מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
משרת ניהול צוות Backend בחברת הייטק בינלאומית הממוקמת במרכז תל אביב
משרה חמהאנחנו חברת הייטק בינלאומית ומצליחה אשר עוסקת בפיתוח של למעלה מ150 מוצרים שמשלבים טכנולוגיה מתקדמת של Cloud, עיבוד תמונה, 3D ו- AI (בינה מלאכותית). מפעילים מרכז פיתוח בארץ הממוקם במרכז תל אביב.
התפקיד כולל הצטרפות לקבוצה של 40 עובדים אשר עוסקים בפיתוח מוצר הדגל שמפותח רק בישראל. ניהול של 4 מפתחי Backend.
כותבים בPython, מעט Hands On.
נשמח להכיר אותך!
- נסיון ניהולי של שנתיים
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend בPython או NodeJS
- AWS
מפתח/ת Backend לחברה המפתחת מוצר Big Data אמיתי בתל אביב
משרה חמהאנחנו מגייסים אלינו מפתח/ת Backend לעבודה בסביבת Big Data.
פיתחנו טכנולוגיית Data Beaming לעיבוד נתונים ממקורות מידע שונים. טכנולוגיה זו מאפשרת לארגונים לבצע ניתוחי דאטה ולקבל תובנות רלוונטיות בזמן אמת.
החברה הוקמה על ידי יזמים מוכרים עם רזומה מהמעלה הראשונה בתעשייה!
נשמח להרחיב בפרטים, שלח/י קורות חיים.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Multithreading
- NoSQL
Senior iOS Developer לחברת Startup בתל אביב המפתחת מוצר עם ערך מוסף!
משרה חמהבימים אלו נשמח לצרף מפתח iOS לעבודה כחלק מצוות.
עוסקים בפיתוח מערכת לשיפור בטיחות הנהיגה שמבוססת על מצלמת רכב שמצלמת את הדרכים ומזהה סכנות.
גייסנו כ100 מליון דולר. מונים 80 אנשים ויושבים בתל אביב במרחק של 10 דקות הליכה מהרכבת.
במסגרת התפקיד, עבודה על פיצ'רים חדשים כל הזמן, כך שמדובר על אתגר רב!
- 4 שנות נסיון בפיתוח iOS
- נסיון בSwift
- תואר טכנולוגי
C++ Software Engineer לסטארטאפ העוסק בפיתוח טכנולוגיה חדשנית בתחום המציאות הרבודה - תל אביב
משרה חמהמפתחים טכנולוגיה חדשנית בתחום המציאות רבודה (AR) ומציאות וירטואלית (VR) מבוססת Machine Learning וBig Data להבנת המרחב וזיהוי אובייקטים תלת מימדיים.
התפקיד כולל פיתוח ++C בשכבות הגבוהות, Linux.
עובדים במבנה שטוח כך שלכל עובד ועובדת יש נגיעה משמעותית בעשייה.
בתקופה זו עובדים מהבית, בשגרה מהמשרדים בתל אביב (ליד קו רכבת).
- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
- תואר טכנולוגי
Backend Developer לחברה בתחום הMachine learning ובינה מלאכותית
משרה חמהנשמח לצרף מפתח/ת Backend לחברה בתחום הMachine Learning וAI (בינה מלאכותית) אשר יושבת בתל אביב (קו רכבת).
מבוססים ונמצאים לאחר גיוס כספים.
עוסקים בפיתוח רובוט אוטונומי מבוסס אלגוריתמים אשר מבצע את עבודת האנליזה באופן אוטומטי עבור חברות.
התפקיד משלב פיתוח בPython וJava, פיתוח Microservices, שילוב אלגוריתמים של Machine Learning, עבודה עם כלי CI/CD כמו Docker וKubernetes.
תנאים מעולים למתאימים/ות ושכר מעל השוק.
3 שנות נסיון בפיתוח תוכנה בJava וPython
Senior Python Backend Developer לחברת סטארט-אפ בתל אביב (קו רכבת)
משרה חמההמשרה הינה בחברת סטארט-אפ אשר הוקמה לפני שלוש שנים וממומנת בלמעלה מ-50 מליון דולר (עברו סבב גיוס משמעותי בשיא הקורונה!).
מפתחים פלטפורמה אוטומטית ל AI (בינה מלאכותית) המוצאת Data ומקורות מידע ומעבדת אותם באופן אופטימלי לחיזוי. בעזרת הפתרון ניתן לבנות מודלים בקלות ולהפיק תובנות אוטומטיות ומדויקות.
התפקיד כולל פיתוח בPython מעל Linux, פיתוח תשתיות, סביבת AWS ועבודה עם Kubernetes.
מונים 70 עובדים ומאופיינים בצוות פיתוח איכותי מאד. הצטרפו אלינו.
- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend בPython
- Cloud
Android Internals לחברה צעירה ומצליחה מתחת לרדאר
משרה חמהאנחנו פועלים מתחת לרדאר ולכן נשמח להרחיב ולתת הסבר מקיף יותר עלינו ועל התפקיד בשיחת טלפון למתאימים/ות.
אנחנו עוסקים במחקר חולשות באנדרואיד ודפדפנים.
יושבים בתל אביב (קו רכבת).
שלח/י קורות חיים!
- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח ב++C/C
Engineering Team Lead לחברת סייבר מובילה בתל אביב
משרה חמהבימים אלו נשמח לצרף אלינו Engineering Team Lead לניהול של 7 מפתחי Big Data, פיתוח בScala עם AWS, Flink, Spark. התפקיד כולל מעט עבודת Hands On, בעיקר ניהול, הובלה וCode Review.
ממומנים ב20 מליון דולר.
בימי שגרה אנחנו ממוקמים במשרדים בתל אביב ליד קו רכבת, אבל בתקופה זו אנחנו עובדים מהבית.
הצטרף/י אלינו!
- נסיון של שנתיים בניהול
- Scala
- Big Data
- תואר טכנולוגי
Junior full-stack Developer לחברת סטארטאפ בתחום האינטרנט של הדברים ברמת גן
משרה חמהעוסקים בפיתוח פלטפורמת SaaS המאפשרת ניהול תקשורת וקישוריות רציפה, גלובאלית ומאובטחת למכשירי IoT בארגונים. לחברה פטנטים רשומים.
מונים 50 עובדים, יושבים במשרדים חדשים ברמת גן וממומנים ב 26 מיליון דולר.
נמצאים בתנופת צמיחה משמעותית!
- נסיון של שנה כמפתח/ת Fullstack
- Java Spring
- Angular
Backend Developer לחברה קטנה בתל-אביב העוסקת בתחום הE-commerce
משרה חמההפיתוח נעשה בעיקר ב- Python ומעט PHP.
החברה מפתחת תוכנת תמחור חדשנית המבוססת על טקטיקות תורת המשחקים.
מונים 9 עובדים, המשרדים ממוקמים בתל אביב.
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python או Node.JS
- נסיון עם SQL
- נסיון מחברות SaaS
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.