מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת הייטק עם ארבע מעבדות מחקר בעולם מגייסת Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות יוצאת מהכלל להכנס לעשייה של אחת החברות המובילות בתחום הFintech!
מדובר על חברה עם ארבע מעבדות מחקר בעולם אשר עוסקות בפיתוח של מוצרים חדשים מאפס. המעבדה החדשה ביותר הוקמה בישראל.
החברה שמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים/ות !
נשמע מעניין? תרצה/תרצי שנשוחח ונחליף פרטים? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב- +Angular4
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 129119
שלחו פרופיל

FullStack Software Engineer לחברת Fintech מובילה!!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות יוצאת מהכלל להיכנס לעשייה של אחת החברות המובילות בתחום הFintech!
מדובר על חברה עם ארבע מעבדות מחקר בעולם אשר עוסקות בפיתוח של מוצרים חדשים מאפס תחום ה- Fintech /AI / RT analytics ועוד, המעבדה החדשה ביותר הוקמה בישראל.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Java, Angular10 בסביבת AWS, Docker, Kubernetes ו-Microservices.
החברה שמה דגש על תנאים ורווחה לעובדים!
נשמע מעניין? תרצה/תרצי שנשוחח ונחליף פרטים? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב- +Angular4
- Spring
- B.Sc

מס' משרה: 129127
שלחו פרופיל

IOS Developer לחברת IT ובית תוכנה שמתמחה בפתרונות אינטרנט ו-Mobile

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו לפני 15 שנים במטרה לספק פתרונות טכנולוגיים לקבוצת ידיעות אחרונות. ממוקמים בראשון לציון ליד הרכבת. המשרה כחלק מצוות וכוללת פיתוח IOS עם Swift. יש חנייה חינם לעובדים/ות, מאפשרים יום עבודה מהבית!
נשמע לך? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח IOS
- Swift

מס' משרה: 129129
שלחו פרופיל

Big Data Software Engineer לחברת פרסום דיגיטלי גלובאלית המושקעת בכ200 מיליון דולר!!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
מעבר לאתגר המקצועי, התנאים פה פשוט מצוינים. שכר גבוה, בחודשי יולי-ספטמבר נותנים 3 ימי חופשה על חשבון החברה, חופשות לידה לגברים של 3 שבועות על חשבון החברה, כשאין קורונה מטיסים לכנסים בחו"ל ועוד.
החברה מונה 800 עובדים גלובלית, בארץ 330. הרוב בR&D.
המוצר העיקרי הינו פלטפורמת פרסום דיגיטלי גלובאלית, המתמחה בפרסום משתלב. הפלטפורמה פועלת באתרי תוכן ומאפשרת לגולשים לגלות תכנים אורגנים ותכנים ממומנים המותאמים אישית לתחומי העניין שלהם.
התכנים הממומנים מאפשרים לגולשים להגיע אל אתר האינטרנט הרלוונטי וכך הגוף העסקי המממן את הפרסום או התוכן נהנה מחשיפה וכן מתנועת גולשים אל האתר או האפליקציה שלו.
החברה השיקה בשנתיים האחרונות כמה מוצרים חדשים בעולמות הוידאו.
הסטאק הטכנולוגי כולל עבודה עם Spring, Hadoop, Hive, Cassandra, Kafka, Spark, ElasticSearch, Typescript,, Microservices CI\CD , Machine Learning, NLP.
רוצים/ות להיות חלק? הגישו קורות חיים ונדבר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- ניסיון עם Kafka/Spark/Hadoop/Hive/Kubernetes

מס' משרה: 129132
שלחו פרופיל

לסטארט-אפ המפתח מוצר שעוזר לאנושות דרוש/ה Frontend / Full Stack Developer
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ מהמם שמפתח מוצר שעוזר לאנושות!! אפליקציה ומערכת להתנדבות ארגונית בתוך חברות הייטק.
דרך המערכת (שכבר שולבה ב-63 חברות) אפשר להיחשף לפעילויות של הארגון, רעיונות שמגיעים מהחברה ובקרוב גם העובדים יוכלו לשתף רעיונות ופעילויות שונות.
המטרה היא להעלות את שיעור המתנדבים בעולם! יושבים בת"א, קו רכבת. מונים 20 עובדים, משלבים יומיים עבודה מהבית.
מחפשים Frontend / Full Stack Developer כחלק מצוות קטן בכפיפות ל-CTO.
עובדים עם Angular11, אפשר לשלב Backend, כתוב עם Java Spring. עובדים עם קלאוד AWS , Microservices , הפיתוח נעשה על גבי MAC בסביבת LINUX.
רוצים/ות להיות חלק? שילחו קורות חיים
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Fronend או Fullstack ב- +Angular2

