מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior Java Developer בחברת Cyber Security בינלאומית, מובילה ומונפקת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בייצור פלטפורמות אבטחת מידע לעסקים הכוללות מוצרי אבטחת רשתות, וכחלק מכך בקו מוצרי מתקדמים, מוצרי אבטחה מבוססי טכנולוגיות ענן ומוצרי הגנה על עמדות קצה (Endpoint) וכן מגוון של מוצרים אחרים.
הסניף הישראלי מורכב מרכישות של מלא סטרטאפים , כמו אסופה של סטרטאפים שנותנים מענה כולל לבעיות Security, כל ההחלטות מתקבלות Inhouse אין תלות במטה.
התנאים שם מעל השוק – שכר, בונוס שנתי , מניות, סיבוס, מכון כושר.
ה-Stack שלהם כולל – AWS, Elasticsearch, Linux, Spring. כל אחד מהמפתחים לוקח משימה E2E , עובדים בתצורה TTD כולל Unitesting, מפתחים יכולות חדשות למוצר וזה לא תחזוקה- זה פיתוחים חדשים לגמרי מאפס!
הזדמנות מדהימה להיכנס אלינו, שלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Spring
- Cloud
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129811
שלחו פרופיל

Software Engineer בJava לחברת הייטק בינלאומית עם שני מרכזי פיתוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים תוכנה לניהול רשתות טלוויזיה, עובדים עם ערוצי טלוויזיה הכי גדולים בעולם, ניהול ערוצי טלוויזיה, למשל כל התוכן של הערוץ יושב במקום מסוים והתוכנה מנהלת את כל הערוץ.
רווחיים, גדלים ומתפתחים, מונים 150 עובדים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל – AWS, Microservices, Kafka.
התנאים מעולים וכוללים – ימי חופש בערבי חג, ימי הולדת, קה"ש, איזון בית-עבודה, תכניות לפיתוח אישי ועוד.
מעניין? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Spring

מס' משרה: 129697
שלחו פרופיל

React Native Developer - להיות One Man Show בפיתוח למובייל לחברת Start-Up

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארטאפ אשר הוקמה ב2016 על ידי ארבעה פאונדרים עם ניסיון עשיר בתעשייה, עברה מספר סבבי גיוס. החברה מפתחת פתרון חדשני לרוח התקופה בהזמנות אונליין; בבניית חנויות אונליין ייעודיות עבור חברות, החל מבניית האתר ואספקת מצרכים מגוונים וכלה בליקוט, אופרציה והלוגיסטיקה Inhouse.
מדובר בחברה שהיא B2B2C כשהרעיון הוא לשנות את תפיסת השוק לגבי קניות אונליין, ללא דמי משלוח ,ללא מינימום הזמנה ועם משלוח שמגיע באותו היום.
החברה במגמת צמיחה יוצאת דופן לאור הקורונה (בשנה שעברה מנו 40 עובדים וכיום 230 עובדים רק בסייט בארץ, הקימו לאחרונה סייט בניו יורק של סיילס ו-Growth. ממוקמים במרכז הארץ, עובדים היברידית בקביעות (3 ימים מהבית).
מחפשים React Native Developer - להיות One Man Show בפיתוח למובייל, כפיפות למנהל פיתוח, העברת מערכת הWeb לMobile באמצעות React Native או Flutter.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון ב-React Native

מס' משרה: 129826
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת Cyber התקפי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים לקראת גיוס של עשרות מיליוני דולרים ועוסקים בתחום הCyber Intelligence לIOT עם לקוחות משלמים.
מונים כיום 40 עובדים אשר מורכבים מאנשים ונשים בעלי פרופילים מצטיינים.
העבודה נעשית בסביבה טכנולוגית מתקדמת ובשיתוף פעולה פורה.
מחפשים Frontend Developer לפיתוח ב-React.
שלח/י קורות חיים ונשמח לחזור למתאימים/ות
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend / Fullstack
- React\Angular2\VueJS

מס' משרה: 129823
שלחו פרופיל

לחברה ממומנת ומרשימה דרוש/ה Full Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתחים פתרון חדשני שבאמצעותו יכולים לקבל בקרה על כל מכונה ומכונה במפעלים גדולים ואצל יצרנים גדולים.
החברה פיתחה פתרון לדיגיטליזציה, ניטור ואנליזה של מכונות בקו הייצור, מחברים לכל מכונה חיישן ויחידת מחשב, אותו החיישן החכם אוסף את ה-Data על המכונה, ה-Data עובר לענן ומנותח על ידי אלגוריתמים חכמים ולבסוף מוצג ללקוחות בדשבורד נוח וקל למשתמש שמאפשר ללקוח לקבל תובנות עסקיות.
מחפשים Full Stack Developer, כ-60% לצד ה-Server ב-NodeJS וביתר הזמן לצד ה-Client ב-React.
עבודת צוות וכפיפות לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java / Python / NodeJS / .Net
- שנה ניסיון עם React

מס' משרה: 129813
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברה בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Medical ותיקה, גלובאלית ויציבה, ספקית בינלאומית מובילה בענף הבריאות למערכות מידע מעבדתיות.
מוצרי החברה מנהלים ומסייעים בביצוע בדיקות ושירותים רפואיים, החל מהרופא המזמין ועד לעיבוד המעבדה והפצת תוצאות לרופאים וחולים.90% משוק ה-Medical הם לקוחות שלהם מונים כ- 150 איש. יושבים באיזור המרכז ועובדים במודל עבודה היברידי גמיש.
מחפשים C++ Developer לפיתוח מעל Windows ו- Linux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Linux / Windows

מס' משרה: 126866
שלחו פרופיל

R&D Manager לחברה ישראלית בתחום ה-Blockchain - הזדמנות קידום !

