מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה

נמצאו 1708 תוצאות חיפוש:

CI/CD Automation Team Leader

מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ ממומנת היטב שמפתחת פלטפורמה בעולם האוטומציה מגייסת Automation Team Leader. זו אחלה הזדמנות להצטרף לחברה שהמוצר שלה טכנולוגי מאוד ועושה את החיים של צוותי פיתוח קלים יותר. התפקיד כולל ניהול של ארבע/ה חברי צוות. ממוקמים בשרון ומונים 250 עובדים.
דרישות המשרה:

-שנתים בניהול צוותי אוטומציה
-2+ שנות ניסיון באוטומציה Java/Python/Groovy.
-Linux

QA Engineer

משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ שמפתחת פלטפורמה שעובדת על חילוץ מידע מקבצי וידיאו. אנחנו מונים 60 אנשים. נהנים מגב כלכלי איתן של חברה גדולה ומוכרת. צוות הפיתוח כולו ממוקם בישראל. אנחנו עובדים בחזית הטכנולוגיה ומגייסים QA Engineer המשרה ממוקמת במודיעין
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות Client Server
-ניסיון בהרצת אוטומציה- יתרון משמעותי
-Cloud יתרון משמעותי
-ניסיון עם וידיאו יתרון משמעותי

מס' משרה: 118750

QA Engineer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ ממומן היטב שמפתח מוצר בתחום הזיהוי הביומטרי מגייס QA.
מנתחים דפוסי התנהגות יחודיים לכל משתמש על ידי שימוש בכלי Deep
Learning ו- Machine Learning, גייסו 47 מיליון דולר.
מונים 75 אנשים
ממוקמים בתל אביב קו רכבת
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בבדיקות web

מס' משרה: 118265

QA Automation

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים אלגוריתם יחודי שמבין את המשתמשים בצורה עמוקה ומדויקת יותר
כן, אנחנו יודעים שזה נשמע קצת עתידני אבל זה בדיוק מה שאנחנו עושים.
אנחנו מלמדים את האלגוריתמים שלנו להבין אנשים וכך לעזור לחברות לבנות מוצרים טובים יותר
אנחנו עושים זאת בעזרת צוות פיתוח מעולה שעובד על מוצרי חדשים ומעניינים
רוצים להיות חלק?
מצוין
אנחנו מגייסים QA Automation
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בכתיבת אוטומציה ב- Python
-כתיבת אוטומציה למובייל- הכרחי
--Linux

מס' משרה: 117698

QA Tester

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארטאפ בתחום התקשורת.
לאחר רכישה אז ממומנים היטב, עובדים בחזית הטכנולוגיה
נשמח לפגוש בודק/ת ידנית שרוצה לעבוד על מוצר מורכב בתחום התקשורת.
דרישות המשרה:

-שנת ניסיון בבדיקות
-יתרון - חומרה/ תוכנה/ תקשורת

מס' משרה: 118560

Automation Tech Lead

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת אבטחת מידע שגייסה 46 מיליון דולר מגייסת Automation Tech Lead
מפתחים פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית כדי לאפשר לארגונים לנהל את המידע שלהם בצורה נכונה. אלגוריתמים שמייצרים תובנות לגבי הרשאות שימוש במידע, מיפוי ו- compliance
התפקיד כולל הובלה טכנולוגית של צוות Scrum הובלה בלעדית של מערך האוטומציה של כלל החברה
החברה מונה 35 עובדים. המשרדים בתל אביב ניו יורק ולונדון
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון באוטומציה
-הכרות עם שתי שפות אוטומציה
-Moka/Cucamber

מס' משרה: 117719

QA Lead Release Manager לחברת סקיוריטי בעולם הפינטק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם הפינטק מגייס QA Lead.
מפתחים פלטפורמת אבטחת מידע חדשנית עבור עולם האג"חים. לחברה יש כבר הכנסות בגובה של מעל מיליון דולר מלקוחות משלמים. ממוקמים בתל אביב. משרדים חדשים. הצוות מונה 16 אנשים ואנחנו במגמת צמיחה. התפקיד כולל הקמה והובלה של תחום ה- QA כולל ניהול חברי צוות והקמת תשתית אוטומציה
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
-שנתיים בפיתוח אוטומציה
-ניסיון בהקמת תשתיות אוטומציה
-ניסיון ניהולי

מס' משרה: 117452

QA לחברת סטארטאפ בעולם הגיימינג

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בחברת סטארטאפ בעולם הגיימינג שנמצאת בצמיחה משמעותית!
ממוקמים בתל אביב. 230 עובדים שמפתחים פלטפורמת גיימינג עם 50 מיליון דולר הורדות. החברה עצמאית ולא תלויה במשקיעים חיצונים. הפלטפורמה מפותחת בטכנולוגיות הכי מתקדמות שאפשר וחוץ מזה יש work life balance. אנחנו נשמח לפגוש QA שמאמינים שאלוהים נמצא בפרטים הקטנים
שרוצים לקחת ownership על כל תהליך הבדיקות.
דרישות המשרה:

-עד שנתיים ניסיון בבדיקות
-ניסיון מחברות Startup בלבד
-עבודה בסביבת Production
-בדיקות Client/ Server יתרון
-Mobile -יתרון

מס' משרה: 117091

Automation Team Leader

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בחברת סטארטאפ בעולם הגיימינג שנמצאת בצמיחה משמעותית!
ממוקמים בתל אביב. 230 עובדים שמפתחים פלטפורמת גיימינג עם 50 מיליון דולר הורדות. החברה עצמאית ולא תלויה במשקיעים חיצונים. הפלטפורמה מפותחת בטכנולוגיות הכי מתקדמות שאפשר וחוץ מזה יש Work Life Balance. התפקיד כולל ניהול מרחוק של שלושה מפתחי/ות אוטומציה. מדובר בפיתוח תשתיות אוטומציה למובייל. המון חופש פעולה לבחור את הכלים והשפה שבה ישתמש
דרישות המשרה:

-ניסיון בהקמת מערך אוטומציה מאפס
-הכרות עם קוד (לא משנה השפה)
-ניסיון בעבודה בסביבת Production
-הכרות עם תשתיות

מס' משרה: 116622

QA Team Leader

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בואו לעבוד בחברת סטארטאפ בעולם הגיימינג שנמצאת בצמיחה משמעותית!
ממוקמים בתל אביב. 230 עובדים שמפתחים פלטפורמת גיימינג עם 50 מיליון דולר הורדות. החברה עצמאית ולא תלויה במשקיעים חיצונים. הפלטפורמה מפותחת בטכנולוגיות הכי מתקדמות שאפשר וחוץ מזה יש Work Life Balance. נשמח לפגוש ר"צ בדיקות שירצה להצטרף אלינו. מדובר בניהול צוות באחת המחלקות הכי אסטרטגיות של החברה
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בניהול צוות בדיקות
-4 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
-ניסיון בעבודת Support / ניהול פרויקטים - יתרון

מס' משרה: 118183

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

שאלות ותשובות

האם QA Automation מרוויח יותר מ-Manual QA?

ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.

מה באמת בודקים היום בראיונות למשרות QA בכירות?

בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.

איך נראה תהליך גיוס למשרת Senior QA?

על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.

בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.

איך נראית משרת QA בכירה בחברת הייטק גדולה לעומת סטרטאפ?

משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.

לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.

איך מתקדמים מתפקיד QA Senior לתפקיד ניהולי?

התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.

הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.

מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.