מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת הייטק מצליחה המפתחת מוצר SaaS בתחום ה-Security מגייסת Software Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה ורווחית בתחום ה-Security מעוניינת לצרף Software Team Lead לניהול צוות של שלושה מפתחים וכ-50% Hands On.
מדובר על חברה פרטית בינלאומית מאד מצליחה ורווחית נמצאים כרגע בצמיחה משמעותית (רק בשנתיים האחרונות הכפילו את כמות העובדים שלהם). גייסו 36 מיליון דולר.
החברה מפתחת מערכת לניהול מספר רב של Firewalls מגוונים המיועדת לארגוני Enterprise ו-Cloud, המערכת לומדת את הרשת הארגונית ויכולה לנתח באופן אוטומטי את מידת הסיכון של כל שינוי שמתבצע על רמות האבטחה.
ישנן הרבה אופציות להתפתחות מקצועית – אוהבים לקדם מבפנים.
נותנים אופציות לעובדים, יש איזון בית עבודה. עובדים במודל היברידי!
ה-Stack הטכנולוגי כולל- Java8 Microservices, , AWS, Linux, PostgreSQL- JasonB, Docker, Kubernetes, Spring.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Team Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Spring
- Security/Cloud/Networking
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 130094
שלחו פרופיל

חברה בינלאומית בתחום אבטחת המידע מגייסת Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בינלאומית מובילה בתחום אבטחת המידע בפתח תקווה. מונים אלפי עובדים' חלק מקבוצת Security.
החברה מפתחת בעיקר מוצרי אבטחת מידע לעולם הסלולר.
מדובר האחד קבלני האבטחה הגדולים בעולם, ומביאים לשוק פתרונות משולבים הדרושים כדי לענות על אתגרי האבטחה ההולכים וגוברים הניצבים בפני הלקוחות.
מציעים תנאים מעולים , יש חניה, יושבים על קו רכבת, כמה דקות הליכה\קורקינט, יש תן ביס, איזון בית ועבודה עובדים היברידי יומיים מהבית ושלושה מהמשרד.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java

מס' משרה: 130088
שלחו פרופיל

לחברה הנסחרת בנאסד"ק דרוש/ה C++ Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה ציבורית, נסחרת בנאסד"ק, מספקת פתרונות לניטור ובחינת תעבורה ברשתות תקשורת.
החברה מונה כ- 230 עובדים ברחבי העולם מתוכם כ- 150 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Object-Oriented ב-++C מעל Linux, פיתוח High Level.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים ונדבר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Object-Oriented
- Linux

מס' משרה: 130048
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ הממומן ב 23M$ אחרי Round A מגייסת Java Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עונים על הצורך בהסדרת רגולציה בשוק הקריפטו ומפתחים טכנולוגיה מורכבת מבוססת Machine Learning, Behavioral Analysis ו-Anomaly Detection על מנת לזהות פעולות ומניפולציות לא חוקיות של סוחרים.
מחפשים Java Developer בסביבת Big Data תחת הVP R&D
ה-Stack הטכנולוגי כולל Java 11
, Microservices, AWS ,Kafka, Spark.
ממוקמים במרכזה הארץ, עובדים במודל היברידי גמיש.
החברה מונה כ- 10 עובדים וצופים לשלש את עצמנו בשנה הקרובה.
נשמח לפגוש אתכם, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Java /Scala
- תואר ראשון טכנולוגי מאוניברסיטה / מכללה מוכרת 

מס' משרה: 130033
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ בתחום האנרגיה הירוקה מגייסת Java Team Lead

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום האנרגיה והרכב החשמלי, ממומנת ב30 מיליון דולר! מפתחים פתרונות SaaS עבור ספקים בתחום הרכב החשמלי כגון ערים, יצרני רכב ועוד המאפשרים מיטוב אנרגיה וטעימה.
עברנו גיוס נוסף על ידי חברת רכב יוקרתית, אנחנו מונים 40 עובדים ויושבים בשרון.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Java Spring Hibernate Kubernetes, Microservices, GCP, Multithreading, Kafka, MongoDB.
מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ- Team Lead
- Spring
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Microservices

