מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1716 תוצאות חיפוש:

QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח שירותים פיננסיים מתקדמים עבור לקוחות קצה ועבור גופים פיננסיים בינלאומיים. פיתחו אפליקציית חשבון דיגיטלי המיועד לאוכלוסיות Under Served, אוכלוסיות שאינן מקבלות מענה מספק מהמערכת הפיננסית הקיימת. בנוסף, פתחו מוצר B2B שמציע פתרונות של תשלומי Cross-boarding מקצה לקצה ברחבי העולם בשיטת API- העברת כספים בזמן אמת באמצעות הטכנולוגיות מתקדמות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציית אוטומציה יחידה בחברה כחלק מצוות ה-QA. פיתוח אוטומציה עבור Mobile, Web ואינטגרציה- 80% פיתוח אוטומציה ו-20% בדיקות ידניות, כותבים ב-Java וב-JavaScript ,בעיקר לצד ה-Server, בסביבת Linux, מעל AWS, מול MySQL. בניית תהליכים, שיפור תשתיות קיימות ופיתוח חדשות, חשיבה לוגית, עצמאות והובלה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון עם בדיקות ידניות
- ניסיון בפיתוח ב-Java/JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-Appium

מס' משרה: 146879

Automation Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Identity And Asset Management

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת ענן סקלאבילית לניהול הרשאות וזהויות באופן אוטומטי עבור ארגונים מרובי מערכות (אנטרפרייזים). הפתרון של החברה מצמצם את ההגדרות הידניות לניהול הרשאות וזהויות בארגוני ענק, דבר אשר יכול לחסוך מאות אלפי דולרים בשנה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 85 עובדים גלובלית, 65 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה כחלק ממחלקת ה-R&D. פיתוח תשתיות אוטומציה מאפס ב-Java למערכות SaaS סקלאביליות מבוססות ענן (AWS). הרצת טסטים אוטומטיים ב-UI, API, עבודה עם TestNG, Playwright.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Java/Python
- ניסיון בפיתוח עם API
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם CI/CD

מס' משרה: 146881

QA Engineer בחברה טכנולוגית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בביטוח רפואי למי שחי בחו"ל או נוסע לחו"ל. יתרון המשמעותי של לקוחות החברה מתממש באמצעות תהליכים עסקיים חכמים המפותחים בתוך Labs ומשמשים את האתרים השונים ברחבי העולם. מדובר בביטוח לאנשים שנמצאים בחו"ל בין אם לנסיעות קצרות או ללקוח שנוסע ל-Relocation.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות למערכת Web לצד ה-Client/Server באופן שווה, בדיקות API וגם כתיבת שאילתות SQL כחלק מצוות.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בבדיקות Web
- ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח עם API
- ניסיון בפיתוח עם SQL

מס' משרה: 146896

QA Engineer בחברה בתחום ה-SaaS Car Mobility

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות תשלום וטעינה לרכבים חשמליים בארצות הברית ובאירופה. המוצרים העיקריים של החברה הם פתרונות SaaS לניהול וטעינה של רכבים חשמליים ומיטוב אנרגיה, כולל אפליקציות ניווט ליעדי טעינה ואפליקציית סליקה ותשלומים שמתעדכן באופן אוטומטי לאחר הטענת הרכב.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הבדיקות. בדיקות ידניות למוצרי Web ו-Mobile של החברה (מוצר SaaS). הבדיקות לצד ה-Server וה-Client ובדיקות API, קריאה וניתוח לוגים וכדומה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בבדיקות Web+Mobile
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Client
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Server
- ניסיון בפיתוח עם API

מס' משרה: 146858

Senior Automation Engineer בחברה טכנולוגית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מחוללת מהפכה בקישוריות העולמית בזכות טכנולוגית לוויינים בחלל. מפתחים פתרון חדשני וראשון מסוגו בעולם בצורת לוויין תקשורת אשר יכול להחליף את עמודי האנטנות הארציות ולספק נגישות וכיסוי סלולארי לכל מקום בעולם. כבר בשנה הקרובה החברה צפויה לשגר 5 חלליות לווין נוספות אותן היא מפתחת בימים אלו.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח תשתיות אוטומציה מאפס ל-Backend, UI ו-API, כולל בניית הארכיטקטורה ובחירת הטכנולוגיות.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה

