מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Product Manager חברה שפיתחה פלטפורמה שעושה Disruption בשוק ה- online Marketing
משרה חמההפלטפורמה מנתחת Data, יודע לעשות Matching, סוג של מרקט פלייס ללקוחות שיוכלים לבחור איזה פרינלס יעשה להם את עבודה המרקטינג.
אנחנו לאחר SEED של בערך 5M דולר.
מכוונים לעסקים בינוניים בשוק האמריקאי, מצד שני המון פרינלסרים רשומים לפלפטפורמה. יש כ- 100 לקוחות משלמים.
יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת, עובדים במודל עבודה היברדי.
ניהול מוצר Web כניסה לצוות של 3 אנשי פרודקט.
העבודה בעיקר Inbound ומעט outbound. הפלטפורמה היא B2C.
דיווח ל- VP Product.
זוהי הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות חזק ואיכותי ולהיות חלק מחברה שצומחת במהירות.
5 שנות ניסיון כ- Product manager
ניסיון Inbound
ניסיון B2C
ניסיון מחברת Web/SaaS
רקע טכני
Product Manager לחברת סטארטאפ המפתחים טכנולוגיה ייחודית מוגנת בפטנט המאפשרת גיבוי של מערכות קיימות אל סביבת אחסון בענן
משרה חמהאנחנו חברת סטארטאפ הממומנת ב 13.5 M$.
מפתחים טכנולוגיה ייחודית מוגנת בפטנט המאפשרת גיבוי של מערכות קיימות אל סביבת אחסון בענן לצורך הגנה על נתונים ותחקור Data מבוסס AI.
השוק מוערך ב 100 ביליון דולר בשנה.
ממוקמים במרכז ת"א וגמישים לעבודה מהבית גם 100% מהבית.
מונים כ 30 עובדים.
מדובר על חלק מצוות, דיוח ל VP PM, ניהול מוצר טכני B2B מבוסס Cloud.
מעניין? הגישו קורות חיים ונדבר
- ניהול מוצר טכני B2B מבוסס Cloud
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- Cloud
- תואר טכנולוגי
- צמיחה מפיתוח
Head of Product לחברת סטארטאפ המפתחת פתרון חדשני לרוח התקופה בהזמנות אונליין
משרה חמההחברה מפתחת פתרון חדשני לרוח התקופה בהזמנות אונליין; בבניית חנויות אונליין ייעודיות עבור חברות, החל מבניית האתר ואספקת מצרכים מגוונים וכלה בליקוט , אופרציה והלוגיסטיקה Inhouse.
מדובר בחברה שהיא B2B2C כשהרעיון הוא לשנות את תפיסת השוק לגבי קניות אונליין, ללא דמי משלוח ,ללא מינימום הזמנה ועם משלוח שמגיע באותו היום. לאחרונה התחילו בשיתוף פעולה עם ריכוזי ביקוש שונים מלבד חברות כמו בנייני מגורים, בתי אבות וכו'. בחברה מערך אופרציה ולוגיסטיקה שלם והן מחלקת טק חדשנית המאפשרת את ניהול האופרציה.
ממוקמים בדרום תל אביב, עובדים במודל היברידי- שלושה ימים מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לVP , בניית הצוות מאפס, ניהול שני מנהלי מוצר, וניהול מוצר E commerce, ניהול משולב Inbound ו-Outbound.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון ב-E commerce או יוצאי חברה B2C
Product manger בחברת הייטק בינלאומית
משרה חמהבארץ מרכז הפיתוח מפתח : AutoCAD mobile ACS- פלטפורמה חכמה ומורכבת לניהול תהליכי בניה.
יושבים בתל אביב ומונים בארץ 160 עובדים.
חלק מצוות של מנהלי מוצר בכפיפות לACS PM MANGER.
100% עבודה INBOUND.
4 שנות ניסיון כ-PM
ניסיון מחברות SaaS או חברת Data / Analytics
Product Manager בחברת סטאראפ גלובאלי רווחית
משרה חמההפלטפורמה שלהם משרתת מצד אחד ארגוני הענק, ומהצד השני לקוחות הקצה (b2b2c). סה"כ מגיעים ללמעלה מ- 85 מיליון משתמשים.
בעזרת המוצר שלהם ניתן לזהות ע"י סריקת מסמכים, סריקת פנים וכדומה את הלקוחות של הארגון.
מונים כ- 35 עובדים בארץ ועוד 20 בחו"ל.
ממוקמים במרכז קו רכבת, עובדים מהמשרדים בלבד.
לקוחות בארץ ולקוחות ענק בחו"ל
כניסה לצוות קיים, דיווח לראש צוות.
המוצר שלהם הוא B2B2C. מצד אחד פלפורמה לחברות, בנקים וכו', מצד שני ללקוח הקצה. התפקיד הוא Inbound & Outbound, פלפטורמה Webית, בחלקה היא Mobile SaaS.
