מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Fullstack Software Tester לסטארט אפ בשפלה!
משרה חמההחברה מאפשרת עריכת וידאו אוטומטית באמצעות מוצר Consumer אשר נעשה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר על Cloud Computing.
במסגרת התפקיד, בדיקות ידניות ואוטומציה.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
- 4 שנות נסיון בבדיקות ידניות ואוטומציה
- בדיקות מוצר Web
- API
- SQL
Manual QA Engineer לחברה יציבה בעולם הרכב
משרה חמהאנחנו חברה בעולם הרכב אשר מפתחת ומוכרת מוצרים ופתרונות תוכנה לתעשיית הרכב, עבור חברות וצרכנים פרטיים בעולם.
בין הפתרונות שמציעה החברה, מגוון מוצרים לרכב המחובר והאוטונומי, מוצרי אודיו ווידאו, פתרונות הגנת סייבר, פלטפורמת ענן לניהול תוכנה ודאטה, ופתרונות IOT.
הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים.
נשמח לפגוש בודק/ת QA מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו!
- שנתיים נסיון בבדיקות ידניות ואוטומציה Java
- Server
- Linux
ר"צ אוטומציה לחברת SU לאחר רכישה
משרה חמהאנחנו 25 עובדים, עובדים באווירה סטארטאפיסטית וחדשנית ומגייסים אלינו ר"צ אוטומציה, 100% HO.
יושבים באזור השרון.
- 5 שנות נסיון באוטומציה Java
- שנתיים נסיון כראש/ת צוות
- תואר במדעי המחשב/הנדסת תוכנה
- נסיון בבדיקות תקשורת
- Linux
QA Engineer לחברת סטארט-אפ בתל אביב
משרה חמהמי אנחנו?
חברת סטארט-אפ במגמת צמיחה אדירה אשר הוקמה ב2016 ועברה סבב גיוס של 80 מיליוני דולרים. החברה מפתחת פלטפורמה לניהול ומעקב של כל המטבעות וארנקים הקיימים למשקיעים ולחברות Enterprise בעולם המטבעות הווירטואליים.
מוצ החברה הוא B2B.
מהות התפקיד הינה השתלבות בצוות הפיתוח שעובד בצורה שטוחה תחת ה-CTO, בדיקות C/S.
החברה הינה משפחתית, מטפחת את עובדיה, Dog friendly, קייטרינג של אוכל חם מדי יום.
ממוקמים בתל אביב - קו רכבת.
מחכים לשמוע ממך!
- 3 שנות נסיון בבדיקות Client ו-Server.
- RESTful
- API
- MySQL
QA Manager לסטארטאפ בתל אביב קו רכבת
משרה חמההתפקיד כולל ניהול של 5 עובדים, 50% HO. העבודה נעשת ב-Python עם Selenium למוצר Web+Mobile.
לחברה לקוחות משלמים. יושבים בת"א קו רכבת.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
- 3 שנות נסיון כר"צ
- נסיון באוטומציה
- נסיון באוטומציה ל-Web ו-Mobile
מנהל/ת קבוצת QA לחברת Cyber Security
משרה חמהמשרה בכירה בכפיפות ישירה לדירקטור הפיתוח, אשר במסגרתה ניהול קבוצת 15 בודקים.
החברה ממוקמת באזור השרון וקיימים מערכי הסעות מתל אביב.
חושב/ת שאת/ה מתאימ/ה? שלח/י לנו קו"ח והצטרפ/י להצלחה!
- נסיון של 5 שנים בניהול קבוצת QA
QA אוטומציה לחברת SU בקו רכבת-תל אביב
משרה חמההתפקיד הינו פונקציה יחידה בחברה כרגע, במסגרתו בדיקות ידניות ואוטומציה.
יושבים בתל אביב במרחק הליכה מהרכבת.
הצטרפ/י אלינו!
- שנת נסיון בבדיקות ידניות WEB ואוטומציה
QA Engineer לסטארט-אפ בעולם הרובוטיקה
המשרה כוללת 70% בדיקות ידניות ו-30% כתיבת אוטומציה ב #C.
ממומנים ב-50 מיליון דולר מקרנות בולטות.
לחברה לקוחות משלמים ושיתופי פעולה אסטרטגים.
ממוקמים בתל אביב ונגישים ברכבת.
מוכנ/ה לאתגר? שלח/י קורות חיים
- 4 שנות נסיון בבדיקות ידניות
- שנת נסיון באוטומציה ב-Java או #C
Automation Team Leader למעבדת חדשנות
משרה חמהמפתחים פתרונות שמספקים הגנה לארגונים גדולים וממשלות.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות של 4 מפתחי תשתיות אוטומציה מנוסים.
הפיתוח ב-Java כ-40% HO.
החברה הינה גלובלית ומובילה בתחומה. מבוססת ורווחית.
יושבים באזור השרון.
נשמע מעניין? הצטרפ/י אלינו!
- 5 שנות נסיון באוטומציה Java - תשתיות
- נסיון ניהולי של שנה
QA Automation Developer לסטארט-אפ בתחום אבטחת מידע
משרה חמהבמסגרת התפקיד, פיתוח תשתיות אוטומציה לMobile.
החברה ממוקמת בתל אביב.
שלח/י קו"ח!
- 3 שנות נסיון בפיתוח אוטומציה ל-Mobile
- שנת נסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.