מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Datapath Team Lead לחברה המפתחת מוצר בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר המאפשר לארגונים להגן על המערכות הקריטיות תוך שימוש בתשתיות ווירטואליזציה וענן פרטי או על ידי רכישה של שירות גיבוי והתאוששות של מערכות אלו בתשתית ענן ציבורי אצל ספקי מחשוב ענן.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מפתחי ++C\C מעל Linux, גמישים מאוד לעבודה מהבית (ניתן גם לעבוד יום בשבוע מהמשרד).
יושבים בשרון, מונים 600 איש, גייסו 220M דולר!
מחפשים אותך! הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- Linux
- Multithreading

מס' משרה: 131048
שלחו פרופיל

Architect / Backend Tech Lead לחברת Startup מתחת לרדאר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה רובוט אוטונומי מבוסס AI ו-Machine Learning, שהפך להיות האנליסט במרכזי ה-SOC בחברות. עושה את עבודת האנליזה באופן אוטומטי עבור החברות. החברה מבוססת וגייסה הרבה כסף, שואפים להכפיל את כוח האדם בעתיד הקרוב מאוד.
על המשרה - 60-70% Hands On, פיתוח ב-Java, עבודה עם Spring ו- Microservices. שאר הזמן ישמש/תשמש כארכיטקט. לקיחת פרויקט חדש שהם עושים. כרגע זה יהיה חלק מצוות, אבל בהמשך כל מי שיגיע יהיה באיזשהי תצורה תחתיו. ידווח ל- VP R&D.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ב-Java
- שנה ניסיון כ- Tech Lead /Architect
- Public Cloud

מס' משרה: 131042
שלחו פרופיל

Low Level Developer- משרת רילוקיישן לקפריסין!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ העוסקת בתחום הCyber Intelligence, החברה הוקמה ב2018, מונה 15 בR&D ומאופיינת בטכנולוגיות קצה. החברה מאופיינת בצוות R&D מהחזקים שיש, בינלאומי הודות לאתגר הטכנולוגי ולקומפנסיישן מאד אטרקטיבי לרילוקיישן.
עוסקת בתוכנה זדונית מתוחכמת במיוחד המשמשת ממשלות וארגוני ביטחון למעקב חשאי אחר חשודים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, צוות קיים, פיתוח וורסטילי של המוצר המרכזי של החברה- Low Level לרוב ב- C מעל Linux Embedded , Android Internals, כ-25% מחקר מ"ה וReverse Engineering , והשאר כתיבה בPython, Java , NoSQL עבודה עם Docker , סביבת On Prem.
הזדמנות מדהימה לרילוקיישן! שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב- C
- Embedded Linux
- Android

מס' משרה: 131021
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead לחברת Gaming שגייסה סך הכל 75 מיליון דולר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעלת מוצר בתחום ה-Gaming.
מפתחים פלטפורמה הנותנת גישה וכלים יחודיים לפיתוח אפליקציות למשחקי מחשב בPC. בעלת סטאק טכנולוגי חדשני ועשיר, עם Scale גדול, של משתמשים וגם של Data. עובדים עם החברות הגיימינג הגדולות בעולם כמו Blizzard, Riot, Acer, Ubisoft. חלק משמעותי מהתרבות בחברה הוא לשחק בשעות העבודה, להתנסות במוצר ולהשפיע על מעל ל- 10 מיליון משתמשים פעילים בחודש. החברה רווחית ובעלת שת"פ עם Intel. לאחרונה נבחרו לאחד מתוך 20 הסטארטאפים הטובים לעבוד בהם בישראל בשנת 2020.
גייסו לאחרונה 52 מיליון דולר, סך הכל 75 מיליון!
יושבים בבורסה- רמת גן, ניתן לשלב עבודה מהבית.
הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח React / Angular / VueJS / Native
- שנה ניסיון ניהולי

מס' משרה: 128016
שלחו פרופיל

חברה טכנולוגית בתחום ה-Medical מגייסת Senior FullStack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה טכנולוגית בתחום הרפואי, פיתחו אלגוריתם מבוסס בינה מלאכותית בתחום הרדיולוגיה שמאתר חסימות בכלי דם באמצעות סקירות הדמיה.
מונים 110 עובדים ויושבים בתל אביב (קו רכבת). החברה הוקמה על ידי בוגרי יחידת תלפיות וגייסה כ- 60 מיליון דולר. עובדים עם 50 בתי חולים מכל העולם ויש להם 4 אישורי FDA למוצר.
המשרה כחלק מצוות פיתוח של Seniorים, ראשי צוותים מאוד מרשימים, רובם בוגרי יחידות טכנולוגיות מובחרות בעברם. העבודה בפועל היא 80% Backend עם Python ו-Client עם Vue.js (אין צורך בידע קודם בפלטפורמות).
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב- Python / C# / Java
- חובה ניסיון כלשהו עם Angular / React / VueJS

