מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
Data Engineering Team Leader - להקמת וניהול צוות!
משרה חמהלקבוצת חברות גלובלית העוסקת בפיתוח, הפעלה ושיווק פלטפורמות למשחקים אינטראקטיביים באינטרנט דרוש/ה ראש/ת צוות להקמת וניהול צוות חדש במחלקת הData והBI. הצוות יעסוק בעיקר בארכיטקטורת Data וDesign, ויהווה את חוד החנית של תחום הBig Data בחברה.
בשלב הראשוני התפקיד יהיה 100% Hands On שיפחתו ככל שיגוייסו עובדים נוספים למחלקה.
450 עובדים בארץ (ועוד 400 בעולם), ממוקמים בהרצליה.
אל תפספס/י את ההזדמנות, בוא/י נבדוק התאמה, שלח/י קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בפיתוח עם Java
- נסיון של שנתיים בהובלה טכנולוגית או ניהול צוות
- AWS או GCP
- Spark, Beam או Flink
Java Big Data/Data Engineer לצוות חדש בתחום הBig Data בקבוצת חברות גלובלית מצליחה
משרה חמהבימים אלו אנחנו מקימים צוות חדש שיהווה את חוד החנית של תחום הBig Data אצלנו. אנחנו קבוצת חברות גלובלית העוסקת בפיתוח, הפעלה ושיווק פלטפורמות למשחקים אינטראקטיביים באינטרנט.
הצוות יעסוק בעיקר בארכיטקטורת Data וDesign.
אנחנו 450 עובדים בארץ (ועוד 400 בעולם), ממוקמים בהרצליה.
נשמח להכיר אותך ואולי לצאת לדרך משותפת יחדיו, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות נסיון כData Engineer או מפתח/ת Java Big Data
- נסיון עם AWS או GCP
- נסיון עם טכנולוגיות ביג דאטה
- תואר טכנולוגי
Big Data Engineer
משרה חמהאנחנו עוסקים בהנגשת הקמת אתרים בWordpress ובכך מאפשרים למעצבים לפתח אתר דרך קוד פתוח, ללא ידע בקוד.
יש לנו מליוני משתמשים ואנחנו מתורגמים ללמעלה מ50 שפות.
יושבים ברמת גן. שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו.
- תואר רלוונטי
- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- AWS או GCP
- נסיון עם אחד מהבאים: MySQL, Elastic Search, MongoDB, Redis
React & Ruby Fullstack Developer
משרה חמהאנחנו מפתחים מערכת תמלול של וידאו ואודיו בעזרת טכנולוגיית Machine Learning מתקדמת אשר משולבת בינה מלאכותית, אלגוריתמים לתמלול אוטומטי ומתמללים מקצועיים אנושיים.
אנחנו מתמחים בטכנולוגית זיהוי דיבור (Speech to text) אשר מאפשרת לספק שירותי תמלול וכתוביות באיכות התאמה של מעל 99%!
יש לנו לקוחות גדולים בארץ ובעולם.
אנחנו 35 אנשים בפיתוח (חצי מהחברה), יושבים בתל אביב במרחק הליכה מהרכבת, גייסנו 65 מליון דולר, משרדי Dog Friendly, גמישות להורים.
נשמח שתצטרפו אלינו!
- נסיון של של 4 שנים עם Ruby
- נסיון של חצי שנה עם React
Front End Software Engineer לסטארטאפ צומח בתחום האחסון
משרה חמהחברת סטארטאפ ממומנת היטב אשר נמצאת לאחר גיוס של כ70 מיליון דולר תשמח לצרף לצוותים שלה מפתח/ת Frontend מצוין/ת לפיתוח בReact.
לחברה 80 עובדים גלובלית, יושבים בתל אביב קו רכבת.
בוא/י להיות חלק מסיפור ההצלחה של סטארטאפ טכנולוגי, עבודה בסביבה מקצועית ונעימה וקבלת תנאים מעולים!
- 3 שנות נסיון כאיש/אשת Frontend
- היכרות עם CSS וHTML
- היכרות עם React
Embedded (Back End) Software Team Leader
משרה חמהאנחנו רוצים להכיר אותך!
לניהול צוות של 4 מפתחים, דרוש/ה ראש/ת צוות טכנולוגי/ת ומנוסה.
אנחנו חברה גלובלית העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של פתרונות לשיפור תקשורת אלחוטית במבנים, בניינים ואצטדיונים.
הסניף בארץ (שממוקם בשפלה) עוסק בWireless.
נשמע מעניין? היית רוצה לקבל מידע נוסף? אם כן, נשמח לשמוע ממך.
- נסיון ניהולי של שנתיים
- תואר רלוונטי
- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- רקע בתקשורת
Android Platform Team Leader
משרה חמהחברת Security מגייסת ראש/ת צוות אנדרואיד.
החברה עוסקת ביישום יכולות של Deep Learning לפיתוח מערכות הגנת סייבר. הפתרון המוצע נמצא על המכשירים עצמם ובעזרתו ניתן לשמור על תחנות הקצה של הארגון או כל מכשירי המובייל על גבי כל תשתית.
התפקיד כולל ניהול מפתח אחד כרגע עם צפי לגיוסים והגדלת הצוות. 100% HO.
יושבים בתל אביב.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Native Android
- נסיון של שנתיים בפיתוח ב++C/C
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון מעולם הSecurity
Solutions Architect לחברה בתחום הStorage באזור השרון
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח בC מעל Linux Kernel.
החברה גייסה 50 מליון דולר משותפות אסטרטגיות גדולות. 50 עובדים, נשמח שתצטרפו.
- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C/C
- תואר טכנולוגי
- Linux Kernel
Data Path Team Lead לחברה חדשנית בעולם הStorage
משרה חמהחברת סטארטאפ ממומנת היטב (סיימו גיוס של 70 מיליון דולר ובצמיחה) הממוקמת בתל אביב בקרבת רכבת, מגייסת Data Path Team Lead.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת Storage המגיעה כתוכנה.
במסגרת התפקיד, ניהול של 4 אנשים, כתיבה בD.
בוא/י לקחת חלק בסיפור הצלחה של סטארטאפ שפועל בחזית הטכנולוגיה עם תנאים מעולים!
- ניסיון משמעותי בכתיבה בשפת C/D
- היכרות מעמיקה עם Linux
- 5 שנות נסיון בניהול צוותים
משרת פיתוח Java בשילוב אלגוריתמים בחברת סטארטאפ מצליחה באזור השרון
משרה חמההStack הטכנולוגי שלנו כולל – Java, Spring, Docker, Kafka, pandas, Numpy, Sklearn, Matplotlib.
תנאים טובים, אפשרות לעבודה יום בשבוע מהבית, נשמח לשמוע ממך.
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Docker
- Spring
- Kafka
- נסיון עם ספריות Machine Learning בPython
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.