מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Data Architect לחברת הייטק מדהימה בסביבת אלגוריתמים ו-Machine Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בינלאומית סופר אטרקטיבית אשר יושבת במרכז הארץ קרוב לקו הרכבת, מאפשרים לשלב עבודה מהבית.
החברה שמציעה פתרון מקורי לבעיית הרמאות כלפי סוחרים ברשת - בדיקת רקע ומעין ביטוח עסקאות.
מונים 300 עובדים בארץ.
התפקיד כולל ארכיטקטורת Microservices, Design וארכיטקטורה של המערכת עצמה.
הStack שלהם כולל - Scala, Kafka, Spark, DynamoDB, Elasticsearch, Airflow, Angular, Node. Js, Microservices, Kubernetes, Istio, ArgoCD. כפיפות ל-Group Manager. עבודה רוחבית עם 3 צוותים שונים, מפתחים ב Scala (לא נדרש ידע קודם בשפה), בסביבת אלגוריתמים ו-Machine Learning.
בואו לקחת חלק מההזדמנות הזו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון כ-Architect

מס' משרה: 129736
שלחו פרופיל

Director Software Development לחברה בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בתחום ה-Medical. מפתחים עוזר רפואי אישי, באמצעות מערכת לומדת שרואה מה מתאים למטופלים ולפי זה נותנים המלצות.
בקופת חולים מובילה במדינה למעלה ממיליון חולים כרוניים משתמשים בה. יש עוד שותפים בחו"ל, בעולמות הפארמה והבריאות, ויש כבר חוזים חתומים.
מחפשים Director Software Development, ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ניהול ופיתוח ב-NodeJS ו-React, ניהול ישיר של 5 מפתחים בארץ כ-50% Hands On. ניהול מטריציוני של עוד כמה בסייטים בחו"ל. דיווח ל- VP R&D.
נשמח לשתף בפרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון עם NodeJS
- שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack או Frontend עם React

מס' משרה: 129731
שלחו פרופיל

Frontend Engineer לחברה בתחום ה-Security לאחר גיוס של 8M דולר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה שמפתחת טכנולוגיה שמבקרת ומגנה על המרחב האווירי של ארגונים וחברות מפני מתקפות זדוניות.
גייסנו 8 מיליון דולר. מונים 20 עובדים ובצמיחה. יושבים כרגע באיזור השרון אבל עוברים עוד חודשיים שלושה (עד אז אפשר לעבוד מהבית) לאיזור המרכז.
הפיתוח נעשה ב-Angular8.
נשמע טוב? הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב- +Angular2

מס' משרה: 129714
שלחו פרופיל

לחברה המסיימת סבב גיוס ראשון דרוש/ה Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Start-Up אשר הוקמנו ב2002 במטרה לייעל ולשפר את תהליכי הפיתוח אצל מפתחים. מסיימים בימים אלו את סבב הגיוס הראשוני ומתמקדת בהקמת מרכז הפיתוח בארץ ומתחילים בפתרון בעיה נפוצה שאינה מקבלת פתרון הולם - נושא ההרצה ובדיקה של קוד בסביבות פיתוח (Production Like: QA / Staging / Dev) מבודדות עבור כל מפתח (Dev: Ephemeral Environment); הפיתוח יתמקד במתן פתרון אשר יפשט את העיסוק סביב הסביבות האלו ויאפשר למפתחים להיות בטוחים יותר באיכות הפתרון אותו רשמו, תוך כדי התערבות מינימלית בדרך העבודה שנוחה להם.
ממוקמים במרכז הארץ על קו רכבת משלבים עבודה מהבית מונים כ 10 עובדים. מחפשים Backend Develpoer, ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב GO ומעט ב React. (אין חובה בניסיון קודם לצד הקליינט). עבודה בסביבת AWS עם כלי CI/CD.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- GO / NodeJS / Python ו-React
- ניסיון עם תהליכי CI/CD / Docker

מס' משרה: 129724
שלחו פרופיל

חברת הייטק המייעלת ומשפרת תהליכי פיתוח מגייסת Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Start-Up אשר הוקמנו ב2002 במטרה לייעל ולשפר את תהליכי הפיתוח אצל מפתחים. מסיימים בימים אלו את סבב הגיוס הראשוני ומתמקדת בהקמת מרכז הפיתוח בארץ ומתחילים בפתרון בעיה נפוצה שאינה מקבלת פתרון הולם - נושא ההרצה ובדיקה של קוד בסביבות פיתוח (Production Like: QA / Staging / Dev) מבודדות עבור כל מפתח/ת (Dev: Ephemeral Environment); הפיתוח יתמקד במתן פתרון אשר יפשט את העיסוק סביב הסביבות האלו ויאפשר למפתחים/ות להיות בטוחים/ות יותר באיכות הפתרון אותו רשמו, תוך כדי התערבות מינימלית בדרך העבודה שנוחה להם/ן.
ממוקמים במרכז הארץ ליד קו רכבת, משלבים עבודה מהבית מונים כ- 10 עובדים. מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח של 5 מפתחים בכפיפות ל Director of Engineering עובדים עם GO ו- React.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- NodeJS / GO/ Python
- שנתיים ניסיון בפיתוח עם +React / VueJS / Angular2

