מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
לחברה אמריקאית המספקת פתרונות לימוד לסטודנטים דרוש/ה VP Product
משרה חמהמפתחים מוצרים סופר מורכבים ב-Scale גבוהה בתחום החינוכי לסטודנטים. היא עוזרת לסטודנטים לא רק להיות מצטיינים במהלך הלימודים, אלא גם אחריהם, בתהליך חיפוש העבודה. איך בדיוק? היא משפרת את התוצרים של הסטודנט האמריקאי במגוון שירותים: מהוזלת קניית ספרי לימוד בצורה משמעותית, דרך הצעת שירותים ויישומים לשיפור הזיכרון בלמידה למבחנים ומומחי תוכן שמסייעים מרחוק, ועד עזרה במימון הלימודים, מציאת המקום להתמחות לצבירת ניסיון ואפילו תכנון של קריירה והשלמת מיומנויות דרושות שחסרות באקדמיה. מספקים תנאים יוצאי דופן ומעל השוק – שכר, חבילת מניות, ימי חופש ללא הגבלה! אין שעון נוכחות.
פוזיציה מאוד חשובה ומשמעותית בארגון, לקחת חלק בקבלת החלטות אסטרטגיות.
דיווח ל Head Of Product בארה"ב, ניהול 3 מנהלי מוצר, אחריות על מוצר Mobile.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון כ-Product Manager
- ניסיון ב-Mobile
- B2C
- ניסיון קודם מחברות גלובאליות
- קדנציה אחת בניהול
סטארט-אפ הממומן ב32 מיליון דולר! עוסקים בתחום ה Cyber Breach Readiness מגייס Technical Cyber Product Manager
משרה חמהממוקמים מרכז הארץ על קו רכבת, מונים כ- 35 עובדים, עובדים במודל היברידי גמיש.
חלק מצוות, הובלת הבנייה של כלי חקירה IR, עיסוק ב Data, תהליכים שקשורים ליכולות הטכנולוגיות של החברה.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון כ- Product Manager
- צמיחה מפיתוח/מחקר אבטחת מידע
- Security
חברת סטארט-אפ משגשגת אשר הוקמה ב2020 עברה סבבי גיוס בסך 28M דולר מגייסת Product Manager
מדובר בחברה מאד טכנולוגית המפתחת מוצר SaaS בתחום Security Automation Orchestration הפלטפורמה מאפשרת ניהול אבטחת מידע באופן אוטומטי ללא צרוך בכתיבת קוד, באופן הזה, לדוגמא במידה והתקבל מייל Fishing, איש ה-Security בחברה עושה שימוש בפלטפורמה, מנהל אותה באופן אוטומטי במקום לבצע זאת באופן ידני, כך מצליח לנהל מאות אלפי Events תוך חיסכון זמן וכסף. מדובר בטכנולוגיות Big Data ו-AI.
מאז הקמתה גייסה 40 עובדים ובמגמת צמיחה ענקית.
החברה דוגלת בWLB וגמישות בשעות, שילבו עבודה מהבית.
ממוקמים במרכז הארץ, קו רכבת.
כפיפות ל- VP Product, הצטרפות לצוות של שלושה, ניהול מוצר SaaS Web Security בסביבת GCP.
נשמע טוב? הגש/י קורות
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר
- ניסיון מחברות SaaS Web
- ניסיון B2B מול לקוחות גלובאליים
- רקע טכנולוגי
Senior Product Manager for DevOps Security Product lines לחברת Security
משרה חמההחברה ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך. בין לקוחותיה ארגונים מובילים ברחבי העולם, בהם כ 50% מחברות ה- Fortune 100.
בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
למעלה מ-1000 עובדים, הצטרפות לצוות של חוקרים בתחום ה- Malware וה- Threat.
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים.
- 5 שנות ניסיון כ-Product Security
- שנתיים ניסיון בפיתוח
- ניסיון מחברות ENT, חברות B2B
Senior Product Manager לסטארט אפ בתחום ה- Data AI
משרה חמהמונים כ-2000 עובדים בעולם וקיימים כבר כעשור, בארץ מונים 25 עובדים.
החברה בארץ היא סטארט-אפ לכל דבר (פנים ארגונית), רק עם מעטפת ומימון של קורפורייט. יש אופציות לעובדים ותנאים סוציאליים מעולים, עובדים היברידי.
ממוקמים במרכז הארץ על קו רכבת.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python. עבודה עם Cloud בסביבת Big Data ו- Machine Learning.
דיווח ל- Director of Product Manager, כניסה לצוות שחלקו בארה"ב.
