מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Java Principle Engineer לחברת סטארט-אפ מצוינת בתל אביב (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ מרשימה וחלוצה בתחומה אשר עוסקת בפיתוח פלטפורמת SaaS שמעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן, דרוש/ה Java Principle Engineer.
החברה נותנת פתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
התפקיד כולל הובלה טכנולוגית, Code Review ופיתוח Hands On בJava. ביצוע ארכיטקטורה וDesign למערכת מורכבת עבודה עם Redis\Elastic Search וגם Data Base פנימי שפותח חברה.
גייסו 130 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב (קו רכבת) ומונים כ180 עובדים.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח Java
- NoSQL
- Cloud

מס' משרה: 123805
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארט-אפ מבוססת בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Fullstack, נשמח שתצטרף/י אלינו,
אנחנו חברה מבוססת אשר הוקמה ב2012 וגייסה מאז למעלה מ74 מליון דולר.
עוסקים בפיתוח פלטפורמה לתכנון וניהול עסקים קטנים, חברה מאד טכנולוגית ודינמית. מציעים לבעלי מקצוע הקשורים לעולם הקריאייטיב פלטפורמה אחת שתנהל עבורם את כל התהליכים הבירוקרטים.
התפקיד כולל פיתוח בכיר בעיקר בRuby ומעט בNodeJS ובAngular8+React לצד הClient.
שומרים על Work Life Balance, יושבים במשרדים Dog Friendly, מונים 30 עובדים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בBackend בRuby, NodeJS או Python
- נסיון בפיתוח בClient בAngular2 ומעלה או React

מס' משרה: 123798
שלחו פרופיל

מפתח/ת C++ לחברת אבטחת מידע בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המשרדים שלנו פתוחים וכל אחד ואחת עובד/ת מהבית או המשרד, להעדפתו/ה.
אנחנו עוסקים בפיתוח טכנולוגיית אבטחת מידע שמשכפלת את דרך הפעולה של המערכת החיסונית הביולוגית לעולם הסייבר. הטכנולוגיה של החברה מסוגלת לזהות שימוש חוזר בקוד, וכך מתחקה אחר המקורות של כל תוכנה ומי יצר אותה.
30 עובדים, יושבים בתל אביב. נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Cloud
- Windows

מס' משרה: 123793
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארטאפ אשר הוקמה השנה על ידי יזמים מוכרים בתעשייה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לתפקיד אסטרטגי עם המון השפעה, דרוש/ה מפתח/ת בכיר/ה לפיתוח Backend בReasonML (שפה פונקציונלית), עבודה עם Kubernetes וMicroservices.
הוקמנו השנה ועברנו סבב גיוס על סך 3 מליון דולר בידי קרנות מובילות, ובימים אלו מקימים את מרכז הפיתוח בארץ מאפס.
עוסקים בתחום הPayments – B2B כService provider עבור עסקים ושינוי אופן ההתנהלות של עסקים בעולם היום; פיתוח מערכת SaaS מורכבת המאפשרת אוטומטיזציה מלאה של גבית כספים החל מחוזה, גביה והוצאת חשבונית.
הצטרף/י אלינו לתפקיד משמעותי עם אימפקט עצום.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- 4 שנות נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון בCloud

מס' משרה: 123768
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ צעירה מגייסת את ראשוני המפתחים והמפתחות שיצטרפו לעשיה! - עבודה מהבית או מהמשרדים בתל אביב (לבחירתך!)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את המפתחים והמפתחות הראשונים שיכתיבו את אופי החברה, יאפיינו ויחליטו על הארכיטקטורה וישתתפו בכתיבת המוצר הראשוני מאפס ביחד עם הDesign Partners!
אנחנו מסיימים בימים אלו את סבב הגיוס הראשוני שלנו ומתמקדים בהקמת מרכז הפיתוח בארץ. הוקמנו במטרה לייעל ולשפר את תהליכי הפיתוח אצל מפתחים. עוסקים בבעיית נושא ההרצה ובדיקה של קוד בסביבות פיתוח.
התפקיד כולל בחירת טכנולוגיות בNodeJS, Python או Go לצד הServer ופיתוח בReact לצד הClient (אין חובה בנסיון לצד הClient). סביבת AWS וBig Data.
כרגע מונים 3 עובדים, המשרדים ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת וניתן לעבוד 100% מהבית (גם לאחר הקורונה!)
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בGo, Python או NodeJS
- Cloud