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה ישראלית בתחום של Blockchain, מפתחים מטבע קריפוטגרפי חדש, שמבוסס על הקוד של ביטקויין עם שדרוגים ושיפורים.
חברה יציבה, מבוססת על הדוקטורט של היזם והבעלים.
נמצאים בשלב שבו כל הקידוד מוכן, שמשתפים עם קהילת קוד פתוח של התעשייה ועושים בדיקות של ה-Blockchain.
מצפים בחודשים הקרובים לשחרר את המטבע. מושקעים ע"י קרן השקעות, גייסנו עד כה 5M$ ויוצאים לסבב גיוס נוסף בחודשיים הקרובים!
מונים 10 אנשים. עובדים היברידי, 3 ימים בשבוע מהמשרד.
התפקיד כולל ניהול של שבעה עובדים, בדיווח למנכ"ל. עד 20% Hands On, פיתוח ב- GO.
מהות התפקיד: בניית תכניות עבודה, אחריות על תהליכי עבודה בפיתוח, ניהול משימות של הצוות, לפתור בעיות, ויכולת הבנה ארכיטקטונית בסביבת Open Source.
תפקיד שהוא שילוב של CTO ושל VP R&D. לקיחת אחריות על כל הפיתוח בחברה. פוטנציאל בהמשך להקים עוד צוותים, כמו צוות QA.
הזדמנות קידום מטורפת!! הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי כראש/ת צוות
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב- C++/ C / Java / GO / .NET
- הבנה עם מערכות מורכבות
- ניסיון מחברת Start-Up
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129806
שלחו פרופיל

Big Data Backend Developer לחברת אבטחת מידע בינלאומית מובילה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו חברת אבטחת מידע בינלאומית מובילה, מונים אלפי עובדים, יושבים במרכז קו רכבת, מפתחים מגוון מוצרים בעולם Cloud Security, בעיקר בתחום ה-Endpoint.
מדובר בכניסה למחלקת ה-Innovation בחברה אשר מפתחים את המוצרים החדשים ביותר מ-Scratch, הצוות הינה כמו StartUp בחברה הגדולה, עושים Design וארכיטקטורה וקוד מאפס עם הטכנולוגיות החדשות ביותר.
פיתוח SaaS, כאשר ה-Stack הטכנולוגי כולל - AWS, Kinesis, BigQuery, Kusto, MongoDb, MySql, Dynamo , SPARK, Linux.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Scala/Java
- Big Data
- Cloud
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129792
שלחו פרופיל

Backend Engineer לחברה גלובלית שהקימה בארץ את מרכז הפיתוח שלה - ועברה גיוס של 156M דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מרכז פיתוח של חברה אמריקאית מצליחה אשר קיים מספר שנים מגייס Backend Engineer. מפתחים מוצר אונליין Job Marketplace מבוסס Machine Learning, NLP המקשר בין מיליוני מעסיקים ומחפשי עבודה, הנותן מענה לכל צרכי החברות End to End.
האלגוריתם שפיתחו מאפשר למצוא את האנשים המתאימים ביותר למשרה, יודע להגיד כיצד המועמד הגיב למשרה, האם התקדם בתהליך וכו'.
גייסו מעל 156 מיליון דולר ומהווים האפליקציה מספר 1 לחיפוש עבודה בארה"ב!
מונים 60 עובדים בארץ, 700 ברחבי העולם.
ה-Stack הטכנולוגי כולל Spark, Kafka, Airflow, DynamoDB, Redshift, s3, Azure, Python, Java, Scala. עבודה עם הרבה Data.
תפקיד מאתגר, עבודה בסביבה טכנולוגית מתקדמת והרבה עניין!
הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java/Scala/Python
- Cloud
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129803
שלחו פרופיל

לחברת סטארט-אפ ייחודית המפתחת מוצר לייעול תהליכים דרוש/ה Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת Startup ייחודית דרוש/ה Backend Developer!
החברה מובלת על ידי פאונדרים מנוסים שעשו כבר כמה אקזיטי ענק במאות מיליוני דולרים ועכשיו מקימים את הדבר החם הבא!
המוצר הינו מוצר אינטגרציה בין מערכות ארגוניות שונות לייעול תהליכים בחברה, מוצר SaaS, B2B.
מונים כיום כ25 עובדים ובשלבי גדילה משמעותיים!
מפתחים Open Source, AWS, SaaS React, serverless Microservices, Nodejs.
נשמח לתת פרטים נוספים, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack/Backend
- יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות בצבא או תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 112531
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.