מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
דרושים QA - משרות עבור תפקיד בדיקות תוכנה ואוטומציה
Senior QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים גלובלית, 40 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, פיתוח תשתיות אוטומציה לרוב ב-Java וב-Python. סביבת Linux, עבודה עם Selenium, AWS, Jenkins וכלי CI.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-בJava
- ניסיון בפיתוח ב-בPython
Senior QA Automation Engineer בחברת הייטק בתחום התוכנה
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח אוטומציה ב-Python כחלק מצוות. עבודה עם Groovy, Jenkins וכתיבה ב-API.
- 4 שנות ניסיון באוטומציה Java/C#/Python
- ניסיון בכתיבת בדיקות API
- ניסיון בפיתוח עם Groovy
- ניסיון בפיתוח עם Jenkins
Senior Performance Engineer בחברת הייטק בתחום ה-DevOps
משרה חמהלחברה שני סייטים: אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור השרון (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 2 אנשי עומסים, בתוך קבוצת הדגל של החברה. פונקציה שתבנה ותתחזק סביבת עומסים ותאפשר לצוותי הפיתוח לבדוק את הקוד תחת תנאים קשים.
- 5 שנות ניסיון כ-Performance Engineer
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Data Bases
- ניסיון בפיתוח עם Docker/Kubernetes
Senior Automation Engineer בחברת Startup בתחום ה-Security
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות אוטומציה. פיתוח תשתיות אוטומציה ופיתוח טסטים ב-Python, הסבה של בדיקות ידניות לאוטומציה (בדיקות System, בדיקות Backend, בדיקות תשתיות CI/CD). עבודה עם מערכות מורכבות ומולטי-דיסיפלינריות. עבודה עם Linux. דיווח למנהל האוטומציה.
- 5 שנות ניסיון בפיתוח אוטומציה Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- פיתוח תשתיות אוטומציה
- ניסיון מחברות הייטק/ מולטי דיסציפלינריות/ מערכות מורכבות ומרובות משתמשים
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים גלובלית, 10 מתוכם בארץ, בצמיחה.
מהות התפקיד: פונקציה ראשונה ויחידה בתחום האוטומציה, להרחיב את התשתית הקיימת ב-Python ו-Selenium. כפיפות ל-VP Of Engineering.
- שנתיים ניסיון בפיתוח אוטומציה ב-Python
QA Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום התקשורת בעולמות ה-Safety וה-Automotive
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות כחלק מצוות לצ'יפים ו-Board, בין היתר במעבדה, עבודה עם פרוטוקולי תקשורת.
- 4 שנות ניסיון בבדיקות למוצר מולטידיסציפלינארי/Embedded/Wifii/Wireless
Manual QA Engineer בחברת מודיעין Cyber
משרה חמההחברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: בדיקות ידניות כחלק מצוות בדיקות, דיווח לראש צוות. ביצוע בדיקות לאפליקציות Web בתחום ה-Security ו-APIs, בדיקות Functional, Regression, Usability, UI ועוד. עובדים עם SQL ו-Jira.
- שנתיים ניסיון בבדיקות Web
- תואר טכנולוגי
QA Manager בחברה בתחום ה-E-commerce
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: פונקציה חדשה בארגון, דיווח ל-Director QA ואוטומציה. ניהול מטריציוני של כל אנשי הבדיקות והאוטומציה בחברה. לא כולל ניהול ישיר של הבדיקות, אלא יכולת מערכתית, הובלה טכנית, קידום והעלאת הרמה הטכנולוגית של הבדיקות והאוטומציה ברמה הרוחבית בחברה.
- 8 שנות ניסיון כ-QA Lead/Manager
- ניסיון בפיתוח ב-#C
Manual QA Engineer בחברה טכנולוגית
משרה חמההחברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח לראש צוות. בדיקות ידניות Web ו-Backend, Linux, סביבת Cloud, כתיבת מסמכי בדיקה.
- שנתיים ניסיון בבדיקות ידניות
- ניסון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח עם Web
- ניסיון בפיתוח Backend
QA Automation Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר
משרה חמההחברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, 100% פיתוח תשתיות אוטומציה קיימות ב-Python, עם Selenium ו-PyTest, בעיקר עבודה על צד ה-Server, סביבת Linux.
- 3 שנות ניסיון באוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-Python
שאלות ותשובות
ברוב המקרים QA Automation מרוויח יותר מ- Manual QA, זאת בהתבסס על אלפי ראיונות טכנולוגיים שאנחנו מקיימים בכל שנה. הפער הממוצע נע בין 15 ל-30 אחוזים כאשר השכר הממוצע של מפתח אוטומציה עם 3-5 שנות ניסיון נע בטווח של 25,000-33,000 ₪. הסיבה לכך היא בין היתר כי משרות QA Automation מצריכות סט יכולות רחב יותר שכולל פיתוח קוד, עבודה עם automation frameworks, הבנה של DevOps, CI/CD וארכיטקטורה, מה שמקרב את התפקיד לעולמות הפיתוח ומעלה את השכר בהתאם.
בהתבסס על ליווי של מאות מועמדים מנוסים בעולמות ה-QA מדי שנה, בראיונות למשרות QA בכירות יבדקו אם למועמד יש את היכולת לחשוב בצורה מערכתית, הרבה מעבר ליכולת להריץ בדיקות או לכתוב טסטים אוטומטיים. המראיינים יבדקו אם יש למועמד הבנה בארכיטקטורה מורכבת ויכולת לבנות אסטרטגיית איכות שמותאמת לסיכונים העסקיים של המוצר. בתפקידים כמו Senior QA ו־QA Lead, הציפייה היא שהמועמדים ידעו להסביר איך הם מחליטים מה לבדוק ידנית ומה לאוטומציה, כיצד הם משלבים בדיקות בתוך תהליכי CI/CD, ואיך הם מתמודדים עם אתגרים כמו Flaky Tests ותחזוקת אוטומציה לאורך זמן. בנוסף, מועמדים נדרשים להכיר פרוטוקולי תקשורת ולהכיר מערכות הפעלה בהתאמה לדרישות המשרה.
