מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Backend Developer לחברת סטארטאפ בתחילת דרכה העוסקת בתחום ה-Security ל-IOT Devices

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ בחיתוליה אשר הוקמה ע"י 3 יזמים עם ניסיון עבר בתעשיה העוסקת בתחום ה-Security ל-IOT Devices.
יושבים ברמת גן צמוד לרכבת ,
מונים כ10 עובדים. בוגרי אקסלרטור Junction, מחזור 18 עם גיוס Seed מרשים ואופק לשנה וחצי.
שלושת היזמים עם המון ניסיון .
מוצר החברה הינו פתרון Security למוצרי iOT –עבור תשתיות קריטיות כמו חברת חשמל, מים ועוד.
המוצר מבוסס פטנט שכתבו המאפשר הגנה על ה-Device עצמו מצד ה- Endpoint ולא על בסיס תקשורת – מדובר בטכנולוגיה ייחודית של פיתוח Agent המותקן על הDevice. כיום לקראת סיום פיילוט עם מוטורולה ומרכז החדשנות של ויזה העולמית. בפועל הם מנהלים זהות דינמית שמבוססת על חמישים שאלות לא קבועות. מענה עליהם נותן לארגון score של הטרנזקציה. הייחודית היא באלגוריתמיקה שפותחה.
ה- Stack טכנולוגי כולל; פיתוח ב-Java, Python, C++, C , משולב אלגוריתמים ב AI , Security ועוד.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל פיתוח, הצטרפות לצוות שמונה 6 מפתחים, הפיתוח משולב ב-Java ו-Python (50/50 בערך תלוי מועמד) , סביבת Microservices, Kubernetes, Docker, מימוש אלגוריתמי Machine Learning ופן מתמטי.
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים ונשמח להיפגש
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ב- Python ו- Java
- תואר ראשון מאוניברסיטה

מס' משרה: 132116
שלחו פרופיל

הזדמנות לפיתוח ב-GO ללא ניסיון! Backend Developer למרכז פיתוח קטן של חברה בינלאומית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המרכז בנוי מיוצאי יחידות טכנולוגיות מובחרות. בתחום ה-Cyber Intelligence לiOT , סייבר התקפי בפיקוח של משרד הבטחון. יושבים בת"א קרוב לרכבת, משלבים עבודה מהבית.
הפעילות מתחת לרדאר.
מונים כ40 איש ובצמיחה מהירה.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Go כחלק מצוות, פיתוח תשתיות Design מעל Linux, עבודה עם Elasticsearch, MongoDB.
הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Backend  ב-Java

מס' משרה: 132089
שלחו פרופיל

Senior Python Backend Developer לחברת סטרטאפ המאתרת ומונעת הלבנת הון ברשת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטרטאפ המאתרת ומונעת הלבנת הון ברשת באמצעות איסוף מודיעין סייבר, גייסנו 70 מיליון דולר.
הלקוחות שלנו הן חברות כרטיסי אשראי בינלאומיות כמו אמריקן אקספרס ופלטפורמות מסחר אלקטרוני בעולם. תרומה לאנושות - מונעים סחר בסמים, סחר בנשים.
מונים 100 עובדים, יושבים בת"א, משלבים יומיים בשבוע מהבית.
עבודה על מוצר CORE, עבודה צמודה מול צוות Data science.
פיתוח בכיר ב-Python. עבודה בסביבת AWS עם Kubernetes.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח שנים כמפתח/ת
- שנתיים ניסיון ב-Python
- ניסיון עם AWS / GCP

מס' משרה: 132124
שלחו פרופיל

Senior C++ Developer לחברה גדולה ומבוססת בתחום אבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה גדולה ומבוססת בתחום אבטחת מידע - אבטחת יישומי אינטרנט.
כאשר ארגונים כמו בנקים משתמשים ביישומי אינטרנט, האקרים יכולים להיכנס דרך יישומים אלה לתוך מסדי הנתונים של הארגון ולעשות בהם כרצונם.
כשהיישומים הפוגעניים חודרים לרשת הארגונית הם נראים כמו בקשת מידע תמימה של לקוח רגיל, ולכן ה-Firewall המסורתי מאשר את הכניסה שלה לארגון.
יושבים באזור השפלה - קו רכבת, היברידיים- יומיים מהמשרד.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C מעל Linux, עבודה עם Networking.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Linux
- Networking

מס' משרה: 132127
שלחו פרופיל

Frontend Angular כחלק מצוות לחברה טכנולוגיה מבוססת Machine Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה מבוססת Machine Learning עבור יצרני צ'יפים במטרה לשפר ולהאריך חיי מדף של רכיבים אלקטרונים. מדובר בפלטפורמת ענן שמאפשרת ניטור מתמשך ומעקב אחר תקינות ואיכות הביצועים של שבבים ומערכות ומתריעה על התקלה לפני
שמתרחשת.
גייסו 100 מיליון דולר, מונים 75 עובדים.
יושבים בתל אביב ליד קו רכבת, משלבים יומיים עבודה מהבית.
מחפש/ת עבודה טכנולוגית ומאתגרת? עבודה עם גיוון והרבה עניין? נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון ב +Angular4

