מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Start-Up שנוסד על ידי יזמים עם רקורד של אקזיטים מגייס Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מי אנחנו? חברת סטרטאפ ממומנת שנוסדה על ידי יזמים מנוסים עם רקורד של אקזיטים, העוסקת בפיתוח מערכת לייעול תהליך העבודה בחברות היי-טק.
הפלטפורמה מספקת תובנות והמלצות פעולה לצוותי הפיתוח משלב התכנון ועד לתחקור.
הבעיה שהחברה מנסה לפתור היא שכיום צוותי פיתוח בחברות היי-טק עובדים עם תוכנות רבות – למשל תוכנות שיתוף עבודה וניהול פרויקטים, כלי מתכנתים ואחרים.
זה גורם לבעיות בתהליכי העבודה, בעיות שמתגלות מאוחר מדי בתהליך ומובילות לחוסר עמידה בלוחות זמנים ואי-עמידה ביעדים. בנוסף הממונים על התקדמות תהליך הפיתוח לא מקבלים תמונה ברורה על כל פעילות הצוות. בעיה זו מועצמת בתקופה של עבודה מרוחקת מהבית.
לכן, החברה פיתחה פלטפורמה שאוספת ומנתחת את המידע מהמערכות והתוכנות השונות שעמן עובדים המתכנתים בחברה, מצליבה ומייצרת תמונה של מה שקורה בצוות הפיתוח. היא מספקת תובנות והמלצות פעולה לצוותי הפיתוח משלב התכנון, דרך שלב הביצוע ועד לתחקור.
11 עובדים, יושבים בת"א, קו רכבת.
ניתן לשלב עבודה מהבית.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב-NodeJS.
מעניין? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון עם NodeJS

מס' משרה: 129152
שלחו פרופיל

Frontend React Developer לסטארטאפ מדהים לאחר גיוס!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מי אנחנו? חברת סטרטאפ ממומנת שנוסדה על ידי יזמים מנוסים עם רקורד של אקזיטים, העוסקת בפיתוח מערכת לייעול תהליך העבודה בחברות היי-טק.
הפלטפורמה מספקת תובנות והמלצות פעולה לצוותי הפיתוח משלב התכנון ועד לתחקור.
הבעיה שהחברה מנסה לפתור היא שכיום צוותי פיתוח בחברות היי-טק עובדים עם תוכנות רבות למשל תוכנות שיתוף עבודה וניהול פרויקטים, כלי מתכנתים ואחרים.
זה גורם לבעיות בתהליכי העבודה, בעיות שמתגלות מאוחר מדי בתהליך ומובילות לחוסר עמידה בלוחות זמנים ואי-עמידה ביעדים. בנוסף הממונים על התקדמות תהליך הפיתוח לא מקבלים תמונה ברורה על כל פעילות הצוות.
בעיה זו מועצמת בתקופה של עבודה מרוחקת מהבית.
לכן, החברה פיתחה פלטפורמה שאוספת ומנתחת את המידע מהמערכות והתוכנות השונות שעמן עובדים המתכנתים בחברה, מצליבה ומייצרת תמונה של מה שקורה בצוות הפיתוח.
החברה מספקת תובנות והמלצות פעולה לצוותי הפיתוח משלב התכנון, דרך שלב הביצוע ועד לתחקור.
11 עובדים, יושבים בת"א, קו רכבת.
ניתן לשלב עבודה מהבית.
הגישו קורות חיים ונדבר!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון משמעותי עם React
- ניסיון קודם מחברות Start-Up