מס' משרה: 129726
שלחו פרופיל

חברה ותיקה ומוכרת בתחום ה-Addtech מגייסת Python Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה ותיקה ומוכרת בתחום ה-Addtech, מפתחים מערכת DSP ואפיליאט לצורכי פרסום אינטרנטי. עוזרים ללקוחותיהם למקסם ROI, להגדיל יוזרים ולהשיג את מטרות הקמפיינים האינטרנטיים שלהם באמצעות טכנולוגיות מבוססות אלגוריתמים ו-AI.
החברה מונה כ- 44 עובדים, ממוקמים באיזור השפלה ליד קו רכבת – נדרשת הגעה של פעם בשבוע למשרד וכל השאר מהבית
רווחיים מאוד ללא צורך בגיוס משקיעים, יש לנו משרדים בניו יורק וישראל
הלקוחות שלנו הן חברות גדולות ומוכרות.
עבודה כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח ופיתוח ב-Python.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python

מס' משרה: 129733
שלחו פרופיל

חברת Start-Up בעולם ה-Machine Learning וה-AI ואנליטיקה מגייס Data Integration Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם של AI, Machine Learning ואנליטיקה. מפתחים פלטפורמת SaaS מבוססת AI שפונה לאנשי עסקים כדי לתת מענה למודלים אנלייטיים שייתנו את המענה המדויק לשאלות עסקיות.
הפלטפורמה מאפשרת בניית Automated Machine Learning, עובדים בסקיילים גדולים של דאטה.
יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Data Pipelines וחילוץ דאטה רלוונטי מפלטפורמות שונות, פיתוח ETL ב-Python, שאילתות SQL כחלק מצוות ה-Data Science כפיפות ל-Head of Data Science.
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer / BI Developer
- ETL
- שנה ניסיון עם Python
- SQL
- תואר רלוונטי מאוניברסיטה/ מכללה מוכרת

מס' משרה: 129729
שלחו פרופיל

Software Architect לחברה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת Security במרכז הארץ , יושבים צמוד לרכבת, עובדים היברידי, מונים כ-100 עובדים, ריווחים וקיימים מעל לעשור.
החברה מתמחה באבטחת מידע מחוץ לגבולות הארגון – בחיבור של הארגון עם העולם החיצוני, יש להם מגוון מוצרים בתחום.
מחפשים, Software Architect , הפיתוח נעשה ב-Python, ביצוע ארכיטקטורה ו-Design, ה-Stack הטכנולוגי כולל AWS, Docker, Kubernetes, ElasticSearch, Redis ועוד.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Architect
- Cloud
- Java/Scala

מס' משרה: 129730
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברה מובילה בתחום ה-Fintech, רווחית מאוד!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מציעים תנאים מעולים - הרבה פעילויות רווחה, שכר גבוה, טיפוח עובדים, טיסות לחו"ל וכל זה בשילוב עבודה עם טכנולוגיות קצה!
מפתחים מערכת אוטונומית שמסוגלת לקבוע בתוך פחות משנייה האם לקוח הוא לקוח לגיטימי, או ניסיון הונאה כלשהו, ולא רק בתהליך התשלום, אלא הרבה לפניו. בין היתר, הפלטפורמה יוצרת סוג של רשת מחוברת מכלל הסוחרים שמשתמשים בה, ומחקרים ומודלים חזויים של הונאה, כי לזהות תהליכים בזמן אמת. כיום, הפלטפורמה מגנה על יותר מ-800 מיליון קונים, והיקף העסקאות בה עומד על יותר מ-200 מיליארד דולר.
מחפשים אחר Backend מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו לפיתוח בכיר ב-NodeJS בסביבת Cloud.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend עם NodeJS
- Cloud

מס' משרה: 129721
שלחו פרופיל

Engineering Manager לחברת הייטק מדהימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מציעים תנאים מעולים - הרבה פעילויות רווחה, שכר גבוה, טיפוח עובדים, טיסות לחו"ל וכל זה בשילוב עבודה עם טכנולוגיות קצה!
מפתחים מערכת אוטונומית שמסוגלת לקבוע בתוך פחות משנייה האם לקוח הוא לקוח לגיטימי, או ניסיון הונאה כלשהו, ולא רק בתהליך התשלום, אלא הרבה לפניו. בין היתר, הפלטפורמה יוצרת סוג של רשת מחוברת מכלל הסוחרים שמשתמשים בה, ומחקרים ומודלים חזויים של הונאה, כי לזהות תהליכים בזמן אמת.
כיום, הפלטפורמה מגנה על יותר מ-800 מיליון קונים, והיקף העסקאות בה עומד על יותר מ-200 מיליארד דולר.
מהות התפקיד: ניהול שישה מפתחים, כ-50% Hands on פיתוח ב-Python/Kotlin/Java, עובדים עם Elastic Search, Redis, MySQL
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון עם Java
- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- Cloud
- Microservices

מס' משרה: 129728
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.