מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת Startup המפתחת מוצר עם B2C ו-AI מגייסת Android Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Startup המפתחת מוצר עם B2C ו-AI מורכב עם ערך מוסף ומהפכני בתחום ה-Personal Security, עוסקים בטובה לאנושות.
יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת, מונים כ- 170 איש בעולם. החברה הוקמה על ידי אקזיטן ידוע וסגן מפקד סיירת מטכ"ל (CEO). גייסה עד כה 80$ מיליון בRound A, מדובר בסכום ההשקעה הכי גדול שהושקע בישראל בחברה בלי מוצר על המדף יש לחברה גב כלכלי מאוד חזק.
לקוחותיהם מארה"ב בעיקר וכרגע מגדילים פעילות לאירופה. המוצר הינו מהפכני ומורכב המספק מענה לכל משתמש החווה אי נוחות במהלך היום יום (שלא מגיע לכדי סכנה עם יצירת קשר מידי למשטרה), כך, אותה אפליקציה יודעת לזהות תנועות חריגות ולתת מענה 24/7 ללקוח בעת סיטואציות מסוכנות.
לדוגמה: בימי ראשון ושלישי יודעת לזהות שילד לא נמצא במיקום הקבוע שלו, המערכת מתריעה על כך ושולחת באופן מידי מענה לזירה.
לחילופין, משתמש יכול לבקש מה Command Center לבצע סקיוריטי צ'ק במידה ונכנס לזירה לא מוכרת.
כיום אין עוד חברה בעולם שנותנת מענה בהיקף וסדר גודל כזה, עם טכנולוגיה מתקדמת ומוקדים זמינים.
התנאים בחברה הם מהטובים שיש בשוק הישראלי – הפיתוח מאתגר ביותר ומשפיע על חיי היום יום של מספר רב של אנשים. תחרותיים בשכר ובתנאים, אופציות, תן ביס, איזון בית-עבודה, ניתן להגיע למשרדים פעמיים בשבוע והכי חשוב הפוטנציאל להצטרף לקבוצת R&D מהחזקות שיש עם טכנולוגיות בחזית. תרבות ארגונית המאופיינת בתהליכי עבודה מתוכננים, מוסדרים וממוסדים.
מחפשים Android Developer- הצטרפות לצוות Mobile, פיתוח E2E לAndroid באמצעות Kotlin , ארכיטקטורת MVVM עובדים עם UI TESTING שרצים בCI , הקוד עובד באופן רציף Code Review. כולל אפיון ופיתוח מאפס.
רוצים להיות חלק? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח Android
- תואר מאוניברסיטה או מכללה מוכרת/ ניסיון ב-Kotlin ללא תואר

מס' משרה: 129992
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ מרשימה והמובילה בארץ בתחום הBI וBig Data Analytics מגייסת Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מהמובילים בארץ בתחום ה-Big Data Analytics וה-BI, גייסנו למעלה מ200 מיליון דולר מקרנות מוכרות!
מפתחים מוצר SaaS יחיד מסוגו שיושב על הCloud.
לאחרונה רכשנו חברה אמריקאית במסגרת עסקת מניות.
סך הכנסותיהן המשולבות של החברות חוצה כעת את סך ה-100 מיליון דולר ומשרתים יחד למעלה מ2000 לקוחות.
מונים כ- 450 עובדים ברחבי העולם כאשר במרכז ה R&D amp בארץ יושבים 100 עובדים.
החברה גדלה במאות אחוזים ב3 שנים האחרונות ויחד עם זאת פועלת כארגון מהיר, אינטנסיבי ודינאמי שלא חושש לקחת החלטות (ולעיתים גם סיכונים), כזה שמציב בפני העובדים אתגרים טכנולוגיים ועסקיים מורכבים! מאופיינים בטכנולוגיות קצה ובפיתוח עובדים.
מחפשים Full Stack Engineer, מהות התפקיד: בReact וNode 50/50 , סביבת Cloud AWS, סקיילים מאד גבוהים, No SQL פיתוח של פיצ'רים חדשים, פונקציה שאמונה על חלק מהמוצר המרכזי של החברה.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React

