מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי מפתח/ת פולסטאק, נשמח לעניין אותך במשרת פיתוח לצד הServer בNet. עבודה עם ASP.Net ולצד הClient בAngular7, סביבת Azure.
מדובר על משרת פיתוח בכירה אצלנו, בכפיפות למנהל הפיתוח.
אנחנו חברת סטארטאפ הקיימת מזה 5 שנים, עוסקת בפיתוח פלטפורמה מבוססת קול לPredictive Analytics באמצעות טכנולוגיות בינה מלאכותית ועיבוד אותות.
עיקר פעילות החברה בארה"ב ובין לקוחותיה חברות מתחומים מגוונים.
אנחנו 12 אנשים, ממוקמים בהרצליה פיתוח.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בClient
- נסיון של 4 שנים בNet.
- נסיון בCloud

מס' משרה: 121368
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer - משרת פיתוח בשילוב עבודה בטכנולוגיות של Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחי ומפתחות Java, שלום!
נשמח לעניין אתכם/ן במשרת Java Developer בשילוב עבודה בטכנולוגיות של Big Data, בחברת הייטק בינלאומית אשר רכשה סטארטאפ ישראלי מוצלח שכיום משמש כמרכז הפיתוח שלה בארץ.
יושבים צמוד לרכבת בתל אביב, מונים כ25 אנשים. מפתחים מערכת אשר מאפשרת זיהוי בזמן אמת של מתקפות ואיומים מתקדמים באמצעות זיהוי קוד זדוני בקבצים. כיום הם מפתחים מוצר חדש מאפס שעוסק בעולמות ה Cloud ו- Storage.
תנאים מעולים, יום עבודה קבוע מהבית, תן ביס, ביטוח בריאות, איזון בית-עבודה ועוד!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 121361
שלחו פרופיל

Embedded Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לצוות אשר נמצא בבנייה דרוש/ה מפתח/ת Embedded!
אנחנו חברת סטארטאפ אשר הוקמה ב2014 ומפתחת טכנולוגיה ייחודית שמאפשרת להציל חיים ולמנוע באופן אקטיבי וגורף מהנהג להשתמש בנייד שלו. מה שמיוחד בחברה הזו על פני חברות אחרות הוא שמדובר בפתרון דטרמיניסטי שלא תלוי בנהג.
רוצה להצטרף לעשייה שלנו?
נשמח להכיר אותך, אנחנו 22 עובדים וממוקמים בפתח תקווה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח C/Embedded
- ניסיון ב RAM
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121370
שלחו פרופיל

Big Data Developer לחברת הייטק המתמחה בעולמות הAd-tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לפניך!
חברת הייטק מובילה בעולם ה-ad-tech מגייסת Big Data Developer למשרת פיתוח בPython (לא חובה נסיון) בסביבת Hadoop.
מזמינים אותך להשתלב בחברה רווחית, עם תנאים מעולים, תוך שמירה עלWork life balance!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בPython, Scala, Java או Net.
- נסיון בסביבת Hadoop
- נסיון בסביבת Production

מס' משרה: 121374
שלחו פרופיל

חברה ישראלית מובילה בתחום פיתוח התוכנה מגייסת ראש/ת צוות R&D

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה ישראלית מובילה בתחום פיתוח תוכנה לאבטחת מידע, אבטחת רשתות, מחשבים, מכשירים ניידים וענן, דרוש/ה R&D Team Leader לניהול צוות של עד 8 מפתחים, הפיתוח נעשה בGo.
החברה יציבה וקיימת שנים ארוכות, מונה למעלה מ2000 עובדים בארץ הממוקמים בתל אביב קו רכבת.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- 4 שנות נסיון בפיתוח תוכנה בGo או Java
- 3 שנות נסיון עם Cloud
- SQL או NoSQL

מס' משרה: 121348
שלחו פרופיל

Net Team Leader. לחברת הייטק העוסקת בתחום הבטחוני

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק אשר עוסקת בתחום הבטחוני מגייסת ראש/ת צוות עם נסיון בניהול או הובלה טכנולוגית, לניהול צוות של 3-5 עובדים. 100% Hands On.
החברה עוסקת בפיתוח מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה. מונה 170 עובדים. חברה יציבה, ותיקה וממומנת היטב.
ממוקמים בפתח תקווה. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון כראש/ת צוות או מוביל/ה טכנולוגית
- נסיון עם Net C# Windows WCF.
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121347
שלחו פרופיל

Full Stack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Fullstack לחברה העוסקת באתרי השוואות בורטיקלים שונים כמו VPN, סקיוריטי ובניית אתרים.
התפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד ה-Client/Server. לצד הServer הפיתוח נעשה בNodeJS ולצד הClient הפיתוח נעשה בReact.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), 40 עובדים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בNodeJS
- נסיון בפיתוח בReact

מס' משרה: 121351
שלחו פרופיל

מפתח/ת Backend Java מנוסה לחברת הייטק מובילה בתחום הData

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת פיתוח בכירה והובלה טכנולוגית בחברה מובילה בעולם בתחום הData, דרוש/ה מפתח/ת Java מנוסה. עוסקים בפיתוח פלטפורמות בינה עסקית המאפשרת ניתוח חכם חוצה מחלקות של נתוני עתק עבור תאגידים תוך שמירה על אבטחת מידע וצרכים עסקיים. לפני שלושה חודשים, החברה השלימה סבב גיוס B של 25 מיליון דולר ומאז הקמתה גייסה 77 מיליון דולר. שעות העבודה הינן 10:00-19:00, הStack הטכנולוגי כולל – Microservices, Hibernate, מערכות מבוזרות Multithreading. עובדים עם noSQL.
אנחנו ממוקמים ברמת גן (קו רכבת), נשמח לצרף אותך לעשייה שלנו.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח בJava
- NoSQL

מס' משרה: 121352
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer לחברה המבטחת חברות מפני פגיעות סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר.
מעוניינים לצרף אלינו מפתח/ת Backend לפיתוח בPython כחלק מצוות של 8 מפתחי Python.
אנחנו ממוקמים על קו רכבת בתל אביב, מונים 35 עובדים. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח בPython

מס' משרה: 121354
שלחו פרופיל

Backend Python Team Leader לחברה בתחום האוטומוטיב בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת איסוף Data לעולם ה-Automotive מגייסת ראש/ת צוות Python לניהול צוות של 4 מפתחים, כ50% Hands On.
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המיועדת לאיסוף, עיבוד ושיתוף מידע מכלי-רכב מקושרים, ובעתיד גם כלי-רכב אוטונומיים.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד עם עניין ועבודה בסביבה טכנולוגית - מוזמן/ת לשלוח אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 4 שנים בפיתוח Python או Java
- נסיון בCloud

מס' משרה: 121336
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.