מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

סטארטאפ בתחום הבנקאות הדיגיטלית בתל אביב מגייס מפתח/ת NodeJS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
NodeJS Developer, נשמח שתצטרף/י לעשייה שלנו.
אנחנו מפתחים את הפלטפורמה הראשונה בעולם להעברת כספים בינלאומית, שירות שניתן בעמלות נמוכות ומעניק חווית משתמש נוחה.
יש לנו לקוחות ושווי שוק הטרנזקציות מוערך בטריליון דולר.
הסטאק הטכנולוגי כולל: NodeJS, PostgreSQL , Elasticsearch, GCP, kubernetes , RedisMQ, kafka.
ממומנים ב17 מליון דולר. מונים 70 עובדים, ממוקמים במרכז תל אביב (כרגע עובדים מהבית).
שלח/י קורות חיים ואולי נצא דרך משותפת יחדיו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend או Fullstack עם נטיה לServer
- נסיון בפיתוח NodeJS
- תואר טכנולוגי או בוגר/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123363
שלחו פרופיל

חברת הייטק בתחום הData מגייסת Full Stack Developer - אוריינטציה לServer בJava

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת פיתוח תוכנה בחברה מובילה בתחום הData, דרוש/ה מפתח/ת Java מנוסה. הפיתוח הינו 80% Server וביתר הזמן פיתוח לצד הClient בReact. העבודה הינה בצוות.
עוסקים בפיתוח פלטפורמות בינה עסקית המאפשרת ניתוח חכם חוצה מחלקות של נתוני עתק עבור תאגידים תוך שמירה על אבטחת מידע וצרכים עסקיים.
נמצאים לאחר גיוס של 77 מליון דולר עם מוצר נמכר!
הStack הטכנולוגי כולל – Microservices, Hibernate, Multithreading, NoSQL.
ממוקמים ברמת גן (קו רכבת), נשמח לצרף אותך לעשייה שלנו.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack Java
- Angular/React/Vue
- Cloud

מס' משרה: 123369
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברה העוסקת ברכישות מזון מקוונות דרך הMobile בשוק האמריקאי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה מצוינת העוסקת בפיתוח פלטפורמה לרכישות מזון מקוונות דרך הMobile דרוש/ה Data Engineer.
החברה עובדת עם בתי האוכל הידועים ביותר בארה"ב, ויש לה מליוני משתמשים פעילים. מונים 3000 עובדים בארה"ב עם מרכז פיתוח בארץ אשר מונה 45 עובדים.
יושבים בתל אביב קו רכבת.
התפקיד הינו משמעותי שכן מדובר על פונקציה יחידה של Data Engineer בתוך הצוות והובלת התחום. נשמע מעניין? שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון כData Engineer או Backend Developer עם נסיון בטכנולוגיות Data
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- היכרות מעמיקה עם שאילתות SQL מורכבות
- נסיון של שנה עם AWS וRedshift
- ניסיון עם אחת מהטכנולוגיות הבאות: Mysql, MongoDB, Elasticsearch, hive, athena, presto, Spark
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123329
שלחו פרופיל

פיתוח Unity בחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח משחקי אונליין חברתיים בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון בפיתוח Unity ומחפש/ת אתגר חדש?
נשמח להכיר! אנחנו חברת סטארט-אפ בעולם הGaming אשר מפתחת משחקים חברתיים בהם אפשר לראות ולדבר עם המשתמשים תוך כדי המשחק.
החברה מונה 20 עובדים וממוקמת בתל אביב בקרבת רכבת.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Unity ב#C
- נסיון בפיתוח משחקים

מס' משרה: 123302
שלחו פרופיל

חברת סייבר חדשנית ברמת גן מחפש/ת מפתח/ת Python מנוסה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים Senior Full-Stack Software Developer להובלת ההיבטים הטכנולוגיים של המוצר, תוך שימוש בעיקר בפייתון.
עוסקים בפיתוח מוצר שבודק את התקינות של התקפות DDOS 24/7.
ממומנים ובעלי הכנסות ממכירות מהיום הראשון. הכפלנו את עצמנו בחצי שנה האחרונה.
מונים 20 עובדים וממוקמים ברמת גן (עובדים בשילוב מהבית והמשרד).
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בPython
- נסיון בSQL
- נסיון בNetworking
- Linux
- נסיון בCloud

