מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

ראש/ת צוות Python בחברת Startup רווחית בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לצוות של 8 מפתחים אשר עוסקים בפיתוח Python עם טכנולוגיות Cloud וBig Data, דרוש/ה מנהל/ת מנוסה.
התפקיד כולל מעט Hands On ושילוב של ארכיטקטורה. עובדים בסביבת Cassandra, Kubernetes, Django, Elastic Search, PostgreSQL, Microservices ועוד.
אז מי אנחנו?
חברת סטארט-אפ אשר מפתחת טכנולוגיה חדשנית המנתחת את הנכסים המקוונים של הארגון ומגלה שינויים המשפיעים על אבטחתו זאת תוך התחשבות בקשריהם לנכסים חיצוניים. בנוסף, פתרון הSaaS שלנו מספק התראה והגנה. לחברה לקוחות משלמים. מונים 30 עובדים, המשרדים ממוקמים בתל אביב ליד הרכבת, בתקופה זו עובדים מהבית.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון ניהולי
- Cloud
- Java, Python או Scala

מס' משרה: 123262
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Fullstack בPython וReact בחברת Cyber המגינה על מכשור רפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בתי החולים מלאים כיום במכשור רפואי מתקדם המחובר לרשת ובה בעת - מטופלים מתבססים יותר ויותר על מכשור רפואי ביתי. היכולת להעביר ולקבל מידע באמצעות תקשורת מרוחקת עם מכשירים קריטיים יכולה להיות מצילת חיים, אולם היא גם יוצרת מגוון הזדמנויות לגורמים מזיקים, וכאן אנחנו נכנסים לתמונה.
פתרון האבטחה שלנו מתמקד במכשירי הקצה ונועד להגן בזמן אמת על המכשירים.
אנחנו נמצאים לאחר גיוס כספים ונשמח לצרף מפתח/ת תוכנה מנוסה לעשייה שלנו. הפיתוח נעשה בPython ובReact. אנחנו 10 עובדים ויושבים בתל אביב.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון בפיתוח ב- React או Angular

מס' משרה: 123203
שלחו פרופיל

Senior Core Engineer בחברת הייטק בראשון לציון

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת את המשרה הבאה שלך בפיתוח Net.?
אנחנו חברת הייטק שמפתחת תוכנה מורכבת לניטור, ניהול וניתוח מערכות IT ארגוניות שמבוססת על תשתית וירטואליזציה. ממומנים היטב עם לקוחות משלמים.
עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר ומגייסים כעת מפתח/ת תוכנה לפיתוח בNet.
מונים 120 עובדים, יציבים, מספקים תנאי שכר תחרותיים ואיזון בית עבודה. מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Net.

מס' משרה: 123260
שלחו פרופיל

Software Engineering Tech Lead לחברה בתחום הסייבר ברמת גן קו רכבת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוכן/ה להוביל מוצר טכנולוגי חדש? אנו רוצים להכיר אותך!
אנו מחפשים מוביל/ה טכנולוגית להובלת צוות המורכב מאנשים חזקים יוצאי יחידות אשר עוסקים בפיתוח מוצר חדש.
סטאק טכנולוגי: AWS, Python, .NET Core, React, Docker
מדובר בחברה יציבה היושבת ברמת גן קו רכבת ומונה 700 עובדים, מפתחים מוצר שמיועד למפתחים ועוזר לאתר פרצות אבטחה בקוד ולתקן אותם בזמן אמת.
הלקוחות הם בעיקר חברות אנטרפרייז ברחבי העולם.
אז אם את/ה שחקן/ית קבוצתי/ת שרוצה לעבוד בסביבה איכותית, ללמוד ולהתפתח, הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בPython או Netcore.
- AWS

מס' משרה: 123211
שלחו פרופיל

משרת פיתוח בGo (לא נדרש ידע קודם בשפה) בחברת סטארטאפ מרשימה בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend מנוסה, לפניך הזדמנות להצטרף לעשייה שלנו ולגדול יחד איתנו.
התפקיד כולל פיתוח בGO כחלק מצוות, עבודה עם Docker, Kafka, Kubernetes, GCP.
אנחנו חברת סטארט-אפ אשר בונה תשתית עבור אפליקציות מבוזרות שמטרתה לנצל משאבי מחשוב לא מנוצלים מData Centers סביב העולם.
מדובר בפלטפורמה שתתן מענה פיננסי ומענה בשיפור חווית הCloud עבור חברות שזקוקות לפיזור גיאוגרפי.
אנחנו מונים 20 עובדים, נמצאים לאחר גיוס מאד מכובד מקרנות מובילות, ומחפשים מפתח/ת מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו, לעבודה במבנה שטוח. ממוקמים בהרצליה פיתוח.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend
- Microservices
- Cloud
- Docker
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123154
שלחו פרופיל

