מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

לחברת הייטק אשר הונפקה בבורסה דרוש/ה Senior Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו חברה המפתחת מנוע חיפוש פנימי לאתרים ואפליקציות סלולריות ומחזיקה מגוון פטנטים בתחום העיבוד שפה. באמצעות שילוב בין יכולות עיבוד שפה (NLP) ולמידת מכונה Machine Learning ופילוח משתמשים במודל SaaS. מעניקה שירות למגוון לקוחות ביותר מ-80 מדינות. המערכת מורכבת ובעלת Scale מטורף, מעל מיליארד Events ביום.
יושבים בהרצליה פיתוח, קרובים לרכבת, עובדים רק מהמשרדים. מונים כ-60 איש. הונפקה בבורסה של טורונטו לפי שווי של 100 מיליון דולר קנדי. נותנים אופציות לעובדים.
מדובר על כניסה לצוות קיים, פיתוח מערכות UI מורכבות, כולל ארכיטקטורה. עבודה עם Angular8.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend עם +Angular6

מס' משרה: 129604
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ מצליחה העוסקת בתחום ה iOT לRetail מגייסת Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה ב2018 וכבר עברה מס סבבי גיוס, סך הכל למעלה מ 37 מיליון דולר על ידי קרנות מובילות בשוק היום. החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת מעקב אחר פריטים בRetail, מבוסס טכנולוגיה בiOT וCloud, - מדובר בפיתוח של צ'יפ דיגיטאלי אשר מותאם לכל פריט לבוש באופן שניתן לעקוב אחריו החל מהרגע שיוצא מהמפעל ואף גם לאחר הקניה. מדובר בפיתוח שבב אלקטרוני זעיר וזול על גבי תגית המעניקה לכל בגד או חפץ חיבוריות לאינטרנט. החיישן אוסף את האנרגיה הנדרשת לפעולתו מהסביבה, ללא צורך בסוללה, ומשדר את זהות הפריט ומיקומו בזמן אמת. החיישן משדר למרחק של כעשרה מטרים לקולטנים המותקנים בתקרת החנות, ללא כל צורך בסריקה ידנית של התגית. עבור הלקוחות, מוצר כזה יכול לאפשר חוויה דומה לזו של אמזון גו – הם יחויבו באופן אוטומטי מהסלולרי בפריטים שעמם הם יוצאים מהחנות, ואף יוכלו לאתר מוצרים שראו ברשת ולקבל את מיקומם הפיזי בזמן אמת. לחברה כבר לקוחות שחתמו איתם ומחכים למוצר, במגמת צמיחה ענקית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות , הצטרפות לData Engineer נוסף, פיתוח Data Pipeline ב Hive Spark, AIRFLOW, bigquery ,Flink, APACHI BEAN, Hadoop.
נשמע מעניין? הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- Hadoop/ Spark/ Flink/ Airflow

מס' משרה: 129564
שלחו פרופיל

לחברה בתחום ה-Medical דרוש/ה Python Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מיקרוסקופ אלקטרוני שיכול להגדיל פי 100, ולהעביר סריקה של משטחים שונים לרשת של מפענחי בדיקות. כך, יכולים נותני שירותים רפואיים שונים ליהנות מיכולות פיענוח ומהירות כאילו שהמעבדה נמצאת ממש לידם.
גייסו 16 מיליון דולר!
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python

מס' משרה: 129565
שלחו פרופיל

תאגיד בינלאומי למתן שירותים פיננסים מגייס Blockchain Software Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
תאגיד בינלאומי למתן שירותים פיננסים. הפלטפורמה נותנת למנהלי עסקים את הנתונים והשליטה הדרושים להם כדי לנהל את העסק הדיגיטלי שלהם.
בין החברות הרווחיות ביותר בעולם, כל שנה גורפים רווחים של מיליארדים (נמצאים ב- Fortune 500 ב- Top). ישנם סניפים בכל רחבי העולם.
אלפי עובדים גלובלית, בארץ 30 (צפויים להכפיל עצמם השנה).
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר וורסטילי ב-Java, Python, NodeJS ו-Angular6. כניסה לצוות קיים, פיתוח פלטפורמה ענקית של Cryptocurrency, בין הגדולות בעולם למסחר במטבעות קריפטוגרפים.
נשמע מעניין רוצים עוד פרטים? הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- ++GO / NodeJS / Java / C
- ניסיון מעולם ה- Blockchain

מס' משרה: 127996
שלחו פרופיל

Start-Up בשווי 2.2 מיליארד דולר מגייס Senior Frontend React

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר באחד הסטארטאפים המבטיחים! שווי חברה 2.2 מיליארד דולר כיום!! אנחנו מפתחים מערכת מורכבת שמשפיעה מאוד על ה-UI של החברה. יושבים ברמת גן צמוד לרכבת, מודל היברידי גם אחרי הקורונה. החברה מונה כ-130 עובדים בארץ, כ-90 מהם ב-R&D. מפתחים טכנולוגיה ייחודית שיודעת לנתח שיחות בין בני אדם בעזרת אלגוריתמים של בינה מלאכותית NLP, Machine Learning.
מוצר B2B. עובדים עם MongoDB, Elasticsearch, AWS ועוד טכנולוגיות בחזית. הרבה מקום ליוזמה והכנסת טכנולוגיות חדשות. המפתחים עובדים ישירות מול הלקוח, מטיסים את העובדים לחו"ל לכנסים ופגישות עם הלקוח. תנאים מעולים מעל השוק! נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב- +VueJS / Vanilla /React/ Angular2

