מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת Start-Up בתחום ה-Security מגייסת Software Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Startup בתחום ה-Security, מונים כ15 איש, גייסו עכשיו כמה מיליוני דולרים ומגייסים 5 אנשים לR&D.
יושבים בשרון על קו קכבת, עובדים יומיים מהבית.
מפתחים מוצר הינו פתרון ייחודי להגנה מפני תקיפות סייבר בעולם הסלולר.
המוצר נמכר ללקוחות קצה- ארגונים, חברות, ממשלות, סוכנויות ביון.
המוצר עוד לא נמכר בפועל.
מחפשים Software Developer, פיתוח ב++C מעל Linux.
רוצים/ות להצטרף אלינו? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Linux

מס' משרה: 130205
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ בתחום ה-Security מגייסת Software Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Startup בתחום ה-Security,
אנחנו מונים כ15 איש, גייסנו עכשיו כמה מיליוני דולרים ומגייסים 5 אנשים לR&D. יושבים בשרון, עובדים יומיים מהבית.
מפתחים מוצר הינו פתרון ייחודי להגנה מפני תקיפות סייבר בעולם הסלולר. נמכר ללקוחות קצה- ארגונים, חברות, ממשלות, סוכנויות ביון. המוצר עוד לא נמכר בפועל.
מחפשים Software Developer, פיתוח ב-Java.
רוצים/ות להצטרף אלינו? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++ Java / C

מס' משרה: 130201
שלחו פרופיל

לחברת Start-Up המפתחת מוצר SaaS בתחום ה-Cyber Security דרוש/ה Android Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטרטאפ המפתחת מוצר SaaS בתחום ה Cyber Security במטרה לבנות גלישה מאובטחת, פרטיות באינטרנט, גישה לתכנים חסומים גיאוגרפית וגלישה ללא גבולות באינטרנט.
ממומנים בסכום כולל של 65 מיליון דולר!!
ממוקמים במרכז הארץ, על קו רכבת, מאפשרים עבודה במודל היברידי.
החברה מונה כ-80 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בארץ , יש צוות מפתחי אנדרואיד באוקראינה. דיווח לראש צוות באוקראינה. פיתוח ב-Java ל-Android, SDK, עבודה עם פרוטוקולי תקשורת. אנגלית (או רוסית) ברמה גבוהה.
מעניין? נשמח לתת פרטים נוספים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Android

מס' משרה: 130208
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer לחברה גלובאלית המנהלת את תעבורת האינטרנט העולמית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה ממומנת, יציבה ונחשבת בתפקיד בחזית הטכנולוגיה, בסביבת חדשנות.
הפלטפורמה שהחברה פיתחה משרתת כ30% מתעבורת האינטרנט הגלובלית.
רשת ה-CDN שלהם פרוסה ב-136 מדינות, ב-1,500 חוות שרתים ועם מעל 300,000 שרתים.
הטכנולוגיה שלה מאפשרת לספקי תוכן ולארגונים לספק חוויית משתמש מהירה ומאובטחת מכל מכשיר, בכל מקום בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח High Level ב++C יש תקנים מעל Mac ותקנים מעל Windows.
מדובר על חברה עם תנאים מעל השוק, איזון בית- עבודה, יציבות, אופציות קידום בתוך החברה בטווח קצר/ ארוך ותוכניות תגמול שאין להן כמעט תחרות בתעשייה.
רוצים להיות חלק? שלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C / C
- Mac או Windows
- תקשורת

מס' משרה: 130206
שלחו פרופיל

לחברת Gaming בתחום ה- Social Gaming דרוש/ה Frontend Web Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Gaming בעולמות של ה- Social Gaming,
אנחנו אחת מחברות הסטארט-אפ המובילות בפיתוח משחקים חברתיים.
מפתחים משחק מהנה עבור מיליוני משתמשים ברחבי העולם.
יש לנו מוצר שדומה למוצרים של חברות גימינג גדולות ומוכרות אך עם ייחודיות משלנו ופיצ'רים ספציפיים לחברה.
הרייטינג והביקורות על המוצר הם מאוד גבוהים.
הוקמנו לפני 5 שנים, בשנתיים האחרונות החברה צברה תאוצה.
יושבים במרכז הארץ, אנחנו כ-מונים 40 עובדים.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend ב-+Angular2

