הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:
חברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח עוזר רפואי אישי מגייסת Backend Developer
משרה חמהתיאור המשרה:
מנוסה בפיתוח NodeJS?נשמח להציע משרת פיתוח בכירה אצלנו. אנחנו עוסקים בתחום המדיקל.
מפתחים עוזר רפואי אישי, באמצעות מערכת לומדת שרואה מה מתאים למטופלים ולפי זה נותנים המלצות.
בקופת חולים מובילה במדינה לממעלה ממליון חולים כרוניים משתמשים בה. יש עוד שותפים בחו"ל, בעולמות הפארמה והבריאות, ויש כבר חוזים חתומים.
נשמח שתצטרף/י!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- Linux
- Kubernetes
מס' משרה: 126836
Java Developer לחברת הייטק בינלאומית עם שני מרכזי פיתוח בארץ
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת הייטק אשר הוקמה לפני 20 שנה ועברה רכישה לפני 5 שנים על ידי חברה גלובלית עם עשרות אלפי עובדים ברחבי העולם, מגייסת מפתח/ת Java להצטרפות לצוות פיתוח בהקמה אשר יעסוק במוצר יעודי - פלטפורמה שעוזרת בניהול תהליכים עסקיים כמו תביעות רפואיות, קבלת מרשמים וכו'.ישנם 2 מרכזי פיתוח בארץ וכרגע כולם עובדים מהבית. לאחר הקורונה ניתן יהיה לשלב.
דרישות המשרה:
- 6 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Cloud
מס' משרה: 126791
Data Engineer לקבוצת סייבר של חברה גדולה העוסקת בסייבר מודיעיני
משרה חמהתיאור המשרה:
מעוניין/ת להצטרף לצוות בהקמה כחלק מקבוצת מוצר הEDR להגנת סייבר בו הביג דאטה הוא הלב של המוצר?אנחנו מגייסים Data Engineer לעבודה עם Vertica וPython, SQL וETL.
מדובר על קבוצה שמתנהלת כסטארטאפ עם גב כלכלי חזק של חברה בטחונית גדולה.
כרגע עובדים בקפסולות ולאחר הקורונה תינתן גמישות בנושא.
נשמח לשוחח ולהחליף פרטים נוספים.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון כData Engineer
- Python/Java
- ורטיקה או Hadoop
- SQL
מס' משרה: 126838
Senior PHP Developer לחברת הייטק המפתחת מערכת CRM
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת אינטרנט שמתמחה בפיתוח פלטפורמה לאופטימיזציה לשיווק אונליין מגייסת מפתח/ת PHP לעבודה כחלק מצוות.החברה פיתחה מערכת ניהול ואופטימיזציה מבוססת Cloud המספקת פתרון ביזנסי אוטומטי לתעשיית הפינטק והגיימינג.
החברה הינה חברה פרטית ורווחית, מונים כ- 35 עובדים ונמצאים בצמיחה משמעותית, יש הרבה גיוסים.
נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות.
דרישות המשרה:
נסיון של שנתיים בפיתוח PHP
מס' משרה: 126841
ימה אשר גיייסה למעלה מ11 מליון דולר מגייסת Python Engineer
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת Python לתפקיד מגוון הכולל בניית Data Pipeline ומימוש אלגוריתמים של Machine Learning בPython, סביבת AWS משולב עם Azure, עבודה צמודה עם הData Scientist.מי אנחנו?
חברת סטארט-אפ אשר הוקמה ב2019. החברה פיתחה יועץ מכירות וירטואלי חכם שתומך באמצעות בינה מלאכותית במנהלי מכירות על מנת להגדיל מכירות/ שיפור KPI’s ולהרחיב את שולי הרווח.