מס' משרה: 123334
שלחו פרופיל

Java Team Lead בחברת Startup בצמיחה אדירה בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת Startup בצמיחה אדירה אשר הוקמה על ידי שלושה יזמים ותיקים בתעשיה, מגייסת Java Team Lead. בשלב הראשון התפקיד יהיה 100% Hands On עד שיגויסו מפתחים נוספים ואחוזי הHands On יפחתו. התפקיד כולל לקיחת חלק בפן הביזנסי בעבודה עם הפרודקט. עבודה בסקיילים גבוהים.
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת בינה מלאכותית, B2B בתחום הFintech. נמצאת כיום במגמת צמיחה אדירה, מניין הלקוחות שלה עומד על 150 חברות, בינהן חברות גדולות ומוכרות. מונים 70 עובדים, יושבים בהרצליה קו רכבת.
שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- 8 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Cloud

מס' משרה: 123331
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום הStorage מגייסת Senior Fullstack Developer - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ המפתח פתרונות אחסון מגייס מפתח/ת Full Stack.
התפקיד הינו בצוות, פיתוח Full Stack באוריינטציה לBackend בNodeJS וAngular7. סביבת Linux, Kubernetes, MongoDB.
לחברה לקוחות גלובליים משלמים. יושבים על קו רכבת תל אביב (עובדים כרגע מהבית), 50 עובדים. שומרים על Work Life Balance.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend או FullStack בNodeJS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123333
שלחו פרופיל

חברה מרשימה המסייעת למפעלים לשפר את יעילות הייצור שלהם מגייסת Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות טובה להשתלב בחברה מרשימה בכפר סבא אשר עובדת בחזית הטכנולוגיה. מחפשים לצרף Data Engineer לפיתוח מערכת לניהול Big Data.
עוסקים בפיתוח חיישנים אולטרסונים שמקשיבים בכל רגע נתון לאותות האקוסטיים הנוצרים ממכונות תעשייתיות בזמן עבודתן. בעזרת אותם חיישנים חכמים ניתן לקבל התראה מוקדמת לגבי תקלה שככל הנראה צפויה להתרחש במכונה, ולהציע חלון זמן הגיוני לאפשר לטכנאים לבדוק את התקלה ולתקן אותה בהתאם.
החברה קמה ב2015 והפעילות שלה צוברת תאוצה, ממומנים היטב עם משקיעים מעולים, מונים 20 עובדים. שלח/י קורות חיים והצטרף/י לצמיחה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כ Data Engineer
- נסיון בPython
- נסיון בפיתוח ETL
- נסיון בBig Data

מס' משרה: 123338
שלחו פרופיל

מפתח/ת אוטומציה עם Machine Learning לחברת תוכנה בינלאומית בפתח תקווה - מתאים גם לבוגר/ת תואר מצטיין/ת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Software Automation Engineer!
התפקיד כולל פיתוח אוטומציה ב++C ובPython, פיתוח כלי אלגוריתמי מבוסס Machine Learning ליצירה אוטומטית של טסטים לאפיון וטיפול בבאגים.
אז מי אנחנו?
חברת הייטק בינלאומית, יציבה ומצליחה. מובילה עולמית בפיתוח כלי תוכנה, מתודולוגיות ושירותים ליצור שבבים עבור תעשיית המוליכים-למחצה. מונים כ8000 עובדים בעולם עם שני מרכזי פיתוח בישראל המונים 250 עובדים.
נשמח שתצטרף/י לעשייה שלנו!
דרישות המשרה:

בוגר/ת תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה בהצטיינות בממוצע 85 ומעלה או בעל/ת נסיון בפיתוח אוטומציה ב ++C או Python

מס' משרה: 123340
שלחו פרופיל

מפתח/ת תוכנה Backend לחברה מעולה המפתחת טכנולוגיה מבוססת Machine Learning בתל אביב/חיפה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת אתגר טכנולוגי ועבודה בסביבה נעימה?
הזדמנות מעולה להשתלב בחברה מולטידצפלינרית המפתחת טכנולוגיה מבוססת Machine Learning עבור יצרני צ'יפים במטרה לשפר ולהאריך חיי מדף של רכיבים אלקטרוניים.
התפקיד כולל פיתוח 80% בJava ו20% בPython. עובדים בסביבת Big Data - Redis, RabbitMQ, Spark, ארכיטקטורת Microservices ועבודה עם Kubernetes.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר ומעניקים תנאים מעולים.
ממוקמים בשני אתרים - בחיפה ובתל אביב, להעדפתך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python/Java
- Kubernetes
- Microservices

מס' משרה: 123300
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.