מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת הייטק בתחום ה-Data מגייסת Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בינלאומית עם מאות עובדים, מונפקת נאסד"ק ומוצלחת. עוסקים בתחום ה-Data, הוקמו על ידי היזם הישראלי ומציעים פלטפורמה אשר מסייעת לחברות לקדם העסקים שלהם, החברה מחזיקה בבסיס נתונים של יותר מ-100 מיליון אנשי קשר מתחומים עסקיים שונים ברחבי העולם.
ה-Stack הטכנולוגי כולל NodeJS ו-Angular10 מספקים תנאים מעולים.
ישובים באזור השרון ומשלבים עבודה מהבית.
הגישו קורות חיים ונשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-+Angular2

מס' משרה: 132610
שלחו פרופיל

Principal Architect לחברה בינלואמית מונפקת בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בינלאומית עם מאות עובדים, מונפקת נאסד"ק ומוצלחת. עוסקים בתחום.
ה-Data, הוקמו על ידי היזם הישראלי ומציעים פלטפורמה אשר מסייעת לחברות לקדם העסקים שלהם, החברה מחזיקה בבסיס נתונים של יותר מ-100 מיליון אנשי קשר מתחומים עסקיים שונים ברחבי העולם. מהות התפקיד: ארכיטקט/ית יחיד/ה, הובלה טכנולוגית ללא ניהול, ללא HO.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Microservices, Kafka, AWS, Java, Nodejs. מספקים תנאים מעולים. יושבים באזור השרון.
מדובר על משרת Principal Architect ללא Hands On.
הגש/י קורות חיים ונשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כארכיטקט/ית תוכנה
- AWS

מס' משרה: 132576
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה מבוססת על הצפנה הומומורפית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה מבוססת על הצפנה הומומורפית שמאפשרת לארגונים לשתף Data מוצפן ביניהם. באמצעות הטכנולוגיה שלהם חברות יכולות להפיק תובנות ולבצע ניתוחים על מידע חסוי – מבלי לשבור את ההצפנה שלו. (כך למשל שיתוף מחקרים בין מספר בתי חולים, תוך הזנת הפרטים הרגישים בצורה מוצפנת).
סיימו לאחרונה Round B על סך 30M דולר וממומנים עד כה ב49 מיליון דולר.
21 עובדים בארץ ונמצאים בצמיחה משמעותית. הוקמו ב2016. יושבים בת"א קו רכבת.
על התפקיד: הצטרפות לצוות של 4 אנשי Data Engineer ו-Data Science.
פיתוח תשתית לאנשי ה-Data Science.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסון כ- Data Engineer
- Python
- Cloud
- Machine Learning
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 132618
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת הייטק אשר מפרסמת תוכן מקוון על הזדמנויות ואסטרטגיות השקעה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש בימים אלו Data Engineer, קוד בScala/Python. אנחנו חברת הייטק אשר מפרסמת תוכן מקוון על הזדמנויות ואסטרטגיות השקעה.
התוכן שמתפרסם נכתב על ידי 15,000 כותבים עצמאיים ונצרך על ידי יותר מ-7 מיליון מבקרים שונים מדי חודש.
יושבים ברעננה – לא קו רכבת, היום עובדים מהבית , גם לאחר הקורונה יהיה מודל היברידי (אפשר גם עבודה מרחוק- 100% מהבית), יש היום מעל 220 עובדים גלובאלית, בארץ 70 עובדים, בפיתוח יש 35 עובדים.
החברה היא ספק של תוכן פיננסי, שמאפשר לאנשים פרטיים לצרוך תוכן פיננסי בצורות שונות כדי לנהל תיק השקעות ולעקוב אחריו. זהו אתר תוכן שמאגד מאמרים מאלפי כותבי בלוגים פיננסיים ומשקיעים מנוסים.
כמו כן יודעים לעשות התאמה של התוכן ליוזר ולתת המלצות פרסונליות בנוגע להשקעות פיננסיות בהתאם לעניין של הלקוח. נותנים תן ביס , אופציות, קרן השתלמות , רווחה הפי האוור- בקיצור צרות בהייטק.
התפקיד הוא כחלק מצוות של 2 עובדים, כפיפות לvp DATA.
ת/יעשה דיזיין וארכיטקטורה של מודלים, עבודה מרובה מול Big Data ודאטה פייליינס, ,העבודה בעיקר עם Python + SCALA, ועם Kafka, Spark, Flink, AWS, Docker, Kubernetes.
הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Scala/Python/Java
- שנתיים ניסיון עם Big Data
- Cloud
- Kafka/Spark/Flink/Kinesis

