מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Engineering Team Leader לחברת סטארט-אפ ישראלית בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ ישראלית בתחום ה-AI, אשר מפתחת אוטומציה של Machine Learning במכשירי קצה בעלי מעבדים.
הטכנולוגיה שפיתחו מסוגלת לבצע למידת מכונה בין מכשירים רפואיים כגון מכונות MRI, רשת של מכוניות, מכשירים ניידים, קופות ולמעשה כל דבר בעל מעבד.
הטכנולוגיה שפיתחו לאחוזי דיוק גבוהים במיוחד של 99.98% באימון המודלים, וזאת כתוצאה מהעובדה שהמודלים ממשיכים ללמוד ולהשתכלל עם ה-Data שממשיכה להיאסף.
הפיתוח מאפשר להריץ אלגוריתמי למידת מכונה, פעולה המתבצעת בדרך כלל בשרתים בעלי יכולות עיבוד גבוהות, במכשירי קצה כמו טלפונים חכמים, טאבלטים ומחשבים ניידים. כך מאפשרת הטכנולוגיה של החברה למידת מכונה מורכבת במכשירים הניידים שלנו מה-Data הרבה הנוצרת ונאספת בהם, ושיתוף המידע החדש ברשת מכשירים המחוברים זה לזה.
כיום החברה מתרכזת בעולם הקמעונאות, מה שהביא לצמיחה אדירה בחברה במהלך תקופת ה-Covid19.
מונים 20 עובדים, יושבים ברמת גן, קו רכבת, משלבים עבודה מהבית.
ה-Stack הטכנולוגי כולל ניהול ופיתוח בעיקר ב-Python. עובדים הרבה עם AI, Machine Learning ,Deep Learning , מערכות מבוזרות ועוד.
ניהול של שני מפתחים (עתיד לגדול). פונקציה עם אחריות גדולה והרבה SAY, ישיבות הנהלה וקרבה ליעדים העסקיים, מתן חוות דעת והנהגת הפיתוח.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות
- חובה ניסיון עם מערכות מבוזרות Distributed Systems או רקע ב- AI / Deep Learning / Computer Vision / Machine Learning

מס' משרה: 130548
שלחו פרופיל

C++ Software Engineer לחברה מובילה בתחומה העוסקת בתחום הסייבר Security ו-Big Data

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
חברה יציבה ורווחית, קיימים משנת 2005 ומונפקים בבורסה בניו יורק מ 2014.
מונים כ- 500 עובדים בארץ ו- 1500 עובדים סה"כ (בארץ ובעולם). גדלים בקצב של 30% בכל שנה.
פיתוח של המון אפליקציות, מערכות גדולות ומורכבות שמתפזרות על גבי המון שרתים עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות.
משרדים מפנקים, תן ביס, שיעורי פילאטיס ויוגה לעובדים ומלא אירועי חברה ורווחה.
יושבים בשרון, גמישים לעבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C, אפשר ניסיון מעל כל מערכת הפעלה.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- High Level

מס' משרה: 130538
שלחו פרופיל

חברה רווחית מהמצליחות בעולם בתחום הווידאו מפתחים מערכת SaaS מגייסת Full-Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מערכת SaaS המאפשרת ללקוחותינו לשתף תכני וידאו באיכות גבוהה תוך הורדת עלויות הקשורות בשידור וידאו. החברה פועלת במספר תחומים עיקריים ביניהם Education ו-Streaming.
הפיתוח יהיה Fullstack עם נטייה ל-Server ב-NodeJS ולצד ה-Client ב- React. עבודה מול Data Base מגוונים כמו MongoDB, Redis, Elasticsearch.
פיתוח בטכנולוגיות מתקדמות, מערכת מבוזרת ב-Large Scale, מערכת SaaS מעל Linux בסביבת AWS. ישנה אפשרות לגעת גם בתהליכי CI/CD ותשתיות למי שיהיה/תהיה מעוניין/ת בכך.
מונים 350 עובדים, יושבים במרכז הארץ קו רכבת.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack c ב-Python / NodeJS ו- Angular2+ / React / VueJS

מס' משרה: 130539
שלחו פרופיל

סטארט-אפ Cyber בתחום ה-Threat Hunting מגייס Senior FullStack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו Start-Up בתחום ה-Threat Hunting, ממומנים במעל ל 50 מיליון דולר מטובי הקרנות. פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר על ידי התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. המערכת שלנו מתחברת ל-Data Lake הארגוני ומאתרת את התוקפים המוסתרים ביותר
ממוקמים במרכז הארץ קו רכבת, עובדים 2-3 ימים מהמשרד ומונים 60 עובדים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל NodeJS, React, AWS, Linux, PostgreSQL, MongoDB
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח ב- NodeJS / Python ו-React

מס' משרה: 130484
שלחו פרופיל

חברה יציבה בתחום ה-Online Marketing מגייסת Senior Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה יציבה וותיקה שקיימת משנת 2009. החברה היא חברת Online Marketing מצליחה המתמחה ביצירת מתודולוגיית מרקטינג חדשות, תוך שימוש בטכנולוגיות Cutting Edge.
החברה מאפשרת ללקוחותיה להגיע לטראפיק לקוחות ויוזרים חדש, ולפענח ולהבין לעומק את צרכיהם של קהלי היעד הנכונים בעבורם, ובכך להניב רווחים גבוהים יותר.
החברה מונה כ- 15 אנשים, מתוכם 3 אנשים ב- R&D. ממוקמת במרכז הארץ- קו רכבת. עובדים היברידי- שני רביעי מהבית.
מחפשים Senior Fullstack Developer כ-70% מהזמן לצד ה-Server ב-NodeJS וביתר הזמן לצד ה-Client ב-React עובדים עם Microservices.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS ו-React
- אחד מהבאים: Big Query/ Redis/ Mongo / MySQL

מס' משרה: 130515
שלחו פרופיל

Software Team Lead לחברת Start-Up מצליחה לאחר סבב גיוס נוסף של 7M דולר!

