מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Lead & Architect בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום ההגנתי
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Software Group Lead, הצטרפות למהנדס אוטומציה, הקמת סביבת בדיקות מאפס, ביצוע בדיקות מערכות מורכבות של מערכת מבוססת Web Services ב-Cloud וכן מערכת נוספת משולבת חומרה תוכנה. הגדרה והקמת סביבות בדיקה וסימולציות, בניית תהליכי ATP מול לקוחות, בניית ארכיטקטורת בדיקות, עבודה עם כלי CI/CD , כתיבת יוניטסטים, ביצוע Static Analysis, בדיקות פונקציונאליות ועומסים.
- 6 שנות ניסיון כ-QA
- ניסיון בהקמה מאפס/ארכיטקט/הובלה/ניהול עם HO
- ניסיון במוצרים מורכבים- חומרה/תוכנה מהעולם הבטחוני, רחפנים, רובוטיקה.
QA Research בחברת מחקר בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-QA Team Lead, הצטרפות לצוות של 3 בודקים, בדיקות ידניות מקצה לקצה על המוצר המרכזי של החברה בעיקר ל-Mobile ו-Backend, המון ממשקים עם חוקים ופיתוח, סביבת Linux, כתיבת סקריפטים בPython ו-Bash.
- שנתיים ניסיון כ-QA + תואר טכנולוגי או 5 שנות ניסיון כ-QA
- ניסיון בפיתוח Backend/Mobile
- ניסיון מחברות סטארט-אפ עם מוצר מורכב
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לקבוצה חדשה בחברה בתחום ה-Browser Security, כפיפות לראש הצוות, פיתוח תשתיות אוטומציה ב-Java למוצרי אבטחת דפדפן, שילוב של טכנולוגיות מבוססות AI כדי לשפר את תהליכי הבדיקות- למשל יצירת בדיקות אוטומטית, ניתוח תקלות ושיפור כיסוי הבדיקות.
- 4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון מחברות Endpoint
Automation and Performance Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 6 מפתחי תשתיות אוטומציה בתפקיד טכני מאוד, בכפיפות ל-Director of QA, שילוב של Hands On בהתאם לצורך באחוז לא קבוע, הובלה טכנית, ביצוע Code Reviews. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kubernetes, Microservices, CI/CD, Linux, AI.
- 5 שנות ניסיון ניהולי
- תואר מדעי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית/ניסיון משמעותי בתחום
- ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב-Python
- ניסיון בעבודה עם כלי AI
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום של אבטחת ענן
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-20 עובדים
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בתוך צוות הפיתוח, כפיפות למנהל הפיתוח. התפקיד יכלול כתיבת תשתיות בתוך סביבת עבודה מאוד
מורכבת, חיבור ל-CI/CD, כתיבת ריפורטים, שיפור תשתית קיימת, כתיבת טסטים ב-Python, יש פונטציאל של הגדלת והובלת הצוות בהמשך. סטאק טכנולוגי: Python, Pytest, Playwright, Docker, CI/CD, GitLab CI, Jenkins.
- 5 שנות ניסיון באוטומציה
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Selenium או Playwright
QA Automation Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום הבינה המלאכותית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: הובלת צוות של 4 עובדים, 100% Hands On, דיווח לראש צוות אוטומציה. עבודה בסביבת מערכות AI מורכבות, בניית מערכות אוטומציה בסטאק: Python, Kubernetes, Multi-cloud ,Jenkins- CI/CD.
- 6 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון כ-Tech Lead/Principal/Senior
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם מערכות מורכבות
Automation Team Lead בחברת סטארט-אפ חדשנית בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 אנשי אוטומציה, פיתוח טסטים ותשתיות, הצוות עתיד לגדול. פיתוח אוטומציה ב-Python לצד ה-Server. כ-20% Hands On.
- שנתיים ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python או Java
QA Group Lead בחברת מחקר בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הובלה כוללת של תחום ה-QA והאוטומציה בארגון, בכפיפות ל-VP R&D, ניהול ישיר של שני ראשי צוותים; QA ואוטומציה, כ-10 בודקים סך הכל, כ-50% Hands-on. הובלת מתודולוגיות בדיקות ושיפור תהליכים, תיעדוף משימות ובניית תוכניות בדיקה בהתאם לצרכים העסקיים. בדיקות למערכות Mobile ו-Backend, פיתוח אוטומציה ב-Python, עבודה עם תהליכי CI/CD סביבת Agile ושיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, מוצר ותשתיות.
- 8 שנות ניסיון כ-QA
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
QA Group Lead בחברת מחקר בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הובלה כוללת של תחום ה-QA והאוטומציה בארגון, בכפיפות ל-VP R&D, ניהול ישיר של שני ראשי צוותים; QA ואוטומציה, כ-10 בודקים סך הכל, כ-50% Hands-on. הובלת מתודולוגיות בדיקות ושיפור תהליכים, תיעדוף משימות ובניית תוכניות בדיקה בהתאם לצרכים העסקיים. בדיקות למערכות Mobile ו-Backend, פיתוח אוטומציה ב-Python, עבודה עם תהליכי CI/CD סביבת Agile ושיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, מוצר ותשתיות.
- 8 שנות ניסיון כ-QA
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
- ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
QA & Automation Engineer בחברת Bootstrap אינטרנט ודיגיטל ישראלית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה של תחום הבדיקות, תחזוקה והקמה של האוטומציה והעברה של כל הידני לאוטומטי. לקיחת חלק משמעותי בתהליך הפיתוח והשפעה ישירות על איכות המוצר. מדובר במערכות WEB מורכבות.
- שנתיים ניסיון בבדיקות ידניות ואוטומציה
- ניסיון בעבודה עם מערכות WEB מורכבות
- ניסיון בפיתוח עם Playwright או Selenium
- ניסיון בפיתוח עם Databases
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.