מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Data Engineer לחברת ה-Fintech השלישית בגודלה בעולם

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת ה-Fintech השלישית בגודלה בעולם.
מונים מעל 10K עובדים בעולם ובישראל מעל 300, מחלקת פיתוח גדולה.
פיתחו פתרון סליקה והעברות כספים בין הבנקים בצורה נוחה ומאובטחת, כיום מעבירים את מערכות הפיתוח ל-Cloud ולהיות מערכת Microservices, מפתחים מסקראצ' את תחום ה-Data.
יושבים באיזור השרון, יומיים עבודה מהמשרד, השאר מהבית.
חלק מצוות ה- Data, התמחות בעיקר ב- Cloud ו- Big Data.
דיווח לראש הצוות בקבוצת ה- Data.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- בניית Data Pipeline
- Python

מס' משרה: 132077
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת סטארט אפ מרשימה המפתחת מוצר בתחום הלמידה המקוונת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה רווחית ומבוססת! מונים כ30 עובדים, יושבים ברמת גן צמוד לרכבת, עובדים היברידי.
החברה מפתחת מוצר בתחום הלמידה המקוונת, נרכשו שנה האחרונה והכפילו את הלקוחות שלהם ב2020 (עדיין נותנים אופציות). מפתחים פלטפורמה בתחום ה-E-Learning שנותנת מענה מלא למנהלי הדרכה בארגוני גלובליים. ה-Stack הטכנולוגי שלהם כולל – Java, AWS, MongoDB, MySQL, Spring, Microservices.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר ראשון
- Linux

מס' משרה: 132069
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברה בתחום ה-Video

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה רווחית, מהמצליחות בעולם, בתחום הוידאו.
מפתחים מערכת SaaS המאפשרת ללקוחותיה לשתף תכני וידאו באיכות גבוהה תוך הורדת עלויות הקשורות בשידור וידאו.
החברה פועלת במספר תחומים עיקריים בינהם Education
ו- Streaming.
בין לקוחות החברה נמנות חברות Fortune 500
מונים 350 עובדים, יושבים מרכז קו רכבת ועובדים במודל היברדי גמישות מלאה
פיתוח ב-NodeJS ו-React- עם נטייה ל Server בסביבת MongoDB, Elasticsearch, AWS.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- תואר ראשון או בוגר/ת 8200
- ניסיון ב- #NodeJS /Python/ C
- ניסיון ב- Angular2+/ VueJS/ React

מס' משרה: 132067
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברה העוסקת בפיתוח רובוטים שמסייעים בביצוע פעולות ברצפת יצור של מפעלים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בעלת מימון רב, עוסקת בפיתוח רובוטים שמסייעים בביצוע פעולות ברצפת יצור של מפעלים, רובוטים אוטונומיים. בנוסף כמוצר משלים הם מפתחים מצלמות שבעצם אחראים על הראיה של הרובוט.
הם עושים זאת בכך שמפרידים את המצלמה מהרובוט הם הופכים את הרובוט לזול יותר ובכך למשתלם הרבה יותר.
יש לקוחות ב- POC ביפן, בגרמניה, בארץ.
מונים 20 עובדים, יושבים בכפר סבא.
ה-Stack הטכנולוגי: Python, Microservices, kubernetes, מודלים של AI, CV, אלגוריתמים של ניווט וכדומה.
עובדים במודל היברידי.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- Python
- AWS / Kubernetes / Docker

מס' משרה: 132030
שלחו פרופיל

הזדמנות לניהול ללא ניסיון! Frontend Team Lead Developer לחברה שפיתחה מערכת מבוססת AI המסוגלת לתקן תקלות במוצרי בית חכם ו-IoT.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחנו מערכת מבוססת AI המסוגלת לתקן תקלות במוצרי בית חכם ו-IoT.
הטכנולוגיה שלנו מתממשקת עם מערכות בקרה חכמות, נתבים ומכשירי קצה חכמים, מבוססי IoT, ובאופן אוטומטי מזהה, מאבחנת ופותרת תקלות עוד לפני שהלקוח שם לב לקיומן.
יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת עובדים מהמשרדים.
מונים כיום 20 עובדים.
מחפשים Frontend Team Lead Developer (לא חייב ניסיון זה קפיצת מדרגה ) כחלק מצוות של 5 מפתחים.
כפיפות ל VP R&D ו-100% Hands On.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב-React

מס' משרה: 132055
שלחו פרופיל

Cloud Backend Engineer באחד סטארטפים המרשימים ביותר בתחום החלקאות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר כאן באחד הסטראפים המרשימים ביותר בתחום החלקאות, הוקם ב 2017, לאחר Round A, גייסו סה"כ 15M. בעלי לקוחות משלמים ברחבי העולם, עתידים לצמוח משמעותית בשנים הקרובות.
מפתחים סנסורים זעירים אשר מושתלים בכוורות מבלי לפגוע בהן, הסנסור מאפשר ניטור של הכוורת 24/7 ובכך בעצם מתבצע איסוף של מידע חשוב למגדלי דבורים ולחקלאים, המידע מסייע בתחזוקת הכוורת (לדוגמה האם קיימת מלכה/ האם הכוונת בסכנה) ובייעול האבקת דבורים ובכך ישנו שיפור משמעותי בתוצרי יבולים.
בנוסף המוצר מאפשר בדיקות לכ-40 אלף כוורות בזמן קצר ובכך חוסך עלויות רבות למגדלים.
13 עובדים בארץ, יושבים בת"א, קו רכבת.
פיתוח ב Python בסביבת AWS מעל MAC מול Postgres . עבודה עם Docker.
הזדמנות להיות חלק מצוות החדשנות בחברה ולפתח את מוצרים מהפכנים ברמה הטכנולוגית.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
שנתיים ניסיון עם Python
שנתיים עובדה עם AWS

