מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות ניהול מוצר
Technical Product Owner לחברה גלובאלית המפתחת מוצר Enterprise מורכב המאפשר פיתרון אוטומציה למוצרי IT
משרה חמההחברה מפתחת מוצר Enterprise מורכב המאפשר פיתרון אוטומציה למוצרי IT .
דרך המערכת שפיתחה החברה ניתן ליצור Work Flow ובאמצעותו לדוגמא לבקש להרים באופן אוטומטי חוות שרתים מורכבת באמזון ועוד.
כשהמוצר מוטמע יכולים לצמצם 50% ממחלקת הIT בארגון. בסופו של דבר, המוצר נועד לפתור ׳משברים׳ מבעוד מועד, על ידי פתרונות שהוגדרו מראש.
בין הפעולות שהמערכת מאפשרת לעשות נמנות משימות שגרתיות כדוגמת ניקוי מטמונים (cache) או העברת קבצים לארכיון.
כל המידע מופיע בלוח בקרה אחד אשר מאגד בתוכו את כל התקריות, מידת החומרה והעדיפות לטפל בהן בזמן אמת, כמו גם זמן משוער לשחזור (MTTR) המבוסס על זמני התאוששות היסטוריים.
למוצר ביקוש יוצא דופן ובין לקוחותיו נמנים- בנקים, חברות ביטוח, חברת אמדוקס ועוד.
החברה ממוקמת מרכז הארץ, עבודה מהבית ובהמשך יהיה מודל היברידי.
כפיפות ל-VP Product, הצטרפות לצוות גלובאלי של עוד 2, ניהול מוצר B2B Enterprise וביצוע Inbound בעיקר.
נשמח להיפגש, הגש/י קורות חיים
שנתיים ניסיון כ-Product Manager מחברות Enterprise B2B
Product Manager לחברת Start-Up רווחית בתחום ה- Gaming
משרה חמהמונים 20 עובדים בארץ. יושבים בתל אביב, עובדים מהמשרדים.
עבודה כחלק מצוות בכפיפות ל-VP Product, בעיקר Inbound.
נשמח להיפגש, הגש/י קורות חיים
- שנתיים ניסיון בניהול מוצר Mobile בתחום ה-Gaming
- אנגלית ברמה טובה
- B2C
Technical Product Manager לסטארט אפ חדשני ומהפכני בתחום ה- Storage
משרה חמהגייסו 164 M$! יושבים בתל אביב. עבודה מהבית בלבד !
תפקיד בכיר, להיות הראשון/ה שיהיה/תהיה אחראי/ת על הInfrastructure.
התפקיד – חלק מצוות Product Manager בכפיפות ל- VP product.
רוצים להיות חלק? הגישו קורות חיים
- 6 שנות ניסיון כ -Product Manager
- צמיחה מפיתוח מחברות SaaS / חברות שהמוצר שלהם רץ על AWS
- ניסיון עם Cloud Infrastructure
- AWS
- Kubernetes
סטארטאפ חדשני שמוביל ומנגיש את מהפכת ה- Serverless מגייס Product Manager
משרה חמהמפתחים פלטפורמת SaaS המאפשרת למפתחים לזהות ולתחקר בעיות בסביבת ה Serverless שלהם.
גייסו 8 מליון דולר, ה-Seed הכי גדול בעולם ה Serverless , יש כבר מוצר עובד באוויר עם לקוחות בפרודקשן.
מונים כ- 28 עובדים, יושבים ליד רכבת השלום בתל אביב. משלבים עבודה מהבית.
כניסה לצוות קיים (וחדש), דיווח ל- VP Product.
עבודת Inbound & Outbound, לקוחות בארה"ב והתנהלות באנגלית. המוצר הוא SaaS (אפליקציה Webית) מבוסס על Cloud.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים ונדבר !
- רקע טכני (תואר במדעי המחשבח/הנדסת תוכנה/הנדסת תקשורת/ניסיון כמפתח/ת /DevOps)
- 3 שנות ניסיון כ- Product Manager
- ניסיון Inbound & Outbound
- ניסיון עם Cloud/SaaS
- ניסיון B2B/D2B
Production & Support Engineer לחברת סטארטאפ מצליחה בתחום האנרגיה והרכב החשמלי
משרה חמהמפתחת פתרונות SaaS לניהול טעינה של רכבים חשמליים ומיטוב אנרגיה. חברה לקוחות Enterprise מובילים.
ממוקמים באיזור השרון, מונים כ-55 עובדים ועובדים מהמשרדים.
מדובר על פונקציה כחלק מצוות, דיוווח לראש צוות, מתן תמיכה ברמה T3-4, Linux, SQL, סביבת Production (מענה מיידי ללקוחות).