תואר ראשון מאוניברסיטה או: ניסיון קודם בפיתוח/אוטומציה/DevOps
שנתיים ניסון בניהול מוצר SaaS/web/mobile
ניסיון בניהול מוצר B2B
ניסיון בעבודה Inbound & Outbound
בסטארטאפ מבוסס בתחום ה Trust & Safety
משרה חמהפועלים לאתר ולחסום פעילות זדונית ולמנוע נזק למשתמש ולארגון.
לחברה לקוחות משלמים מהיום הראשון לפעילותה.
לחברה יש 2 מרכזי פיתוח לנוחות העובדים- בנימינה ליד הרכבת ומרכז פיתוח חדש שנפתח ברמת גן, בקרבת הרכבת.
מאפשרים לעבוד במודל היברידי.
מונים כ- 90 עובדים.
חלק מצוות, דיווח לDirector of product.
ניהול מוצר הdata collection, מוצר SAAS, Could, WEB מבוסס Data, דגש על inbound.
3 שנות ניסון כ- PM B2B
ניסיון ב- Cybersecurity, Threat Intelligence, Trust & Safety, OSINT , webint, Intelligence.
Product Owner לחברה העוסקת בעולם של פרדיקציות מאקרו כלכליות
משרה חמהקיימים מ 2015, מונים 40 עובדים, יושבים באזור השרון.
כרגע בצמיחה ומחפשים אנשים חזקים שיצטרפו, זו חברה מאוד יציבה מבחינה כלכלית (יש גוף גדול מאוד מאחורינו ויש יציבות כלכלית מאוד חזקה) ובאווירה סטארטאפיסטית, מאוד דינאמיים ומתאימים את עצמם לצרכי השוק ולמה שהעולם העסקי מאותת.
3 ימים מהמשרד, יומיים מהבית.
עבודה מהמשרדים לאחר הקורונה.
עבודה בצמוד עם ה-R&D וה-QA,מדובר בתפקיד Inbound.
מעניין? הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון כ- Product Owner
- ניסיון ב-Agile / Scrum
- ניסיון בכתיבת מסמכי PRD
Product Manager לסטארט-אפ בתחום ה-Cyber Security
משרה חמהמסייעת למדינות וממשלות להילחם בפשע וטרור ע"י בניית אסטרטגיה ומערכי סייבר שלמים לאיסוף מודיעין ממגוון רחב של מכשירי IoT.
ממוקמים בתל אביב - קו רכבת, מונים כ- 70 עובדים ומשלבים עבודה מהבית.
מדובר על הצטרפות לצוות של שני מנהלי מוצר, דיווח לאחד המייסדים, ניהול קו המוצר של הגנה מפני פשע וטרור בהקשר של רכבים (המיועד לממשלות ומדינות- מוצר B2G).
Inbound ו- Outbound.
- שנה ניסיון כ-Product Manager
- Cyber\ Networking
VP Product לחברה המפתחת פתרון מבוסס AI ואלגוריתמיקה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל יעד
משרה חמהב-Scale עצום.
נוסדו ע"י יזמים מנוסים בהנפקה.
מונים 50 עובדים וצופים להכפיל את גודלם במהלך השנה.
ממוקמים בת"א בקרבת רכבת, עובדים יום בשבוע מהבית.
ניהול 5 עובדים- 4 אנשי Product Manager דירקטור/ית מוצר, דיווח למנכ"ל, ללא Hands On.
נשמח להיפגש!
- 4 שנות ניסיון בניהול מוצר בכיר/ה (VP/דירקטור/ית וכו')
- Web, חברות Data, Big Data ,Analysis, Marketing, Ad tech
Senior Product Manager לחברה המפתחת מוצרים בשוק החם של אבטחת האפליקציות
משרה חמההפתרון של שלהם מבוסס על מנוע המאתר את הפרצות במהלך כתיבת הקוד. מנוע זה אף מאפשר לבחון אם קוד המקור תואם את המדיניות הארגונית ואת הלוגיקה העסקית ומצביע על כל חריגה מהם, ללא התרעות שווא. הלקוחות שלהם הם בעיקר חברות אנטרפרייז ברחבי העולם, 40% מחברות ה Fortune 100 הם לקוחות שלהם.
נמכרו השנה לפי שווי של 1.15 מיליארד דולר.
מונים כ- 800 איש, יושבים במרכז הארץ ליד קו רכבת , עובדים במודל היברידי.
מחפשים אחר מנהל/ת מוצר לקבוצת המוצר החדשה של החברה, פיתוח מסקראץ' של מוצר API Security, להיות יד ימינו של ראש הקבוצה ואליו ידווח.
בעיקר עבודה Inbound.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים ונדבר
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- רקע טכני / צמיחה מפיתוח
- Cloud
- ניסיון מחברות Security ומוצר B2B
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.