מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
C/C++ Developer לחברת סטארט-אפ מובילה בנס ציונה - עובדים מהבית!
משרה חמהחברת סטארט-אפ מובילה העוסקת בתחום הוידאו מגייסת C/C++ Developer.
החברה מאפשרת עריכת וידאו אוטומטית באמצעות מוצר Consumer אשר נעשה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר על Cloud Computing ומבוסס על בינה מלאכותית.
אנחנו מאד גמישים בשעות עבודה ומאד מעודדים עבודה מהבית (לא מתוכנן לחזור בקרוב למשרדים).
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
נסיון של שנתיים בפיתוח ++C/C מעל Linux
Software & Data Engineer בחברת ביוטכנולוגיה ישראלית וותיקה ברחובות
משרה חמהממוקמים ברחובות, מונים 150 עובדים.
- נסיון של שנתיים בPython או NodeJS
- נסיון של שנה בסביבת ביג דאטה
- נסיון עם NoSQL/SQL
- נסיון עם RestAPI
- נסיון בסביבת Cloud
Senior Java Developer בחברה מצוינת בהרצליה פיתוח
משרה חמההחברה מפעילה פלטפורמה מאובטחת למסחר אלקטרוני וסליקה עבור מוצרים דיגטליים כגון תוכנות, משחקים ושירותים מקוונים.
התפקיד כולל עבודה בסביבת פרודקשן ומול ארה"ב. סטאק טכנולוגי: Spring, JQuery, JavaScript, Angular, HTML, Hibernate ועוד.
שלחו קורות חיים!
4 שנות נסיון בפיתוח Java
Embedded SoftwareEngineer לחברת סייבר שמפתחת מוצר שמונע כניסה לא מורשית למוצרי IOT
משרה חמההחברה זכתה בתחרות סטארטאפ השנה בברצלונה, מתוך 200 חברות משום שהיא מפתחת הגנה על רכיבי קצה ללא תלות בעוצמת המחשוב הקיימת, ללא תלות בסוג מערכת הפעלה ובלי מגבלה ביחס לכמה אנרגיה יש להם!
נמצאים לאחר סבב גיוס וגם מושקעים בתור חברת מדען.
מונים 14 עובדים בארץ, עובדים מהמשרדים עם גמישות מאד גדולה לגבי עבודה מהבית!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Embedded
- נסיון ב++C/C
- Linux Kernel
Embedded Software Engineer בחברה מובילה עולמית בתחום התקשרת האלחוטית ברעננה
משרה חמהאנחנו חברה גלובלית מובילה ורווחית בתחום התקשורת האלחוטית.
נשמח לצרף Embedded Engineer לפיתוח ב++C/C.
אנחנו ממוקמים ברעננה ומונים 75 עובדים. הצטרפו אלינו ותהנו מסביבת עבודה טכנולוגית, תנאים טובים ויציבות תעסוקתית.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Embedded
- תואר טכנולוגי
- נסיון בתקשורת
משרת פיתוח Backend בכירה בחברה בתל אביב המציעה פלטפורמה של כלים אוטונומיים
משרה חמהאנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה שמאפשרת ניהול ושליטה מרחוק של כלים אוטונומיים אוויריים וקרקעיים באמצעות מרכזי שליטה ייעודים על מנת לשפר ולייעל את התפעול והבקרה. כרגע אנחנו מתפעלים רחפנים וכלים חקלאיים. ממומנים ב11.5 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב ליד הרכבת, ומשלבים עבודה מהבית והמשרד.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר
- 8 שנות בפיתוח Backend בGo, Ruby, Python, NodeJS או Java
- נסיון בKubernetes/Docker/CI/CD
חברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה המבוססת על בינה מלאכותית מגייסת FullStack Developer
משרה חמהמפתחים טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית המסייעת לארגונים לספק תשובות מידיות ללקוחותיהם על שאלות טכניות הנוגעות למוצרי החברה ובכך משפרת את חווית המשתמש ויוצרת Engagement.
גייסנו 8 מליון דולר ואנחנו ממוקמים במרכז תל אביב, אף על פי שבתקופה זו עובדים מהבית.
נשמח לפגוש מפתח/ת Fullstack למשרת פיתוח עם דגש לClient, בReact ובNodeJS/Haskell.
- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- React
- Java/NodeJS/Python/Haskell
חברת סטארטאפ מרשימה בתחום הAI (בינה מלאכותית) מגייסת מפתח/ת Full Stack
משרה חמהבימים אלו נשמח להכיר מפתח/ת Full Stack לפיתוח בReact וPython.
אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה אוטומטית לבינה מלאכותית המוצאת Data ומקורות מידע ומעבדת אותם באופן אופטימלי לחיזוי. בעזרת הפתרון ניתן לבנות מודלים בקלות ולהפיק תובנות אוטומטיות ומדויקות.
מאפשרים גמישות בשעות עבודה, יושבים בתל אביב במרחק הליכה מקו רכבת ומונים כ70 עובדים.
מספקים תנאים תחרותיים. הגישו מועמדות!
- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח Java או Scala
- נסיון בפיתוח VueJS, React או Angular2+
משרת פיתוח Full Stack לחברה המפתחת כלי בתחום הCustomer Success בתל אביב רמת החייל
משרה חמהגייסנו 30 מליון דולר. אנחנו ממוקמים ברמת החייל ומונים 70 עובדים.
מהות התפקיד הינה פיתוח פולסטאק, כתיבת קוד בRuby וVue (לא נדרש ידע בשפות)
שומרים על איזון בית עבודה. שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בVue, React או Angular
Mobile Team Leader לחברת ניתוח נתונים Big Data ברמת גן
משרה חמהיש לנו הצעה עבורך!
אנחנו מגייסים לצוות פיתוח Mobile שלנו ראש/ת צוות לתפקיד הכולל ניהול של 5 עובדים (1 בארץ ו4 בחו"ל), תוך ביצוע Hands On בפיתוח Android Native ומעט SDK.
אנחנו עוסקים באיסוף וניתוח מידע אודות שימוש בסמארטפונים. נרכשנו על ידי ספקית סלולר אמריקאית ענקית. מרכז הפיתוח הישראלי יושב ברמת גן ומונה 7 עובדים. כרגע עובדים מהבית ובהמשך יהיה שילוב של הגעה למשרדים פעמיים בשבוע.
- תואר אקדמי
- 4 שנות נסיון בפיתוח Android Native
- Java
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.