מס' משרה: 130180
שלחו פרופיל

Fullstack לחברת Start-Up הבונה פלטפורמת SaaS B2B

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ חדשה שיושבת במרכז הארץ ליד קו רכבת, הפאונדרים שלנו יוצאי ממר"ם, יזמים סדרתיים. גייסו 13M דולר.
בונים פלטפורמה שמאפשרת לאנשי Customer Success לשתף תכנים עם הלקוחות שלהם בצורה אינטראקטיבית ונוחה. מתמקדים בחוויות לקוחות בעולם ה- B2B SaaS. סוג של Monday לתחום ה- Customer Success
היום עובדים שלושה ימים מהמשרד ויומיים מהבית, אנחנו מונים 20 עובדים.
עובדים 70% לצד ה-Client עם React ו-30% Server עם Node.js, עובדים עם Postgress AWS Linux.
מדובר בחברה שה-Frontend וה-UX הוא מרכז העשייה!
נשמח לפגוש אתכם/ן, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- 3 שנות ניסיון עם React
- תואר ראשון טכנולוגי או יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות צבאיות, או ניסיון מחברת סטארטפ

מס' משרה: 130189
שלחו פרופיל

Infrastructure Team Leader לחברה המפתחת טכנולוגיה ייחודית מבוססת AI ו-Mobile

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים טכנולוגיה ייחודית מבוססת מובייל ו- AI המודדת את הביצועים של השחקנים, מציעה משוב בזמן אמת ומייצרת סטטיסטיקות ותובנות על הביצועים, המבוססות על Deep Learning ו- Computer Vision.
מונים 30 עובדים, 15 בארץ ו15 בחו"ל. יושבים בשפלה – קו רכבת. אפשרי לשלב עבודה מהבית.
מדובר על ניהול של שלושה מפתחים ושילוב כ-60% Hands On.
ה-Backend כתוב ב-Ruby ורוצים לעבור לשפה חדשה לבחירת הפונקציה שתיכנס, ה-Frontend ב-React.
נשמח להיפגש, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Ruby / Python / NodeJS / GO / Java
- ניסיון ב- +React / VueJS / Angular2

מס' משרה: 130185
שלחו פרופיל

Java Team Leader לחברת Cyber גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סייבר המפתחת מערכת הגנה Endpoint שמסוגלת להקדים את צעדי התוקף ובכך למנוע את ההתקפות בטרם הן מתרחשות.
מגייסים Java Team Leader, קוד בJava וניהול צוות של 8 מפתחים עם מעט Hands On ה-Stack הטכנולוגי כולל Java , Spring ו- Spring boot , AWS.
מונים 100 עובדים, מציעים תנאים טובים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- 3 שנות ניסיון כ-Tech Lead
- Cloud
- Spring

מס' משרה: 130173
שלחו פרופיל

Full Stack PHP לחברת Startup בעלת פלטפורמת Data ב-Web ו-Mobile בתחום ה-Fintech מהמובילות בעולם!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פורטל מידע פיננסי מהמובילים בעולם לאפליקציות למובייל ואתרי אינטרנט מגייס מפתח/ת פולסטאק.
החברה בעלת למעלה מ1.4M הורדות בחודש, מובילה את האתר הגדול בישראל ובין ה-200 הגדולים בעולם
(300k משתמשים בו זמנית).
מדובר על חברה ישראלית פרטית, ה- HQ ממוקם במרכז הארץ רווחית מאוד ובדרך להפוך ליוניקורן מבחינת שווייה!
תנאים טובים למתאימים/ות. שילחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח PHP
- WordPress
- JavaScript

מס' משרה: 130172
שלחו פרופיל

לחברת Startup בשלב מוקדם וגיוס של 4M דולר דרוש/ה Lead Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה על ידי יזמים ותיקים מנוסים בתעשיית SaaS בארה"ב ובישראל. מוצר דומה לזה של Gong רק לצוותי Customer Success. מתממשק ל-Sales Force ומוציא תובנות שמסייעות לצוותים לעשות Upsale ושימור.
הם גייסו 4 מיליון דולר.
התפקיד כולל הובלה טכנית ללא ניהול עובדים. ה- Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם AWS, Kubernetes, SQL.
רוצים להיות חלק? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java /Scala
- Cloud
- SQL

מס' משרה: 130145
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.