מוצר SaaS, B2B התפקיד כולל inbound & Outbound, נדרשת התנהלות בעיקר באנגלית.
נשמע טוב? הגש/י קורות חיים
- ניסיון טכני
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון מחברת SaaS ומוצר B2B
- Inbound & Outbound
Product Manager לחברת סטארט-אפ מרשימה אשר עברה גיוס Seed של 5 דולר
משרה חמהממוקמים במרכז הארץ ומאפשרים שילבו עבודה מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, PM ראשון/ה ויחיד/ה בחברה, ניהול מוצר B2C2B, כתיבת Roadmap עסקי, עבודה עם לקוחות בארץ ובחו"ל כולל עבודת Inbound ו- Outbound, דגש על Outbound שכן המוצר פונה למפתחים.
נשמע מעניין? הגש/י קורות חיים ונשמח לתת פרטים נוספים
- 3 שנות ניסיון כ-PM מחברות B2B
- אנגלית ברמה גבוהה
חברה מרשימה ביותר שצוברת תאוצה וממומנת מאוד מגייסת Senior Product Manager
משרה חמההחברה פיתחה פתרון לדיגיטליזציה, ניטור ואנליזה של מכונות בקו הייצור.
יושבים במרכז , מונים כ-60 עובדים.
מדובר על חלק מצוות, כפיפות ל-VP Product, Inbound ו-Outbound במידה שווה. מוצר B2B,SaaS בסביבת Cloud.
לפרטים נוספים הגישו קורות חיים ונדבר
- 7 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון עם מוצרי SaaS בסביבת Cloud
- B2B
Product Manager לחברת InsurTech שמספקת שירותים לייעול תהליכי רכישת ביטוח אונליין
משרה חמהעובדים מול חברות ביטוח ומערכות של שוק ההון ומפתחים כלי B2C וגם B2B לסוכנים וסוכנויות ביטוח. חברת Bootstrap – חברה במימון עצמי.
מחפשים מישהו/מישהי לעבודה צמודה עם צוות הפיתוח ועם ההנהלה כדי לפתח את המוצר, שכבר נמצא בשימוש של די הרבה משתמשים, להגיע לגבהים חדשים ולשימושים חדשים, לייצר משימות לצוות הפיתוח, למעצבים ולאנשי מרקטינג. להסיק מסקנות ממידע, לבצע בדיקות A/B, ולמקסם את היעילות של המוצר וההתאמה שלו למשתמשים.
תחילה Inbound עם אופציה. פונקציה יחידה בכפיפות למנהל הפיתוח.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
שנתיים ניסיון בניהול מוצר B2C
Director of Product לחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הCyber Security אשר עוסקת בפיתוח מוצר Enterprise בתחום של ניהול חולשות ומענה אוטומטי
משרה חמהמטרת החברה לתת מענה לכלל ולשות אבטחת מידע באמצעות צוות מחקר ובניית Data רחב. במהלך שנת 2020 דיווחה החברה על צמיחה של 500% בקצב ההכנסות השנתי.
יושבים במרכז הארץ, ליד קו רכבת - יום מהבית קבוע.
מהות התפקיד: כפיפות לChief Product Officer, ניהול של 2 PM , Hands On בהיקף משמעותי, הגדרת המתודולוגיה לניהול המוצר, שותף אקטיבי בהגדרת הויז'ן ואסטרטגיה, ת/יהיה אחראי על Road Map פיצ'רים ות/יוציא לפועל, מוצר B2B SaaS בתחום ה-Cyber Security.
נשמח להיפגש!
- שנתיים ניסיון ניהולי של שני מנהלי/ות מוצר
- ניסיון קודם עם מוצר SaaS, B2B
- ניסיון קודם מחברת Start-Up
חברת סטארטאפ מרשימה ללא מתחרים בתחום הרפואי לאחר גיוס של 15 מיליון דולר מגייסת Product manger
משרה חמה30 עובדים, יושבים בתל אביב, משלבים עבודה מהבית.
עבודה עם מנהלת מוצר נוספת בכפיפות ל-VP R&D. מוצר B2B , עבודת Inbound ו-Outbound. הרבה עבודה על מוצר קיים עם לקוחות משלמים, פונקציה עם הרבה השפעה, יש הרבה פרוייקטים מול חברות תרופות ענקיות.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- 6 שנות ניסיון בניהול מוצר
- תואר ראשון בביואינפורמטיקה / הנדסה ביו רפואית / מדעי המחשב מאונברסיטה מוכרת
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.