מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Senior Big data Developer לחברת הייטק הממוקמת באזור נתניה (יש הסעות מהמרכז) - עבודה בשילוב מהבית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה פרטית, רווחית, יציבה וותיקה מגייסת Senior Big data Developer!
הפיתוח נעשה בעיקר בPython ומעט בScala.
החברה מבצעת פרסונליזציה ואנליזות לחברות ריטייל ענקיות בארה"ב. עובדים רק B2B. פיתחו מוצר מבוסס אלגוריתמים וMachine Learning שיודע לנתח התנהגויות צרכניות ולהמליץ אילו קופונים לטרגט ללקוחות של אותן חברות ענק. בארה"ב הקופונים הם כוח קניה מאד גדול והמוצר שלהן מאפשר לאותם חברות לייצר התאמה אישית פר לקוח ולהגדיל משמעותית את ההכנסות שלהם.
עובדים יומיים מהמשרד ושלושה ימים מהבית.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python/Java/Scala
- נסיון של שנתיים בBig Data

מס' משרה: 123675
שלחו פרופיל

Full Stack Developer לחברת סטארט-אפ בקריית אונו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
להשתלבות בצוות פיתוח קטן, דרוש/ה מפתח/ת Fullstack לפיתוח 50% לצד הServer ו50% לצד הClient.
פיתוח מערכת Web ב#C עם Angular וVue.
החברה מסייעת למפרסמים ולבעלי אתרים לקבל את ההחזר הגדול ביותר על השקעות הווידאו שלהם בעולמות הדיגיטל. משלבים רשת של שטחי פרסום באתרי התוכן המובילים בישראל.
מונים 20 עובדים ויושבים בקריית אונו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח #C
- נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בVue או Angular

מס' משרה: 123672
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארט-אפ מצליחה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מעניקים תנאים מצוינים, קרן השתלמות על כל השכר, גמישות בשעות ואפשרות לשלב עבודה מהבית, שכר תחרותי, אופציות ועוד.
בימים אלו נשמח לצרף מפתח/ת Backend לפיתוח בכיר בGo, Java וPython.
עוסקים בפיתוח מערכת לשיפור בטיחות הנהיגה שמבוססת על מצלמת רכב שמצלמת את הדרכים ומזהה סכנות.
גייסנו כ100 מליון דולר. מונים 80 אנשים ויושבים בתל אביב במרחק של 10 דקות הליכה מהרכבת.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Java ו- Python

מס' משרה: 123669
שלחו פרופיל

Cloud Team Lead לחברת הייטק מצליחה בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה ורווחית בתחום ה-Security מעוניינת לצרףCloud Team Lead לניהול צוות של 4 מפתחים כ50% Hands On, פיתוח בNodeJS.
עוסקים בפיתוח מוצר SAAS Cloud בתחום הSecurity. מוצר מאד חדשני שמנהל עבור חברות אנטרפרייז את מוצרי האבטחת מידע בCloud.
מציעים תנאים מצוינים, Work Life Balance. מונים כ-400 עובדים ויושבים בפתח תקווה על יד רכבת.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כTeam Lead
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- Cloud
- Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123678
שלחו פרופיל

React Frontend Developer לחברת סטארט-אפ בתחום הMedical שמפתחת מוצר עבור ילדים - חיפה (עבודה מהבית 4 ימים בשבוע!)

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
אנחנו בדרך לחולל מהפכה בתחום הקלינאות תקשורת!
אנחנו מפתחים פלטפורמה Webית שעוזרת לילדים עם בעיות שפה. מספקים טיפול חדשני המייעל את התוצאות הקליניות בתחום הריפוי בדיבור באמצעות טכנולוגיות עטורות פרסים.
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Frontend לפיתוח בReact.
יש לנו לקוחות משלמים ואנחנו מונים 40 עובדים.
יושבים בחיפה, עובדים 4 ימים בשבוע מהבית (באופן קבוע!).
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות נסיון בפיתוח עם React