מס' משרה: 132079
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת הייטק מתחת לרדאר בתחום הAI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פתרונות אנליטיים לגופי אכיפת חוק- כמו משטרה. יושבים באיזר השרון, עובדים יומיים מהמשרד, מונים כ20 עובדים. מדובר בחברה רווחית עם לקוחות גדולים ברחבי העולם.
הפיתוח כולל – Java, Python ,React ,AWS ,Spark , Redis
(לא נדרש רקע קודם בטכנולוגיות מלמדים הכל)
התפקיד הינו בצוות הפיתוח המוביל של החברה, עבודה עם המון אתגר טכנולוגי.
שילחו קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:

שנה ניסיון פיתוח Java

מס' משרה: 132093
שלחו פרופיל

הזדמנות לניהול ללא ניסיון, IOS Team Lead

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברת בוטיק סופר מצליחה הנותנת שירותים טכנולוגיים לעולמות הדיגיטליים, שירותים גם בעולמות העיצוב וגם בעולמות הפיתוח, ומתמחה ב-Consumer IoT.
לקוחות החברה הם גם סטרטאפים וגם חברות גדולות.
מחלקת הפיתוח של החברה עוסקת בפרויקטים בטכנולוגיות Cutting Edge בעולמות ה-WEB, ה-MOBILE וה-Cloud.
בכפיפות למנהל R&D, ניהול 2 מפתחי IOS (פיתוח עם Swift) וביצוע 100% Hands-on.
מונים 70 עובדים ויושבים באיזור השרון ליד קו רכבת.
יש תנאים טובים והרבה השקעה בפיתוח עובדים, מאפשרים יומיים עבודה מהבית.
הזדמנות להיות חלק מחברה מצליחה ולהשתלב בתפקיד מאתגר הכולל עבודה בסביבה צעירה ודינמית תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון פיתוח IOS
חובה SWIFT

מס' משרה: 132125
שלחו פרופיל

C++ Software Engineer לחברת סטארטאפ בטכנולוגיות של עיבוד תמונה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בטכנולוגיות של עיבוד תמונה וDeep Learning.
מונים 30 עובדים, יושבים באיזור השרון, עובדים היברידי.
רווחיים! ואין תלות במשקיעים.
ב3 שנים האחרונות מפתחת מוצר חדשני בתחום הרכב- Codriver- אלגוריתם מבוסס AI וComputer Vision המזהה את הפנים של הנהג והנוסעים ברכב לצורך בטיחותי.
המערכת מתריעה במידה והנהג לא מרוכז בנהיגה, מערכת שהופכת להיות דרישה של חברות הביטוח כיום.
המערכת מתחברת לכל חומרה באופן גמיש, במקביל, מפתחים אפליקציה למובייל- של מצלמה ברכב.
החברה מפתחת מוצר ותיק המאפשר פיתוח דרייבר עבור חברות תוכנה כמו אינטל ואלביט כמשתמשי קצה (מוכרת להם רישיון וAPI ומפתחים על גביו).
יש שיתוף פעולה פורה עם מגוון חברות כיום והמוצר נמכר.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, יפתח Low-Mid Level, ב-++C גירסה 14 מעל Linux, עבודה עם Open CV סביבת אלגוריתמים.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח
3 שנות ניסיון ב -++C
Linux

מס' משרה: 132117
שלחו פרופיל

הזדמנות לניהול ללא ניסיון! Team Lead לחברה הנותנת ייעוץ טכנולוגי לחברות מובילות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה שנותנת ייעוץ טכנולגי לחברות טכנולוגיות.
מתמחים בתחום ה-Frontend ב-React.
הזמנות להתנסות במוצרים שונים ומגוונים.
מלווים את הלקוח במשך שנים, לא יושבים פיזית אצל הלקוח.
מונים 27 עובדים , יושבים ברמת גן קו רכבת , עובדים יום מהבית.
מחפשים Team Lead לניהול 3-6 מפתחים ג'ניורים. קוד ב-React.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-React

מס' משרה: 132063
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברה הנותנת ייעוץ טכנולוגי לחברות ענק מובילות

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברה שנותנת ייעוץ טכנולגי לחברות טכנולוגיות כמו AppsFlyer , Kenshoo.
מתמחים בתחום ה-Frontend עם React
הזדמנות להתנסות במוצרים שונים ומגוונים.
מלווים את הלקוח במשך שנים אך לא יושבים פיזית אצל הלקוח.
מונים כ- 27 עובדים , יושבים ברמת גן קו רכבת , עובדים יום מהבית.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend ב-React

מס' משרה: 132065
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.