מס' משרה: 132004
שלחו פרופיל

Senior SW Developer חברה מולטידיסיפלינארית המפתחת מוצר אבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת ללקוחותיה פתרון הוליסטי של אבטחה ברמה של ארגוני הביון המובילים בעולם.
סביבת העבודה המאובטחת ומאפשרת הטמעה מהירה ועבודה נוחה למשתמשים שאינם מומחי IT.
יושבים בתל אביב קו רכבת , מונים 45 עובדים, 27 ב- R&D.
עובדים פעם בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: משרת פיתוח ב- Python, פיתוח ב- Linux ברמת Userspace, הצטרפות לצוות של 3 מפתחים חזקים!
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת תוכנה מנוסה ולהמשיך להצליח יחד! תנאים מצוינים למתאימים/ות.
דרישות המשרה:

תואר ראשון טכנולוגי
4 שנות ניסיון פיתוח
ניסיון ב- Linux כולל Userspace

מס' משרה: 132001
שלחו פרופיל

Software Team lead בחברת קורפורייט ענקית מונפקת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח מוצר לתמלול שיחות וניתוח שלהם עבור מוקדי לקוחות ברחבי העולם.
מדובר במוצר מורכב הנותן מענה למוקדי שירות עם אלפי נציגים ומאפשר לתמלל את השיחה למוקד ולהפיק ממנה תובנות. כל זאת באמצעות טכנולוגיות Speech, NLP , Deep Learning וAI המאפשרות להפיק הרבה DATA ותובנות מהשיחה כגון; סיבת הפניה, האם הלקוח מרוצה, נשירת לקוחות, רמת שביעות רצון ועד לטונציה של הלקוח. לחברה לקוחות בכל העולם וגם בארץ, סייטים בכל העולם ומעל ל2500 עובדים בכל העולם. החברה מאד יציבה וריווחית, עם גב כלכלי חזק.
מונים 2500 עובדים בעולם וכ-200 עובדים בארץ – 70% מתוכם R&D, ה-Site בארץ מפתח את אחד ממוצרי הדגל של החברה. ממוקמים באיזור השרון ויש חניה לעובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש קבוצה, ניהול של שישה עובדים באופן ישיר, 2 אוטומציה, 2 DevOps ועוד שני מפתחים בקבוצת האנליטיקס.
ביצוע Hands On ב- Java וב- .NET ולצד ה-Client פיתוח ב-JS על פי צורך ובהמשך לתפקיד על פי בחירה.
עובדה בסביבת AWS ו-Kubernetes דגש על SERVER.
עובדים אחת לשבוע מהמשרד, בעתיד עוברים למודל היברידי של כפעמיים שלוש מהמשרד, מאוד סומכים על העובדים ודוגלים בקידום פנימי.
בוא/י לעבוד במקום טכנולוגי, להזניק את הקריירה שלך קדימה, לפצח אתגרים ולהנות תוך כדי מאווירה כיפית ותנאים מעולים!
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון כ- Team Lead
5 שנות ניסיון פיתוח ב- Java/NET

מס' משרה: 132018
שלחו פרופיל

Software Developer לחברת הייטק בינלאומית בשווי מיליארדים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברת הייטק בינלאומית בשווי מיליארדים עם מרכז פיתוח קטן בישראל.
החברה מונה כ- 20 עובדים, יושבים באיזור השרון, עובדים במודל היברי .
החברה קמה בשיתוף עם יזם חזק ובעלת מימון רב, ואין מגבלת מימון.
מפתחים רובוטים שמסייעים בביצוע פעולות ברצפת יצור של מפעלים, רובוטים אוטונומיים.
בנוסף כמוצר משלים הם מפתחים מצלמות שבעצם אחראים על הראיה של הרובוט. בכך שמפרידים את המצלמה מהרובוט הם הופכים את הרובוט לזול יותר ובכך למשתלם הרבה יותר.
יש לקוחות ב- POC ביפן, בגרמניה, בארץ.
מחפשים לגייס מובילים/ות טכנולוגיים/יות.
יש תוכנית מניות לעובדים. סטאק טכנולוגי, Microservices,k8s, מודלים של AI, CV, אלגוריתמים של ניווט וכדומה.
אנחנו נמצאים בתנופה מסחררת! ככה שזה הזמן להצטרף אלינו... נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון
תואר ראשון טכנלוגי
AWS/Kubernetes/Docker – אחד

מס' משרה: 132022
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה מבוססת על בינה מלאכותית המיועדת לדיגיטליזציה בענף הבניה מגייסת Software Tech Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש Software Tech Lead- מוביל/ה בצוות, אמון/ה על משימות קוד מורכבות ומאתגרות והנחייה טכנית של יתר הצוות, דיווח לCTO.
ה-Stack הטכנולוגי כולל: פיתוח Backend ב-Net. ומעט Python מעל Windows.
מדובר בחברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה מבוססת על בינה מלאכותית המיועדת לדיגיטליזציה בענף הבניה ומאפשרת ליזמי נדל"ן לשלוט בכל שלבי הפרויקט ולייעל תהליכים.
נוסדו ע"י יזמים בוגרי אקזיטים.
החברה השלימה גיוס seed בסך 7 מיליון דולר, עוסקים בתכנון אדריכלי והנדסי מונחה AI. ממוקמים בת"א בקרבת רכבת, מאפשרים יום עבודה מהבית, מונים 20 עובדים.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 132003
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.