מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הימאות
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, בדיקות למוצר מורכב, E2E, עבודה בסביבת Linux, ניהול Flow מלא- אפיון והגדרת בדיקות E2E, עבודה בסביבת AWS.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות מערכות מורכבות
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח עם Docker/Pipeline
System QA Engineer בחברת Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פלטפורמה ו-Preference שכולל גם מפתחים וגם QA, מדובר בבדיקות Networking למוצר Security Networking מעל Linux. עבודה מרובה עם מוצרי תקשורת וכן משלבת עבודה עם ראוטרים וסוויצ'ים.
- 3 שנות ניסיון כ-QA Engineer
- ניסיון בעבודה עם Networking
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Senior QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud Data Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים גלובלית, כמחציתם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות. בדיקות ידניות למוצר Web, שילוב של מעט אוטומציה ב-TypeScript ובהמשך אחוז האוטומציה יגדל. עבודה עם SQL, Data Testing, Playwright, סביבת Linux, AWS.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח ב-Web
- ניסיון בפיתוח SQL
QA Engineer בחברה מולטידיספלינארית בתחום עיבוד תמונה ובינה מלאכותית
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-QA Manager. 80% בדיקות ידניות ו-20% אוטומציה ב-Python. מוצר מורכב בתחום ה-Automotive וה-AI, עבודה עם Selenium.
- שנתיים ניסיון בבדיקות
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן בכפיפות ל-Tech Lead וכולל 80-90% אוטומציה ו-10-20% בדיקות ידניות. כותבים ב-TypeScript, ענן AWS.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה
- שנת ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript/Java/Python/JavaScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
Automation Engineer בחברת Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות וטסטים לצד ה-Backend, כחלק מצוות בקבוצה חדשה שבונים מאפס, הרחבה של תשתית קיימת ב-Python. עבודה מעל Linux בסביבת AWS ובצמוד לצוות ה-DevOps.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות וטסטים
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
QA Manager בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Autonomous Vehicle
משרה חמההחברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול איש QA אחד וגיוס אחד נוסף בהקדם, כפיפות למנהל הפיתוח. 20% ניהול ו-80% Hands On (ירד לאט לאט כאשר הצוות יגדל). הגדרה וכתיבה של בדיקות ידניות למוצר מולטידיספלינארי שעובר רגולציה. שיתוף פעולה עם צוות הפיתוח, ניטור בעיות ופגמים ושיפור תהליכי עבודה.
- 6 שנות ניסיון בבדיקות ידניות למוצר מולטידיספלינארי
- 3 שנות ניסיון בניהול
- ניסיון מחברות שעובדות עם רגולציה
- ניסיון באוטומציה
QA Automation בחברת סטארט-אפ Stealth בתחום Generative AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 9 עובדים.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של תחום האוטומציה בחברה, תשתית אוטומטית לא קיימת בכלל, לכן בהתחלה התפקיד כולל בדיקות ידניות, בהמשך סביבות 30% בדיקות ידניות. Web Applications, API Docker, Linux, כותבים ב-Python.
- 3 שנות ניסיון בתשתיות אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Docker
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
AI Quantization Software Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח כלי לקוונטיזציה, התאמת רשתות AI ל-Embedded. הובלת מחקר על שיטות קוונטיזציה חדשות ולבחון את השיטות הקיימות. שילוב שווה בין עבודה תיאורטית להנדסית, בצד ההנדסי יש עבודה עמוקה, שמחייבת קידוד ברמת Production ב-Python עם TensorFlow ו-PyTorch בעיקר, לצורך פיתוח רכיבי התוכנה והספריות שנכנסים לתוך ה-Backend. עבודה על המתמטיקה שמאחורי רשתות הנוירונים, אימון של הרשתות ושימוש בהן כדי לפתח את הכלים, עבודת Deep Learning, Neural Networks.
- תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון כפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם TensorFlow and PyTorch
Lead Automation Engineer בחברת הייטק
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: הובלת התחום בחברה+ 2 בודקים. 100% Hands On, פיתוח תשתיות אוטומציה ב-JavaScript, עבודה עם Cypress.
- 6 שנות ניסיון בהנדסת אוטומציה
- שנתיים ניסיון בהובלה או כ-Team Leader
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.