מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

פיתוח Fullstack בJava וAngular8 בחברת הייטק בהוד השרון

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דורגנו בין 30 החברות הכי שוות לעבוד בהן בישראל ב2019!
אנחנו קיימים מ2006, מונים 200 עובדים ונמצאים בצמיחה.
מפתחים מערכת בינה מלאכותי של שליטה ובקרה, מערכות ERP ועוד. המוצר שלנו מסופק למספר רב של לקוחות בינלאומיים גדולים.
כיום עובדים מהבית וניתן להגיע למשרד בימי שני ורביעי. לאחר הקורונה אפשר יהיה לשלב עבודה מהבית.
מספקים תנאים מעולים, איזון בית עבודה ומגוון מסלולי פיתוח לעובדים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- 4 שנות נסיון בפיתוח JavaScript/Angular/React
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123823
שלחו פרופיל

Web Developer לחברת E-learning ישראלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת E Learning ישראלית הקיימת מזה 50 שנה לתועלת הציבור, דרוש/ה מפתח/ת PHP מעל Wordpress וJavaScript בClient לפיתוח מוצר המספק סביבת למידה חדשנית למורים ותלמידים מול מעצבים ומנהלי מוצר.
מדובר על חברה טכנולוגית מבוססת מודל עסקי. החברה מספקת ללקוחותיה תוכן לימודי וסביבות למידה, מערכות לניהול למידה מרחוק, ספרים דיגטאליים, Gaming עבור למידה מרחוק ועוד.
מונים כיום 500 עובדים מתוכם 100 נמצאים ביחידה הטכנולוגית.
הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח PHP Wordpress
- MySQL
- נסיון של שנתיים בפיתוח JavaScript

מס' משרה: 123803
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ ריווחית העוסקת בתחום הAdtech מגייסת מפתח/ת NodeJS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת NodeJS, הצטרף/י אלינו! אנחנו עוסקים בתחום הAdtech ובפרט בפיתוח פלטפורמה להשוואה בין אתרי הימורים וספורט בשוק האנגלי. הפלטפורמה מאפשרת לבחור ספקים שונים על פי סטטיסטיקה מבוססת Data.
נשמח להכיר מפתח/ת מנוסה לפיתוח בכיר בNodeJS, סביבת Cloud.
מציעים תנאים טובים עם אפשרויות קידום!
ממוקמים במרכז תל אביב, מונים 20 עובדים, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS
- 3 שנות נסיון עם SQL/NoSQL
- RestAPI

מס' משרה: 123795
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Fullstack עם דגש לClient בחברת סטארטאפ צעירה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתוח הFrontend והUX הוא מרכז העשייה אצלנו!
אנחנו מחפשים מפתח/ת מנוסה שתצטרף/יצטרף אלינו, לפיתוח כחלק מצוות 70% לצד הClient בReact ו30% לצד הServer בNodeJS.
יזמי החברה מנוסים היטב, גייסו 3 מליון דולר בSeed והם מונים כיום 8 עובדים.
בונים פלטפורמה שמאפשרת לאנשי customer success לשתף תכנים עם הלקוחות שלהם בצורה אינטראקטיבית ונוחה. מתמקדים בחוויות לקוחות בעולם ה- B2B SaaS.
בימים אלו עובדים שלושה ימים מהמשרד ויומיים מהבית.
מעניקים תנאים טובים + אופציות.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- 3 שנות נסיון בReact עם Angular מתקדם או Vue
- נסיון בNodeJS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123772
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python לחברת סטארטאפ המקשרת בין מוסדות בריאות לחברות מתחומי הרפואה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ בלב תל אביב, דרוש/ה מפתח/ת Python לעבודה בסביבת AWS.
החברה מקשרת באמצעות סביבה וירטואלית בין מוסדות בריאות לחברות מתחומי הרפואה ומאפשרת לשתף מידע ללא פגיעה בפרטיות. זהו פתרון לאחד החסמים המרכזיים כיום בתחום המחקר הרפואי לשיתוף מידע רגיש.
החברה מונה 12 עובדים, תנאים מצוינים למתאימים/ות. שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח עם Python
- AWS

מס' משרה: 123797
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ בתל אביב (קו רכבת) מגייסת Unity3D Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה המאפשרת לעשות אנליזה של תמונות לווין ממוחשבות, מגייסת Unity3D Developer לפיתוח עם #C.
עוסקים באלגוריתמיקה של אובייקטים - זיהוי אובייקטים בתמונות לוין, מאמנים אלגוריתמים של Machine Learning וDeep Learning לזיהוי עצמים של תמונות לוין על ידי שימוש בתמונות וירטואליות סינטטיות.
החברה אחרי גיוס הון ובצמיחה משמעותית!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח #C או ++C
- נסיון ב Unity3D או כל 3D אחר