מס' משרה: 132630
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead לחברה מפתחת מערכת לניהול סיכונים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת לניהול סיכונים, זוהי פלטפורמת SaaS מבוססת AWS המאפשרת לאגד תחתיה את כל מערכות המסחר, הסליקה, הבקאופיס הדרוש למסחר ודיווחים לרגולטור.
מדובר בפיתוח מורכב ומאתגר, היות ומיועד לבנקים יש בו פן של Security, המון Data (עובדים עם MongoDB) ועוד טכנולוגיות מורכבות אחרות .
ארכיטקטורת התוכנה מבוססת Micro Services אשר מתקשרים אחד עם השני על גבי RabbitMQ, כולם יושבים בענן של AWS, כמו כן, ישנם אתגרים גדולים מעולמות הBig Data.
בין המשקיעים שלהם (חלקם גם לקוחות החברה); ארבעת בנקים מהגדולים בעולם; JP Morgan; Citi Bank, Goldman Sachs, Credit Swiss ועוד
מונים כיום 70 אנשים גלובלי, 30 עובדים בארץ כיום מתוכם 20 R&D בישראל .
יושבים בתל אביב (קו רכבת) - משלבים יומיים מהבית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים בלונדון ואת השניים שיש בארץ
כ- 20% Hands On. פיתוח ב-React.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול כולל Off shore
- ניסיון עם React
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 132621
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer לחברת הייטק שראלית בתחום ה-3D

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק ישראלית ואמריקאית שהתמזגו ב- 2012 בתחום ה-3D, קיימים 25 שנים, יושבים באזור השפלה צמוד לרכבת, עובדים היברידי, רוב המטה בישראל, סה"כ 2500 בעולם, בארץ 450 עובדים.
מייצרים גם מדפסות תלת מימד לסגמנטים השונים כמו: רפואה, פרוטוטייפ (התאמה פר חברה), כלי תעופה ורכב, חלל ועוד. בנוסף, מפתחים את התוכנה בתוך המדפסת (אפליקציה מורכבת באמצעותה ניתן לשלוט על תהליך ההדפסה).
פיתוח החומרים נעשה גם בארץ.
חברה סופר רווחית, נסחרת בבורסה. מחלקת ה- Product עבודה מול חו"ל.
יש להם חדש כושר, פילאטיס, תן ביס. עבודה היברידית.
פיתוח ב-React ו-NodeJS.
הגישו קורות חיים ונשמח להיפגש.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו- React / Angular2+/VueJS

מס' משרה: 132623
שלחו פרופיל

Fullstack Team Lead לחברת סטארט-אפ ישראלית המפתחת פלטפורמת Data לאנשי שיווק ומכירות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ישראלית, שיושבת בעזריאלי ת"א, מאפשרים מודל היברידי של יומיים מהבית, שלושה מהמשרדים, מונים 170 עובדים, גייסו 40M$ ואחרי ראונד B.
החברה מפתחת פלטפורמת Data לאנשי שיווק ומכירות, מוצר SaaS B2B, מידע שאנשי מכירות צריכים בתוך הדפדפן.
הפלטפורמה שפיתחה מיועדת עבור אנשי שיווק ומכירות בכל העולם ומאפשרת להם לשתף מידע עסקי ולספק לאנשי מכירות תובנות על לקוחות היעד שלהם.
הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאלים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את תהליך איסוף המידע העסקי, ובכך מאפשרת להם להתמקד במכירות. לצורך כך יכולים להתקין אנשי המכירות תוסף לדפדפן שיציג בפניהם פרטים ומידע עסקי לטובת עבודתם, המסונכרן עם מערכות CRM כמו סיילספורס ורשתות חברתיות כמו לינקדאין.
לסטארט-אפ הישראלי גם API שאותו יכולים הלקוחות שלה להטמיע ודרכו לקבל את המידע שהם צריכים. החברה מתגאה בקהילת המשתמשים בפלטפורמה ברחבי העולם, ובחברה מספרים שקהילת המשתמשים מאמתת באופן שוטף- במטרה להשאירם מדויקים ומעודכנים לאורך זמן – ובכך מובטחת רמת דיוק גבוהה (יתרון תחרותי של איכות ה-Data).
מדובר על משרת ראש/ת צוות - ניהול 4 מפתחים. הפיתוח נעשה ב- Nodejs ו -React.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בניהול
- שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack ב-React ו-NodeJS