מס' משרה: 123602
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת Cyber Security עם מוצר מדהים שהגיע רק לשלב של POC וכבר נמכר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Cyber Security בינלאומית עם מרכז פיתוח קטן בישראל, מונים 3000 בעולם, בארץ יושבים בבורסה ברמת גן, החברה נסחרת בנאסד"ק ושווה כ-25 מיליארד דולר. ה-HQ הוא בארה"ב ויש סייטים גם בהודו ואנגליה ומספר מקומות נוספים בעולם. שומרים על אווירת סטרטאפ ויהיו החייל חלוץ של החברה בארץ מבחינה טכנולוגית. המשמעות היא שהכל ברמת ניהול קרובה וללא בירוקרטיה של קורפורייט, אבל עם גב כלכלי מטורף ושם עולמי מוצלח במיוחד. בין לקוחות החברה: אייר פרנס, DHL, ג'נרל אלקטריק, היינץ, דקטלון, נסטלה, פיליפס- ועוד. יש להם קרוב ל-4000 לקוחות ענק עולמיים. הStack שם כולל – Java, Docker, Kubernetes, Microservices, Big Data, Cloud.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- Cloud
- Java/Scala/Python

מס' משרה: 129616
שלחו פרופיל

Frontend Developer לסטארט-אפ לאחר גיוס של 6M דולר! המפתחים פלטפורמה עבור ה-R&D

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נוסדנו על ידי שלושה יזמים של חברה מוכרת ויחידות טכנולוגיות. מפתחים פלטפורמה חדשנית עבור אנשי R&D לניהול, מעקב ותחקור תהליכי ה-Application Security בארגון על מנת לייצר תמונה אחודה ולהתמודד עם עבודה ב-Scale גדול.
יושבים במרכז הארץ, עובדים מהמשרד מונים כ-20 עובדים.
מחפשים Frontend Developer חלק מצוות, פיתוח ב-React Redux.
נשמע טוב? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Fullstack
- ניסיון עם React

מס' משרה: 127326
שלחו פרופיל

Developer NodeJS לחברת סטרטאפ לאחר גיוס Seed של 6 מיליון המפתחים פלטפורמה עבור ה-R&D

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמה חדשנית עבור אנשי R&D לניהול, מעקב ותחקור תהליכי ה-Application Security בארגון על מנת לייצר תמונה אחידה ולהתמודד עם Scale.
יושבים במרכז תל אביב ובתקופה זו עובדים מהבית, לאחר גיוס Seed של 6 מיליון דולר ומונים 10 עובדים.
נשמח לגייס מפתח/ת Backend, הפיתוח נעשה בNodeJS, בסביבת AWS.
שילחו קורות חיים ונשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- ניסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון במערכת SaaS
- Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125012
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארט-אפ משגשגת בתחום אבטחת המידע
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בצמיחה ונשמח לצרף אלינו מפתח/ת Fullstack נוסף/ת לצוות של 5 מפתחים.
אנחנו מפתחים מוצר אוטומציה לתיקון חולשות מוכרות ברשתות וקוד של ארגונים גדולים. 25 עובדים, יושבים בתל אביב, קו רכבת
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python ו-Angular8. עבודה בסביבת AWS, עם Redis ,Mongo, PostgreSQL. עבודה צמודה לProduct, ארכיטקטורה ואחריות על הProduction.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בGo, NodeJS או Python
- נסיון בAngular2 ומעלה או React

מס' משרה: 121242
שלחו פרופיל

לאתר מכירות ענק! דרוש/ה Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אתר מכירות און ליין גדול ומועדף במדינה ענקית באסיה, החברה גייסה 1 מיליארד דולר, מה שמהווה את אחד הגיוסים הגדולים בעולם. החברה מוערכת ב – 7 מיליארד דולר. מפתחים השוואת מחירים מול מתחרים בענן. לקראת הנפקה
מונים 34 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת, פעמיים בשבוע מגיעים למשרד
הפיתוח נעשה ב-Python בסביבת Azure.
הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנה וחצי ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS / ROR / GO / Python
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 130907
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.