מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Java Backend לחברת סטארט-אפ בתחום ה AI לרחפנים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארט-אפ בתחום הAI לרחפנים. מונים כ15 אנשים, 11 בפיתוח, המערכת שמפתחת החברה עושה שימוש ב-AI, ומפתחת מערכת SaaS , B2B, כדי לאפשר לארגונים ולמפעילי רחפנים לנהל משימות מכל סדר גודל, תוך התחשבות מובנית בסוג המשימה, סוג ומספר כלי הטיס, סוגי החיישנים האוספים מידע ובמגוון פרמטרים חיוניים.
מהות התפקיד: כל אפליקציה המובייל מתכתבת עם ה-Backend ו-AI.
ה-Stack הטכנולוגי כולל data Analytics, AWS, Docker, Kubernetes, ElasticSearch , Redis , החלק האחורי פיתוח ב-Java SpringBoot אפשרי מועט עם NodeJS ו-Python . בניית Data Pipeline וארכיטקטורה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון עם Java
- Microservices
- AWS/GCP או יוצאי/ות יחידות טכנולוגיות מהצבא

מס' משרה: 129801
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברה המפתחת מערכת שמאפשרת לרשתות סחר אלקטרוני וחנויות מקוונות לחסום ניסיונות הונאה בתשלומים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת שמאפשרת לרשתות סחר אלקטרוני וחנויות מקוונות לחסום ניסיונות הונאה בתשלומים, תוך הרחבת מספר העסקאות הלגיטימיות שאינן נחסמות בטעות.
היקף העסקאות שעוברות דרך מערכות החברה מגיע לפי דיווחיה ליותר מ-50 מיליארד דולר בשנה.
הפתרון של החברה מנטר את כל סוגי העסקאות בזמן אמת, ותוך שימוש באלגוריתמים, למידת מכונה, ומחקר והבנה עמוקה בעולם ההונאות, מאפשר קבלת תשובה ברורה אם לאשר או לדחות כל עסקה.
במקרים שבהם המערכת אישרה עסקה שהתבררה כהונאה, החברה תעניק כיסוי מלא ללקוחותיה. גם הרוכשים נהנים בסופו של דבר מחוויית קניה נוחה יותר ופשוטה יותר, ללא עיכובים והגבלות בשנה האחרונה שילשה החברה את מספר הלקוחות.
החברה מאופיינת בפרופיל הצטיינות, יוצאי יחידות טכנולוגיות , טיפוח עובדים, פעילויות רווחה (הטיסו את כל העובדים לאיטליה לשבוע) וטכנולוגיות קצה.
ברמה הטכנולוגית עובדים ב- Scale גבוה ו- Production. צוות שיושב על מוצר ה- Core. יושב על המערכות בלב קבלת ההחלטות. לכן זאת סביבה שמוכוונת להחלטות מאוד מהירות, ובסביבה של מערכות מבוזרות.
צוות שמורכב מ-3 אנשים, יגדל בעוד 3, דיווח לראש צוות מפתחים כ-60% מהזמן ב-Python ושאר הזמן ב- Java ו- Kotlin. עובדים עם Elasticsearch, Redis, MySQL.
נשמע טוב? רוצים/ות עוד פרטים? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Python
- Docker
- Cloud

מס' משרה: 129759
שלחו פרופיל

לחברה בתנופה מטורפת המפתחת מוצרים שמאפשרים אוטומציה מלאה של עדכוני תוכנה דרוש/ה Fullstack Team Leader

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר פורץ דרך ומורכב - תשתית גלובלית להאצת תהליכי ניהול, אחסון והפצה של תוכנה.
נשמח לצרף אלינו Full Stack Team Leader, ניהול ארבעה אנשים, ביצוע כ-50% Hands On ב-NodeJS ו-VueJS.
לחברה אלפי לקוחות גדולים ומוכרים. יציבים ומבוססים היטב.
החברה מונה 250 עובדים. דוגלים בשימור עובדים וקידום מבפנים!
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS ו- React/ VueJS/ Angular

מס' משרה: 129802
שלחו פרופיל

חברת הייטק ישראלית ציבורית המוערכת במיליארדים מגייסת Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה אצלנו הזדמנות מצוינת, חברת הייטק מגה טכנולוגית, מוכרת ומצליחה מאוד!
המוצר שלנו הינו פלטפורמת מרקט פלייס לשירותים דיגיטליים. בעצם כל אחד יכול לקנות ולמכור בחברה.
באתר ניתן למצוא מעל ל300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו: כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, מרקטינג, תרגום ועוד. לחברה מעל 20 מיליון לקוחות, מדורגת בין 300 האתרים עם הטראפיק הגבוהה ביותר באינטרנט.
החברה מונה כ450 עובדים בארץ וכ700 בכל העולם.
העובדים נהנים מהטבות רבות, סביבת עבודה דינמית ומאתגרת, איזון בין בית- עבודה ואופציות רבות להתפתחות אישית בתוך החברה כמו כן כל עובדי החברה זכאים למניות! בשנת 2020 מניית החברה זינקה.
עובדים ב- Agile בצוותים קטנים, ארכיטקטורת Micro services, Ruby, Kotlin, Node.JS, Golang, React, Redux, ES6, Webpack, Kafka, MongoDB, Redis, ElasticSearch, Kubernetes, AWS.
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- Design
- ניסיון קודם מחברות מוצר