תנאים טובים למתאימים/ות!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- Cloud
- יוצא/ת יחידה טכנולוגית או בעל/ת תואר טכנולוגי
מס' משרה: 126782
משרת ניהול ופיתוח מאפס בNodeJS בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום הסייבר
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סייבר בתחום הסקיוריטי, יושבים במרכז תל אביב. מונים כ-100 איש. החברה הוקמה על ידי יזמים מאוד מצליחים בתעשיה שעשו כבר מספר אקזיטים בעבר.החברה עוסקת בעולמות הקלאוד, SaaS מובייל, והיא מאוד מצליחה בקרב חברות B2B - המובילות בעולם.
מדובר בניהול צוות של 4 מפתחים, Hands On בערך 50%.
סטאק טכנולוגי: CALA, Docker, Microservices, AWS , NOSQL , MongoDB, Cassandra.
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון ניהולי של שנתיים
מס' משרה: 126176
משרת פיתוח++C/C בCoreTeam של חברה בתחום הAgriculture
משרה חמהתיאור המשרה:
מנוסה בפיתוח ++C וC מעל Linux?חברה מצליחה ויציבה אשר עוסקת בתחום הAgriculture מגייסת!
מפתחים מערכות אוטונומיות מבוססות בינה מלאכותית, בקרה ורובוטיקה, המשולבות ברובוט מעופף דמוי רחפן. הרחפן מצויד בזרוע רובוטית ייחודית שמבצעת קטיף פירות מהעצים ללא התערבות אדם, ויודעת לזהות את בשלות הפרי באמצעות מצלמת תלת־ממד.
החברה ממומנת ב70 מליון דולר ומונה 35 עובדים.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
מס' משרה: 126711
חברת סטארטאפ חדשנית בתחום הSecurity Operation מגייסת Development Team Leader
משרה חמהתיאור המשרה:
רוצה להשתלב בסטארט-אפ צעיר העוסק בתחום הSecurity Operation?אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 4 מפתחים וביצוע של 30-40% Hands On, פיתוח בNodeJS וReact, נטייה לServer.
החברה מפתחת מערכת שתתחבר בעזרת ה-API לכל כלי הסייבר של הארגון, כדי לשפר את האופן שבו הם עובדים ביחד.
המוצר נמצא בשלבי בנייה כך שמצופה אתגר ועניין רב למצטרפים/ות, כמו כן השפעה על המוצר והעשייה בחברה.
נשמח לשמוע מכן/ם.
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בתור ראש/ת צוות
- נסיון בNodeJS
מס' משרה: 126801
PHP and React Developer לחברה המפתחת מערכת לניהול למידה והדרכה בארגונים
משרה חמהתיאור המשרה:
נשמח להזמין אותך להיות חלק מחברה קטנה בת 14 עובדים אשר דואגת לעובדיה!עוסקים בפיתוח מערכת לניהול למידה והדרכה בארגונים, הכוללת רענון של הכשרות, הערכת עובדים וכו'.
יש לקוחות בארץ ובחו"ל.
מאפשרים שילוב של עבודה מהבית.
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח PHP וJavaScript
- נסיון עם React/Angular/Vue
- נסיון עם MySQL
מס' משרה: 126800
חברת Medical המפתחת מוצרים מצילי חיים מגייסת Fullstack Developer
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארט-אפ דינמי פותח את שעריו למפתח/ת Fullstack שרוצה להתפתח בסטארט-אפ ולהיות חלק משפיע על מוצר החברה.מפתחים מערכת של זונדה חכמה המזהה מצב של ריפלוקס, מאתרת ומתריעה על מיקום מדוייק ומונעת סיבוכים אצל חולים בטיפול נמרץ, מערכות כמו מדידת שתן בכדי למנוע כשל כלייתי- מערכת מולטידיפלינרית מורכבת.
כרגע בשלב של ניסויים קליניים בביה"ח בארץ, קיבלו אישור מעשי למכור בישראל ועכשיו באישורים מול ה-.FDA.
התפקיד כולל כתיבת קוד בPython או Java וכן מעט לצד הClient בReact (לא חובה ידע מראש). עובדים עם Microservices, Kubernetes, Docker.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח Java או Python
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 126795
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.