מס' משרה: 129149
שלחו פרופיל

Virtual Prototyping Software Engineer לסטארטאפ בתחום ה-AI לאחר גיוס מטורף!
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
זהו זמן מצויין להצטרף אלינו, עברנו גיוס של 28 מליון דולר בסבב A!
אנחנו חברת סטארט-אפ מצליחה שהוקמה על ידי יוצאי יחידות מיוחדות.
אנחנו מפתחים מוצר מולטי דיסציפלינארי בתחום ה-AI.
על גבי אותם רכיבים ניתן יהיה להריץ אלגוריתמים בתחום הArtificial Intelligence באופן מהיר יותר, זול יותר, עם הספק נמוך יותר.
אנו מחפשים Virtual Prototyping Software Engineer, מהות התפקיד פיתוח כחלק מצוות, כרגע יש 3 אנשים, דיווח לראש צוות. מדובר בצוות שיוצר Prototype של המערכת.
כותבים מודל תוכנתי שמדמה את כל המערכת התוכנתית. מפתחים סימולציות.
סימולציה שרצה כ- Multithreading.
יש כמה קבצי קוד שרצים במקביל. עובדים על QEMU.
הקוד עצמו כתוב ב- C ואת הסימולציה עצמה כותבים ב- ++C. פיתוח שהוא יחסית Low Level.
הבנה של חומרה והגדרות של חומרה.
עבודה בסביבת Linux.
מוזמן/ת להגיש מועמדות ולהצטרף למקום בו שמים דגש על רמה טכנולוגית גבוהה וכן אישיותית!
נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- C ו- ++C
- Linux
- הבנה חומרתית

שלחו פרופיל

Backend Engineer לחברת סטרטאפ ממומנת המפתחת מוצר תוכנה שעושה אורקסטרציה לעולם ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ ממומנת המפתחת מוצר תוכנה שעושה אורקסטרציה לעולם ה-Cloud מאפשרים אוטומציה לכל מערכות ה-Cloud.
מפתחים כלי ניהול ואוטומציה משוכלל שפועל בסביבות VMWare, OpenStack וענן ציבורי. בנוסף, פותרים את בעיית איסוף וניתוח כמויות עצומות של מידע בנוגע להתנהגות האפליקציה בזמן אמת.
החברה מונה 40 עובדים, יושבים בהרצליה, קו רכבת.
ניתן לשלב יומיים עבודה מהבית
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python, Flusk, Postgress, ו-RabbitMMQ.
מעניין? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- Python
- ניסיון עם Data Base כלשהו
- תואר ראשון טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 129148
שלחו פרופיל

Technical Lead לחברת הייטק מצליחה אשר פיתחה אפליקציה מצליחה לטלפונים הסלולריים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו שמים דגש רב על רווחת העובדים, שומרים על איזון בית עבודה ומספקים תנאים מצוינים.
יש לנו 15 סייטים ברחבי העולם, בארץ מונים 400 עובדים.
פיתחנו אפליקצייה מצליחה לטלפונים הסלולריים, שמאפשרת שיחות קוליות והודעות מיידיות.
התחלנו כסטארטאפ ישראלי בשנת 2010, ובשנת 2014 נרכשנו על ידי ענקית יפנית. כיום ישנם מיליארד יוזרים פעילים.
ה-Stack הטכנולוגי כולל הובלה טכנולוגית ופיתוח בGO, NodeJS ו-Java.
התפקיד ישלב עבודה עם צוותים ברחבי העולם, עבודה עם הProduct.
הטמעה של טכנולוגיות, תפקיד עם המון השפעה בחברה, דינמי.
נשמח להכיר מפתח/ת שמעוניין/ת להצטרף אלינו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב- Go/ NodeJS
- Cloud
- ניסיון בתחום ה-Fintech/ Payment

מס' משרה: 129154
שלחו פרופיל

חברת הייטק גלובאלית בתחום הפינטק מגייסת Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת הייטק גלובאלית בתחום הפינטק,יושבים בבורסה ברמת גן (קו רכבת), מונים 40 עובדים בישראל (גלובאלית 120). מפתחים מוצרים טכנולוגיים חדישים לשוק הפיננסי באמצעות CRM חדשני, פלטפורמת מסחר וחבילת Premium Business Services.
מהות התפקיד: ארכיטקטורה, עבודה עם Big Data ו- Cloud.
הגש/י קורות חיים ונדבר!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend ב-Net. core

