מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתחת Fullstack לחברת סטארטאפ בתחום הבינה המלאכותית ו-Computer vision המונה 10 עובדים.
הפיתוח נעשה 50/50 לצד הClient/Server. מפתחים בPython (לא חובה נסיון בשפה) ובReact.
החברה מספקת שירותי ניהול מוצרים מיוחדים לחברות ומשווקים בתחום הדלק והאנרגיה, זאת באמצעות טכנולוגיית Deep Learning. עובדים עם AWS Linux Elasticsearch.
החברה ממומנת ועצמאית, ממוקמת בתל אביב בקו רכבת.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח
- React
- נסיון עם אחת מהשפות הבאות: NodeJS, Python או Java

מס' משרה: 121422

מפתח/ת Frontend מנוסה לסטארטאפ רווחי בתל אביב, עם אפשרות לעבוד מהבית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטאראפ רווחית המפתחת מנוע המלצות מבוסס Big Data דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לפיתוח 80% מהזמן לצד הClient בAngular, VanillaJS ו-Typescript. ביתר הזמן, פיתוח Backend בJava ו/או #C.
הפלטפורמה שמפתחים הינה החדשנית ביותר לפרסום תוכן דיגיטלי מקורי המשתלב באופן באופן טבעי כדי להוביל את המשתמשים לאתרים ובלוגים.
25 עובדים, יושבים ברמת החייל, תל אביב, ישנה אפשרות לעבוד מהבית!
נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בReact, Angular או Vue
- נסיון בJava או #C

מס' משרה: 121462

פיתוח Fullstack עם נטיה לServer בGo בחברת אבטחת מידע

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח להכיר ולצרף לעשייה שלנו מפתח/ת פולסטאק לפיתוח לצד הServer בGo ולצד הClient בVue.
אנחנו חברת סטארטאפ בתחום אבטחת המידע אשר קיימת מזה 5 שנים. גייסנו עד כה 125M דולר, אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן.
מונים 130 עובדים ויושבים בתל אביב על קו רכבת.
בוא/י לעבוד בסביבה טכנולוגית ובאווירה נעימה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121458

Full Stack Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה באספקת הגנת אבטחת סייבר.
מטרת החברה הינה לזהות, לנתח ולהגן במהירות נגד התקפות מבוססות קוד עוין מתוחכם והתקפות ממושכות ומתקדמות, בזמן שהם עוקפים ומנטרלים הגנות רשתיות אחרות ברשת.
החברה הינה גלובלית, מונה 40 עובדים, קיימת מזה 6 שנים, ממוקמת בתל אביב רמת החייל, נמצאת לאחר גיוס אחרון של 37 מליון דולר.
במסגרת התפקיד, פיתוח של מוצר חדש שנועד לצפות התקפות על ארגונים. כ60% פיתוח לצד הBackend בNodeJS ו-Python, וביתר הזמן פיתוח לצד הClient בAngular או React.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בNodeJS וPython
- נסיון בפיתוח בAngular2 ומעלה, React או Vue

מס' משרה: 121397

Backend Team Leader

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ראש/ת צוות Backend, נשמח שתצטרף/י אלינו, לעבודה במקום טכנולוגי עם אווירה כיפית ואירועי רווחה רבים.
אנחנו חברת Cyber רווחית אשר איננה תלויה במשקיעים. הרווחיות שלנו מאפשרת פיתוח והשקעה נוספת בR&D ואכן בשנה האחרונה הכפלנו את הרווחים שלנו בזכות כך!
נשמח לצרף אלינו ראש/ת צוות לניהול של 2 מפתחים, 60% Hands On. במסגרת התפקיד, פיתוח לוגיקת הBackend של המערכת שלנו, עבודה עם Python ו-#C.
אנחנו ממוקמים בתל אביב, מרחק הליכה מהרכבת, 40 עובדים.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה וחצי
- נסיון של 3 שנים בפיתוח Python ו#C
- נסיון עם MongoDB או ElasticAearch

מס' משרה: 121469

חברת סייבר מגייסת מפתח/ת Backend לפיתוח בNet. ומעט Pyrhon

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום מפתחות ומפתחים,
בשנה האחרונה הכפלנו את הרווחים שלנו!
זאת בזכות השקעה במחלקת הR&D שלנו.
נשמח להרחיב את הצוות ולצרף מפתח/ת נוסף/ת. הפיתוח נעשה בעיקר עם #C וNetCore. ומעט עם Python. הפיתוח נעשה על Windows והמערכות רצות על Linux. עובדים עם AWS, MongoDB ו-Elastic Search.
אנחנו חברת Cyber רווחית אשר איננה תלויה במשקיעים. ממוקמים בתל אביב, במרחק הליכה מהרכבת, 40 עובדים.
הצטרף/י אלינו, לעבודה במקום טכנולוגי עם אווירה כיפית ואירועי רווחה רבים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים עם Net.
- נסיון עם Python
- Windows או Linux

מס' משרה: 121467

משרת פיתוח מובייל SDK בחברת סטארטאפ בעולמות הAd-tech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בתחום הAd-Tech מגייסת מפתח/ת מובייל SDK
(Software Development Kit).
החברה הינה חברת בת של חברה גלובלית גדולה. מתמקדת כיום במוצר שנותן אפשרות למפרסמים להכין סרטון שיווקי כדי להציע ערך מוסף למשתמשים שלהם.
יושבים ברמת החייל, תל אביב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Mobile
- JavaScript+HTML5

מס' משרה: 121435

מפתח/ת C++ לחברת מדיקל מצליחה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון בפיתוח C++?
מעוניין/ת להתחיל באתגר תעסוקתי חדש?
לחברה המפתחת מוצר בתחום ניהול תהליכי בדיקות רפואיות דרוש/ה תוכניתן/ית C++.
חברה ותיקה ויציבה! קיימת מזה 30 שנה.
מונה למעלה מ100 עובדים וממוקמת בפתח תקווה.
שלח/י קורות חיים ונשתמע!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux + Windows

מס' משרה: 121464

Data Architect

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת איסוף Data לעולם ה-Automotive מגייסת Data Architect.
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת ענן המיועדת לאיסוף, עיבוד ושיתוף מידע מכלי-רכב מקושרים, ובעתיד גם כלי-רכב אוטונומיים.
עובדים בסביבת Python, Flink, Elastic Search, Redis וSpark.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם עניין ועבודה בסביבה טכנולוגית - מוזמן/ת לשלוח אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה כארכיטקט/ית
- 3 שנות נסיון בData
- נסיון של שנתיים עם Spark

מס' משרה: 121475

Research Engineer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לתפקיד ייחודי דרוש/ה מפתח/ת לעבודה בסביבת אלגוריתמים.
לסטארטאפ מצליח וממומן העוסק בפיתוח של מודלים סטטיסטיים ומתמטיים מבוססי טכנולוגיות בינה מלאכותית לחיזוי התנהגות שוק החשמל בארה"ב, דרוש/ה Research Engineer לשמש כעוגן ההנדסי של צוות האלגוריתמים. במסגרת התפקיד, פיתוח כלים ותשתיות, מחקר וייעוץ לפיתוח Pipeline נכון של Data Science, חשיבה על ביצוע Design ושותפות בקבלת ההחלטות.
אנחנו יושבים בתל אביב קו רכבת, 17 עובדים, קיימים 5 שנים, תנאים מעולים.
יכול להתאים? נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה בסביבת אלגוריתמים
- היכרות מעמיקה עם Python
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121470

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.