מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת DATA לעסקים מגייסת מפתח/ת Python

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת Backend בכיר/ה לפיתוח בPython, סביבת Cloud, Mongo, Big Table, Big Query, Elastic וטכנולוגיות נוספות.
אנחנו מפתחים פלטפורמת Data ייחודית לעסקים שמתבססת על מיקומים של משתמשים בזמן אמת.
באמצעות הפיתוח של החברה יכולים עסקים לדעת למשל כמה אורחים מבקרים במקום מסוים מידי שעה, יום או חודש, ללמוד על נתח השוק של חנות מסוימת, עד כמה היא פופולארית בקרב האוכלוסיה, לדעת מהיכן מגיעים הלקוחות להתארח במסעדה שלהם, ולאן הם ממשיכים משם.
לקוחות הקצה יכולים להנות מקופונים והטבות מותאמות אישית להם, בהתאם לתחומי העניין, ההעדפות והצרכים שלהם בכל רגע נתון.
יש לנו 400 לקוחות משלמים.
ממוקמים בבורסה רמת גן (קו רכבת), מונים 80 עובדים בארץ ועוד 30 עובדים בארה"ב.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Python או Go
- Cloud

מס' משרה: 123790
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח פלטפורמה להעברת תכנים לעובדי קצה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמה שמטרתה העברה של תכנים מקצועיים לעובדי קצה שמהווים 80% מכוח העבודה בעולם מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח בPython ומעט React. עבודה עם Django.
הפלטפורמה יוצרת מידע מהיר שמבוסס על וידאו, מדיה וסאונד בצורה אינטראקטיבית כמו סטורי,כך שהעברת התכנים לא דורשת אפליקציה או פורטלים.
יושבים בתל אביב ומשלבים בין עבודה מהבית והמשרדים.
פתרון זה פונה לשוק עצום ואין כלים שמתאימים לצרכים של התעשיות היום מבחינת העברת מידע מקצועי כמו הדרכה, הכשרה ונהלים.
מונים 12 עובדים (עם צפי לגדילה ל20 עד סוף השנה), ממוקמים במרכז תל אביב ומשלבים עבודה מהבית והמשרדים.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח עם Python

מס' משרה: 123829
שלחו פרופיל

חברת סטארט אפ ברעננה העוסקת בתחום ה- Mobile Commerce מגייסת Full Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות אדירה ויוצאת דופן להצטרף לצוות מנצח עם אפשרויות קידום וצמיחה מובטחות!
חברת סטארט-אפ צומחת ומצליחה מגייסת מפתח/ת Fullstack לפיתוח בכיר בPython וAngular8 (עם נטיה של 70% לצד הBackend).
יזמי החברה בעלי נסיון רב בהקמת סטארטאפים מצליחים בעולם ה- ECommerce שעשו אקזיטים.
מוצר החברה הוא אפליקציית שופינג שמשלבת בידים על מוצרים כמשחקים, מכירות פומביות, אפקטים מגניבים המעשירים את חווית המשתמש במהלך הקנייה.
החברה מושקעת ויציבה! מונה 20 עובדים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בPython
- נסיון בפיתוח בAngular2 ומעלה

מס' משרה: 123828
שלחו פרופיל

Ruby and React Fullstack Developer לחברת E-commerce בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי,
אנחנו עוסקים בעולמות הE-commerce, הפלטפורמה שלנו מציעה פרסונליזציה בעולם ה- Online שופינג. אנחנו מאפשרים לחברות לבנות חנות ONLINE במסגרתה העובדים יכולים להזמין מוצרים כמו פארמה/ בשמים/ מזון ללא דמי משלוח ויגיע באותו היום.
אנחנו מאפשרים שירות מותאם וטוב יותר באמצעות טכנולוגיות של בינה מלאכותית.
נשמח לצרף מפתח/ת Fullstack לפיתוח בRuby ובReact.
יושבים בתל אביב, כ100 עובדים.
מעניקים תנאים מעולים ואפשרויות קידום! הצטרף/י להצלחה שלנו!
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Ruby

מס' משרה: 123257
שלחו פרופיל

Embedded Team leader לחברה בצפון הארץ

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים אפליקציית מקלחת חכמה שחוסכת במים. המוצר חדיש, עדכני וידידותי לסביבה!
המערכת מאפשרת ניהול מים במערכת ביתית, שליטה על כמויות המים והטמפרטורה במקלחת, מעניקה ביטחון מלא למניעת כוויות, מאתרת דליפות ונזילות מהצנרת הביתית והכל בשליטה מהטלפון הנייד.
נשמח לצרף אלינו ראש/ת צוות לניהול של 3 מפתחי Embedded, כ70% Hands On.
מונים 10 עובדים וממוקמים בצפון הארץ ליד יקנעם.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Embedded
- נסיון בפיתוח ++C/C
- נסיון ניהולי