מס' משרה: 123796
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות לצוות הCore בחברת סטארטאפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מנהל/ת מעולה לצוות הCore שלנו!
מדובר על תפקיד משמעותי הכולל ניהול של 3 עובדים (הצוות עתיד לגדול בזמן הקרוב) עם עבודת Hands On.
אנחנו מפתחים פלטפורמת Data ייחודית לעסקים שמתבססת על מיקומים של משתמשים בזמן אמת.
באמצעות הפיתוח של החברה יכולים עסקים לדעת למשל כמה אורחים מבקרים במקום מסוים מידי שעה, יום או חודש, ללמוד על נתח השוק של חנות מסוימת, עד כמה היא פופולארית בקרב האוכלוסיה, לדעת מהיכן מגיעים הלקוחות להתארח במסעדה שלהם, ולאן הם ממשיכים משם.
לקוחות הקצה יכולים להנות מקופונים והטבות מותאמות אישית להם, בהתאם לתחומי העניין, ההעדפות והצרכים שלהם בכל רגע נתון.
ממוקמים בבורסה רמת גן (קו רכבת), מונים 80 עובדים בארץ ועוד 30 עובדים בארה"ב.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כראש/ת צוות
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend בPython או Go
- Cloud

מס' משרה: 123792
שלחו פרופיל

Senior Staff Software Engineer לחברה בינלאומית מובילה במרכז תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Senior Staff Software Engineer לפיתוח בKotlin וארכיטקטורה בחברת סטארטאפ אשר נרכשה על ידי חברה בינלאומית ובעלת גב כלכלי חזק. לחברה 2000 עובדים גלובלית, בארץ 30, ממוקמים במכרז תל אביב.
מפתחים מוצר בתחום הData וה-AI מבוסס Cloud שיכול להוציא מידע בזמן אמת על כל הפעולות שקורות עכשיו בתוכנה שבארגון ולתקן באופן מיידי את הטעויות והתקלות ועל ידי כך לייצר ביצועים גבוהים וטובים יותר לכלל המשתמשים.
התפקיד כולל פיתוח וארכיטקטורה, ביצוע Design וMentoring. הסטאק הטכנולוגי כולל Kubernetes, Docker, AWS, Kafka.
תנאים מצוינים למתאימים/ות עם שכר תחרותי. שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח Java, Kotlin או Scala
- Cloud

מס' משרה: 123804
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת סטארט-אפ בתחום הMedical בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחנו מוצר עם ערך אישי ואנחנו מעוניינים לצרף לצוות שלנו מפתח/ת תוכנה, אז אם את/ה מתאים/ה ובחיפושים אחר אתגר חדש - נשמח לשמוע ממך.
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכת למציאת פתרונות מימון חלופיים לחולים אקוטיים וכרוניים כדי להקטין את הנטל הכלכלי. המערכת חוסכת לחולים אלפי דולרים על ידי אופטימזציית הכיסוי הביטוחי בהתאם למסלול הטיפול הנבחר ומציאת תכניות סיוע כלכלי הכוללות עמותות, חברות תרופות ותוכניות ממשלתיות.
התפקיד כולל פיתוח בעיקר בNodeJS ומעט עם Python וJava. במסגרת התפקיד פיתוח מאפס!
אנחנו נמצאים בצמיחה מטורפת, מונים 40 עובדים ויושבים ליד הרכבת בתל אביב.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בPython, NodeJS, Java או Net.
- Cloud

מס' משרה: 123771
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת Security בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לעניין בתקן מצוין של פיתוח Backend בחברת סייבר סקיוריטי המפתחת מוצר בתחום הבלוקצ'יין. החברה בונה שירות SaaS עבור ארגונים המעוניינים לאבטח מטבעות דיגיטליים באמצעות שיטות קריפטוגרפיות מתקדמות.
התפקיד כולל פיתוח Backend ב Python, Kubernetes, AWS, Microservices
לחברה לקוחות קיימים, וצוות מקצועי מעולה של 25 עובדים.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend באחת מהשפות הבאות: Python/C++/Java/Scala/C#/Go
- תואר טכנולוגי
- Linux

מס' משרה: 123802
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.