מס' משרה: 115746
שלחו פרופיל

FullStack Team Lead לחברת בוטיק מצליחה הנותנת שירותים דיגיטליים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת בוטיק סופר מצליחה הנותנת שירותים טכנולוגיים לעולמות הדיגיטליים, בעולמות העיצוב, בעולמות הפיתוח, ומתמחה ב-Consumer IoT.
לקוחות החברה הם גם סטרטאפים וגם חברות גדולות.
מחלקת הפיתוח של החברה עוסקת בפרויקטים בטכנולוגיות Cutting Edge בעולמות ה-Web, ה-Mobile וה-Cloud.
החברה מונה כ- 70 עובדים ויושבים בשרון.
יש תנאים טובים והרבה השקעה בפיתוח עובדים.
מחפשים FullStack Team Lead ניהול 4 עובדים, כ-80% Hands On קוד ב- +Java/React/Angular10
לפרטים נוספים הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי או Tech Lead
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב- +React/Angular2
- Cloud

מס' משרה: 129763
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברת סטרטאפ סופר מרשימה שנמצאת כרגע מתחת לראדר ומביאה פתרון פורץ דרך בתחום ה-Cloud Security

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Start-Up מרשימה שנמצאת כרגע מתחת לראדר ומביאה פתרון פורץ דרך בתחום ה-Cloud Security.
החברה הוקמה באמצע שנת 2020, גייסו Seed 7M$, ויש לה כבר לקוחות משלמים.
החברה הוקמה על ידי יוצאי יחידות מובחרות ובעלי תפקידי מפתח לשעבר בחברות ה-Security.
מפתחים פלטפורמה מורכבת המיועדת לניהול אבטחה בארגונים שיודעת להתממשק עם כל מערכות אבטחת מידע שנמצאות כיום בשוק ואף לעשות אינטגרציה תוך 48 שעות עם כל מערכת חדשה שיוצאת.
לאסוף מהן את ה-Data, לנתח אותו ולייצר מערך סיכונים מלא לחברה כולל הגדרת ה- Owner לטיפול בממצא .
מדובר במוצר מהפכני, יעיל ואפקטיבי.
16עובדים, יושבים בת"א ,קו רכבת, משלבים עבודה מהבית.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח מסקראץ' ב Python.
עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
-Cloud
- AWS/ Azure / GCP

מס' משרה: 129762
שלחו פרופיל

C++ Senior Developer לחברת סטארט-אפ המפתחת טכנולוגיה המבצעת אופטימיזציה של Deep Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ בה מפתחים טכנולוגיה שמבצעת אופטימיזציה למודלים של Deep Learning בצורה אוטומטית, כך שגודל המודל יקטן ביותר מ-90% ללא איבוד דיוק. כיווץ של מודלי למידה עמוקה כדי לשפר את ביצועי המודל בכל חומרה קיימת.
הוקמה ב-2018 ,נרכשה לאחרונה על ידי חברה מוכרת שמפתחת פתרונות מבוססי AI למדפסות תלת מימד.
חברה ציבורית שגייסה כ-1.5 מיליארד דולר!
יושבים במרכז הארץ קו רכבת, גמישות ליום עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות ב ++C כחלק מצוות, עבודה בסביבת - Linux, AWS, Python, C++, DL,
רוצה להצטרף אלינו? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 ששנות ניסיון בפיתוח ב- ++C גרסאות מתקדמות
- Linux

מס' משרה: 129738
שלחו פרופיל

לחברה בתחום ה-E-Commerce דרוש/ה Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמה להזמנה ושילוח מהיר Online מסופרים וחנויות ממקומיות.
קמנו בשנת 2017. 60 עובדים, ממוקמים בשפלה על קו רכבת.
מחפשים Frontend Developer כחלק מצוות לפיתוח ב-React.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנה ניסיון עם React

מס' משרה: 129758
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברת הייטק בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה גלובלית מצליחה ומרשימה בתחום הסייבר מפתחים טכנולוגיות לאבטחת אתרים כנגד מתקפות של האקרים, טכנולוגיה שמתבססת על זיהוי דפוסי התנהגות חשודים.
בעולם 600 עובדים, בארץ 13. עובדים מהבית בלבד.
הפיתוח נעשה ב- Python.
נשמע מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
- SQL

מס' משרה: 129767
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת הייטק בתחום ה-Ad-Tech

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברת הייטק בתחום ה-Ad-Tech. עולם קידום אתרים, Online Traffic. עוסקים בתחום On Line to Marketing / Social / Mobile/ .
נרכשנו ב2015, על ידי חברה בורסאית הנסחרת בלונדון, מונים בארץ 50 עובדים. מאוד משקיעים ברווחה של העובדים- תן ביס, חניה בחברה, חופשות ועוד.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח PHP ודיווח לראש צוות, עובדים עם WordPress.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-PHP
- WordPress

מס' משרה: 129765
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.