מס' משרה: 123774
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות Fullstack לחברת סטארט-אפ העסקת בפיתוח מערכת SaaS מורכבת ברעננה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו במגמת צמיחה ענקית!
יש לנו לקוחות משלמים בלמעלה מ55 מדינות ברחבי העולם ואנחנו יציבים כלכלית.
אנחנו מתרחבים ונשמח לצרף אלינו ראש/ת צוות פיתוח Fullstack, לניהול של 3 מתכנתים, ביצוע של כ20% Hands On בכתיבה בAngularJS, .Net
עוסקים בפיתוח מערכת SaaS מורכבת המאפשרת לבעל מסעדה או מלון לנהל את כל תהליך הרכישה והניצול בפועל של חומרי הגלם בעסק. המערכת מנתחת את השימוש באותם חומרי גלם ואת הביטוי שלהם בעלויות המנות בתפריט.
מאופיינים באיזון בית עבודה, מאפשרים גמישות בשעות עבודה ועבודה 3 ימים בשבוע מהבית באופן קבוע, דוגלים בקידום עובדים וטיפוח מסלולי קריירה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות פיתוח
- Net.
- AngularJS

מס' משרה: 123694
שלחו פרופיל

חברת Startup מצוינת וצומחת בתל אביב מגייסת מפתח/ת Frontend מנוסה להובלת התחום בחברה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחות ומפתחי Frontend, נעים להכיר! אנחנו חברת סטארטאפ בעולם אבטחת המידע עם התמחות באבטחת API. מפתחים מוצר מבוסס אלגוריתמים אשר ממדל התנהגות חשודה של משתמשים על סמך עיבוד וניתוח כמויות עצומות של Big Data.
המערכת כוללת את הטכנולוגיות הכי חדשות בשוק - מערכת מבוזרת, מורכבת מDocker, Microservices ומנוהלת על ידי Kubernetes.
נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend מנוסה להובלת התחום אצלנו בחברה, פיתוח וארכיטקטורה בReact בכפיפות למנהל הפיתוח.
בוא/י להיות חלק מההצלחה שלנו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend או Fullstack
- 3 שנות נסיון בפיתוח בReact
- נסיון מחברות מוצר
- נסיון בהובלה

מס' משרה: 123688
שלחו פרופיל

Backend Team leader לחברה מצליחה ברמת החייל העוסקת בתחום הSmart Mobility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מובילה בתחום הSmart Mobilityֱ!
מפתחים מוצר SaaS B2C. הטכנולוגיה של החברה מאפשרת ללקוחות פרטיים ובתי עסק להזמין שירותי תחבורה ושליחויות בלחיצת כפתור ובאופן מיידי.
התפקיד כולל ניהול צוות של 8 מפתחים, כ30% Hands On, כתיבת קוד בGo (לא דרוש רקע בשפה).
מונים גלובאלית 800 עובדים (250 בישראל).
משרדי החברה הינם Dog Friendly. מספקים תנאים מעולים, אתגר טכנולוגי, איזון בית עבודה ושכר מעל השוק. ניתן לעבוד מהמשרדים או מהבית (גם אחרי הקורונה) - להעדפתך.
הסתקרנת? מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Go, NodeJS, Ruby או Python
- 3 שנות נסיון בניהול צוותים של 5 מפתחים ומעלה

מס' משרה: 123693
שלחו פרופיל

חברת בינה מלאכותית מרשימה הממוקמת במודיעין מגייסת מפתח/ת Net. בכיר/ה

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
מפתחי ומפתחות Net., שלום!
אם אתם/ן נמצאים/ות בשלבי חיפוש הצעד הבא בקריירה, נשמח להכיר!
אנחנו חברה מבוססת בתחום הבינה המלאכותית אשר קיימת למעלה מעשור ומונה 60 עובדים בארץ (ועוד בעולם). עוסקים בפיתוח מערכת המאפשרת לקבל קטעי וידאו ממקורות שונים ולעבד אינפורמציה ממנו. נרכשנו על ידי חברה רווחית עם גב כלכלי מאד חזק.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות מפתחים בכירים, ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח End to End של הBackend בC#/.Net, ובNet Core.
אנחנו חברה משפחתית שמשקיעה בטכנולוגיות ובעובדיה, דוגלת בWork Life Balance ובקידום עובדים.
יושבים במודיעין ומשלבים עבודה מהבית.
אם זה נשמע לכן/ם מעניין, נשמח שתצטרפו לצמיחה שלנו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות נסיון בפיתוח C#/.Net של מוצר Web
- נסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 123775
שלחו פרופיל

Senior Machine Learning Architect לחברת הייטק העוסקת בניטור עסקי ברעננה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח מערכת לזיהוי אנומליות במידע עסקי.
נשמח לצרף אלינו Senior Machine Learning Architect לתפקיד הכולל הובלת הארכיטקטורה של המוצר, עם דגש על בניית מערכת, מימוש אלגוריתמים, כתיבת קוד בJava.
אנחנו עובדים בסביבת Big Data עם טכנולוגיות Machine Learning.
גייסנו עד כה למעלה מ62 מליון דולר, אנחנו 45 עובדים בארץ (ועוד 35 בעולם), יושבים ברעננה, מעניקים תנאים טובים ושומרים על Work Life Balance.
בתקופה זו עובדים מהבית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון באחד מהבאים: Apache Airflow (must), Cassandra, relational DBs (must), Spark, Dask
- Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123636
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.