מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Go+Python Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החודשים האחרונים גרמו לרבים מאיתנו לחשוב על הכיוון התעסוקתי, ולרצות לרענן את הקריירה. אנחנו מציעים הזדמנות למשרת פיתוח בGo (70% מהזמן) וביתר הזמן בPython.
אז מי אנחנו ומה אנחנו עושים?
פיתחנו רעיון מהפכני לשיפור זמני התקשורת בין מערכי הזכרון הבלתי נדיפים מסוג SSD במרכזי הנתונים, לבין המעבדים, אשר מקצר משמעותית (50%) את זמני ההשהייה.
גייסנו 50 מליון דולר משותפות אסטרטגיות גדולות. אנחנו 50 עובדים, ממוקמים בכפר סבא.
אם התעניינת - נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח בGO
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121386
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer - פיתוח בClojure (לא חובה נסיון קודם בשפה)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Backend, מוכן/ה לאתגר חדש?
חברת Startup מבוססת הממוקמת בתל אביב ליד הרכבת ועוסקת בפיתוח מערכת מבוססת אלגוריתמים המסייעת לקבל החלטות על ביצוע עסקאות נדל"ן, מגייסת מפתח/ת Clojure.
גייסו 40 מיליון דולר, מונים כ140 עובדים ופועלים בכמה מקומות בעולם.
עובדים עם Kubernetes/Docker, AWS, NoSQL.
מעניקים תנאים טובים, עבודה בסביבה נעימה וטכנולוגית, משרדים ידידותיים לכלבים, חניה וגמישות בשעות עבודה!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- תואר אקדמי
- נסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 121379
שלחו פרופיל

Big Data Developer לחברת הייטק בתחום הAd-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לפניך!
חברת הייטק מובילה בעולם ה-Ad-tech מגייסת Big Data Developer למשרת פיתוח בPython (לא חובה נסיון) בסביבת Hadoop.
מזמינים אותך להשתלב בחברה רווחית, עם תנאים מעולים, תוך שמירה עלWork life balance!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בPython, Scala, Java או Net.
- נסיון בBig Data
- נסיון בסביבת Production

מס' משרה: 121373
שלחו פרופיל

מפתח/ת פולסטאק למרכז חדשנות של חברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת לעבוד בחברה המפעילה מרכז חדשנות בתחום הפינטק!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack לפיתוח בNodeJS וAngular8.
אנחנו מפתחים את בנק העתיד ומחברים בין ענקיות פיננסים לבין יזמים ישראליים. יש לנו מספר מעבדות חדשנות המפתחות חידושים ופתרונות בתחום הבלוקצ'יין והסייבר.
אנחנו קיימים מזה 4 שנים, ממוקמים במרכז תל אביב, נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- Angular/React
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121197
שלחו פרופיל

Java Backend Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה Java Backend Developer לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמות לניהול ועדכון Data לתשתיות תת קרקעיות.
החברה פיתחה פתרון כולל עבור שוק תשתיות הגז האמריקאי וכיום מתפתחת לתחומי תשתיות מגוונים, תוך שימוש בטכנולוגיות מדויקות למיפוי התשתיות ולמעקב שוטף אחר הרכיבים המוטמנים ברחבי העולם.
התפקיד כולל פיתוח בJava כחלק מצוות של 3 אנשים.
יושבים באזור השרון, מונים כ20 עובדים בארץ (ועוד 30 בארה"ב). שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- Cloud
- Microservices
- תואר אקדמי

מס' משרה: 117952
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת פינטק בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת פינטק אשר מפתחת פלטפורמה שמטרתה ליצור חיבור טכנולוגי בין שחקנים מובילים בעולם הפיננסים מגייסת מפתח/ת Backend למשרת פיתוח עם Java (אפשר גם עם נסיון בPython או Net.)
הטכנולוגיה של החברה מאפשרת לבנקים וגופים פיננסים גדולים לשתף פעולה בינהם במטרה למקסם את היעילות הפיננסית של הפעילות שלהם בשוקי ההון ואת ההחזרים שהם מקבלים על נכסיהם. גייסו 40 מליון דולר.
יושבים בתל אביב, על קו רכבת. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Python או Net.
- תואר אקדמי
- Cloud

מס' משרה: 120819
שלחו פרופיל

BigBrain Core Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה לנהל צוות שמהווה את המצפן של החברה בקבלת החלטות וקביעת אסטרטגיות!
אנחנו חברת סטארט-אפ מבוססת וידועה אשר ממוקמת בתל אביב. גייסנו עד היום כ250 מליון דולר! נשמח לצרף BigBrain Core Team Lead לעשייה שלנו. מערכת BigBrain היא מערכת BI פנימית שלנו שמהווה את עמוד השדרה של החברה ומאפשרת לנו לקבל החלטות בצורה הטובה ביותר. מדובר על ניהול צוות שנמצא בכל החלטה של החברה, שלפיו קובעים את האסטרטגיה.
אנחנו מפתחים מוצר Web שמשנה שיטות עבודה אצל צוותים, בסגנון רשת חברתית פנים ארגונית.
התפקיד כולל ניהול של 3 מפתחים בצוות שילך ויגדל. דיווח למנהל הקבוצה.
נבחרנו לאחד הסטארטאפים המובילים בישראל, והצוות שלנו נהנה מתנאים מעולים. הצטרף/י להצלחה שלנו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול
- נסיון בעולמות הBig Data
- נסיון בתשתיות אינפרה או Data Pipeline או Data Engineer
- נסיון רב בפיתוח

מס' משרה: 121390
שלחו פרופיל

מפתח/ת אנדרואיד לעבודה כחלק מצוות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, אנחנו חברה יציבה וממומנת שמספקת שירותי פיתוח לחברות שונות, בעיקר לסטארטאפים קטנים או חברות גלובליות. אנחנו פועלים משנת 2008, בבעלות פרטית. יושבים בתל אביב ליד קו רכבת.
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת אנדרואיד מנוסה לעבודה כחלק מצוות, עם אפשרות לעסוק כTech Leader בחלק מהפרויקטים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח אנדרואיד
- תואר אקדמי

מס' משרה: 118017
שלחו פרופיל

Software Developer לחברת הייטק בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברת הייטק דרוש/ה Software Developer לפיתוח בGo.
החברה עוסקת בפיתוח מוצרי SaaS, גלובלית ונסחרת בבורסה. עובדת גם בסביבת Big Data.
250 עובדים בעולם, כאשר ההנהלה יושבת בארה"ב, מתוכם 110 בארץ במרכז הפיתוח. נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Go, Java או #C

מס' משרה: 121265
שלחו פרופיל

Python Expert Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק אשר עוסקת בתחום הבטחוני מגייסת מפתח/ת Python.
החברה עוסקת בפיתוח מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה.
חברה יציבה, ותיקה וממומנת היטב.
ממוקמים בפתח תקווה. 170 עובדים. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Backend עם Python
- ניסיון עם Data Base
- ניסיון עם NumPy & Pandas

מס' משרה: 121360
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.