על בסיס נתונים שאספנו מתהליכי הגיוס שלנו בעולמות ה-QA כך נראה בדרך כלל התהליך למשרות סניור בתחום: החברה תיצור קשר בשיחת היכרות טלפונית ראשונית מול מנהל או מנהלת הגיוס, שמטרתה להבין את הרקע הכללי של המועמד, סוגי המוצרים והמערכות שבהם עבד, והאיזון בין Manual ל- Automation לאורך הקריירה. לאחר מכן, יתקיים ראיון מקצועי מעמיק שבו ייבחן המועמד על החשיבה המערכתית, הבנה של ארכיטקטורה, תהליכי בדיקות במערכות מורכבות, קבלת החלטות תחת לחץ, ואופן העבודה מול צוותי פיתוח, מוצר ו- DevOps. בשלב זה נשאלות שאלות תרחישיות כמו ניהול באג קריטי לפני עלייה לפרודקשן או בניית אסטרטגיית בדיקות לפיצ'ר חדש. לעיתים מתווסף שלב טכני קל או Case Study שמטרתו לבחון איך המועמד מנתח בעיה ומצדיק החלטות.
בשלבים מתקדמים יותר, במיוחד מול מועמדים מנוסים במיוחד שמתמיינים לתפקידים ניהוליים, מתקיים ראיון עם פונקציית פיתוח, שבו תיבדק התאמה תרבותית, יכולת הובלה והשפעה, ולעיתים גם אחריות רוחבית על איכות. רק בסוף התהליך מגיע דיון בשכר ובתנאים, כאשר ההחלטה מבוססת על היכולת של המועמד לקחת ownership של האיכות, ולא רק להיות אחראי על הרצת בדיקות.
משרות QA בסטרטאפים נראות שונות מאלה בחברות הייטק גדולות, לא רק ברמת המקצועיות אלא גם באופי האחריות, העומק והרוחב של התפקיד. בחברת הייטק גדולה, התפקיד ממוקד יותר: QA סניור או QA Lead עובד בתוך מערכת קיימת, עם תהליכים סדורים, כלי בדיקה מוגדרים וצוותים ייעודיים לאוטומציה, DevOps ואבטחת מידע. הדגש הוא על עבודה לפי סטנדרטים, מדידה שיטתית של איכות, שיפור תהליכים לאורך זמן והשפעה בתוך מסגרת ארגונית ברורה, לעיתים עם תחום אחריות מוגדר כמו מוצר מסוים, שכבה מערכתית או סוג בדיקות ספציפי.
לעומת זאת, בחברות סטרטאפ שנמצאות בתחילת הדרך יחסית, משרת QA בכירה היא רחבה ודינמית הרבה יותר. אותו אדם אחראי לעיתים על בניית כל תשתית האיכות מאפס, הגדרת אסטרטגיית בדיקות, שילוב אוטומציה, בחירת כלים, עבודה צמודה מאוד למפתחים ולפאונדרים, וקבלת החלטות מהירות תחת לחץ של זמן ומשאבים. בסטרטאפ מצפים מ-QA בכיר להיות Hands-on מאוד וליזום, בעוד שבארגון גדול הוא יותר שותף אסטרטגי בתוך מערכת רחבה.
התשובה משתנה בין סטרטאפ לארגון גדול, אך בפועל ברוב החברות כדי להתקדם לתפקיד ניהולי בעולמות ה‑QA, יש צורך בידע טכני רחב ומעמיק בכלים שיכולים להוביל את צוות ה‑QA ולעזור לשפר את תהליכי האיכות בארגון. מעבר לניהול צוותים ותחום איכות, כלים טכנולוגיים מתקדמים מאפשרים למנהלי QA להוביל את האוטומציה של הבדיקות בצורה אפקטיבית יותר ולהשפיע על תהליכי הפיתוח והאיכות הכלליים בחברה.
הידע והניסיון בניהול אוטומציה של בדיקות הם חיוניים: כלים כמו Selenium הם סטנדרט בתחום, אך מנהלי QA בכירים נדרשים גם לשלוט בכלים מודרניים יותר כמו Cypress ו‑Playwright, שנועדו לבדיקות בסביבות מתקדמות ומודרניות יותר. בנוסף, כלים כמו Appium לאוטומציה של אפליקציות מובייל הם חשובים לא פחות, במיוחד בחברות שעוסקות בפיתוח אפליקציות. גם כלים לניהול בדיקות כמו TestNG, JUnit ו‑Mocha יכולים לעזור להוביל את הצוותים ולהבטיח שהבדיקות יתנהלו בצורה מקצועית ומסודרת.
מעבר לזה, מנהלי QA צריכים לשלוט גם בתהליכים טכנולוגיים כמו CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) ולהבין את השפעתם על האיכות והבדיקות. היכולת להבין ולהשתמש בכלים שמחברים את האוטומציה עם תהליכי הפיתוח, כמו Jenkins ו‑GitLab, מאפשרת למנהלי QA להבטיח שהבדיקות יתבצעו בצורה אוטומטית, יעילה ומהירה יותר, תוך שהם עובדים בשיתוף פעולה עם מפתחים ו‑DevOps.