הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:
Lead Backend Python Developer לסטרטאפ שנמצא בתהליכי רכישה על ידי חברה אמריקאית גדולה
משרה חמהתיאור המשרה:
רוצה לפתח מוצרים מאפס?חברת סטארט-אפ טכנולוגית מגייסת מפתח/ת Python לתפקיד מעניין הכולל פיתוח בכיר והובלה טכנולוגית.
מדובר בחברת סטרטאפ המפתחת פלטפורמה שרצה בעיקר על מובייל וקצת ב Web, אשר יודעת לעשות הבדלה בין רובוט לבנאדם. החברה משתמשת ביכולות Machine Learning וDeep Learning כדי לזהות מאפיינים של בוטים לעומת משתמשים אנושיים רגילים.
בין הנתונים בהם משתמשת החברה ניתן למצוא גם גישות מעט שונות כמו חיישן ה-Accelerometer וחיישנים נוספים שמראים שמדובר משתמש אנושי, פעולות על מסך המגע הכוללות את עוצמת הלחיצה, מהירות הקלדה וכדומה.
בכך, ניתן לאתר פעילות של בוטים לעומת משתמשים אנושיים, על ידי זיהוי של פעולות שהבוטים לא יכולים לזייף בקלות, שהיא התנהגות אנושית.
נמצאים בתהליכי רכישה על ידי חברה אמריקאית גדולה של Ad network , נמצאים כעת לפני הנפקה.
24 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת ומשלבים עבודה מהבית.
נשמע כמו אתגר שאת/ה מוכן/ה לו? אנחנו רוצים להכיר אותך!
דרישות המשרה:
4 שנות נסיון בפיתוח Python
מס' משרה: 126915
Senior Java Developer לחברת סטרטאפ מצליחה המפתחת מערכת מבוססת בינה מלאכותית
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברה גלובלית קטנה עם מרכז פיתוח בארץ אשר מונה 8 עובדים, דרוש/ה מפתח/ת Java בכיר/ה.החברה הוקמה ב2016, ומפתחת מערכת מבוססת AI המסייעת לחברות לזהות בעיות בכל מה שקשור ל-Diversity ו-Inclusion בחברה. המערכת של החברה ממנפת את הנתונים הקיימים מפלטפורמות ה-SAAS של הלקוחות שלה, כדי לזהות בעזרתם הטיה לא מודעת בתהליכי הגיוס. בעקבות הנתונים מתבצעת הסקת מסקנות ותובנות שמסייעות לחברה המגייסת לבצע תהליכי גיוס הוגנים יותר, ולשפר את אחוזי ה-Diversity בחברה.
שלחו קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud
מס' משרה: 126870
Team Lead לחברת הייטק בתחום המשחקים
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו עובדים עם החברות הכי גדולות ומצליחות בעולם!עוסקים בפיתוח פלטפורמה למשחקי מחשב בPC. בנוסף, מפתחים משחקים למחשב תומכים בלקוחות חיצוניים לשימוש ופיתוח על גבי הפלטפורמה שלהם והן נותנים כלים לגיימרים לשחק טוב יותר.
מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 4 מפתחים בשילוב כ50% Hands On. קוד בNodeJS או #C.
40 עובדים. יציבים וממומנים - הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בניהול
מס' משרה: 126874
חברת סטארט-אפ חדישה וממומנת בתחום הCloud Security
משרה חמהתיאור המשרה:
אם את/ה מחפש/ת מקום עבודה עם אווירה טובה, חדשנית וטכנולוגית, עבודה בחברה קטנה - אז מגייסים אצלנו.התפקיד כולל פיתוח בכיר בNodeJS ובGO. עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
אנחנו מפתחים פתרון SaaS שנועד להגן על מסדי הנתונים והShared Storage בחברות.
הפתרון מבוסס על טכנולוגיות חדשות מעולם הDevOps שרק בשנה האחרונה נהיו בשימוש נרחב.
דרישות המשרה:
- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בTypeScript/Go/NodeJS
- Microservices
מס' משרה: 126875
NodeJS Backend Developer לסטארטאפ בצמיחה משמעותית בתחום הDigital Healthcare
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתח/ת NodeJS? יש לנו הזדמנות מעולה בשבילך!מדובר על משרת פיתוח בסטארט אפ בצמיחה משמעותית בתחום Digital Healthcare המפתח פלטפורמה לעולם הרפואה הפרטית המקשר בין רופאים, מטפלים ומטופלים.