Video Engineer לחברת סטארט אפ בהרצליה העוסקת בתחום המציאות המדומה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים במגמת התרחבות ונשמח להכיר מפתח/ת תוכנה שרוצה להצטרף להצלחה שלנו.
מדובר על תפקיד משמעותי של Video Expert, פיתוח בסביבת Python, C++. Video Processing.
אנחנו קיימים מזה 3 שנים, עברנו גיוס מסיבי ואנחנו מפתחים פלטפורמת תשתית מציאות מדומה/מציאות רבודה שמאפשרת לחברות טלקום ורשתות שידור להציע לצופים שידורים ב360 מעלות באיכות גבוהה. מדובר בדור הבא של חווית הצפייה בשידורים חיים!
מונים 20 עובדים, עובדים יומיים מהבית באופן קבוע (ישאר כך גם לאחר הקורונה), המשרדים ממוקמים בהרצליה.
נשמח להכיר אותך, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend ב++C/C מעל Linux
- תקשורת
- התמחות בוידאו

מס' משרה: 123224
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack עם דגש לצד הלקוח בReact לחברה גלובלית מעולה בהרצליה פיתוח

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי, אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה מבוססת ענן המיועדת לאיסוף, עיבוד ושיתוף מידע מכלי-רכב מקושרים וכלי-רכב אוטונומיים.
בימים אלו מחפשים לצרף מפתח/ת תוכנה לפיתוח Fullstack עם אוריינטציה לצד הלקוח (80%) פיתוח בReact וביתר הזמן פיתוח בPython.
סטאק טכנולוגי: AWS, Terraform, Pulumi, Kubernetes, MySQL, Redis, Elastic Search ועוד.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולהצטרף לעשייה שלנו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בReact, Vue או Angular2+
- נסיון של שנה בפיתוח בPython, Java או NodeJS
- Cloud

מס' משרה: 123213
שלחו פרופיל

חברת הייטק מצליחה בהרצליה מגייסת ראש/ת צוות Full Stack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק מעולה אשר עובדת במתכונת של סטארט-אפ, עם יציבות כלכלית, לאחר גיוס של 150 מליון דולר, מגייסת ראש/ת צוות Fullstack עם פיתוח Hands On בAngular9 ובJava.
מפתחים מוצר של אבטחת מידע אשר עושה דימוי של התקפות דרך רשתות ובודק היכן הפריצה מתבצעת, היכן נקודות החולשה של המוצר ועוד.
יושבים במשרדים בהרצליה, אך בתקופה זו עובדים מהבית ובהמשך מתוכנן לשלב בין עבודה מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 5 שנים בפיתוח בAngular2 ומעלה
- נסיון של שנתיים בפיתוח בJava או NodeJS

מס' משרה: 123216
שלחו פרופיל

Full Stack Software Engineer לחברת סטארט-אפ בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בפתח-תקווה מחפשת מהנדס/ת תוכנה מנסה לעבודה כחלק מצוות על פיתוח מערכת שמספקת לבנקים דרך לוודא חוקיות של העברות בנקאיות.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בNodeJS עם נגיעות לצד הClient בVueJS, עבודה עם Docker.
מונים 10 עובדים, נמצאים לאחר סבב גיוס כספים ובדרך לסיבוב נוסף. עובדים מהמשרדים ויום בשבוע מהבית.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון בNodeJS
- Docker

מס' משרה: 123215
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת SaaS בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ראש/ת צוות Fullstack, מוזמן/ת להצטרף לחברה מצליחה המפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת העברת תשלום באופן ישיר ודיגיטאלי.
התפקיד כולל ניהול צוות המפתח בReact ובNodeJS.
ממוקמים בתל אביב קו רכבת, 35 עובדים, גייסו 144 מליון דולר!
מציעים תנאים מעולים עם שכר תחרותי, עבודה בסביבה טכנולוגית ונעימה, משרדים Dog Friendly, איזון בית-עבודה, ואירועי רווחה.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- נסיון ניהולי של שנה
- נסיון של שנתיים בפיתוח בReact ובNodeJS

מס' משרה: 123151
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.