מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
מפתח/ת Fullstack
משרה חמההתפקיד כולל 80% פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS וביתר הזמן פיתוח לצד ה-Client בAngular5.
יושבים בתל אביב, נשמח שתצטרפ/י אלינו.
- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח ב-NodeJS
- נסיון בפיתוח ב-Angular או React
Java Developer לחברת סטארט אפ בתחום האחסון
משרה חמהאנו נמצאים בצמיחה ומזמינים אותך להצטרף אלינו, לחברת סטארט אפ אשר מפתחת טכנולוגיה ייחודית מוגנת בפטנט המאפשרת גיבוי של מערכות קיימות אל סביבת אחסון בענן לצורך הגנה על נתונים ותחקור Data מבוסס AI. יש לנו לקוחות קיימים גלובליים וגדולים מאד, עובדים עם החברות הכי מעניינות ומאתגרות בשוק.
סטאק טכנולוגי: Java 8, Grails, Groovy, C, ASM, Gradle, Dagger, Git, Jira, Jenkins, Linux
אנחנו קיימים 4 שנים, ממוקמים במרכז תל אביב ומונים 14 עובדים.
שלח/י קורות חיים.
- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend ב-Java
- נסיון בסביבת Linux
ארכיטקט/ית תוכנה בחברת Startup בתחום הAutomotive
משרה חמהלחברה לקוחות משלמים, הוקמו ב2015 ומונים 100 אנשים. גייסו 35 מליון דולר.
פיתחו מוצר אשר מוצב על הכביש ומבצע סריקה של הרכב בזמן שנוסע מעליו, ובכך מאתר חפצים שלא שייכים לרכב כגון סמים, חומרי נפץ, נשק ועוד.
הStack הטכנולוגי כולל - Kafka, Destrubited system, Rabbit MQ , Micro services, Hadoop
מעניקים תנאים מעולים, משרדים Dog Friendly, שומרים על איזון בית עבודה, חדר כושר אישי לחברה ועוד. מוזמנ/ת להצטרף לעשייה!
- 3 שנות נסיון בארכיטקטורה
- 4 שנות נסיון בפיתוח Java / NodeJS / Python
- עבודה עם מערכות מבוזרות
Linux Embedded Team Leader
משרה חמהמטרת החברה הינה להפחית משמעותית את העלות, הגודל, המשקל וצריכת החשמל של המסופים הלוויניים.
מונים 80 עובדים בארץ (ועוד 100 בעולם).
שלח/י קורות חיים.
- נסיון בתפקידי ר"צ Linux Embedded
- Kernel
Principle Architect HO לסטארט אפ בתחום אבטחת המידע
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ בתחום אבטחת המידע אשר קיימת מזה 5 שנים. גייסנו עד כה 125M דולר, אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS מורכבת וחלוצה בתחומה אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן.
התפקיד כולל כתיבת קוד בGo/Java/Scala, עבודה עם Elastic Search/Redis וגם DB פנימי שפותח בחברה. עבודה בסביבה טכנולוגית עם הרבה חופש בחירה להעדפת המפתח/ת.
מונים 130 עובדים ויושבים בתל אביב על קו רכבת.
נשמח להכיר אותך.
- 8 שנות נסיון בפיתוח Java, Scala או Go
- נסיון כארכיטקט/ראש צוות/הובלה טכנולוגית
- עבודה עם NoSQL
- נסיון עם 2 מהבאים: Microservices, Data Processing, Cloud, Big Data
Senior FrontEnd Engineer לחברת משחקים סוציאליים
משרה חמהעוסקים בפיתוח משחקים סוציאלים. הפיתוח נעשה ב-Lua.
גייסו 20 מליון דולר, מונים 120 עובדים ויושבים בתל אביב.
תנאים מעולים למתאימים/ות, הגישו קורות חיים!
4 שנות נסיון בפיתוח ב-Vue / Redux / React / Angular2
דרוש/ה Site Reliability Engineer
משרה חמהבמסגרת התפקיד: עבודה עם טכנולוגיות חדשות ובסביבה דינאמית ומאתגרת ועבודה עם המפתחים החזקים ביותר בתחום. התפקיד כולל 50 % פיתוח JAVA, ובשאר הזמן ארכיטקטורה ותכנון, NOC ועבודה בסביבת פרודוקשן במטרה לראות שהקוד עומד בעומסים ועבודה עם Machine Learning. הזדמנות להכנס לחברה איכותית ומובילה,חזקה טכנולוגית ומאוד מפנקת בתנאים!
- לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח JAVA.
- ניסיון עבודה בסביבת פרודוקשן, Performance, עומסים.
תוכניתן/ית Scala לחברה גלובלית מעולם הפינטק
משרה חמהחברה גלובלית מצליחה מתחום הפינטק מגייסת מפתח/ת ב-Scala.
החברה מפתחת פלטפורמה לעיבוד Big Data באמצעות NLP & Deep Learning לכדי תבונות עסקיות לחברות פיננסיות.
שומרים על WLB, מאפשרים לעבוד יום בשבוע מהבית, מעניקים תנאים סוציאליים מעל השוק, ביטוחי בריאות ושיניים לכל המשפחה, 25 ימי חופשה, בונוסים ועוד.
שלח/י אלינו קורות חיים והצטרפ/י לעשייה!
נסיון של שנתיים בפיתוח ב-Scala או Java
משרת פיתוח NodeJS לבוגר/ת תואר!
משרה חמהחברה מצליחה אשר פיתחה פלטפורמה לחיפוש מידע על עסקים ואנשי עסקים מגייסת בוגר/ת תואר עם ידע בAngular או React לפיתוח ב-NodeJS.
החברה מחזיקה בבסיס נתונים של יותר מ100 מליון אנשי קשר מתחומים עסקיים שונים ברחבי העולם. מונים כ100 עובדים וממוקמים באזור השרון.
תנאים מעולים למתאים/ה, בין היתר - גמישות בשעות עבודה, קרן השתלמות, חנייה קרובה, ימי חופשה רבים ועוד.
נשמח להכיר אותך!
- ידע ונסיון בשימוש ב-Angular או React
- תואר אקדמי
Big Data Tech Lead לחברת מוצר בתחום הוירטואליזציה
משרה חמהאנחנו חברת מוצר בתחום הוירטואליזציה. המוצר שלנו מנטר עומסים ומנטרל אותם ובכך מאפשר בקרה וניהול רשת בצורה מיטבית.
אנו מחפשים מוביל/ה טכנולוגית בסביבת Big Data. הפיתוח נעשה בScala ו-Python.
אנחנו יושבים באזור המרכז, בקרבת קו רכבת ומונים 120 עובדים. נשמח להכיר אותך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח Java, Python או Scala
- נסיון של שנתיים בפיתוח Big Data
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.