מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager לסטארטאפ בעולם ה- IOT
משרה חמה-3 שנות ניסיון בניהול מוצר מחברות סייבר
-הכרות עם עולם ה- Cyber Security
Product Manager עבור חברת סטארטאפ בתחום הסייבר
משרה חמהאנחנו חברת סייבר שהוקמה על ידי חוקרים ויזמים ותיקים בתעשיה. המוצר שלנו מסייע לארגונים להתגונן מפני איומי סייבר מתוחכמים ומורכבים. אנחנו פועלים ברמה האסטרטגית ומסייעים לארגונים, מדינות וממשלות להתגונן מפני האקרים.
אנחנו מחפשים מנהל/ת מוצר ראשונ/ה בחברה
התפקיד כולל- Market Research, Competitive Analysis ואלמנטים נוספים של Outbound.
עבודה מול ארגונים של Fortune 500
-ניסיון בהקמה של צוות מוצר
-רקע בעולמות הסייבר
-רקע בפיתוח יתרון
Senior Product Manager לסטארטאפ ברעננה
משרה חמהאנחנו מפתחים מוצר בחזית הטכנולוגיה שמשמש - Venues ברחבי העולם. אנחנו 20 אנשים ונשים בפיתוח. ממומנים היטב על ידי קרנות בולטות. יש לנו משרדים בשרון ובתל אביב בשרונה.
מגייסים Product לעבודת Inbound תפקיד יחיד
-רקע בפיתוח
-ניסיון בעבודה בסטארטאפים
-3 שנות ניסיון בניהול שבמוצר
לסטארטאפ בתחום הרפואי Product Manager
משרה חמההתפקיד הוא Inbound בלבד ואינו מצריך רקע בפיתוח.
-5 שנות ניסיון בניהול מוצר
-רקע בעולם המדיקל- הכרחי
Prodcut Manager
משרה חמהגב של אחת מהענקיות הטכנולוגיות הגדולות בעולם מה שמאפשר לנו חדשנות אמיתית.
עובדים על מנת להפוך מכשירי קצה כמו הסמארטפונים שלי ושלך לכוח חישובי. אנחנו מפתחים את דור העתיד של ה-edge computing ומחפשים מנהל/ת מוצר פונקציה יחידה שהיה חלק מהעשיה שלנו.
-5 שנות ניסיון בניהול מוצר
-רק בפיתוח
- ניסיון בCloud
-תואר רלוונטי רלוונטי
Product Manager - תפקיד ראשון בסטארטאפ בחיפה
משרה חמהממוקמים בחיפה
-4 שנות ניסיון בניהול מוצר מבוסס AI
-B2B הכרחי
Product Manager
משרה חמהמי רוצה לעבוד בחברה שמפתחת מנוע חיפוש למעמקי הרשת?
הזדמנות מעולה להיות מנהל/ת מוצר בחברה סופר טכנולוגית. התפקיד הוא כחלק מצוות והוא כולל עבודה על מוצרים חדשים מאפס. התפקיד כולל inbound/ outbound.
החברה מונה 70 עובדים וממוקמת בשרון. רווחים עם לקוחות משלמים.
-5-8 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון במוצר B2C / B2B
-SAAS
-ניסיון מסטארט-אפ
Director of Product
משרה חמההזדמנות מעולה להיות מנהל/ת מוצר בחברה סופר טכנולוגית.
התפקיד הוא בכפיפות למנכ"ל החברה. עובדים על מוצרים מבוססי אלגוריתמיקה מתקדמת. עובדים בעולמות של Big Data מדובר בהזדמנות פז להוביל צוות מוצר שמוביל את השוק בכל מה שקשור לאלגוריתמיקה מתקדמת של מנועי חיפוש
החברה מונה 70 עובדים וממוקמת בשרון. רווחים עם לקוחות משלמים
-10 שנות ניסיון בניהול מוצר
-5 שנות ניסיון בניהול צוותי מוצר
- הכרות עם מוצרי DATA, Machine learning, nlp, analytics
Director of Product לסטארטאפ בעולם מזג האוויר
משרה חמהשינוי אקלים הוא בעיה משמעותית ואנחנו משנסים את הטכנולוגיה שאנו מפתחים כדי לנסות ולהתמודד עם הבעיה.
הפלטפורמה שלנו מסייעת חיזוי מדויק יותר של מזג האוויר וכך מסייעת למפות מזג האוויר באזורים שנתונים לאסונות טבע ולסייע בהצלת חיי אדם
התפקיד כולל ניהול של צוות מוצר
אנחנו ממומנים ב-12 מיליון דולר
ממוקמים בחיפה
-שנתיים ניסיון בניהול צוות של PM
-חובה- ניסיון מחברות WEB/MOBILE SAAS
-רקע בפיתוח -הכרחי
-תואר ראשון בתחום טכנולוגי- הכרחי
לחברת סייבר אופנסיבי Product Manager
משרה חמההתפקיד הוא חלק מצוות של מנהלי/ות מוצר. עם אורינטציית inbound
הזדמנות מעולה!
-3 שנות ניסיון בניהול מוצר בתחום הסקיוריטי
-ניסיון צבאי רלוונטי יתרון
-Threat Intelligence
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.