיים בפיתוח React

מס' משרה: 132354
שלחו פרופיל

Fullstack Developer (נטיה לצד הClient) לסטארט-אפ צומח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מונים כיום 4 עובדים וגדלים ל15 במיידי!
עוסקים בפיתוח מנוע חיפוש מבוסס AI ( NLP ) לחיפוש ואימות כמויות טקסטים גדולות ולנתח האם יש כפילויות. המוצר מיועד לבדיקה מקדימה של רעיונות ופטנטים ומאפשר לחפש האם הפטנט קיים בשוק ובכך לחסוף הרבה זמן וכסף. סיימנו עכשיו סבב גיוס (פוסט סיד) ועם אופק קדימה.
התפקיד הינו כחלק מצוות, פיתוח בAngular11 ובNodeJS (לא חובה נסיון קודם לצד הServer).
הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

נסיון של שנתיים בפיתוח ב+Angular2

מס' משרה: 132210
שלחו פרופיל

מפתח/ת Full Stack לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SaaS בעולמות הDark Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack - נשמח לעניין אותך במשרת פיתוח מאתגרת בצוות שלנו.
אז מי אנחנו?
הוקמנו ב2016 וגייסנו למעלה מ20 מליון דולר.
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS בעולמות ה Dark marketing על ידי יישום של מתודולוגיות אבטחת מידע ובינה מלכותית, באופן הזה אותה פלטפורמת מודיעין שיווקי מספקת למותגים נתונים תחרותיים ותובנות באמצעות חשיפת פעילויות השיווק הדיגיטליות של מתחריהם.
הפלטפורמה של החברה עושה שימוש במתודולוגיות הלקוחות מעולמות הסייבר ומצליחות לדמות באופן מדויק את פעילותם של קהלי יעד שונים באינטרנט ולזהות את פעילות המתחרים בזמן אמת, כך שמותגים יכולים להשפיע על אסטרטגיית השיווק שלהם כאשר הדברים קורים, ולא רק לאחר מעשה.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS או Python
- נסיון של שנתיים בפיתוח React, Vue או Angular2+
- AWS

מס' משרה: 132488
שלחו פרופיל

מפתח/ת Full Stack לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SaaS בעולמות הDark Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack - נשמח לעניין אותך במשרת פיתוח מאתגרת בצוות שלנו.
אז מי אנחנו?
הוקמנו ב2016 וגייסנו למעלה מ20 מליון דולר.
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS בעולמות ה Dark marketing על ידי יישום של מתודולוגיות אבטחת מידע ובינה מלכותית, באופן הזה אותה פלטפורמת מודיעין שיווקי מספקת למותגים נתונים תחרותיים ותובנות באמצעות חשיפת פעילויות השיווק הדיגיטליות של מתחריהם.
הפלטפורמה של החברה עושה שימוש במתודולוגיות הלקוחות מעולמות הסייבר ומצליחות לדמות באופן מדויק את פעילותם של קהלי יעד שונים באינטרנט ולזהות את פעילות המתחרים בזמן אמת, כך שמותגים יכולים להשפיע על אסטרטגיית השיווק שלהם כאשר הדברים קורים, ולא רק לאחר מעשה.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS או Python
- נסיון של שנתיים בפיתוח React, Vue או Angular2+
- AWS

מס' משרה: 132488
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות Full Stack לסטארט-אפ ישראלי בתחום הפינטק - הזדמנות להתקדם ממשרת טק ליד לניהול צוות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחנו מערכת מבוססת אלגוריתמים למניעת הונאות בעסקאות בתחום הקריפטו.
המוצר מאפשר רכישה בטוחה ונוחה של קריפטו באמצעות כרטיס אשראי.
המוצר מאפשר לפתוח חשבון בנק דרך החברה ולהיות מזוכה בחשבון בכסף "רגיל".
נרכשנו על ידי חברה גלובלית מונפקת ואנחנו מונים 180 עובדים.
התפקיד כולל ניהול של 3 אנשי Full Stack (עם צפי להרחבת הצוות בעתיד), פיתוח בNodeJS ובVue, נטיה לServer.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- ניסיון של שנתיים בניהול/הובלה
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בפיתוח ב+React/Vue/Angular2

מס' משרה: 132537
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead לחברה גלובלית רווחית העובדת במתכונת היברידית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה מעולה המפתחת מוצר דיגיטליזציה לעולם ה Retail מבוסס IoT ו Computer vision, דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח.
התפקיד כולל ניהול 4 מפתחים ופיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNodeJS ובAngular11 (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות).
מפתחים מערכת מצלמות ורובוט חכם המאפשרים לעקוב אחרי המצב במדפים והמלאי בחנויות והצגת מידע רב ותובנות בהתאם.
ממוקמים בתל אביב צמוד לרכבת, עובדים יומיים-שלושה מהבית.
מונים 1000 עובדים גלובלית מתוכם 250 בארץ.
מרגיש/ה כי תוכל/י להוביל את הצוות שלנו קדימה? נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון בפיתוח בNodeJS/Python/Go/Ruby
- נסיון בפיתוח בAngular/JavaScript/React
- Cloud
- נסיון ניהולי

מס' משרה: 132526
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברה ישראלית ציבורית מובילה עולמית בטכנולוגיית אנרגיה חכמה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח להזמין אותך להצטרף אלינו ולהנות מתנאים מעולים ושמירה על איזון בית-עבודה.
אנחנו חברה גלובלית אשר עוסקת בתחום האנרגיה הסולרית. הוקמנו על ידי יוצאי יחידה מובחרת, ואנחנו עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר.
החברה מציעה מגוון רחב של מוצרים ושירותים בתחום האנרגיה המתחדשת כגון: מערכות סולאריות ביתיות ומסחריות המאפשרות ניצול מקסימאלי של אנרגיה, רכבים חשמליים, סוללות נטענות, ניהול בית חכם ועוד.
המערכות של החברה נמכרות בלמעלה מ- 130 מדינות ברחבי העולם, קיימים מ 2006.
יושבים בהרצליה ומונים 1000 עובדים.
שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בReact או Angular2 ומעלה
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 132256
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.