מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager תפקיד יחיד
משרה חמהכרגע אי אפשר לומר הרבה. כן נספר שאנחנו יזמים סדרתיים, רקרוד של אקזיט, יוצאי יחידות.
תפקיד יחיד- One (wo)man's show עבודה בצמידות לפאונדרים
-תואר ראשון במדעי המחשב
-5+ שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר שצמח/ה מפיתוח מחברות su בתחום הסייבר/אבטחת מידע בלבד.
Product Manager לחברה הייטק בעולם האנרגיה המתחדשת
משרה חמההזדמנות מעולה עבור מנהל/ת מוצר מנוסה שמעוניינת להצטרף לחברה מעולה. פועלת בזירה הגלובלית רווחית
נשמח לפגוש מנהל/ת מוצר עם אורינטציה טכנולוגי/ת שרוצה ליצור ולפתח מוצר משמעותי
-רקע בפיתוח
-קדנציה כמנהל/ת מוצר
-SAAS
Head of Product לסטארטאפ
משרה חמהאנחנו מעניקים תנאים מעולים וסביבת עבודה נעימה (מלבד הזדמנות להשתלב בחברת סטארטאפ ממומנת היטב ולעבוד על מוצר בחזית הטכנולוגיה)
-ניסיון בניהול מוצר לפחות חמש שנים
-ניסיון בעבודה בחברת סטארטאפ כפונקציה יחידה
-הכרות עם עולם הפיתוח
-תואר במדעי המחשב
Product Manager לחברת e-commerce
משרה חמהתנאים מעולים ואווירת work life balance
-ניסיון בניהול מוצר -e-commerce
-נכונות לטיסות
-תואר אקדמי בתחום רלוונטי
Senior Product Manager למעבדת חדשנות
משרה חמה-2 קדנציות בניהול מוצר
-הכרות עם מוצרים בעולם הוידיאו
-רקע בפיתוח- יתרון עצום
Product and Project Manager לסטארטאפ בעולם הסקיוריטי
משרה חמהמפתחים מוצר חדשני שמוטמע אצל לקוחות ברחבי העולם.
מנהל/ת מוצר ופרויקט שמחפש/ת את האתגר הבא ורוצה לשלב ממשקי עבודה מול לקוחות ומול צוות פיתוח - זו כנראה ההזדמנות בשבילך.
-3 שנות ניסיון בניהול מוצר
-רקע בפיתוח
-הכרות עם עולם הסייבר
-נכונות ל-30% טיסות
Product Manager לסטארטאפ
משרה חמהעבודה מול לקוחות משמעותים וגלובלים. תפקיד שכולל טיסות וממשקים face to face. הזדמנות להיות חלק ממוצר חדש ומשמעותי!
-5 שנות ניסיון בניהול מוצר
-הכרות עם מוצר Enterprise הכרחי
-Face to Face Field Experience עם לקוחות
-אורינטציה טכנית חזקה
-30% נסיעות לחו"ל
Product Manager לסטארטאפ בשל בפתח תקווה
משרה חמהמוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
-שנתיים ניסיון בניהול מוצר
-הכרות עם מוצרי B2C
-הכרות עם עולם ה-SAAS
-רקע באנליזה/ פיתוח/ UI הכרחי (אחד מהם כמובן)
Senior Product Manager לסטארטאפ במודיעין
משרה חמה-5 שנות ניסיון בניהול מוצר
-ניסיון בעבודה על מוצר B2B
-הכרות עם עולם הוידיאו יתרון משמעותי
-תואר טכנולוגי -יתרון
Senior Product Manager לחברה מובילה
משרה חמההתפקיד כולל אלמנטים של inbound ו Outbound עבודה על מוצר מרתק עם טכנולוגיות מתקדמות בחברה בצמיחה
-4 שנות ניסיון בניהול מוצר
-תואר במדעי המחשב -הכרחי
-ניסיון בעבודה על מוצר מחברות ad-tech
-ניסיון ניהולי- יתרון
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.