מס' משרה: 129120
שלחו פרופיל

Frontend Developer לאחת מקרונות הגידור הגדולות בעולם

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למרכז פיתוח של אחת מקרנות הגידור הותיקות והמובילות בעולם, דרוש/ה Frontend Developer !
החברה מונה קרוב ל3000 עובדים גלובלית.
מרכז הפיתוח בארץ עוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
מעניקים תנאים מעולים, בונוסים, עבודה עם הטכנולוגיות הכי עדכניות שיש וכמובן פיתוח מאפס כך שאין גבול לחדשנות!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend ב- React
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129107
שלחו פרופיל

לחברה מצליחה בתחום ה-Travel Tech דרוש/ה Frontend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend, מעוניין/ת בשינוי ובאתגר חדש?
חברה גלובלית ומצליחה בתחום הTravel Tech אשר מפתחת אפליקציית תיירות פופולרית עם למעלה מ15 מליון משתמשים מגייסת!
החברה מנגישה את תרבויות העולם לתייר החדש בעזרת צוותי קריאייטיב ורשת של יותר מ-300 פרילנסרים שהפיקו כבר כ-75 אלף כתבות, סרטונים, תמונות, איורים ואנימציות המוצגים בכל זרועות המדיה של החברה וכן באתר ובאפליקציה.
החברה ממומנת בלמעלה מ100 מליון דולר.
מרכז הפיתוח יושב בתל אביב ומונה למעלה מ40 עובדים.
מציעים תנאים מעולים, מעל השוק.
מוזמן/ת להצטרף!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend ב-React

מס' משרה: 129100
שלחו פרופיל

חברת סטרטאפ גלובלית, המתמצבת במהירות כאחת החברות המבטיחות בשוק הגנת הסייבר העולמי מגייסת R&D Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטרטאפ גלובלית, המתמצבת במהירות כאחת החברות המבטיחות בשוק הגנת הסייבר העולמי. נמצאת כיום בצמיחה משמעותית.
פועלת בסקטור עם פוטנציאל בלתי מוגבל הגנת סייבר על חברות יצרניות הנמצאות בתהליכי חדשנות דיגיטלית.
פחות משנה מאז הקמתה, החברה גייסה כבר סכום המשתווה לסבב שלישי, הספיקה לפתח ולהטמיע בהצלחה את מוצריה
60 עובדים, יושבים בתל אביב, קו רכבת.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב-Python ו-React. ניהול של 5-6 מפתחים, כ 30% Hands On.
הגישו קורות חיים ונדבר!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי מהתעשיה בלבד
- שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Python ו-Angular/React

מס' משרה: 129097
שלחו פרופיל

Web Developer לחברת סטארט-אפ טכנולוגיות בעולם תיווך נדל"ן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שמנו לעצמנו מטרה לשדרג את עולם התיווך המיושן הבנוי עדיין על תשתית של מתווכים משני הצדדים הסוגרים את העסקה בינהם לרוב ללא היכרות או שיחה בין הקונה למוכר.
אנחנו סטארט-אפ המפתח פלטפורמת Web +Mobile מורכבת המיועדת לעולם הנדל"ן בארה"ב.
המערכת שפיתחנו מאפשרת למוכר ולקונה לבצע את העסקה בצורה פשוטה, כאשר כל העסקה מנוהלת דרך האפליקציה, דרכה ניתן לקבוע ביקור בנכס, לקבל אישור משכנתא, לראות האם אתה עומד בקריטריונים הפיננסיים של רכישת הנכס, לקבל את המסמכים של הנכס ולהגיש עליו הצעה. כמו כן, הפן האומנותי באפליקציה מאפשר לרוכשים פוטנציאלים לשחק עם העיצוב של הבית ולראות האם הוא מתאים לצרכיהם.
אנחנו מחפשים Web Developer לפיתוח ב-Angular11!
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו מועמדות.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend ב- +Angular2

מס' משרה: 129121
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.