מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Java Team Leader לחברת הייטק מצליחה בהרצליה
משרה חמההתפקיד כולל ניהול צוות של 6 מפתחים וגיוס של נוספים בהמשך. 30% Hands On. תפקיד עם הרבה לוגיקה ומחקר, סביבת אלגוריתמים ועוד. עוסקים בחדשנות ובפיתוח ורסטילי מסקרץ'.
מפתחים מוצר של אבטחת מידע אשר עושה דימוי של התקפות דרך רשתות ובודק היכן הפריצה מתבצעת, היכן נקודות החולשה של המוצר ועוד.
120 עובדים, יושבים במשרדים בהרצליה, אך בתקופה זו עובדים מהבית ובהמשך מתוכנן לשלב בין עבודה מהבית והמשרד.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ניהולי של שנתיים
- Networking
חברת Storage בהרצליה פיתוח מגייסת Software Engineer
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ אשר מאפשרת האצה של טרנספורמציה דיגיטלית בארגונים, כמו גם ניהול של סוגי דאטה שונים בצורה מאוחדת ומאובטחת, ובכך מאיצה ביצועים של עיבוד נתונים אנליטי בזמן אמת ב-IoT ,Big Data (אינטרנט של הדברים) ויישומי ענן. יושבים במשרדים ידידותיים לכלבים בהרצליה, שומרים על איזון בית-עבודה. מונים 80 עובדים (60 בפיתוח) ונמצאים לאחר גיוס של 72 מליון דולר.
רוצה לשמוע עוד עלינו ועל התפקיד? שלח/י קורות חיים ונכיר.
- 3 שנות נסיון בפיתוח C או ++C
- Linux
משרת פיתוח C בשילוב תלת מימד וComputer Vision בסטארטאפ העוסק בתחום של לכידת וידאו - רמת החייל תל אביב
משרה חמה35 עובדים, יושבים בתל אביב ברמת החייל. בוא/י לגדול איתנו!
- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C
- 3D/Computer Vision
- תואר טכנולוגי
PHP Tech Lead לחברת הייטק בתחום הAd Tech ברמת החייל תל אביב
משרה חמהחברת הייטק מובילה בעולם ה-ad-tech מגייסת Tech Lead בשילוב ארכיטקטורה בPHP.
עוסקים בפיתוח טכנולוגיות בינה מלאכותית שיודעת לחזות ולהציג לגולשים מודעות רלוונטיות בזמן הנכון. מפתחים פתרונות טכנולוגיים לאופטימיזציה, אוטומציה ומעקב וניתוח נתונים.
מונים 600 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 250 בארץ.
מזמינים אותך להשתלב בחברה רווחית, עם תנאים מעולים, תוך שמירה על Work life balance!
-7 שנות נסיון בתכנות PHP
- Linux
- JavaScript
חברה המפתחת מוצר SaaS לשיווק דיגיטלי ברחובות קו רכבת מגייסת Fullstack Developer
משרה חמהאנחנו מפתחים פלטפורמה לשיווק דיגיטלי, מוצר SaaS אשר מטרתו זה לנהל בתי עסק עם חברות, בניית מערכות אוטומציה, ניהול דפי נחיתה ומסרונים ועוד.
מונים 20 עובדים וממוקמים בפארק המדע, קו רכבת.
אז אם את/ה מעוניין/ת באתגר חדש, נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון ב Net.
- Web
משרת Fullstack בחברת סטארטאפ העוסקת בתחום הסייבר בתל אביב
משרה חמהאנחנו חברת סייבר התקפית אשר הוקמה במטרה לספק פתרונות מודיעין מתקדמים לגופי אכיפת חוק וסוכנויות ממשלתיות.
רווחים ומתבססים על הכנסות ממוצרים בלבד.
מעוניינים לצרף מפתח/ת Fullstack לפיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNodeJS ובAngular9, סביבת AWS.
מעניקים תנאים טובים, אווירה משפחתית, ימי חופש ללא הגבלה והשקעה בעובדים. בוא/י נכיר!
- נסיון של שנתיים בפיתוח בAngular2 ומעלה
- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
- נסיון בMongoDB או SQL
PHP Web Team Leader לחברה אשר פיתחה פלטפורמה לניהול מערכי IT בשוק הSMB
משרה חמהנשמח לפגוש ראש/ת צוות לניהול צוות של 2 מפתחים שעוסקים בפיתוח האתר של החברה, עבודה בעיקר על אתרים רספונסיבים ודפי נחיתה עם WordPress. התפקיד כולל כ70% Hands On.
אנחנו מפתחים פלטפורמה פורצת דרך לניהול, שליטה ובקרה של מערכי IT בשוק ה -SMB המהווה 50% מהכלכלה העולמית. הפלטפורמה מאפשרת למשתמש להקים מערך ובקרה לכל ה-IT הארגוני באופן מידי, בעלות מינימלית וללא צורך בידע קודם בתחום. מוכרים את המערכת אונליין וההטמעה מאוד מהירה.
יושבים במרכז תל אביב ומונים 50 עובדים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנה בניהול או הובלה
- נסיון עם PHP
- נסיון עם טכנולוגיות Web
Junior Developer לחברת סטארטאפ מתחת לרדאר באזור הצפון
משרה חמהמפתחים מוצר תשתיתי ומבוזר הכתוב ב++C.
ממוקמים בבית חנניה, מונים 15 עובדים.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולקבל מידע נוסף.
- נסיון של שנה בפיתוח ++C/C
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה בממוצע 85 ומעלה
R&D Embedded Software Engineer לחברה יציבה בירושלים
משרה חמההמוצר העיקרי שלהם הוא מוצר חומרה-תוכנה בתחום תכנון בקרת תנועה.
מונים 30 עובדים. מציעים תנאים מעולים, יציבות ובטחון תעסוקתי. נשמח להכיר אותך!
- נסיון של שנה בפיתוח ++C/C
- תואר אקדמי
לחברה מצליחה העוסקת בתחום התשלומים מגייסת Data Engineer
משרה חמהמדובר על תפקיד בכיר בהובלת התחום החברה, עם הרבה השפעה על קבלת החלטות טכנולוגיות.
החברה גייסה 144 מליון דולר!
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, משלבים עבודה מהבית והמשרד כרגע.
35 עובדים, מציעים תנאים מעולים עם שכר תחרותי, עבודה בסביבה טכנולוגית ונעימה, משרדים Dog Friendly, איזון בית-עבודה, ואירועי רווחה.
- 6 שנות נסיון כData Engineer
- נסיון בכתיבה בPython
- נסיון מעמיק בסביבת AWS
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.