מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Firmware Engineer לחברת סטארט-אפ מצליחה בנתניה (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה Firmware Engineer לחברה אשר מפתחת טכנולוגיית Wireless לעולם התעשייתי למקום בו נדרשת אמינות גבוהה עבור WiFi ועולם הIoT, ובכך מאפשרת תקשורת אלחוטית יעילה, אמינה, גמישה וזולה!
מונים 33 עובדים (25 בפיתוח), יושבים בנתניה במרחק הליכה מרכבת.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח C Embedded/Real Time/Firmware
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123563
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Fullstack לחברת סטארט-אפ לאחר גיוס Seed - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת פיתוח עם אחריות על כל הפן של הWeb והמובייל בחברה, דרוש/ה מפתח/ת Fullstack. התפקיד כולל פיתוח 80% לצד הClient עם React ומעט Backend עם Python Django. לתפקיד אופציה ניהולית בהמשך.
מדובר על חברת סטארט-אפ לאחר גיוס Seed, עם לקוחות משלמים ולמעלה מ40,000 יוזרים פעילים בפלטפורמה. מפתחים פלטפורמה שמטרתה העברה של תכנים מקצועיים לעובדי קצה שמהווים 80% מכוח העבודה בעולם, הפלטפורמה יוצרת מידע מהיר שמבוסס על וידאו, מדיה וסאונד בצורה אינטראקטיבית כמו סטורי,כך שהעברת התכנים לא דורשת אפליקציה או פורטלים.
יושבים בתל אביב ומשלבים בין עבודה מהבית והמשרדים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend או Fullstack
- נסיון של שנתיים בפיתוח עם React

מס' משרה: 123670
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סטארט-אפ מצליחה בתל אביב קו רכבת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בתחום הNLP ומפתחים פלטפורמת ניתוח טקסט מובנית המאפשרת ללקוחות לזהות אותות ניתנים לפעולה מתוך נתונים לא מובנים.
נשמח לצרף מפתח/ת Python לעבודה בסביבת Linux, AWS, Agile, Microservices, CI/CD, TDD.
הצטרף/י אלינו לעבודה בחזית הטכנולוגיה, באווירה משפחתית ובחברה עם אפשרויות קידום!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python או Java
- AWS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123428
שלחו פרופיל

מפתח/ת NodeJS לפיתוח Core מורכב בחברת סטארט-אפ מצליחה - עבודה מהבית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חשוב לך לעבוד עם טכנולוגיות חדישות, בסביבה מקצועית ונעימה? יש לנו הצעה עבורך!
חברה מעולה אשר פיתחה מערכת Quality Intelligence מגייסת מפתח/ת Backend להצטרף לצוות הCore.
מספקים אנליטיקות לצוותי R&D בנוגע לאחוזי הCode Coverage. יזמי החברה עשו כבר 2 אקזיטים. גייסו 11 מליון דולר ונמצאים לפני סבב גיוס שני.
תנאים מצוינים ואופציות מהיום הראשון. נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטיה לBackend

מס' משרה: 123677
שלחו פרופיל

Senior Embedded Firmware Engineer לחברת הייטק ברחובות (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לעניין במשרת Senior Embedded Firmware Engineer בחברת הייטק מצוינת ברחובות אשר מתמקדת בפיתוח מסופי תקשורת לוויינית עבור שוקי ה-IoT (אינטרנט של הדברים) וה-M2M (Machine to Machine) המבוססים על שבבי סיליקון של החברה. מטרתה היא להפחית משמעותית את העלות, הגודל, המשקל וצריכת החשמל של המסופים הלווייניים.
התפקיד הינו כחלק מצוות של 3 מפתחים, פיתוח Low Level ב++C/C, עובדים עם FreeRTOS, VxWorks. הסטאק הטכנולוגי כולל עבודה עם ethernet, TCP/IP, SPI, I2C, UART ודרייברים.
חברה יציבה וממומנת. 180 עובדים בעולם, 80 בארץ.
מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- פיתוח Low Level
- נסיון עם פרוטקולי תקשורת
- נסיון בעבודה על דרייברים
- תואר בהנדסת חשמל/הנדסת מחשבים

