מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Senior C++ Software Engineer לחברה שעוסקת בתשתית הפלאש!

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
סיימנו סבב גיוס בסך 100 מליון דולר לפי שווי של 1.2 מיליארד דולר!!
אנחנו החברה הראשונה שמבוססת כולה על טהרת הפלאש - הטכנולוגיה ששולטת למעשה בכל אחסון הנתונים לשוק הפרטי. הטכנולוגיה של החברה הופכת את תשתית הפלאש לנגישה יותר עבור כל סוגי הנתונים, ומייתרת את הצורך בדיסק הקשיח ואת ניהול אחסון המידע בשכבות כנהוג היום.
מונים 150 עובדים, מציעים תנאים מצוינים!
מזמינים מפתח/ת מנוסה להצטרף אלינו ולשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח ++C/C מעל Linux

מס' משרה: 128182
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead לחברת הייטק יציבה ורווחית העוסקת בתשתיות תת קרקעיות

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נפתחה הזדמנות מדהימה להצטרף לעשייה של חברת הייטק מצליחה המפתחת פלטפורמת SaaS לניהול ועדכון Data לתשתיות תת קרקעיות (גז, חשמל, מים, סיבים אופטיים).
פיתחו פלטפורמה לניהול פרויקטים בתחום של תשתיות תת קרקעיות (כרגע בעיקר בעולם הגז) המאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות. לקחו תחום ישן שנשאר מאחור (תשתיות) והופכים אותו לדיגיטלי.
התפקיד כולל ניהול צוות של 5 מפתחי Frontend, אחוז Hands On נמוך, דיווח לראש קבוצת Frontend, עבודה עם Angular9.
מונים 50 עובדים בארץ (ועוד 50 בסייט האמריקאי). הצטרף/י אלינו!
שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח Frontend/Fullstack
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בReact/Angular+2/VueJS
- תואר אקדמי

מס' משרה: 128174
שלחו פרופיל

Backend NodeJS Engineer לסטארטאפ ממומן בתחום הקריפטוגרפיה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
Backend NodeJS Engineer, מעניין אותך לעבוד בעולם הקריפטו והמטבעות הדיגיטליים?
אמנם מגפת הקורונה חוללה תוך חודשים ספורים זעזוע כלכלי מבין הגדולים שידע העולם בדורות האחרונים אך דווקא תחום הקריפטו נמצא בעליה. נרשם גידול בהיקפי המסחר במטבעות דיגיטליים הנסחרים בבורסות קריפטו ברחבי העולם וכן גידול במחזורי המסחר בחוזים עתידיים על ביטקוין.
אנחנו עוסקים בפיתוח ארנק דיגיטלי למטבעות קריפטוגרפיים ללקוחות B2C.
עובדים במודל היברדי גמיש מהבית והמשרד. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend עם NodeJS
- נסיון עם Cloud

מס' משרה: 128169
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ חדשנית בתחום הData Warehouse מגייסת Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נותנים אופציות וגדלים בקצב מהיר - זמן מעולה להצטרף!!
מגייסים Data Engineer לעבודה כחלק מצוות, עבודה מול המפתחים על בניית Data Warehouse חדש, אינטגרציה בין הR&D לכל כלי הETL.
החברה מפתחת פלטפורמה שאין לה כיום מתחרים של Cloud Native Data. המוצר שלנו הולך לעשות מה שאף חברה כיום מסוגלת לעשות: העלאת הפרפורמנס והיעילות, עבודה על streaming data נון סטופ וניתוח כמויות ענקיות של דאטה.
בוא/י לקחת חלק בהצלחה שלנו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כData Engineer
- Python
- ETL

מס' משרה: 128231
שלחו פרופיל

חברת הייטק מצוינת (סטארט-אפ לאחר רכישה) מגייסת מפתח/ת פול-סטאק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בשנה האחרונה הגדלנו ב500% את ההכנסות שלנו!!
נרכשנו על ידי יצרנית הבירה הגדולה בעולם ואנחנו מונים 60 עובדים בארץ.
נשמח לצרף מפתח/ת פול-סטאק לפיתוח בPython, Java וVue (לא נדרש ידע קודם בPython/Vue).
החברה עוסקת בתחומי Big Data, Analytics וIOT ומפתחת מוצרים שיודעים להפוך פאבים לחכמים, בין היתר על ידי מוצר שמנטר טארפיק של משקאות והעברה לקופה ועוד.
זהו טיימינג מטורף להצטרף אלינו וגם העשייה כיפית במיוחד! שלחו קורות חיים ונשוחח.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- נסיון בJava
- נסיון בReact/Vue/Angular/JavaScript