מס' משרה: 125993
שלחו פרופיל

Fullstack Team Lead לחברה שמפתחת טכנולוגיה לתכנון וייעול הנסיעות בתחבורה הציבורית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה לתכנון וייעול הנסיעות בתחבורה הציבורית. יושבים בת"א ליד עזריאלי, 130 עובדים. עובדים באופן היברידי ומאפשרים גמישות מלאה לגבי העניין (אפשרי ארבעה ימים בשבוע מהבית).
גייסו עד כה קרוב ל55 מיליון דולר! הפתרון של החברה מבוסס על אלגוריתמים של בינה מלאכותית , אופטימיזציות, עושה שימוש במידע נרחב אודות תנועת רכבים ואנשים בעיר על מנת לתכנן מערך תחבורה ציבורית טוב יותר. עובדים כיום מול 200 ערים בכל העולם.
מהות המשרה: ניהול של 4 מפתחים ואשת QA וצפי גיוס של עוד 3 מפתחים. כפיפות לVP R&D. ה-Stack הטכנולוגי: Ember, React ,NodeJs, MongoDB, PostgreSQL, MySQL, Webpack, Redux, SCSS, Jasmine.
ימי חופשה ללא הגבלה, שעות עבודה שפויות, Dog Friendly.
רוצים/ות להיות חלק? נשמע טוב? הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend ב- Python/ NodeJS / GO / Java
- שנה ניסיון ב-React

מס' משרה: 128208
שלחו פרופיל

StartUp מתחת לרדאר בתחום ה- Cyber Security מגייס Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה ייחודית עבור ארגוני פיתוח המאפשרת להכניס אלמנטים של Security במהלך הפיתוח ולשלב בו נמצא המוצר ובכך לאבטח אותו כבר בשלב מוקדם.
החברה מונה כ- 10 עובדים, ממוקמים באיזור המרכז , עובדים היברידי והשלימו סבב גיוס משמעותי שטרם פורסם.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בעיקר ב Python, AWS, Docker , Serverless, קצת NodeJS, React.
נשמע טוב? רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python / NodeJS

מס' משרה: 129510
שלחו פרופיל

Senior Android Developer לחברת StartUp שהשלימה גיוס של 28M דולר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מהממת- השלימו גיוס Seed של 28 מיליון דולר פאונדרים סופר מרשימים, ומוצר בעולמות של Mixed Reality - .AR/VR כרגע ב-Stealth Mode, מונים 20 עובדים ויושבים במרכז הארץ קו רכבת. פיתוח Android עם Kotlin, Java ועבודה עם AOSP, JNI / NDK / SDK.
מפתחים מוצר עם ערך ותרומה אמיתית. מדובר בחברה של חדי קרן- יוצאי פריימסנס, Apple , יחידה 81, Magic Leap, עם רזומה של הטופ שבתעשייה.
דרושה נכונות להיכנס לסטארט-אפ מבטיח בשלב ראשוני עם כל אתגרי הגדילה שטמונים בכך.
תחרותיים ברמת התנאים, מחפשים מישהו/י ייחודי/ת שת/יצטרף לעשייה שלהם.
לעוד פרטים הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Android ב- Kotlin / Java

מס' משרה: 129506
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ שפיתחה פלטפורמה ייחודית להקלטת פודקאסטים בווידיאו באיכות גבוהה מגייסת IOS Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הטכנולוגיה של החברה מאפשרת למראיינים, לערוך את התכנים ולהיראות ולהישמע כאילו הם משתמשים באולפן מקצועי. בין
החברה מונה כ- 22 עובדים, עובדים ב-Remote, בהמשך יהיו משרדים במרכז הארץ במודל היברידי.
החברה גדלה ב-20 עובדים בשנה האחרונה ומתכננים לשלש את גודלם בשנה הקרובה.
הצטרפות למפתח IOS נוסף. נותנים אופציות.
נשמע מעניין? הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח IOS
- Swift

מס' משרה: 129517
שלחו פרופיל

חברה ישראלית גדולה ומצליחה מגייסת OS Solutions Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה ישראלית מובילה העוסקת בפיתוח תוכנה לאבטחת מידע, אבטחת רשתות ומחשבים, מכשירים ניידים וענן וידועה בעיקר בפיתוח תוכנות Firewalls, VPN, ואבטחה מתקדמת בפני איומי סייבר.
היום עובדים במודל היברידי גם אחרי הקורונה יהיה מודל היברידי עם עבודה מהבית באופן קבוע.
מהות התפקיד: ניהול 5 מפתחי ++C מעל Linux, כ-40% Hands On כפיפות לראש קבוצה.
בואו נכיר! שלחו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- ++C
- Linux
- תקשורת / Networking

מס' משרה: 129515
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.