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת Startup מצליחה שבדיוק סיימה סבב גיוס של 7M$ נוספים.
יושבים בראש העין, מאפשרים 3 ימי עבודה מהבית, 50 עובדים, מפתחים מוצר בתחום הIOT לבקרת מים במבנים.
מערכת עוזרת לחברות לנהל את צריכת המים. למשל: מזהה דליפות בזמן אמת באמצעות שימוש בבינה מלאכותית ואנליטיקות.
המכשיר שולח התראה דרך האפליקציה ובשעת הצורך יכולים לעצור את זרם המים בצורה אוטומטית. מבוסס Machine Learning, Cloud, Signal Processing. המוצר נמכר לחברות ענק בחו"ל, לחברות גדולות בארץ.
ה- Stack הטכנולוגי כול Microservices, Kubernetes, Docker, Elasticsearch, Kafka, No-SQL DBs, IoT ,React ,Java, Spring Boot.
לפרטים נוספים הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- Spring
- Cloud

מס' משרה: 130507
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לסטארט-אפ בתחום ה-Cyber הממומן ב50M דולר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארט-אפ סייבר בתחום ה-Threat Hunting, ממומנים במעל ל-50 מיליון דולר מטובי הקרנות.
אנחנו פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר על ידי התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. המערכת של Hunters מתחברת ל-Data Lake הארגוני ומאתרת את התוקפים המוסתרים ביותר.
החברה מונה כ- 60 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ צמוד לרכבת, גמישים לעבודה מהבית בין פעמיים לשלוש בשבוע.
מחפשים Senior Backend Engineer ב-Python עם AWS, Microservices, Snowflake, PostgreSQL
מעניין? הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 129496
שלחו פרופיל

סטארט-אפ Cyber בתחום ה-Threat Hunting מגייס Senior FullStack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו Start-Up בתחום ה-Threat Hunting, ממומנים במעל ל 50 מיליון דולר מטובי הקרנות. פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר על ידי התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. המערכת שלנו מתחברת ל-Data Lake הארגוני ומאתרת את התוקפים המוסתרים ביותר
ממוקמים במרכז הארץ קו רכבת, עובדים 2-3 ימים מהמשרד ומונים 60 עובדים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל NodeJS, React, AWS, Linux, PostgreSQL, MongoDB
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח ב- NodeJS / Python ו-React

מס' משרה: 130484
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ המפתחת מוצר DevOps מגייסת Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטרטאפ בתחילת דרכו, יש משקיע עם גב כלכלי גייסו עד כה כ-2 מיליון דולר.
החברה מפתחת מוצר DevOps שעוזר לסדר מסדי נתונים, ועושה תהליכים אוטומטיים והמלצות חיות Real Time, שיכולות לחזות גם בעיות מראש בעזרת טכנולוגיות AI .
מוצר שיהיה כמו טייס אוטומטי שפותר בעיות של מחלקת הIT באופן אוטומטי.
החברה מונה כ- 20 אנשים, יושבים מרכז הארץ , רבע שעה מהרכבת, עובדים היברידי .
נותנים אופציות ובונוסים!
מחפשים Frontend Developer לפיתוח ב-Angular12 כחלק מצוות של שני מפתחים ודיווח לראש צוות, ניתן לשלב פיתוח לצד ה-Server
ב-Java.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה ניסיון עם +Angular2

מס' משרה: 130516
שלחו פרופיל

Senior FullStack Developer למרכז פיתוח של חברה גלובאלית בתחום הרכבים האוטונומיים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה גלובאלית גדולה בעל סניף פיתוח באיזור השרון, אשר עוסקת בתחום של רכבים אוטונומיים מגייסת Senior FullStack Developer.
מרכז הפיתוח של החברה מונה כיום כ- 500 איש והוא נחשב כאחד האסטרטגיים בתחום של מחקר ופיתוח המוח מאחורי הרכבים האוטונומיים. החברה עוסקת בעיקר בפיתוח חיישנים, הבנת תמונת עולם ותכנון פוליסת נהיגה באמצעות למידת מכונה (Machine Learning), תקשורת בין רכבים, ממשק אדם-מכונה, רובוטיקה, הגנת סייבר, ניהול טעינה וחוויית משתמש ברכב חשמלי, טכנולוגיות ענן, ניהול ציי רכב ומערכות בידור ומידע לנהג.
עובדים במודל היברידי- יומיים מהבית.
עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות בשוק היום של Machine Learning, Big Data.
דרישות המשרה:

- 7 שנות בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון ב-NodeJS

מס' משרה: 130519
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.