מס' משרה: 129993
שלחו פרופיל

C++ Developer לחברת סטארט אפ העוסקת בעולמות של תל מימד ופרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המערכת שלהם מפתחת פלטפורמה המאפשרת לשלב פרסומות בתוך משחקים בצורה אינטראקטיבית – בעיקר במשחקי מובייל-IOS ואנדרואיד, מחשבי PC, קונסולות ועוד , כלומר, במקום להקפיץ פופ-אפ קלאסי כמו רוב החברות- המערכת שלהם מציבה את הפרסומות במקומות שבהם הייתם אולי מצפים לראות מודעות, כמו למשל בצידי מסלול המירוצים, או על גבי תחנת האוטובוס או ברחוב, על מטוסים ועוד.
הייחודיות של החברה שזה נעשה בצורה טבעית שלא מפריעה לחוויית המשתמש וזה מה שמבליט אותם על פני הרבה חברות בשוק. המשקיעים שלהם הם סוכנויות פרסום גדולות מרחבי העולם.
יושבים במרכז הארץ, יש מודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית. מונים כיום 50 איש, מהם 35 בארץ .גייסו 17 מיליון דולר עד כה!!
ה-Stack הטכנולוגי: Unity, C++ LINUX, JS REACT, NODE JS, DirectX, OpenGL, OpenGLES,.
נשמח להיפגש, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Linux
- High Level
- רקע מ- גרפיקה/תלת מימד- 3D Computer Graphics / Computer Vision or Digital Signal Processing
- אחד מהבאים - DirectX, OpenGL, OpenGLES, and Metal

מס' משרה: 129949
שלחו פרופיל

לחברה שגייסה עד כה 14M דולר ועוסקת בפיתוח פלטפורמה לניהול סודות דרוש/ה Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארטאפ ישראלית מרשימה אשר הוקמה ב2018 ועוסקת בפיתוח פלטפורמה לניהול סודות (Secrets Management).
החברה גייסה עד כה 14 מיליון דולר לאחרונה! פיתחה פלטפורמה B2B SaaS המאפשרת לצוותי הפיתוח, ה-DevOps ואבטחת המידע של הארגון לנהל ולהגן על כל סוגי הסודות שלו. בין אם מדובר במפתחות הצפנה, בסיסמאות, במפתחות הגישה ל-SSH ו-API ובתעודות (PKI Certificates) – הפלטפורמה תאפשר לצוותים להגן על כל אלו, בכל סביבות העבודה ובכל תרחישי שימוש אפשריים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח Backend בכיר/ה ב-GO בסביבת Microservices ת/יעבוד עם Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Serverless.
רוצה להיות חלק? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS / GO
- Public Cloud

מס' משרה: 129955
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ במרכז הארץ קו רכבת. החברה אשר הוקמה ב2018 מונה 25 עובדים ועוסקת בתחום הCloud Security.
החברה הוקמה על ידי 3 יזמים עם ניסיון עשיר בתעשייה. מדובר במוצר SaaS , B2B , המגן על נכסים בתשתיות Enterprise, כלים שמאפשרים להוציא Secretים של הארגון כמו מפתחות הצפנה, ססמאות , Token API.
חשיבות שצריך להסתיר – SaaS במודל Zero knowledge אם מתחברים באמצעות הזהות מבלי להתחבר ל (VPN) אפשר להוכיח שאין לנו או לכל מישהו אחר לגשת למידע הסודי הזה., גם אם מישהו פרץ לCloud אין לו גישה לזה.
מתמחים בInformation Security, Secrets Management וMachine identities , באופן הזה הטכנולוגיה של החברה מאפשרת להגן באמצעים קריפטוגרפיים על נכסי הארגון אשר שזורים במכונות. עונה על הצורך לניהול זהויות וסודות בענן. המוצר נמצא בProduction עם מס לקוחות גלובאליים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, ת/יצטף לצוות בכיר של עוד 3-5 מפתחים ת/יפתח מוצר SaaS לצד ה-Server ב-GO בסביבת Microservices עבודה עם Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD ו-Serverless.
נשמח להיפגש ולתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- Cloud

מס' משרה: 129956
שלחו פרופיל

לחברת Cyber שהקומה על ידי בכיר במודיעין הישראלי דרוש/ה Frontend React

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת Cyber שהוקמה ב-2016 על ידי בכירי המודיעין הישראלי. פיתחה טכנולוגיה שמדמה עבור ארגונים וחברות התקפות סייבר ומסייעת להם לשפר את רמת האבטחה.
המערכת של החברה מציגה עבור הארגון את זווית הראיה של התוקפים ואת היכולת שלהם לזהות פרצות ולנצל חורים ברשת. בנוסף, היא מספקת דו״ח מפורט של הפעולות הנדרשות על מנת לחסום התקפות כאלה ולהגן על נכסי הארגון.
יושבים בשרון, מודל היברידי. מונים 50 עובדים. עד עכשיו גייסו למעלה מ-32 מיליון דולר.
הגישו קורות חיים ונדבר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה ניסיון עם React