מס' משרה: 123637
שלחו פרופיל

Senior Clojure Backend Developer לחברת סטארט-אפ בתחום הMedical!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Clojure, נשמח לעניין אותך בהצטרפות אלינו! אנחנו מפתחים טכנולוגיה מבוססת Computer Vision ו-Deep learning למעקב ממוחשב אחרי שינה של תינוקות, מדידה של מחזורי השינה וזיהוי “נקודות ציון” במהלך השינה. לאחר המדידות, המערכת מסוגלת לספק תובנות המסייעות בהקניית הרגלי שינה בריאים יותר.
הפיתוח נעשה כחלק מצוות, בClojure בעיקר ומעט בGo וPython, סביבת Kubernetes, AWS, Linux.
אנחנו ממומנים ב54 מליון דולר, מונים 50 עובדים גלובלית (מחצית בארץ, במשרדים ליד תל אביב קו רכבת).
שלח/י קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Clojure
- Docker/Kubernetes
- Linux
- Cloud

מס' משרה: 123665
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ בתחום הFintech מגייסת Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack, תרצה/תרצי לשמוע על הזדמנות חדשה?
אנחנו מגייסים מפתח/ת מנוסה לתפקיד עם הרבה אחריות ופיתוח משמעותי, כולל ביצוע Design. הפיתוח נעשה באופן שווה לצד הClient והServer בPython ובVue (ניתן להגיע גם עם רקע משפות אחרות). סטאק טכנולוגי: Django, Elastic Search, AWS, Backbone.
מי אנחנו?
חברת סטארט-אפ בתחום הFintech שפיתחה פלטפורמת SaaS אשר מספקת ניתוח הערכת שווי וסיכון כדי לבדוק כדאיות מבחינת הזדמנויות השקעה בנכסי אנרגיה ירוקה מתחדשת.
מונים 20 עובדים וממוקמים ליד רכבת, בתל אביב.
שומרים על איזון בית עבודה ומציעים תנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח NodeJS או Python
- נסיון של שנתיים בפיתוח Vue, React או Angular2 ומעלה
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123639
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer עם אוריינטציה לצד הServer בחברת הייטק ברעננה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גייסנו למעלה מ300 מליון דולר!
למרכז הפיתוח שלנו הממוקם ברעננה, דרוש/ה מפתח/ת Fullstack.
אנחנו מתעסקים בעולם הFintech, מפתחים פלטפורמה למתן אשראי לעסקים קטנים.
הפיתוח נעשה כחלק מצוות, 70% לצד הServer בJava ו30% בAngular7. סביבת Spring, MongoDB, Microservices, AWS.
אנחנו יציבים ומצליחים, מונים 100 עובדים.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack עם Java
- React/Angular2/Vue
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123703
שלחו פרופיל

Java Big Data Team leader בחברת הייטק מצליחה בתחום הMedical והData Analytics שיושבת בקרית אונו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו בגדילה משמעותית וזהו טיימינג מצוין להצטרף אלינו!
נשמח להכיר ראש/ת צוות Java Big Data לתפקיד מאתגר הכולל ניהול צוות קטן וגיוס של עובדים נוספים תוך ביצוע אחוזי Hands On גבוהים.
אנחנו עוסקים בתחום הMedical והData Analytics. מריצים אנליזות על כמויות מטורפות של נתונים. מונים ברחבי העולם 150 עובדים עם מרכז פיתוח משפחתי בארץ של 35 עובדים.
תנאים מעולים, אתגר משמעותי ואיזון בית-עבודה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Microservices
- נסיון ניהולי של שנתיים

מס' משרה: 123325
שלחו פרופיל

C Software Engineer לחברת סטארט-אפ בתחום הNetworking והSecurity בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת עבודה טכנולוגית מאתגרת בחברה מצוינת שצומחת כל הזמן?
חברת סטארט-אפ מרשימה וחלוצה בתחומה אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמת SaaS שמעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן מגייסת מפתח/ת C.
הפתרון שהחברה מציעה הוא פתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
גייסו למעלה מ200 מליון דולר (כשסבב הגיוס האחרון נערך בשיא הקורונה).
התפקיד כולל פיתוח בC מעל Linux, עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, פיתוח Low Level.
מונים 150 עובדים ורק ממשיכים לגדול!
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח C
- Linux
- נסיון מתחום התקשורת/סקיוריטי
- Multithreading

מס' משרה: 123661
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.