שעות עבודה רגילות, פעם בחודש כוננות (זמינות מרחוק).
נשמח להיפגש, הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיום כ- Tier3
- Linux
- SQL
Product Manager Global Network לחברת סטראטאפ המפתחת פלטפורמה לניהול תעבורת Video
משרה חמהמתעסקים בוידאו ושיפור חווית הצפייה של לקוח בסטרימינג, מתעסקים בטכנולוגיות חדשות בפריסה נרחבת.
קיימים 10 שנים גייסנו 65 מיליון דולר עד כה.
יושבים באיזור השרון (כרגע עובדים מהבית ויהיה גם שילוב אחרי הקורונה) .
הדגש כאן הוא ניסיון בניהול מוצרים/הקמת רשתות תקשורת גלובאליות [קיים בד"כ בעולמות הטלקומוניקציה , וידאו, CDN]
חלק מקבוצת המוצר שמונה 4 מנהלי מוצר [3 בארץ , אחד בחו"ל]
הכפיפות למנהל/Tech Lead שמוביל כאן את קו המוצרים המרכזי שלנו ומקים עכשיו קבוצה מ-0 ,עשיית Inbound טכני.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- חובה אחד מ- CDN / Cloud / Networking / SaaS / Video
- חובה רקע טכני בתוכנה/ חומרה / IT
Product Manager Global Network לחברת סטראטאפ המפתחת פלטפורמה לניהול תעבורת Video
משרה חמהקיימים 10 שנים גייסנו 65 מיליון דולר עד כה.
יושבים באיזור השרון (כרגע עובדים מהבית ויהיה גם שילוב אחרי הקורונה) .
הדגש כאן הוא ניסיון בניהול מוצרים/הקמת רשתות תקשורת גלובאליות [קיים בד"כ בעולמות הטלקומוניקציה , וידאו, CDN]
חלק מקבוצת המוצר שמונה 4 מנהלי מוצר [3 בארץ , אחד בחו"ל]
הכפיפות למנהל/Tech Lead שמוביל כאן את קו המוצרים המרכזי שלנו ומקים עכשיו קבוצה מ-0 ,עשיית Inbound טכני.
רוצה להיות חלק? הגש/י קורות חיים
- 3 שנות ניסיון בניהול מוצר
- חובה אחד מ- CDN / Cloud / Networking / SaaS / Video
- חובה רקע טכני בתוכנה/ חומרה / IT
Product Manager לסטארט-אפ מרשים בצמיחה משמעותית העוסקים ב-Video
משרה חמהמתעסקים בוידאו ושיפור חווית הצפייה של לקוח בסטרימינג, מתעסקים בטכנולוגיות חדשות בפריסה נרחבת.
קיימים 10 שנים וגייסנו 65 מיליון דולר עד כה! צפי צמיחה של 60 עובדים בשנה הקרובה.
יושבים באיזור השרון, כרגע עובדים מהבית ויהיה גם שילוב אחרי הקורונה.
חלק מקבוצת המוצר שמונה 4 מנהלי מוצר [3 בארץ , אחד בחו"ל] בכפיפות ל-VP Product.
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- Inbound ו-Outbound באופן שווה
Senior Product Manager לחברת יוניקורן!
משרה חמהיושבים בתל אביב, מאפשרים מודל היברידי- יומיים מהבית.
מחפשים מנהל/ת מוצר בכיר/ה, חזק!/ה טכני, לעבוד עם שתי קבוצות Scrum, כפיפות לDirector of Product.
ליווי מוצר של Machine Learning.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגש/י קורות חיים
- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת מוצר
- רקע טכני
- B2B
- Cloud / SaaS
Technical Product Manager לחברה שמפתחת פלטפורמה לניהול הרשאות ללקוחות Enterprise
משרה חמההמערכת מבוססת על כך שפרצות רבות בארגונים מגיעות דווקא מתוך הארגון, ולכן יש צורך במערכת שתסייע עם ההרשאות והסקיוריטי הפנים ארגוני.
המטרה היא למנוע מקרים כמו אתי אלון למשל.
המוצר היה עד עכשיו On Prem, אבל בדיוק עכשיו מפתחים אותו לכיוון של SaaS מבוסס Cloud.
המועמדים/ות שיצטרפו לחברה יתעסקו בפיתוח של המוצר לכיוון עולם הקלאוד, ולכן מצטרפים בתקופה מענייינת ומקדמת לחברה.
מיקום: תל אביב – קו רכבת, מונים 40 עובדים בארץ- היברידיים (פעמיים בשבוע בית).
