מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Junior Software Engineer לחברה הפועלת בתחום העסקים ברעננה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי מפתח/ת Fullstack, נשמח שתצטרף/י אלינו, לפיתוח בAngular 8/9 וNodeJS.
נרכשנו על ידי חברה גדולה ב800 מליון דולר, והסייט שלנו בארץ מתנהל כסטארט-אפ. אנחנו ממוקמים ברעננה ומפעילים מערכי שאטלים מתל אביב בשגרה. בתקופת הקורונה עובדים מהבית (יש אפשרות להגיע למשרדים בהיערכות מראש).
מעניקים תנאים טובים, ימי חופשה ללא הגבלה, קרן השתלמות ועוד.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח Angular2 ומעלה או React
- נסיון עם NodeJS

מס' משרה: 121856
שלחו פרופיל

לפיתוח של מוצר חדש בחברה גלובלית ברעננה, דרוש/ה מפתח/ת NodeJS

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מעוניין/ת לעבוד במקום טכנולוגי, עם תנאים טובים, ימי חופשה ללא הגבלה, קרן השתלמות ועוד?
נשמח לפגוש מפתח/ת תוכנה לפיתוח בNodeJS, פיתוח של מוצר חדש ומעניין מאד!
הוקמנו לפני כעשרים שנה על ידי יזם ישראלי ואנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה לחיפוש מידע על עסקים ואנשי עסקים. נרכשנו השנה על ידי חברה גדולה.
אנחנו מחזיקים בבסיס נתונים של יותר מ100 מליון אנשי קשר מתחומים עסקיים שונים ברחבי העולם.
המשרדים שלנו ממוקמים ברעננה (יש שאטלים מתל אביב) אך בתקופה זו עובדים בעיקר מהבית.
נשמע מעניין? נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שלוש שנים בפיתוח Backend בNodeJS/Go/Python
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121886
שלחו פרופיל

Data Engineer לסטארטאפ מבטיח הנמצא מתחת לרדאר ברמת גן (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Data Engineer לחברת סטארט-אפ בהקמה עם פוטנציאל אדיר!
הוקמו על ידי יזמים למודי אקזיטים מוצלחים ומתוקשרים וגייסו כבר 10 מליון דולר.
לא נוכל לספר הרבה על העשייה שלהם אבל כרגע הם נמצאים בשלב מרתק הכולל גיוס של ראשוני וראשונות העובדים/ות לתפקידי מפתח בחברה עם הרבה השפעה מקצה לקצה וחיבור לביזנס.
ישמחו לפגוש Data Engineer לעבודה כחלק מצוות תוך קבלת אחריות על נושא הData. הובלת פרויקטים מאפס, כתיבה בPython ,ETL וData Pipeline, עבודה עם Hadoop, Spark, AWS, Flink, Redshift.
נשמח להכיר Data Engineer מלא/ת מוטיבציה ורצון להוביל אותנו קדימה.
שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- Python
- ETL
- נסיון בפיתוח Data Pipeline
- נסיון של 3 שנים בBig Data

מס' משרה: 122152
שלחו פרופיל

Full-Stack Web Engineer לחברה העוסקת בתחום הנדל"ן המסחרי - לב תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
להשתלבות בצוות קטן, נשמח לפגוש Full-Stack Developer!
אנחנו עוסקים בתחום הנדל"ן המסחרי בארה"ב. מפתחים טכנולוגיה המבוססת על בינה מלאכותית ומאפשרת לחזות הזדמנויות השקעה ייחודיות ורווחיות בנדל"ן מסחרי ששוויו מעל ל50 מליון דולר.
התפקיד כולל פיתוח 70% לצד הלקוח בAngular8-9 ולצד השרת בNodeJS. סביבת AWS, MongoDB, Serverless.
ממומנים ב22 מליון דולר, מונים 35 עובדים ויושבים במרכז תל אביב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כFullstack/Frontend
- נסיון בReact, Vue או Angular2 ומעלה