מס' משרה: 129932
שלחו פרופיל

לחברה שגייסה עד כה 25 מיליון דולר דרוש/ה Software Engineering Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לייעול תזמון רמזורים בצמתים, בתוכנות חכמות ובמידע שמגיע מכלי רכב והולכי רגל לצמצום תאונות ועומסי תנועה, כיום המערכת מותקנת ועובדת בקליפורניה.
המערכת שלה מבוססת על אלגוריתמיקה AI שמזהה, מסווגת ועוקבת אחר כלל משתמשי הדרך, לרבות הולכי רגל, ומעריכה את זמן הגעתם לצומת, בהתאם למידע הנאסף, המערכת מייעלת את תזמוני הרמזורים כדי למקסם את זרימת התנועה ולהפחית עומסים, לתעדף סוגים שונים של כלי רכב ולמנוע תאונות ונשענת על שילוב מידע שנאסף בין כלי רכב ותשתיות (V2I), ומחיישנים שפרוסים בנקודות מסוכנות בכבישים. המערכת נשענת על שילוב מידע שנאסף בין כלי רכב ותשתיות (V2I), ומחיישנים שפרוסים בנקודות מסוכנות בכבישים.
30 עובדים, יושבים במרכז הארץ, קו רכבת. ניתן לשלב יום עבודה מהבית.
ה-Stack הטכנולוגי כולל ניהול ופיתוח בכיר ב++C משולב Python, עבודה רבה עם פרוטוקולי תקשורת, פן של סקיוריטי, סביבת AWS , כולל דיזיין וארכיטקטורה, מוצר IoT מורכב מאד.
כפיפות ל VP R&D , מדובר תחילה על ניהול של עובד אחד ובהמשך נוסף של שלושה, כולל Hands On.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח ב- ++C או RUST
- Linux
- Cloud

מס' משרה: 129948
שלחו פרופיל

Software Architect לחברת סטרטאפ המפתחת מוצר SaaS בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטרטאפ המפתחת מוצר SaaS בתחום ה Cyber Security במטרה לבנות גלישה מאובטחת, פרטיות באינטרנט, גישה לתכנים חסומים גיאוגרפית וגלישה ללא גבולות באינטרנט.
ממומנים בסכום כולל של 65 מיליון דולר!!
ממוקמים במרכז הארץ, על קו רכבת, מאפשרים עבודה במודל היברידי.
החברה מונה כ-80 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל Lead Architect, ארכיטקטורה של מערכת מורכבת מבוססת על פרוטוקולי תקשורת, יהיה Hands On ב C++, Linux, Windows.
מעניין? נשמח לתת פרטים נוספים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כארכיטקט/ית תוכנה
- ++C
- Linux / Windows
- Network / Cyber

מס' משרה: 129950
שלחו פרופיל

Software Team Lead לחברת אבטחת מידע בריטית אשר רכשה בארץ שני סטארט אפים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע בריטית אשר רכשה בארץ שני סטארט אפים וכיום הם עובדים תחת המעטפת של החברה הגלובאלית: האחד בתחום של סייבר הגנתי- מפתחים פלטפורמה המסייעת לארגונים להתמודד עם האקרים ופושעי סייבר באמצעות פתרונות אבטחה אוטומטיים המונעים פריצה לארגון.
*חלק מהמוצרים שלהם רשומים כפטנטים*.
מונים כיום 50 איש, מתוכם 35 ב R&D, גלובאלית הם 800 איש. יושבים במרכזה הארץ קו רכבת, מודל עבודה היברידי: 3 ימים מהבית כרגע, ממש גמישים כרגע אפשר גם יום אחד מהבית כרגע עדיין אין מדיניות קבועה. התפקיד - מדובר בפוזיציה ניהולית של 4 מפתחים , יהיה בערך 30-40% Hands On , כפיפות ל Senior Engineering Manager.
ה-Stack כולל- JAVA8, Angular8. בנוסף כולל - Kubernetes, GKE, Serverless, MySQL, Postgres, MongoDB, RabbitMQ, Kafka.
נשמח לתת פרטים נוספים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהול
- 5 שנות ניסיון ב- Java
- Linux

מס' משרה: 129959
שלחו פרופיל

Security Linux Team Leader לחברת סטארט-אפ ישראלית המפתחת מערכות Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ישראלית שנרכשה על ידי חברת ענק, המפתחת מערכות Security ליצרני מכוניות וכלי תעופה מהגדולים בעולם.
פיתוח של מערכות Cross Platform Big Data. 130 עובדים ממוקמים במרכז הארץ קו רכבת, יזמים יוצאי 8200, שילוב עבודה מהבית.
מהות התפקיד: ראש צוות Linux, ניהול של שישה מפתחים, עבודת Hands on, דיווח לראש קבוצה.
נשמח להיפגש, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון כראש/ת צוות
- C ו- ++C
- Linux

מס' משרה: 129934
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.