הוקמו ב2015, עשו סבב גיוסים ראשון של 15 מליון דולר, ולקראת סבב שני.
כניסה לצוות קיים, עבודה Inbound & Outbound, מוצר SaaS B2B, מוצר Web. דיווח לראש צוות.
נשמח להיפגש!
- 3 שנות ניסיון כ- Technical Product Manager
- ניסיון טכני
- ניסיון מחברות SaaS B2B
- אנגלית ברמה גבוהה
שאלות ותשובות
ברוב המקרים, הכניסה לתפקיד ניהול מוצר ראשון תהיה במקום העבודה הקיים, דרך תפקידים משיקים כמו פיתוח, דאטה, שיווק או Customer Success, שמעידים על ניסיון בעבודה עם מוצר. התמחות בתחום ספציפי כמו AI, SaaS או B2B יכולה להוות יתרון לכניסה לתפקיד, וכן הפגנת יוזמה, יכולות ניהול וחשיבה מוצרית – הבנה של משתמשים ונתונים ויכולת לחבר פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
שוק ההייטק ב-2026 נשאר עם ביקוש גבוה – אבל הפך לסלקטיבי יותר, עם דגש על ניסיון מוכח ולא רק פוטנציאל. לצד הביקוש הגבוה יש גם הרבה מועמדים, וכדי להיכנס לתחום על המועמד להביא עמו ערך אמיתי. במשרות מנהל מוצר הגדרת התפקיד משתנה מחברה לחברה, ולכן חשובה היכרות עם החברה, שאותה ניתן לקבל, בין היתר, בעבודה עם חברת השמה.
הערך והניסיון של המועמד יימדד גם בהתאם לתפקידים קודמים שמילא. לדוגמה, במעבר מתפקיד פיתוח לעולם ניהול מוצר דרושים הקריטריונים הבאים: ניסיון בהובלת פיצ'רים מקצה לקצה, ניסיון בכתיבת מסמכי דרישות (PRD) ובעבודה עם לקוחות ועם צוותי מוצר. את הניסיון הרלוונטי חשוב להציג בקורות החיים באמצעות דוגמאות קונקרטיות להובלת תהליכים והשפעה על המוצר, ומומלץ לוודא שמומחי ההשמה שמלווים אתכם מדגישים זאת בפני המגייסים.
בניגוד לרובן הגדול של משרות הייטק ניהול מוצר לא תמיד מצריך רקע טכנולוגי. בחלק מהמקרים, רקע בעולמות השיווק, הדאטה, האנליזה או ה-Customer Success עשוי להספיק.
עם זאת, חשוב לציין כי רקע טכנולוגי מהווה יתרון משמעותי, וככל שהמוצר מורכב יותר ומגיע למשל מעולמות ה-SaaS, הסייבר או ה-AI, כך חשיבותו עולה. לכן, גם אם אין רקע טכנולוגי ברמת הפיתוח, מומלץ לכל הפחות להבין את עקרונות העבודה הבסיסיים בעבודה מול צוותי פיתוח, דאטה ומערכות, כדי להגדיל את סיכויי הקבלה לתפקיד.
טבלאות השכר של Gotfriends מתבססות על נתונים של מעל 1,400 השמות בשנה, בקרב כ-1,000 חברות הייטק וסטארטאפים ברחבי הארץ. על פי הנתונים, בתחום ניהול מוצר שכר ממוצע (בשקלים) לשנת 2026 הוא:
- * עבור אנשי ניהול מוצר עם ניסיון של פחות משנתיים - בין 23-29K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 3-5 שנות ניסיון - בין 28-35K.
- * עבור מנהלי מוצר עם 6-10 שנות ניסיון - בין 33-45K
- * בדרגים ניהוליים - השכר עשוי להגיע עד ל-60K.
את נתוני השכר המלאים לשנת 2026 על פי תפקיד ושנות ותק ניתן למצוא בעמוד טבלאות שכר הייטק באתר שלנו.
לכל חברה ולכל מוצר יש דרישות אחרות ופרופיל מועמד אחר, וקשה להצביע על מכנה משותף אחד. מה שניתן לומר בוודאות, הוא שככל שהמשרה בכירה יותר, כך גם הדרישות גבוהות יותר.
כדי לשפר את סיכויי ההתקדמות, מומלץ לא להתמקד בתעשיות נישתיות ולצבור ניסיון מגוון – בסוגי המוצרים, בטכנולוגיות ובתעשיות. בנוסף, מומלץ להיעזר בחברת השמה, אשר תסייע לא רק בחיבור למשרה ספציפית אלא תספק הכוונה לאורך כל הדרך, ותייעץ בצמתים חשובים בקריירה.