מס' משרה: 132601
שלחו פרופיל

Software Team Lead לחברה ציבורית העוסקת בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק, יושבים באזור השרון, מאפשרים לשלב עבודה מהבית. מדובר בחברה בינלאומית עם מאות עובדים, מונפקת נאסד"ק ומוצלחת.
עוסקים בתחום ה-Data, הוקמו על ידי היזם הישראלי ומציעים פלטפורמה אשר מסייעת לחברות לקדם העסקים שלהם, החברה מחזיקה בבסיס נתונים של יותר מ-100 מיליון אנשי קשר מתחומים עסקיים שונים ברחבי העולם.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Microservices, Kafka, פיתוח מאפס. מספקים תנאים מעולים.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- Cloud

מס' משרה: 132586
שלחו פרופיל

חברה בתחום ה-Video Conference מגייסת Web Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש Web Developer כחלק מצוות שמפתח מוצר בתחום של Video Conference, הפיתוח ב React , JavaScript ו TypeScript.
חברה גלובאלית מובילה עולמית בתחום הטלפוניקה, מפתחים את הדור הבא של פתרונות התקשורת לרשתות סלולריות - 5G ושירותים נוספים עבור ספקי סלולאר בתחום ה Audio ו -Video.
ממוקמים באזור השרון, עובדים כיומיים-שלושה מהבית.
מונים גלובאלית 5K עובדים ובארץ במרכז ה R&D מונים מעל ל 100 עובדים.
הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Web ב- +VueJS /React/ Angular2

מס' משרה: 132606
שלחו פרופיל

אימפריה בתחום ה-Travel Tech מגייסת Big Data Developer/Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות הטובות בתעשייה, אימפריה בתחום ה-Travel Tech, חברת ענק עם מרכז פיתוח בישראלי של 50+ עובדים (יש אפשרות ל-Relocation לאמסטרדם), בארץ יושבים בת"א צמוד לרכבת השלום, עובדים היברידי יומיים מהמשרד.
מדובר בחברה בינלאומית טכנולוגיה שמדרגת מגוון מקומות שהייה הנעים בין דירות, בתי נופש וצימרים משפחתיים ועד לאתרי נופש 5 כוכבים, בתי עץ ואיגלואים.
אתר ואפליקציות החברה זמינים ב-43 שפות וחולשים על יותר מ-130 אלף יעדים ב-227 מדינות ואזורים ברחבי העולם. המרכז הישראלי הוא בעצם ה-Machine Learning Center של החברה, מפתחים מוצרים סופר חשובים כמו מנועי חיפוש, אופטימיזציה , המלצות, פרסונליזציה, וקבלת החלטות מבוססות Data.
היברדיים לבית ולמשרד – יומיים מהמשרד וכל השאר מהבית, אפשר גם לבוא כל יום למשרד , אי אפשר 100% REMOTE.
יש איזון בית ועבודה, תנאים סוציאליים, בונוסים, RSU , ביטוח רפואי, משכורת מוגדלת, יש מלא מסיבות, כנסים, ונסיעות לחו"ל.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: Spring , Microservices, AWS,, Cassandra SQL Kafka Hadoop - כמויות Data עצומות , עבודה עם Big Data אמיתי!
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java/ Scala
- שנתיים ניסיון כ- Data Engineer

מס' משרה: 132605
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.