החברה מונה 10 עובדים ומאפשרת שילוב עבודה מהבית.
דרישות המשרה:
3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
מס' משרה: 126884
דרוש/ה Fullstack Developer לחברה בתחום הSmart Mobility
משרה חמהתיאור המשרה:
מחפשים/ות התחלה חדשה?אנו מגייסים מפתח/ת Fullstack לחברה בתחום הSmart Mobility אשר הוקמה על ידי 3 יזמים מנוסים שמכרו בעבר מספר סטארט-אפים בעלויות של מאות מליוני דולרים.
סיימו סבב גיוס של 12M דולר בסבב A ובעלי לקוחות משלמים.
מונים 14 עובדים ועתידים להכפיל את עצמם בקרוב.
התפקיד כולל פיתוח בNodeJS ובVueJS. עבודה בסביבת Cloud.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון של שנה בפיתוח NodeJS
- נסיון בCloud
מס' משרה: 126876
חברה בינלאומית בתחום הGaming מגייסת מפתח/ת PHP וReact
משרה חמהתיאור המשרה:
רוצה להשתלב בעולם הGaming?דרוש/ה מפתח/ת Fullstack למשרה הכוללת פיתח בPHP וReact בחברה המספקת מערכות ושירותי Gaming עבור מפעילי אתרי הימורים באינטרנט.
מדובר על חברה בינלאומית המונה 200 עובדים בעולם, 60 עובדים בארץ - משלבים עבודה מהבית גם אחרי הקורונה.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח PHP וJavaScript
- נסיון עם Laravel 5.7+
- נסיון בReact
מס' משרה: 126832
Full Stack Web Developer (נטיה לצד לקוח) לחברה בתחום הMedical
משרה חמהתיאור המשרה:
שלום מפתחי ומפתחות Fullstack!נשמח שתצטרפו לעשייה שלנו למען חדשנות בעולם הרפואה.
אנחנו מפתחים סורק CT ללב, מכונה מולטידיסיפלינארית המשלבת תוכנה, חומרה, אלגוריתמיקה, פיזיקה ועוד.
המוצר נמצא אחרי אישור FDA ואישורים רגולטוריים ברחבי העולם, והוא כבר עובד בצורה מעולה. הביא חדשנות לכל עולם הסריקה שקשור למחלות לב.
התפקיד כולל פיתוח פולסטאק, בסרבר עובדים עם NodeJS/Net ובקליינט עם אנגולר מתקדם.
מונים 70 עובדים, גייסו 15 מליון דולר. כיום עובדים יומיים בשבוע מהמשרד ושאר הזמן מהבית.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בReact/Angular/Vue
- נסיון של שנתיים בNodeJS או #C
- SQL/NoSQL
מס' משרה: 126878
Java Developer j לחברת הייטק המפתחת מערכת אוטומטית לתמחור וניהול של שינוע סחורות גדולות בעולם
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברה מבטיחה אשר הוקמה על ידי יזם שביצע כבר מספר אקזיטים, דרוש/ה Java Developer.עוסקים בפיתוח מערכת אוטומטית לתמחור וניהול של שינוע סחורות גדולות בעולם.
מונים מעל 200 עובדים.
הStack הטכנולוגי שלהם כולל – Microservices/Elasticsearch/MySQL/Docker/Kubernetes.
סכום הגיוסים בחברה מגיע כעת ל95 מליון דולר ולחברה אין מתחרים!
דרישות המשרה:
נסיון של שנתיים בפיתוח Java
מס' משרה: 126857
Backend Developer לחברת סטארטאפ ממומנת אשר נמצאת בצמיחה
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר על חברה שבונה מוצר שעוזר לחברות B2B לעשות דמואים טובים יותר ויותר בקלות ללקוחות שלהם.היום כדי להכין את הדמואים האלה יש המון הסתמכות על R&D והמוצר שלהם מאפשר לאנשי שיווק/מכירות להכין דמו מותאם לכל לקוח בעצמם.
התפקיד כולל פיתוח Backend בPython. עבודה ם כלי CI/CD בסביבת Cloud, כולל ארכיטקטורת Microservices.
מונים 13 עובדים וצפויים להכפיל את עצמם בקרוב.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- Microservices
- Kubernetes, Docker
מס' משרה: 126787
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.