מס' משרה: 123826
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברה יציבה שפיתחה פלטפורמת קוד פתוח עבור יוצרי אינטרנט - רמת גן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי!
נשמח להכיר Fullstack Developer למשרת פיתוח ברובה לצד הClient בPure Vanilla, Es6pure, JavaScript. התפקיד גם כולל 20% פיתוח בPHP.
אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמת קוד פתוח שנבנתה במיוחד עבוד יוצרי אינטרנט מקצועיים: מעצבים, משווקים ומפתחים, האנשים שבונים את האינטרנט.
כיום מפעילים יותר מ5 וחצי מיליון אתרים פעילים ברחבי העולם עם גידול חודשי של יותר מ200 אלף אתרים פעילים חדשים בכל חודש.
נמצאים בצמיחה מתמדת וכיום 150 עובדים, 100 בישראל ועוד כ50 עובדים ברחבי העולם.
יושבים ברמת גן. שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון משמעותי בVanilla
- נסיון בPHP או NodeJS

מס' משרה: 123827
שלחו פרופיל

חברת Cyber בהרצליה מגייסת מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנו מזמינים מפתח/ת Fullstack מנוסה להצטרף לקבוצת מוצרי הגנת הסייבר שלנו.
התפקיד כולל עבודה בצוות קטן, פיתוח 70% בReact ו30% בNodeJS.
מי אנחנו?
חברת Cyber המבצעת פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הבטחון. נמצאים בצמיחה ענקית, כיום 200 עובדים. מאופיינים בפרופילי הצטיינות אשר נמצאים בחברה מתוך ערך של שליחות וציונות, עם אימפקט עצום.
מציעים תנאים מצוינים, איזון בית עבודה מאוד בולט, שעות גמישות, בונוסים ועוד.
הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים עם NodeJS
- נסיון של שנתיים עם React
- נסיון מחברת סטארטאפ

מס' משרה: 123787
שלחו פרופיל

Java Software Architect לחברת הייטק בתחום הFraud Detection בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה בתחום של Fraud Detection אשר מפתחת מערכת טכנולוגית ייחודית מבוססת אלגוריתמים בתחום הלבנת כספים וחשיפת הונאות אשראי באינטרנט מגייסת ארכיטקט/ית Java. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Machine Learning ו-Big Data. כולל AWS/Microservices/Kafka ועוד.
מונים 120 עובדים וממוקמים בסמיכות לקו רכבת, תל אביב.
נשמח שתצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון כארכיטקט/ית
- 7 שנות נסיון בפיתוח Java
- Cloud
- Microservices

מס' משרה: 123788
שלחו פרופיל

Software Development Team Leader לחברת סטארט-אפ מרשימה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום ראש/ת צוות תוכנה, נפתחה הזדמנות מצוינת בחברת סטארט-אפ מגה טכנולוגית, מוכרת ומצליחה מאוד!
מדובר על זירת מסחר גלובלית מקוונת שמתווכת מתן שירותים החל מ5 דולרים. האתר משרת בעיקר פרילנסרים שמשתמשים באתר כדי להתפרנס מדברים שהם יודעים לעשות. המטרה הינה לספק לאנשים פלטפורמה באמצעותה קונים ומוכרים מגוון שירותים בקנה מידה קטן המוצעים בדרך כלל על ידי קבלנים עצמאיים.
החברה קיימת מזה עשור ומונה 300 עובדים. חברה רווחית עם לקוחות משלמים,
ממוקמים בתל אביב ונגישים ברכבת.
התפקיד כולל ניהול 3 מפתחים, 50% Hands On פיתוח ורסטילי בGo, NodeJS, Ruby, Python וReact בסביבת Cloud.
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח באחת מהשפות הבאות: Go, Python, NodeJS, Ruby, React
- נסיון ניהולי של שנה
- תואר טכנולוגי
- נסיון מחברות Web

מס' משרה: 123785
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Frontend בשילוב מחקר בחברת אבטחת מידע מובילה ברחובות

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
נפתחה משרה מעניינת בחברת אבטחת מידע מצליחה. מדובר במשרת פיתוח ומחקר המאפשרת מתן הזדמנות למפתח/ת שרוצה לעשות את המעבר למחקר. התפקיד יכלול עבודה עם VanillaJS וספריות Angular וReact במטרה להשתמש ביכולות הפיתוח כדי לתת פתרונות לבעיות בהיבט של אבטחת מידע.
הטכנולוגיה של החברה מגנה על ישומיי אינטרנט ומידע רגיש הנמצא על שרתי בסיסי נתונים, שרתי אפליקציה ושרתי Web Services. לחברה מאות לקוחות בארץ ובעולם כולו, ממגזרים מגוונים.
מונים כ500 עובדים ויושבים ברחובות (קו רכבת).
דוגלים בשמירה על איזון בית-עבודה, עובדים בחזית הטכנולוגיה ונמצאים כל הזמן בצמיחה. נשמח שתצטרף/י.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח VanillaJS

מס' משרה: 123830
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.