מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Algorithms R&D Engineer לחברת Start-Up מתחת לרדאר בתחום ה-Security

 משרה חמה
תיאור המשרה:
חברת Security אשר פועלת מתחת לרדאר ממשיכה לצמוח ואת/ה מוזמן/ת להצטרף ולהנות מתנאים מצוינים.
מפתחים פתרון חדשני ורחב מבוסס על Machine learning AI לתחום ה API Security.
מדובר במודל שונה אשר לא קיים בפתרונות המוצעים היום בשוק.
ממומנים היטב ומגובים על ידי קרנות מובילות ומשקיעים נוספים.
עקב צמיחה משמעותית של החברה, מקימים כיום מחלקת AI ממש מאפס, הזדמנות להיכנס למחלקה בהקמה, מחקר ומימוש בתחום של Anomaly Detection, חשיבת Cyber, ניתוח Data חריג ושילוב של ++C לצרכי מימוש.
מדובר על הצטרפות כחלק מצוות ומכיוון שיש פה מחלקה בהקמה יש פוטנציאל גם לרמות סניוריטי שונות ולבעלי הרקע הרלוונטי גם לתפקידי הובלה או ניהול.
נדרשת נכונות להיכנס למשהו מאפס בתוך חברה שכבר התבססה ויכולה להתחיל להתמקד בלפתח את יכולות הAI שלה. יטמיעו Machine Learning ו-Deep Learning ברמה גבוהה במסגרת עבודת הצוות.
הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כמפתח/ת אלגוריתמים ב- ++C
- רקע ב- Cyber / Internet / Networking / APIs
- תואר ראשון טכנולוגי או מתמטיקה

מס' משרה: 129279
שלחו פרופיל

FrontEnd Architect לחברת הייטק בינלאומית מובילה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים FrontEnd Architect ראשון/ה ויחיד/ה שת/ייתן מענה לחטיבה של 280 מפתחים, מתוכם כ-50 אנשי Frontend השייכים ל-8 צוותים שונים בארגון. מדווח ל-Senior Director Of R&D.
התפקיד יכלול ארכיטקטורה, דיזיין, Planning, מנטורינג, Code Reviwe.
בנוסף, זה תפקיד רוחבי שיכלול הובלה של פרויקטים חוציי ארגון, תכנון השלב הבא של המוצר, לאן החברה רוצה להתקדם עוד כמה שנים, Innovation
מדובר בתפקיד עם המון כוח השפעה למי שת/יצטרף. הפיתוח בפועל ב- Angular9.
מי אנחנו? חברת הייטק בינלאומית מובילה, מפתחים מוצר המאפשר לעשות אופטימיזציה למערכות מידע שונות בארגון, כרגע הם בשיאו של תהליך למעבר מ- On Prem ל-SaaS. עובדים עם טכנולוגיות SpringBoot, Microservices, Docker Kubernetes, Linux, AWS, Kafka.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בארכיטקטורת Frontend
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Web

מס' משרה: 127123
שלחו פרופיל

C++ Developer לחברת מוצר גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת מוצר גלובלית הממוקמת ברמת החייל, לחברה שלוש חטיבות, כל חטיבה מתעסקת בקבוצת מוצרים ייחודית, כולם B2B.
בארץ מרכז הפיתוח מתמקד בקבוצת מוצרים אשר מאפשרים לעשות אופטימיזציה למערכות מידע שונות בארגון וכרגע הם בשיאו של תהליך למעבר מ-On-Prem ל-SaaS, מדובר במוצר שפותח על ידי סטארט-אפ ישראלי ונרכש על ידי החברה, מתנהלים עדיין כסטארט-אפ תחת חברה גלובלית גדולה.
לחברה יש מרכזי פיתוח בכמה סניפים בעולם- ארה"ב , אירופה, בישראל ובהודו.
החברה מונה כ- 7000 עובדים בעולם, 500 עובדים בארץ.
כרגע עובדים לגמרי מהבית, בעתיד גם אחרי הקורונה כנראה שישארו לעבוד מהבית רוב הזמן, כשיהיה שילוב מועט של עבודה מהמשרד.
מהות התפקיד עבודה כחלק מצוות של שמונה מפתחים, מפתחים מוצר Backend ב- ++C ו- Java באופן שווה, עבודה עם Docker, Microservices, AWS, על Linux.
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- Linux
- חובה אחד מ- Java/ Docker