מס' משרה: 128191
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סטארטאפ מובילה אשר גייסה מיליארד דולר!!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה מצליחה במיוחד, בעלת אתר המכירות און ליין הגדול והמועדף בהודו, גייסה לאחרונה מיליארד דולר, מה שמהווה את אחד הגיוסים הגדולים בעולם והגדול ביותר שנעשה על ידי חברה הודית.
החברה מוערכת כיום ב7 מיליארד דולר.
מגייסים מפתח/ת Server לפיתוח בPython (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות ולעשות הסבה). עבודה בסביבת Cloud.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Server
- נסיון עם אחד מהבאים: Jenkins/Docker/Kubernentes

מס' משרה: 128192
שלחו פרופיל

Senior Backend Python Engineer לסטארטאפ ממומן ב17 מליון דולר - עבודה בשילוב אלגוריתמים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מערכת SaaS למעקב אוטומטי אחר פרויקטי בניה במטרה להפוך את עולם הבניה לסביבה דיגיטלית וחכמה ולמזער את הפער בין התכנון לביצוע.
עושים זאת ע"י טכנולוגית עיבוד וניתוח של וידאו ממצלמות 360 ומודלים תלת מימדיים באמצעות computer vision.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בPython בסביבת AWS, שילוב אלגוריתמים של Computer Vision וDeep Learning, עבודה עם טכנולוגיות 3D ומעבדי GPU.
אנחנו 45 עובדים, ישנה גמישות לעבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- בוגר/ת תואר או יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 128196
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead להובלת מערך הUI בחברת הייטק מצליחה המפתחת מוצרים מבוססי ביג דאטה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם את/ה רוצה לעבוד במקום עם אתגר טכנולוגי, אפשרויות צמיחה, איזון בית-עבודה ותנאים מעולים, אנחנו מגייסים...
אנחנו חברת הייטק המפתחת טכנולוגיות ומוצרים מבוססי ביג דאטה שמאפשרים ללקוחות לקבל החלטות טובות יותר על ידי היכולת להבין מה חשוב לקהלים שלהם.
דרך תכנון, ביצוע ומדידה.
החברה העולמית מפתחת Self-Served, SaaS Marketing Platform, כאשר ישראל מהווה את זרוע ה-Intelligence.
מוצרי החברה עושים שימוש בטכנולוגיות NLP , Machine Learning / Artficial intelligence, טכנולוגיות ביג דאטה ו-Real time:
האתגרים כוללים עיבוד של סקיילים גדולים, NLP, ML, ושאילתות מורכבות.
במסגרת התפקיד, הטמעה של React בחברה והובלת מערך הUI. דיווח לVP R&D.
החברה נבחרה 3 שנים ברציפות ל50 חברות ההייטק שהכי שווה לעבוד בהן וזכתה בשלל פרסים!
אל תפספסו את ההזדמנות ושלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות נסיון בפיתוח בReact/Angular/Vue

מס' משרה: 128149
שלחו פרופיל

Software C++ Developer לסטארטאפ בתחום הוידאו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מתרחבים ומגייסים מפתח/ת ++C להצטרפות לצוות.
אנחנו ממומנים במעל ל11 מליון דולר, מפתחים מערכת B2B וB2C חדשנית גם ברמה האקדמית וגם בתעשייה.
הטכנולוגיה כוללת אלגוריתמיקת Deep Learning וD3 ומשמשת במגוון תחומים - בידור, הפקות, גיימינג, ספורט, למידה, XR, VR, AR ועוד.
מונים 30 עובדים, עובדים במודל היברידי. אם התפקיד נשמע לך מעניין, נשמח לשוחח.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון עם אחד מהבאים: #C\ רובוטיקה\תלת מימד\VR\AR\ וידאו\ Computer Vision\Deep Learning\ Video Streaming\3D\ CUDA
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 128150
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק גלובלית בתחום הTravel Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Java, מעוניין/ת בשינוי ובאתגר חדש?
חברה גלובלית ומצליחה בתחום הTravel Tech אשר מפתחת אפליקציית תיירות פופולרית עם למעלה מ15 מליון משתמשים מגייסת!
החברה מנגישה את תרבויות העולם לתייר החדש בעזרת צוותי קריאייטיב ורשת של יותר מ-300 פרילנסרים שהפיקו כבר כ-75 אלף כתבות, סרטונים, תמונות, איורים ואנימציות המוצגים בכל זרועות המדיה של החברה וכן באתר ובאפליקציה.
החברה ממומנת בלמעלה מ100 מליון דולר. מרכז הפיתוח יושב בתל אביב ומונה למעלה מ50 עובדים.
מציעים תנאים מעולים, מעל השוק.
מוזמן/ת להצטרף!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- Spring

מס' משרה: 128147
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.