מס' משרה: 146849

QA Automation Team Lead בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI תחת המטריה של NLP בעולמות של Speech to Text. מוצר החברה נותן מענה לבעיה נפוצה בארגונים גדולים; כשיש הרבה תהליכים פנים ארגוניים קריטיים שמתועדים באופן ידני או לא מתועדים מספיק טוב- זה משמעותי במיוחד לתהליכי בקרת איכות או בטיחות. המוצר הופך את התיעוד שלהם לאוטומטי בהסתמכות על זיהוי קולי.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל הפיתוח, ניהול של 3 אנשי אוטומציה ב-TypeScript ו-JavaScript ובודק QA נוסף. כ-50% Hands On. מדובר בפיתוח תשתיות משולב בטסטים לבדיקות Client ו-Server עבודה עם Selenium, Appium.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון באוטומציה ב-Java/Python/.Net/JSTS
- ניסיון בפיתוח עם Selenium
- ניסיון בפיתוח עם Appium

מס' משרה: 146784

QA Engineer בחברה מולטידיסיפלינארית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות Security בתחום ה-IOT: מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד. מערכת שלמה שיש בה גם תוכנה וגם חומרה. הייצור עצמו של המוצר בארץ- פיתוח כחול לבן. מבחינת Business יש להם לקוח באירופה שמפיץ את המוצר בכל אירופה.
החברה ממוקמת באזור השרון ומונה 250 עובדים. עבודה במשרדים בלבד.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות משולבות חומרה- תוכנה בסביבת Embedded כחלק מצוות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בבדיקות ידניות מחברות מולטידיסיפלינאריות
- ניסיון בבדיקות תוכנה וחומרה
- ניסיון עם פרוטוקולי תקשורת

מס' משרה: 146775

Manual Software Test Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Autonomous Vehicle

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לעולם הנהיגה האוטונומית המבוסס על ראייה ממוחשבת, רשתות עצביות ולמידת מכונה. מפתחים תוכנה שמתחברת לרכב והופכת אותו לאוטונומי, המערכת שמותקנת ברכב אינה תלויה במפות שמוכנות מראש ומוזנות לרכב בזמן הנסיעה, אלא מייצרת לעצמה מפה בזמן אמת המאפשרת לרכב להבין את הדרך בזמן הנסיעה ולהגיב לסביבה כמו נהג אנושי. המערכת מבוססת מצלמות ומסוגלת להתממשק לסביבות חומרה שונות המותקנות ברכב.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. הגדרה וכתיבה של בדיקות ידניות למוצר מולטידיספלינארי מורכב שעובר רגולציה. התפקיד כולל שיתוף פעולה עם צוות הפיתוח, ניטור בעיות ופגמים ושיפור תהליכי עבודה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בבדיקות מוצר מולטידסיצפלינארי
- תואר טכנולוגי
- ניסיון מחברות שעובדות עם רגולציה

מס' משרה: 146612

Automation Engineer Team Leader בחברת Cyber

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רשת מבוססת Cloud המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. הפתרון של החברה נותן מענה מקיף לצרכי הארגון וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות. כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director אוטומציה, ניהול של 4-5 מפתחי אוטומציה, בערך כ-50% Hands On בכתיבת טסטים E2E ל-Backend ב-Java, בדיקת כל מוצרי ה-Security בחברה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון באוטומציה Backend

מס' משרה: 146611

QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום תשתיות המים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון ייחודי לתשתיות מים. מדובר במוצר B2G משולב חומרה תוכנה שיודע לזהות נזילות ותקלות שקשורות בצנרות מים, לדוגמא- אם מישהו קודח ליד הצינור. עובדים מול ממשלות וארגוני מים ממשלתיים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 16 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של תחום האוטומציה בחברה, הקמה של תשתיות וטסטים, פיתוח ב-JavaScript עם Framework מתאים. עבודה בסביבת Linux, AWS, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-Framework של אוטומציה
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 146589

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.