מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Automation Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 270 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח טסטים לאוטומציה ב-Python כחלק מצוות, לצד ה-Client ולצד ה-Server למוצר SaaS.
- 3 שנות ניסיון בכתיבת אוטומציה ב-Python
- ניסיון בעולמות ה-SaaS/Web
- ניסיון עם Web UI
- ניסיון עם API
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות גדול, ניהול הפרויקט מקצה לקצה, כתיבת אוטומציה ב-Python משולב גם בבדיקות ידניות באחוזים משתנים תלוי פרויקט. עבודה עם: Selenium, AWS, Docker, Jenkins.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Web
- ניסיון בבדיקות ידניות
QA Team Lead בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 30 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: בכפיפות ל-CTO, ניהול 2 מהנדסי אוטומציה ו-2 בודקים ידניים, Hands On ב-50% מהזמן, בניית תשתיות אוטומציה מאפס ב-Python עם PyTest, מוצר SaaS לצד ה-Server, סביבות Win/Linux/Active Directory.
- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בניהול גם אוטומציה וגם ידני
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון/ידע בעולמות הסייבר/Networking
Senior QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות גדול, ניהול הפרויקט מקצה לקצה, כתיבת תשתיות, טסטים וגם ביצוע בדיקות ידניות באחוזים משתנים כולל כתיבת Test Plans. האוטומציה ב-Python על API, Selenium, סביבת Linux, Jenkins.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Selenium
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
QA Automation Team Leader בחברת Cyber Security
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים גלובלית, מתוכם 60 בישראל.
מהות התפקיד: דיווח ל-Director. פיתוח, ניהול צוות של 4 עובדים, 20% Hands On, הצוות עוסק באוטומציה ב-Java עם Selenium, Jenkins סביבת AWS.
- 6 שנות ניסיון באוטומציה Java/Python
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח עם Selenium
Senior QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום Network Visibility
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, מונה 15 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 בודקים, דיווח לראש צוות. תפקיד משולב אוטומציה ב-Python לבצע בדיקות למערכת מולטי דיסציפלינארית מורכבת בתחום התקשורת.
- 4 שנות ניסיון כ-QA תקשורת
- ניסיון מחברות תקשורת
- ניסיון בבדיקת ציוד תקשורת
- הבנה של רשתות ופרוטוקולים
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות. הצטרפות לצוות של 6 בודקים ידניים, בדיקות ידניות של מוצר מורכב, דגש על הדיקות Backend ומעט UI, מעל Linux ו-Win. משלב פן של Networking.
- שנתיים ניסיון בבדיקות ל-Server
QA Engineer בחברה בתחום ה-SaaS Car Mobility
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות הבדיקות. בדיקות ידניות למוצרי Web ו-Mobile של החברה. הבדיקות לצד ה-Server וה-Client ובדיקות API, קריאה וניתוח לוגים וכדומה.
- 3 שנות ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסיון בבדיקות Server
- ניסיון בבדיקות UI
- ניסיון בבדיקות Web & Mobile
Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההתקפי
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות למפתח אוטומציה נוסף, פיתוח תשתיות אוטומציה ב-Python ל-Backend, עבודה עם PyTest, CI, Docker מעל Win.
- 3 שנות ניסיון בתשתיות אוטומציה Python
- ניסיון בפיתוח עם PyTest
- ניסיון בפיתוח מעל Win
Automation Engineer בתחום ה- Software supply chain
משרה חמהנוסדו ע"י יזמים מנוסים יוצאי יחידות טכנולוגיות בעברם, לחברה יש לקוחות מתוך ה Fortune 500.
מונים 60 עובדים גלובאלית, 46 בארץ,
ממוקמים בתל אביב קרוב לתחנת רכבת וניתן לשלב יומיים שלושה מהבית.
4 שנות ניסיון כ- Automation Engineer
4 שנות ניסיון בפיתוח תשתיות ב-Python או Typescript.
ניסיון עבודה עם -Docker.
ניסיון עם כלי CICD.
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.