מס' משרה: 129003
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סטארטאפ רווחית המפרסמת תוכן מקוון על הזדמנויות ואסטרטגיות השקעה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו ממשיכים לצמוח ולגייס!
והפעם, משרת Data Engineer שכוללת פיתוח Big Data בPython ו-Scala, עבודה עם Kafka, Spark, Flink, AWS, Docker, Kubernetes.
מדובר בספק של תוכן פיננסי, שמאפשר לאנשים פרטיים לצרוך תוכן פיננסי בצורות שונות כדי לנהל תיק השקעות ולעקוב אחריו.
התוכן שמתפרסם נכתב על ידי 15,000 כותבים עצמאיים ונצרך על ידי יותר מ-7 מיליון מבקרים שונים מדי חודש.
זהו אתר תוכן שמאגד מאמרים מאלפי כותבי בלוגים פיננסיים ומשקיעים מנוסים.
כמו כן יודעים לעשות התאמה של התוכן ליוזר ולתת המלצות פרסונליות בנוגע להשקעות פיננסיות בהתאם לעניין של הלקוח.
220 עובדים גלובלית, 70 בארץ - ניתן לעבוד 100% מהבית.
התפקיד בצוות, כפיפות ל-VP Data וכולל Design וארכיטקטורה של מודלים.
הגישו קורות חיים ונדבר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב- Scala/Python/Java
- 3 שנות ניסיון עם Big Data אחד מ- Kafka/Spark/Flink/Kinesis
- Cloud

מס' משרה: 128980
שלחו פרופיל

Start-Up המפתח פתרונונות בתחום ה- Cyber &Risk Management מגייס Senior Software Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ צעיר שמפתח פתרונות בתחום ה-Cyber & Risk Management עבור בנקים מהשורה הראשונה בעולם.
עובדים כיום כבר עם כמה מהבנקים הגדולים בעולם ביניהם HSBC, Santander, SMBC ואחרים.
יזמי החברה מנוסים באקזיטים! המוצר כבר נבנה עם לקוחות ענק !
יושבים בתל אביב קו רכבת ומונים 10 עובדים, רוב העבודה מהבית.
אנחנו עושים הסבה ל-Python ו-GO ולא נדרש ניסיון קודם!
הצטרפו אלינו.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C
- Linux
- Cloud

מס' משרה: 129053
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ ממומנת המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך הממנפת AI ו- Big Data מגייסת Core Software Engineer
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ממומנת המפתחת טכנולוגיה פורצת דרך הממנפת AI ו- Big Data.
על מנת לאפשר לחברות ליצור קשר עם לידים ולקוחות בזמן המתאים ביותר עבורם על ידי ניתוח התנהגות משתמשים.
החברה עובדת עם לקוחות בישראל ובחו"ל ומשפרת את אחוז המענה בצורה דרמטית, כבר בניסיון חיוג הראשון אל הלקוח.
20 עובדים, יושבים בתל אביב, קו רכבת.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר ב-Python עבודה עם Kafka ו Micfroservices.
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Python / Java

מס' משרה: 129047
שלחו פרופיל

לסטארטאפ בתחום ה-Cyber דרוש/ה Senior Low level

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטרטאפ המפתחת מוצר סייבר הגנתי המציע פתרון מבוסס Network Activity לסביבת Kubernetes.
מגנים על שירותים שרצים בסביבה כזו מפני תקיפות, מנטרים ומתריעים על תקשורות חשודות בין השירותים השונים, ודואגים ששינויים שנעשים בסביבה לא יפגעו ברמת ה-Security שלה.
גייסו Seed גבוה של 6.5M דולר מקרנות אריקאיות מובילות.
מהות התפקיד: פיתוח ב-C ובGO- לא דרוש ניסיון קודם בGO.
מעל Linus ו- Internals
מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב- C
- Linux
- Kernel / Internals

מס' משרה: 129002
שלחו פרופיל

לחברת סטארטאפ בתחום הדאטה דרוש/ה Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חושב/ת שמתאים לך להתחיל באתגר חדש במשרת Backend Developer?
אם כן, נשמח להכיר.
אנחנו חברת Data המספקת מידע B2B על פרופילים עסקיים של חברות ואנשים.
מוצר החברה מורכב ממערכות וממשקים לאספקת מידע עסקי לאנשי מכירות.
אנחנו לא תלויים במשקיעים, רווחים מהיום הראשון! עם למעלה מ6000 לקוחות.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python, AWS, Spark ו-Kafka.
אנחנו מציעים תנאים מעולים ומעל השוק!
נשמח שתצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python

מס' משרה: 128974
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.