מס' משרה: 129272
שלחו פרופיל

Senior FrontEnd Developer לחברה שגייסה עד כה 100M דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend, הצטרף/י אלינו לקבוצת פיתוח חזקה מאד טכנולוגית.
גייסנו עד כה מעל ל100 מיליון דולר!
אנחנו מפתחים כלי לאבטחת מרכזי מחשוב, שמתמקד ברגע שאחרי מתקפת סייבר ומאפשר להגביל את תנועת ההאקרים ולחסום גניבת מידע.
נבחרנו לחברת הCloud הטובה ביותר לעבוד בה ב2020!
נשמח לתת פרטים נוספים על העשייה שלנו, בינתיים נשתף שאנחנו שומרים על אווירת עבודה כיפית ונעימה, ועל איזון בית-עבודה ומציעים תנאים מעולים לעובדים/ות שכר גבוה, מלא רווחה ופינוקים.
תעש/י את הצעד הראשון אל עבר השלב הבא בקריירה ושלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח +Angular2

מס' משרה: 129267
שלחו פרופיל

לחברת B2B שמפתחת פלטפורמה של סביבה מותאמת לילדים בסמארטפונים עם תכנים רלוונטיים דרוש/ה Mobile Developer

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו חברת B2B שמפתחת פלטפורמה של סביבה מותאמת לילדים בסמארטפונים עם תכנים רלוונטיים.
עובדים מעל Android ו- IOS בלבד כרגע. אנחנו נחשבים כמובילים בעולם בתחום הפרסום הבטוח לילדים! אלפי חברות של אפליקציות משתמשות בהם בתור פתרון מוניטיזציה שלהם (SDK). לקוחותינו העיקריים הן חברות שמציעות מוצרים לילדים, מפתחי אפליקציות המיועדות לילדים וכדומה. המודל העסקי של החברה הוא רווח מפרסומות ותוכן ממומן המופיע לצד התוכן המקורי של התוכנה, מודל אשר דומה במהותו למודל של מנועי תוכן כמו Outbrain ו-Taboola. החברה מונה 25 איש סה"כ בעולם, בארץ 10 איש.
יושבים באיזור השרון כמה דקות הליכה מהרכבת. התמזגנו עם חברת משחקים קנדית ציבורית, החברה שווה כיום למעלה מ100 מיליון דולר. עובדים במודל היברידי של 3 ימים מהמשרד ויומיים מהבית (זה קשיח).
ה-Stack הטכנולוגי Java, Pure JS , AWS, SDK, MySQL, Redis, Elastic search .
לעוד פרטים הגישו קורות חיים ונדבר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Android וגם IOS

מס' משרה: 129280
שלחו פרופיל

חברת סטרטאפ שנרכשה על ידי חברה אמריקאית גדולה ומבוססת מגייסת Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת אפליקציית Web, Cloud Based לניהול קל ונוח של תקציב, בעצם כלי לבניית תקציבים לחברות קטנות-בינוניות.
המוצר מיועד לסטרטאפים/ מנכ"לים של חברות/VPs ובעצם כל מי שמעוניין בפתרון מותאם לניהול תקציב שהוא לא קבצי אקסל או מערכות ERP כבדות ויקרות.
המוצר הוא SaaS B2B, מוצר עם הרבה חשיבה אלגוריתמית.
לחברה למעלה מ600 לקוחות .
25 עובדים, יושבים בתל אביב, על קו רכבת. ניתן לשלב עבודה מהבית
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-NodeJS, בסביבת AWS.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה ניסיון בפיתוח ב- NodeJS
- מוצר Web
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129277
שלחו פרופיל

Full Stack Developer לסטארט-אפ מרשים המפתח פלטפורמה למכירה ויזואלית - ממומנים היטב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמה למכירה ויזואלית עם מעקב, ניטור ואינטראקציה בזמן אמת המאפשרת למוכרים לתקשר עם הלקוחות הפוטנציאלים שלהם באופן יעיל יותר, בעוד שהקונים מקבלים ערך בכל אינטראקציה עם איש מכירות.
ממונים ב 21 מיליון דולר, עובדים B2B.
עובדים במתכונת היברידית.
מדובר בחלק מצוות . פיתוח באופן שווה לצד ה-Server וה-Client ב-Ruby ו-React.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב- Ruby ו- React
- SQL