מס' משרה: 123663
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer לחברה יציבה ומוכרת בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה משרת פיתוח Frontend בכיר!
הפיתוח נעשה בAngular10.
מדובר על חברה יציבה ומוכרת הנחשבת כחוד החנית בתחומה. מפתחת פלטפורמת LMS ורסטילית לניהול נתונים ולמידה ארגונית לארגוני ענק בשוק האזרחי והממשלתי. בונים מאפס פלטפורמה רחבה וורסטלית בטכנולוגיות המתקדמות ביותר שתשרת לקוחות ענק במספר תחומים. לאחרונה חתמו על חוזה ענק עם אחד הארגונים הממשלתיים הגדולים בעולם והולכים לתת מענה ל-2.2 מיליון יוזרים!
כיום עוסקים בפיתוח מאפס של פלטפורמה חדשנית שהולכת להוות תחליף ל-30-50 מערכות ארגוניות קיימות תחת תוכנה אחת. עובדים עם כלים מתקדמים בשיטות מתקדמות כולל עבודה עם AWS, Microservices, Machine Learning ו-UI/UX במומחיות הגבוהה ביותר בשוק בסקיילים גבוהים ביותר.
יושבים בתל אביב קו רכבת, מונים כ-150 עובדים.
מציעים שכר גבוה, תנאי רווחה, וגם עבודה מהבית.
חושב/ת שהתפקיד מתאים לך? נשמח מאד להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים עם Angular2 ומעלה
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123676
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java Swing לחברת הייטק בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Java, בוא/י לעבוד על מוצר חדש!
חברה גלובאלית בתחום הדפוס וההדפסה, מזמינה אותך להצטרף לעשייתה.
החברה מציעה פתרון הדפסה לאריזות גמישות (כגון שקיות, בקבוקים, אריזות מאכל). לחברה לקוחות קיימים.
מונים 350 עובדים גלובלית. קבוצת הפיתוח בארץ מונה 13 עובדים.
המשרה הינה משרת Client UI עם Java Swing. עבודה כחלק מצוות של 4.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123698
שלחו פרופיל

חברת Gaming מצליחה ברמת החייל (תל אביב) מגייסת Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת משחקים מובילה וצומחת מגייסת Data Engineer!
החברה מפתחת משחקי הייפר קזו'אל למובייל וצמחה בשנתיים האחרונות בקצב של יותר מ50%! זוהי למעשה החברה הגדולה ביותר בישראל במונחי הורדות למובייל (downloads) עם 2.7 מיליארד הורדות.
התפקיד הינו כחלק מצוות הData Engineering - צוות גלובלי ששייך לקבוצת הData בארגון.
יושבים בתל אביב, רמת החייל, מונים 70 עובדים (ועוד 160 בחו"ל), נשמח שתצטרף/י לעשייה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כData Engineer / ETL developer / BI Architect
- SQL
- Python

מס' משרה: 123647
שלחו פרופיל

Java and React Full stack Developer לחברה גלובלית מוכרת ומצליחה (רמת גן)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה משרת פיתוח באחת מהחברות הנחשבות בתעשייה, חברה גלובאלית מוכרת אשר מפעילה מעבדת מחקר מצליחה בארץ. מדובר על חברה של גאונים!
לחברה השפעה עצומה בעולם הדיגיטלי ששמה הולך לפניה. אחראים על כל שידורי הוידאו קונטנט והפרסום של ענקיות תקשורת מוכרות. יש להם 2 מיליארד משתמשים.
הפיתוח הינו כחלק מצוות, עבודה בScala גבוה ממש, סביבת Machine Learning וBig Data.
אז אם את/ה בשל/ה להזדמנות חדשה, את/ה מוזמן/ת להצטרף אלינו ולהמשיך להצליח יחד! שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- 4 שנות נסיון בפיתוח עם Java או Scala
- React
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123652
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Unity עם אופק ניהולי בחברה בתחום המציאות הרבודה ברמת החייל תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בתחום הAR - מציאות רבודה, לראיית תוכן תלת מימדי ללא צורך במשקפיים. המוצר העיקרי שלנו הוא פלטפורמה דיגיטלית לספרי ילדים.
נשמח לפגוש מפתח/ת Unity לתפקיד עם עתודה ניהולית!
אנחנו ממומנים ב15 מליון דולר מהסיבוב הראשון ויש לנו לקוחות משלמים.
30 עובדים, ממוקמים ברמת החייל.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Unity

מס' משרה: 123650
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.