מס' משרה: 122160
שלחו פרופיל

לחברה העוסקת בתחום הנדל"ן המסחרי בתל אביב דרוש/ה Data Engineer/Machine Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, אנחנו עוסקים בתחום הנדל"ן המסחרי בארה"ב.
מפתחים טכנולוגיה המבוססת על בינה מלאכותית ומאפשרת לחזות הזדמנויות השקעה ייחודיות ורווחיות בנדל"ן מסחרי ששוויו מעל ל50 מליון דולר.
התפקיד הינו כפונקציה יחידה בחברה, וכולל קבלת אחריות על פיתוח מערכות הData בארגון, ביצוע מניפולציות בעזרת כלי Machine Learning לData והנגשתו לצוות האלגוריתמיקה.
סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, Data pipeline, Postgres, Airflow, Pandas
ממומנים ב22 מליון דולר, מונים 35 עובדים ויושבים במרכז תל אביב.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Go או Python
- GCP/AWS
- Docker/Kubernetes
- תואר טכנולוגי / יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 122158
שלחו פרופיל

Real Time Embedded Engineer לחברת סטארט-אפ העוסקת בפיתוח מכשור רפואי - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ הקיימת מזה עשור ועוסקת בפיתוח של מוניטור ביתי לנשים הריוניות המאפשר לאסוף נתונים על האם והעובר מגייסת Real Time Embedded Engineer.
החברה מונה 40 עובדים בישראל וקיימים סייטים נוספים בקייב וארה"ב.
נשמח לפגוש Real Time Embedded Engineer עם נסיון של 5 שנים ומעלה, שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בC++/C על מערכות Embedded
- נסיון עם מכשור רפואי
- נסיון עם מעבדי ARM
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 122156
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סטארט-אפ ברמת גן - קו רכבת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ ממומנת היטב אשר מפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning ו-Deep Learning, דרוש/ה מפתח/ת Python.
התפקיד הינו כחלק מצוות קטן ואיכותי, פיתוח בעיקר בPython עם מעט אלמנטים של ++C (יתכן גם GO בהמשך).
מונים 18 עובדים ויושבים ברמת גן (קו רכבת).
הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 4 שנות נסיון בPython
- נסיון של שנה ב++C

מס' משרה: 122165
שלחו פרופיל

C++ Software Engineer לחברה יציבה ורווחית בתחום הסייבר סקיוריטי בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום!
בימים אלו נשמח לצרף אלינו C++ Software Engineer לפיתוח בעיקר ב++C ומעט #C. סביבת Windows.
אנחנו מפתחים מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
עובדים עם חברות אנטרפרייז גדולות! יש לנו כ7000 לקוחות ברחבי העולם.
אנחנו יציבים ורווחים, קיימים מזה כ15 שנה וממשיכים כל הזמן לגדול.
מעניקים תנאים טובים, עם הרבה השקעה בעובדים, דאגה לרווחה וכמובן עבודה בסביבה טכנולוגית ומאתגרת. שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C ברמות הגבוהות
- נסיון של שנה עם #C

מס' משרה: 122163
שלחו פרופיל

לחברה מצליחה בפתח תקווה דרוש/ה Chief Architect

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות המובילות בעולם בתחום הפורנזיקה הדיגיטלית מגייסת Chief Architect. החברה הינה מובילה עולמית בפיתוח פתרונות כוללים לעולם המידע הסלולרי.
מדובר על פוזיציה מאד חשובה ובכירה.
לחברה כ500 עובדים גלובלית, בארץ יושבים בפתח תקווה.
נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בניהול ארכיטקטים
- נסיון מחברות אנטרפרייז/קורפורט
- רקע בפיתוח

מס' משרה: 122166
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברת סטארט-אפ מבטיחה בתחום הסייבר ההגנתי במרכז תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לסטארט-אפ מבטיח ומרשים בתחום הסייבר ההגנתי אשר עוסק בפיתוח פלטפורמה שמגינה על קוד המקור של מפתחים וחברות המנוהל על גבי מערכות ניהול קוד בשרתים מקומיים ובענן.
התפקיד כולל 90% פיתוח לצד הלקוח בReact ו10% לצד השרת. סביבת AWS, Linux. עבודה כחלק מצוות.
מונים 10 עובדים ויושבים בלב תל אביב. מעניקים תנאים טובים עם אופציות וקרן השתלמות. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים עם React
- TypeScript
- נסיון עם NodeJS

מס' משרה: 122142
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.