מס' משרה: 129284
שלחו פרופיל

R&D Group Leader לחברה מרשימה ומצליחה המפתחת פלטפורמה חכמה מבוססת AI ו- Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה רווחית מאד עם שווי של מעל למיליארד דולר!
עוסקים בפיתוח פלטפורמה Data ו-AI לקריאה, כתיבה ושיתוף של חוות דעת על מוצרים באתרי מסחר אלקטרוניים.
פלטפורמה שנותנת פתרונות ל-Ecommerce Marketing כדי ליצור חווית לקוח ייחודית. מנגישה ומעודדת גולשים להוסיף המלצות ותוכן משלהם באתרים עצמם. הData המתקבל מן הגולשים מעובד לתובנות עסקיות עבור הלקוחות. כיום מוגדרים כבר חברת יוניקורן- גייסו 230 מיליון דולר נוספים, לפי שווי של 1.4 מיליארד דולר.
אנחנו מחפשים את מי שייכנס תו/יוביל את הקבוצה של ה-Platform, קבוצה שמונה 5 צוותים (לנהל 5 ראשי צוותים), בכל צוות 5-6 מפתחים. סה"כ 35-40 איש, ובדיווח ל-VP.
קבוצה מאוד מעניינת, שצריכה להתמודד עם הרבה אתגרים- עבודה מרובה על ה-Data, עבודה מול ה-Bussiness, עבודה בסקיילים מאוד גבוהים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל- Java, Spring, Spring Boot, Microservices, AWS, Docker, Kubernetes, MongoDB, Spark, Mysql, Elasticsearch, Kafka, Angular, K8s. ללא Hands On, לא דרוש רקע במלוא הStack.
בוא/י לעבוד בחברה מומלצת, עם תנאים מעל השוק, אווירה של יצירתיות, חדשנות והמון חשיבה מחוץ לקופסא!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Group Leader
- 3 שנות ניסיון כראש/ת צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות Web/SaaS

מס' משרה: 129282
שלחו פרופיל

חברה שהיא חוד החנית בתחום הווידאו והמלצות התוכן מגייסת Java Tech Lead
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אל תפספס/י את ההזדמנות להצטרף לחברה טכנולוגית מצליחה הנחשבת לחוד החניה בתחומה!
מפתחים פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים של Machine Learning ו- Deep Learning המאפשרת לגולשים למצוא תכנים שהם אוהבים ולא הכירו לפני על ידי המלצות מתחת למאמרים וקטעי וידאו באתרי תוכן. המערכת היא מערכת עתירת Data.
כמות הסקיילים היא ענקית - לכן האתגרים המקצועיים הם אתגרים של סקיילים ענקיים, פיתוחים חדשים כל הזמן ועוד.
ה-Stack הטכנולוגי בחברה כולל Java, Spark, Kafka, Hadoop, Cassandra, Vertica, MySQL, HDFS, BigQuery, Docker, Linux, - כל משרה והטכנולוגיות שלה.
מהות התפקיד - מישהו/מישהי שמעוניין/ת להיות הגורו המקצועי במחלקה, לעבוד עם טכנולוגיות ופרויקטים הכי מורכבים ומאתגרים בחברה, מוביל/ה טכנולוגי/ת של הצוות, יעסוק/תעסוק בהובלה של פרויקטים מקצה לקצה, פיתוח פתרונות מורכבים.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java

מס' משרה: 129266
שלחו פרופיל

MAC OS Agent Team Leader לחברת סייבר ישראלית ענקית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם וחברת הסייבר הישראלית השנייה בגודלה בעולם.
החברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת Privileged Account.
מדובר בחשבונות המאפשרים גישה לנכסי המידע הרגישים ביותר בארגון.
החברה ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך.
בין לקוחותיה ארגונים מובילים ברחבי העולם, בהם כ 50% מחברות ה- Fortune 100.
בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
למעלה מ-1000 עובדים, הצטרפות לצוות של חוקרים בתחום ה- Malware וה Threat.
מדובר בצוות מאוד חזק, המון אתגרים, מעלים את המוצר של החברה ל – SaaS\AWS.
ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה מעל Windows, Internals ,Linux ,MAC.
החברה מספקת תנאים מעל השוק – מניות, בונוסים, איזון-בית עבודה ומלא רווחה לעובדים
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות
- ++C
- Mac / Linux / Windows

מס' משרה: 129270
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.