מס' משרה: 130055
שלחו פרופיל

Java Fullstack Developer ל-Start-Up שהוקם על ידי יוצאי יחידות מיוחדות בצבא!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ שהוקמה ב2010 על ידי יוצאי יחידות מיוחדות בצה“ל.
יושבים באיזור השרון.
החברה מונה כ- 14 עובדים בארץ, מתוכם 5 ב- R&D, עבודה מהמשרד, יש גמישות בשעות.
עוסקים בפיתוח סנסורים לנשקים, מפתחים רכיב אלקטרוני זעיר שיכול להעביר אל המחשב נתונים כמו היקף ירי וקצב אש.
יש צ'יפ שמוצמד לכלי נשק שונים ומתעד את מספר היריות שנורו מכלי הנשק, את קצב האש המדויק וכן את זמן הירי המדויק של כל ירייה וירייה.
רוב הלקוחות של החברה הם ממשלות וצבאות.
עובדים עם גם לקוחות בארץ, אבל רוב הפרוייקטים בחו"ל.
חתמו לאחרונה על עסקה עם מדינה באפריקה על מיליוני דולרים.
על המשרה: פונקציה יחידה בצוות (יש עוד 3-4 מפתחים בצוות שעושים דברים אחרים) דיווח לראש צוות.
כ-50% מהזמן לצד ה- Client ב- Angular8, ו-50% מהזמן לצד ה- Server ב-Java.
מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Java ו- +React/Angular2

מס' משרה: 130054
שלחו פרופיל

לחברה מובילה מאספקת הגנת אבטחת סייבר דרוש/ה Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה המובילה בעולם באספקת הגנת אבטחת סייבר מבוססת "הונאת תוקף".
מטרתנו הינה לזהות, לנתח ולהגן במהירות כנגד התקפות מבוססות קוד עוין מתוחכם (מתקפת יום אפס) והתקפות ממושכות ומתקדמות מסוג APT, בזמן שהם עוקפים ומנטרלים הגנות רשתיות אחרות ברשת.
החברה מונה כ- 40 עובדים, יושבים במרכז הארץ ועובדים יומיים בשבוע מהבית באופן קבוע.
נשמע מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React
- תואר ראשון טכנולוגי או יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות מהצבא

מס' משרה: 130046
שלחו פרופיל

NodeJS Developer למרכז הפיתוח של חברה בינלאומית מצליחה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
למרכז הפיתוח של חברת הייטק בינלאומית וממומנת היטב דרוש/ה NodeJS Developer, ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב NodeJS בסביבת AWS.
מפתחים מוצר מבוסס בינה מלאכותית עם טכנולוגיות Cloud ואלגוריתמיקה מתקדמת.
החברה מונה כ- 160 עובדים, ממוקמים במרכז הארץ, אך כרגע עובדים מהבית.
רווחיים ומעניקים תנאים טובים תוך שמירה על Work Life Balance.
מזמינים אותך להצליח איתנו!
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 130044
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברה גלובאלית ורווחית בתעשיית ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ מובילה בתחום ה- Fintech, עושים שימוש מהפכני במסחר חברתי, בלוקצ'יין ומוצרים מבוססים Machine Learning.
אנחנו מפתחים פלטפורמה למסחר חברתי עבור משקיעים.
מאז הקמתנו גייסנו למעלה מ220 מיליון דולר.
החברה מונה כ- 350 עובדים וממוקמים ברמת גן.
איסוף ועיבוד דאטה מלקוחות פנימיים , יצירת ETL ב-Python
ו-SSIS , חלק מצוות קטן ואיכותי, נדרשת יכולות טכניות טובות ועצמאות בתפקיד.
נדרשת משמרת פעם בחודש ביום שישי.
אם העשייה שלנו נשמעת לך מעניינת, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- ETL
- Azure
- SQL
- Python

מס' משרה: 130045
שלחו פרופיל

Scala Developer בסביבת Big Data בחברת סטארט אפ ממומן היטב בתחום ה-Travel Tech -
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמה מורכבת מבוססת Big Data לעולם התעופה- סוג של מרקט פלייס עבור החברות שיכולות להטמיע את המערכת שלהם ישירות וללא הפרעה למערכות הקיימות ובכך למקסם את הרווחים שלהן.
עובדים B2B ויש כבר לקוחות משלמים.
עובדים מהבית, מונים כ- 7 עובדים .
מבחינת תנאים יש גמישות מלאה – נותנים אופציות.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Scala, AWS, Linux, Spark, React, NoSQL + SQL, Microservices.
נשמע טוב? תרצו להיות חלק? הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Scala

מס' משרה: 130009
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.